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오피니언

2025년 한국을 이끌 100대 기술

▲ 이공래 DGIST 교수작년 연말 한국공학한림원은 2025년 우리나라를 이끌 100대 기술과 이들 기술을 다루는 핵심 인물들을 선정해 발표했다. 76명의 과학기술자들이 주요 분야별 전문위원회를 구성하고 100대 기술과 인재를 발굴해 `2025년 대한민국을 이끌 100대 기술과 주역`이라는 제목의 보고서를 공개했다. 이 보고서는 우리나라 경제성장에 주도적인 역할을 할 기술로서 전기자동차 배터리 및 충전기술 등 모두 34개를 선정해 소개했고, 스마트화를 견인하는 기술로서 스마트 해양, 조선 개발 및 제조기술 등 21개를 소개했다.이 외에도 지속가능한 사회를 이뤄갈 기술로서 친환경 수송시스템 핵심모듈 기술 등 16개, 국민의 건강을 위해 중요한 역할을 할 것으로 예상되는 라이프 케어기술 등 15개, 안전한 사회를 구현하는데 선도역할을 할 기술로서 자율 주행자동차 기술 등 14개를 포함, 모두 100개를 최종 선정했다.흥미로운 것은 100대 기술을 선정하면서 이들 기술의 혁신을 주도할 과학기술자 238명을 동시에 공개한 점이다. 76명의 심사위원이 엄격한 심사를 거쳐 선정한 핵심 과학기술자들은 대학, 연구기관, 기업 등 각 분야에 또 전국의 각 지역에 골고루 분포하고 있다.대구경북에 종사하는 과학기술자는 모두 13명이 포함돼 있는데, 이들의 소속 기관은 포항제철 7, 포스텍 2, DGIST 1, 로봇융합연구원 1, 경북대 1, 벤처기업 1 등이다. 대구경북 지역에서 선정된 인물 13명은 전체 숫자의 6% 밖에 안 된다. 이 지역 인구나 산업생산 비중과 비교하면 낮은 수준이다.앞으로 7년 후 한국을 이끌 100대 기술을 선정한 것은 전문가들의 주관적인 평가가 개입됐다 하더라도 우리나라 기술혁신 측면에서 주목할 만한 일이다. 한국공학한림원 보고서를 그대로 받아들인다면 지역산업의 미래가 우려되고, 과연 현재의 과학기술로서 4차 산업혁명의 파고를 극복할 수 있을지 걱정된다. 포스텍, DGIST 등 우수 과학기술 특성화대학이 위치하고 있음에도 불구하고 왜 이렇게 낮게 나타났는지 원인을 성찰해야 하겠다.과학기술은 나무의 뿌리로 비유된다. 뿌리가 튼튼하지 못하면 줄기나 가지가 아무리 커도 열매를 맺기 어렵다. 열매를 맺는다 해도 부실하다. 뿌리를 얼마나 깊게 또 튼튼하게 땅 속에 내리느냐에 따라 가뭄이나 비바람을 이겨내고 건실한 열매를 맺을지 여부가 결정된다.국가, 기업, 대학, 기관 등 조직이나 지역이 보유하는 과학기술은 곧 그들의 뿌리다. 뿌리가 튼튼하지 않는 조직이나 지역은 잠시 열매를 맺을지라도 얼마 가지 않아 시들게 된다. 특히 치열한 시장 경쟁을 치러야 하는 기업에게는 어떤 유형의 뿌리와 건강성을 갖추느냐에 따라 혁신과 성장, 나아가 경쟁력과 생존을 좌우한다.과학기술을 나무의 뿌리로 비유했지만 기실은 사람이다. 과학기술지식은 사람의 두뇌 속에, 혹은 손끝에 묻어 있다. 사람이 기계도 다루고 새로운 아이디어를 창조하며, 과학과 기술을 혁신한다. 이런 관점에서 한국공학한림원이 2025년 한국을 이끌 미래 100대 기술을 선정하면서 관련 과학기술자를 동시에 선정한 것은 옳은 일이다.지역의 과학기술 진흥을 위한 정책이나 경영은 복잡하게 볼 필요 없이 곧 과학기술자를 잘 가꾸고 관리하는 일이다. 물을 제대로 공급하고 있는지, 토양이 오염되지는 않았는지, 습도나 온도는 적절한지 과학기술자들이 활동하는 환경을 체크하는 것이 필요하다.한국공학한림원의 조사결과처럼 지역에 우수 과학기술자가 적다면 그들이 살고 활동하는 현장을 깊이 있게 살펴볼 일이다. 더이상 열매만 보지 말고 과학기술자들이 사는 환경을 관찰하고 부족한 부분을 보완해야 하겠다. 그리고 우수 과학기술자들이 지역에 터 잡고 정착할 수 있도록 더 많은 배려와 관심을 기울여야 하겠다.

2018-02-19

4차 산업혁명… 지역산업 신사업 개발해야

▲ 이공래 DGIST 교수디지털 기술의 급속한 혁신, 그리고 스마트폰 등장으로 인한 생활변화를 보면서 4차 산업혁명의 거대한 파고가 예감된다. 페이스북, 카카오톡 등 SNS 기업과 에어비엔비, 우버, 알리바바 등 새로운 유형의 기업들이 속속 등장하면서 글로벌 산업의 변혁은 현실이 되고 있다. 지역 중소기업은 매년 줄어드는 매출액을 보면서 불안감을 감추지 못하고 있다. 세계 산업의 변화가 이런데도 우리 정부는 이해할 수 없을 정도로 조용하다. 계획 수립이라면 타의 추종을 불허하던 우리 정부가 아직도 계획을 내놓지 않고 있다. 정부가 이러하니 산하 공공기관들도 별다른 대책이 없는 것 같다. 괜찮은 수출성과와 경제성장률에 자만하고 있는 것일까? 산업육성 전략이나 계획 수립에 식상한 것일까? 도대체 알 수가 없다.독일은 `인더스트리 4.0 계획`을 수립하고 가치사슬의 모든 부분에서 인간, 기계, 설비, 물류, 제품이 직접 소통하는 생산 혁명을 추진해 오고 있다. 미국은 자국 기업을 디지털 기업으로 탈바꿈시키기 위한 `디지털 트랜스포메이션 계획`을 추진하고 있으며, 구글, 애플 등 IT 기업들이 앞장서서 4차 산업혁명을 선도하고 있다.일본은 4차 산업혁명 사회로 전환하기 위한 `소사이어티 5.0`을 추진하고 있다. 이 계획은 신사업 추진을 가로막는 규제를 일시 정지시키는 규제 샌드박스 제도를 포함하고 있다고 한다. 중국도 `중국제조 2025`로 기업의 창조력, 품질, 브랜드를 발전시켜 세계 최고 제조국가로 도약하고 있다.4차 산업혁명에 대한 정부와 기업의 대응이 시급하다. 특히 지방정부의 대응은 절실하다. 과거 중앙정부가 일방적으로 추진해 왔던 지역산업 육성방식이 전면적으로 개혁돼야 한다. 지금이야말로 지방정부가 기획한 연구개발 및 산업육성 사업에 중앙정부가 사업비를 지원하는 역(逆) 매칭제도를 도입해야 한다.중앙정부는 지역에 있는 기업의 고용이나 매출이 감소하고, 심지어 파산해도 쉽게 파악하지 못한다. 설사 파악을 한다 해도 발 빠르게 대응하지 못한다. 그러나 지방정부는 기업이 문을 닫고, 종업원이 해고되는 것을 금방 파악한다. 지방정부가 더 순발력 있게 대응할 수 있다는 것이다.대구경북 지역기업은 어떻게 대응하고 있을까? 대구경북과학기술원의 최근 조사에 따르면 조사대상 기업 (168개)의 64.9%가 4차 산업혁명에 대응하지 않고 있다고 응답했다. 규모가 어느 정도 큰 업체가 4차 산업혁명에 가장 미흡하게 대응하고 있는 것으로 나타나 놀랍다.지역기업들은 4차 산업혁명 추세에 대응하는데 인공지능, 스마트화, 3D 프린팅, 로봇 등의 순서로 중요하다고 여기는 것으로 나타났다. 지역기업들이 제조 스마트화가 중요하다고 생각하는 것은 임금 상승이나 시장경쟁 격화로 인해 생산성 향상을 압박하는, 어려운 사업 환경을 잘 반영한다.4차 산업혁명 시대에서 지역 산업이 생존하기 위해 지역 차원의 집단 학습체제를 구축하는 것이 시급하다.지역의 대학과 연구기관을 중심으로 4차 산업혁명을 주도할 핵심기술을 선정하고 지속적으로 관련 지식과 정보를 학습하고 축적해 나가야 한다.지방정부 연구개발 사업은 응용연구 중심에서 4차 산업혁명을 추동하는 기술과 시장의 접목으로 비즈니스 모델을 창조하는 상용화 연구로 전환하거나 그 비중을 대폭 높여야 한다.기업은 신사업 개발을 가속해야 한다. 신사업 개발과 추진은 사내 벤처창업과 같다. 사내 벤처사업가들이 신사업을 추진할 때 독립성을 부여해야 한다. 그렇지 않으면 사장의 무관심 혹은 부서 간 영역 싸움으로 싹이 트기도 전에 사라진다. 조직은 시간이 지날수록 보수화되어 정치력 있는 사원만 생존하고 창의적 아이디어를 가진 사원은 도태되기 쉽기 때문이다.

2018-01-17

반도체 호황 그 이후

▲ 이공래DGIST 교수 반도체 호황이 2017년 우리 경제 성장률을 3% 이상 끌어올린 것으로 예상된다. 제조업이 전반적으로 침체를 보이는 상황에서도 유독 반도체 수출이 호황을 이룬 덕분에 기대 이상의 성적을 나타냈다. 반도체 착시 현상으로 이야기하기도 하지만 반도체 호황이 없었다면 올해 우리 경제가 어떠하였을까? 우리나라 반도체 산업은 삼성전자와 SK하이닉스가 쌍끌이를 하고 있다. 삼성전자는 지난 3분기 반도체 사업에서만 매출 19조9천100억원, 영업이익 9조9천600억원이라는 놀라운 기록을 나타냈다. 4분기에 20조 매출, 10조 영업이익 돌파를 전망하고 있다. 삼성전자는 글로벌 반도체 시장에서 인텔을 꺾고 공식적으로 세계 1위 기업으로 부상했다.SK하이닉스는 디램과 NAND 플래시와 같은 메모리 반도체 제품을 주로 생산하는 종합 반도체 회사로서 2016년 한 해 17조2천억원의 매출을 기록해 굴지의 대기업으로 자리잡았다. SK하이닉스는 올해 4조원 이상을 투입하여 도시바의 메모리 부분을 인수하는데 성공함으로써 세계 반도체산업의 강자로 등장했다.반도체 산업이 우리 경제를 견인하게 된 것은 하루아침에 이루어진 일이 아니다. 삼성전자는 고 이병철 선대회장의 결단으로 반도체에 투자하여 1984년 256K디램을 개발, 선진국과의 기술격차를 3년으로 단축했다. 1986년에는 세계에서 세 번째로 1메가 디램을 개발해 그 격차를 1년으로 줄였고, 1992년 16메가 디램 개발로 드디어 선진국과 동등한 수준에 도달했다. 그 이후 삼성전자는 2003년 플래쉬 메모리 매출에서 세계 1위를 차지하는 등 눈부신 기술혁신 성과를 보이고 있다.우리나라 반도체 산업이 세계 최고 수준으로 올라선 것은 기업만의 노력에 의한 것은 아니다. 정부가 대규모 프로젝트라 할 수 있는 G7 연구개발사업을 1992년부터 추진하면서 반도체를 포함시키고 삼성전자, 현대전자 (SK하이닉스 전신), LG전자 등과 국책연구기관인 전자통신연구원이 협력하여 256메가 디램을 개발하였다. G7사업은 전략적 연구개발을 통해서 세계 7대 선진국에 진입한다는 야심찬 목표를 갖고 태어난 대형 정부 연구개발 사업이었다.2017년 말 현재 반도체가 우리나라 경제 성장의 일등공신 역할을 했는데, 그 이후는 어떻게 될까? 반도체 호황 이후를 예측해 보자.많은 기술혁신학자들은 기술혁신이 50년 주기 장기 경기순환의 기폭제 역할을 한다고 주장하였다. 특히 기술혁신이 급진적일 경우 그렇게 될 가능성이 크다. 반도체는 현대의 대표적인 기술혁신 제품이다. 반도체 메모리 용량이 매 1.5년마다 두 배로 증가한다는 인텔 창업자 무어의 법칙이 나온 것만 봐도 그렇다.반도체 부문의 혁신과 성장은 필연적으로 반도체 제품의 가격 하락을 가져온다. 2006년 2기가 플래쉬 메모리 가격이 전년도에 비해 무려 60% 하락했던 사실만 봐도 알 수 있다. 반도체 산업의 호황은 반도체 관련 기술 인력의 수요를 급증시키고, 임금 상승이 불가피할 것이다. 이미 우리나라에서 반도체 관련 기술자를 구하기 어렵다고 한다.반도체 부문 기술인력의 부족은 임금 상승과 함께 산업 전체에서 노동을 절약하려는 혁신을 유발할 것이다. 제조업에 종사하는 기업들은 스마트화를 더 절박하게 추진할 것이다. 그 영향으로 우리 산업의 자본집약도가 더 높아지고, 고용은 더 낮아져 고용 없는 성장이 지속될 것이다. 반도체 호황만으로 우리 경제의 고질병인 실업 문제나 저성장 문제를 해결할 수 없다는 것이다.결국 실업 문제를 해소하고, 경제성장을 이룩하기 위해서는 반도체 부문 이외 부문에서도 파괴력을 가진 혁신이 일어나야 한다. 이를 위해서 정부나 기업 모두 연구개발 투자를 꾸준하게 지속하고, 우수한 기술 인력을 양성하면서 기업가 정신을 고양한다면 국민경제 전체의 혁신과 고용이 모두 상승하는 결과를 가져올 것이다.

2017-12-18

기술기반 창업이 청년 일자리 창조

▲ 이공래DGIST 교수 2017년도 어느덧 저물고 있다. 올 해 우리나라 인구 천 명 당 출생아 수를 나타내는 출산율이 1.17로 190개국 중 188위라고 하니 우울한 성적표가 아닐 수 없다. 또 15세에서 29세 사이 청년층의 실업률이 9%대를 넘어 계속 증가하고 있으며 OECD 국가들 중에서 상위 그룹에 속했고, 체감 실업률은 20%를 넘는다고 한다.높은 청년 실업률은 사회경제에 많은 부정적인 영향을 미친다. 우선 청년의 연애 포기, 결혼 포기, 출산 포기 등 이른바 3포 현상을 유발했고 결국 출산율의 급속한 저하를 가져왔다. 출산율 저하는 곧바로 취학 아동 숫자 감소, 청년층 소비 감소와 국민경제의 성장률 저하로 이어졌다.높은 청년 실업률이 가져온 악순환은 이미 오래 전부터 진행돼 왔다. 미국의 경제학자 해리 덴트는 한국이 2018년에 인구 절벽을 경험할 것이며, 2020년에 가서 조금씩 체감할 것으로 예측한 바 있다. 사실 우리나라는 고졸 학생 숫자가 대학 모집 학생 수보다 더 적어져서 대학의 구조조정 문제가 현안 과제로 부상해 있다.현재 우리 사회가 직면하고 있는 이런 문제의 원인은 근본적으로 청년이 취업하기 좋은 일자리의 부족이다. 연구 결과 청년이 취업하기 좋은 일자리는 기술기반 창업에 의해 가장 효과적으로 창조되는 것으로 나타났다.기술기반 창업이란 스마트폰 앱이나 장난감 정도를 만들 수 있는 기술과 아이디어를 갖고 창업하는 것이다. 기술기반 창업에 의해 일자리가 창조되는 예를 우리 주위에서 찾아보자.대구시 칠곡 스페이스에듀 오종현 대표는 스마트폰 앱을 이용하여 수험생들의 맞춤형 학습을 지원하는 문제은행 솔루션이나 학습 콘텐츠 관리 솔루션을 개발하여 제공하는 소프트웨어 개발 아이템을 갖고 2012년 창업하였다. 그는 사업을 시작한지 5년 만에 8명을 고용하고 있다. 벤처창업가 1명이 5년 만에 8명의 청년 일자리를 창조한 것이다.대구시 성서공단에 있는 메카솔류션은 디지털 콘텐츠와 온오프라인 기술지원을 통해 전자부품 시장에 뛰어들어 디지털 유통업으로 2013년 창업하였다. 4년이 지난 올 해 27명의 청년을 고용하였으며, 매출 1조원 달성이라는 원대한 꿈을 향해 뛰고 있다. 메카솔루션 정동화 대표는 미국의 유명 대학에서 박사학위를 받고 연구원이나 교수로의 취업을 마다하고 창업을 선택하여 불과 4년 만에 27명의 청년 일자리를 창조한 것이다.구미 나인랩스 박성호 대표는 2015년 3D 프린터 개발과 생산에 특화하여 창업하였다. 고속 3D프린터, 카본 3D 프린터 등 다양한 3D 프린터를 연속적으로 개발하여 출시하고 있는데, 창업 3년 만에 5명을 고용할 정도로 성장하였다. 그는 올 해 경북경제진흥원, 경북경영자총협회, 중소기업청 등으로부터 모두 6억3천만원의 투자를 유치하기도 했다. 나인랩스는 앞으로 3D프린트 분야에서 중국 기업들도 따라올 수 없는 가격경쟁력을 갖춘 세계적 기업이 되기 위해 도전하고 있다.이들 청년 벤처기업 대표들은 모두 대구경북과학기술원 대학원 이노베이션경영 프로그램에서 1년간의 경영자 훈련을 받은 사람들이다. 작은 성공에 안주하지 않고 끊임없이 공부하고 연마하는 자세를 갖고 도전하고 있다는 점이 이들의 공통적인 특징이다.필자는 이들로부터 우리나라 산업이 혁신을 통해서 4차 산업혁명의 파고를 극복할 것이라는 희망을 보고 있다.정부는 청년 일자리 창조를 위해 기술기반 창업 진흥에 눈을 돌려야 한다. 4차 산업혁명을 추동하는 기술을 조금이라도 보유하고 있거나 창업 관련 지식과 경험을 가진 전문가가 있다면 이들을 지원하여 기술기반 창업을 진흥하자.모든 공공기관이 창업보육시설이나 창업 프로그램을 운영하고 청년들이 한 가지라도 기술을 연마하고 창업하도록 하여 그들이 좋아하는 일과 길을 찾아가도록 도와주자.

2017-11-20