고령군이 군민이 체감하는 적극행정 문화 확산을 위해 ‘2026년 상반기 적극행정 우수공무원’ 선발에 나서며 군민 추천 접수를 시작했다.
이번 추천은 기존의 형식적 행정에서 벗어나 창의적이고 도전적인 업무 추진으로 군정 발전에 기여한 공무원을 발굴·격려하기 위한 것으로, 군민이 직접 우수공무원을 추천한다는 점에서 의미를 더하고 있다.
추천 대상은 △적극적인 업무 추진으로 군정 발전 성과를 창출한 공무원 △불합리한 규제 개선과 제도 혁신 등 창의적·도전적인 정책을 추진한 공무원 △군민 편익 증진과 문제 해결을 위해 책임감 있는 행정을 펼친 공무원 △적극적인 업무 태도로 타 공무원의 귀감이 되는 공무원 등이다.
다만 단순 친절 민원 응대 사례는 이번 적극행정 우수공무원 추천 대상에서는 제외된다. 군은 실질적인 제도 개선과 현장 중심 행정 성과를 중점적으로 평가할 방침이다. 추천을 희망하는 군민은 고령군 홈페이지를 통해 참여할 수 있다. 군 홈페이지 내 ‘군민참여 → 적극행정 → 군민추천서 등록’ 메뉴에서 추천서 서식을 내려받아 작성한 뒤 등록하면 된다.
접수된 추천 사례는 이후 적극행정 경연대회와 적극행정위원회 심의·의결 절차를 거쳐 최종 선정된다. 선발된 우수공무원에게는 시상금과 포상휴가 등 다양한 인센티브가 제공될 예정이다. 고령군은 최근 주민 체감형 행정서비스 확대와 규제혁신, 민원 해결 중심의 적극행정을 지속적으로 추진하고 있으며, 이번 군민추천 제도를 통해 현장에서 묵묵히 일하는 공무원들의 사기 진작과 조직문화 개선 효과도 기대하고 있다.
고령군 관계자는 “군민이 직접 체감한 적극행정 사례를 발굴해 공직사회 전반에 도전적이고 창의적인 행정문화가 자리 잡을 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”며 “군민들의 많은 관심과 참여를 부탁드린다”고 말했다.
/전병휴기자 kr5835@kbmaeil.com