“행복공감” VS “명품교육” VS “안전학교”… 최후 승자는?

안상섭 “안전불감증·관료주의적 매너리즘 극복 위해 변화·혁신 필요”
이영우 “도내 60% 넘는 소규모 학교, 떠나는 곳→줄서는 곳으로 육성”
이영직 “인력이 아닌 인재 키워내는 경북교육으로 반드시 변

▲ 안상섭 후보는 경북교육의 변화와 새로운 창조를 주도할 젊고 참신한 인물론을 앞세우며 표심을 다잡고 있다.

경북도교육감 후보 지상대담

경북매일은 6·4지방선거 경북도교육감 선거에 출마한 안상섭·이영우·이영직(가나다 순) 후보를 대상으로 지상대담을 했다.

대담은 △교육감선거 출마 이유 △경북교육의 문제점과 개선방안 △대표공약 △상대후보 평가 △도민 당부말씀 등 4개 항목의 질문에 답하는 형식으로 진행됐다.

항목별 질문에 대한 각 후보 측의 답변을 지상 중계한다.

■ 교육감 선거 출마 이유는?

◇안상섭= `행복공감학교`를 경북지역에서 실현하고자 출마했다. 책과 학습은 암기와 수학능력으로 가능하지만 학교에서 가장 어려운 것은 세대의 차이라고 본다. 세대의 차이를 좁힐 때 비로소 아이들과 공감할 수 있는 능력이 높아질 수 있다. 경북교육은 너무 오랫동안 바뀌지 않고 머물러있다. 미래의 주인공인 우리 아이들을 행복하게 할 정책적 비전이 없어 우수한 선생님들을 교단에 모셔놓고도 이를 효율적으로 활용하지 못하고 있는 경북교육을 늘 아쉽게 바라만 보았다. `행복공감학교`로 공감능력이 있는 교수법, 공감능력이 있는 교사, 공감능력이 있는 교장, 공감능력이 있는 교육감이 경북교육을 새롭게 변화·혁신할 시점이라고 판단했다.

◇이영우=지난 5년간(민선 초대 1년간, 2대 4년간) 경북교육감으로서 `명품 경북교육`을 실현해 역대 최고의 실적을 거양했다. 지난 5년간 시도교육청 기관 평가에서 최우수 성적으로 입상, 500억여원의 시상금을 수령해 학생 교육에 투자 했다. 그간 추진해 온 다양한 교육 정책들이 이제 꽃을 활짝 피우게 됐다. 그간의 경험과 실적을 바탕으로 `명품! 경북교육`을 완성하고자 출마했다.

◇이영직=교육은 백년지대계이다. 학생이 행복하고 즐거운 학교, 학부모님이 믿고 맡길 수 있는 안전한 학교, 교육가족이 만족하는 행복한 학교, 이 시대를 살고 있는 우리가 만들어가야 할 100년의 밑거름이다. 지금 경북교육이 변하지 않으면 우리의 미래는 밝지 않다. 경북교육의 변화는 시대적 요구이자 사명이다. 경북교육의 변화는 믿을 수 있는 검증된 새로운 수장이 반드시 필요하다. 어디가, 어떻게, 무엇이, 왜 문제인지, 제가 가진 모든 경험과 열정을 바쳐 문제를 찾아내고 해결해 나가겠다.

▲ 이영우 후보는 경북교육장은 웅도 경북교육의 수장으로서 미래 지향의 전문성과 비전이 있어야 한다며 3선에 도전하는 자신의 지지를 당부했다.

■ 경북교육의 문제점을 진단한다면, 그리고 개선방안은?

◇안상섭=현 교육계에 퍼져있는 안전 불감증과 관료주의적 매너리즘을 극복하기 위해서는 변화와 혁신이 필요한 시기다. 지금까지의 교육행정은 경상북도 지역이 갖고 있는 농산어촌의 지역적 특색을 간과한 결과, 성과 위주의 관료적 교육 정책을 이끌어 왔다. 눈에 보이는 학업적인 성과·결과는 높을지 모르지만 사회적 문제가 되는 학교폭력문제·학업 중단학생이 기하학적으로 늘어나는 결과를 낳으며 경북교육은 여러 차례 도마에 올라간 것도 사실이다. 지역적 특색에 맞는 교육정책을 개발하고 그 지역에 있는 학생들의 공감능력을 높이는데 주안점을 두어야 한다. 낡은 교육과는 선을 긋고 경북교육을 대한민국 공교육의 모델로 만들고 싶다.

◇이영우=우리 도는 23개 시·군 농산어촌 및 도시 복합형으로 돼 있어 지역 특성 및 문화 또한 많이 다르다. 이에 도시와 농산어촌의 특성에 맞는 교육이 되게 교육 정책 및 지원행정을 잘 해야 한다. 또 도내 60%가 넘는 소규모 학교는 떠나는 학생들로 인해 학생 수가 줄어들고 있다. 떠나는 학교에서 줄서는 학교로 육성해 주는 것이 현안 과제이다. 이를 개선하기 위해 소규모학교 중심의 `자율재능학교` 운영, 농산어촌 명품고·지역 명문고등학교·농산어촌 전원학교 및 도시 주변 아름다운 학교를 육성하겠다.

◇이영직= 한 마디로 말씀드리면 비정상적인 교육이다. 도 단위에서 두 번째로 많은 우리 아이들이 스스로 삶을 포기하고 있고 대학진학율 특히 명문대 진학률이 떨어지고 있다. 전국에서 최하위권인 무상급식 지원, 사교육비 부담 문제는 학부모님들의 어깨를 더 무겁게 하고 있고, 선생님들을 비롯한 교육가족들의 업무 만족도는 17개 시도 교육청 중에 12위로 저조하다. 더 큰 문제는 이러한 위기를 위기로 생각하지 않고 있다는 것이다. 학생, 학부모, 교육가족이 만족하지 못하는 교육행정을 하면서도 각종 형식적 평가에서 상위권을 차지했다고 홍보만 하고 있는 실정이다. 옛말에 조선 인재의 반은 영남에서 나온다고 했다. 현실은 어떤가? 대한민국을 이끄는 인재 중 경북출신이 과연 얼마나 되나? 교육감이 되면 인력이 아닌 인재를 키워내는 경북교육으로 반드시 변화시키겠다.

■ 대표 공약은?

◇안상섭=△학생을 끝까지 책임지는 행복공감교육 △사교육비와 교육경비를 학부모들께 돌려드리는 대한민국 공교육 모델의 창조 △교육가족들이 행복 직장으로 하나 되는 경북교육가족 실현 △경북도민 교육일자리 만들기와 교육복지를 선도하는 경북교육 △교육감이 가진 특권과 권위 내려놓기를 약속한다. 특히 교육감관사 매각 및 판공비 공개, 청렴·비리신고센터, 원 스트라이크 OUT, 주민감사관제 운영, 내실 있는 주민참여 예산제를 운영하겠다.

◇이영우= 경북교육의 교육 브랜드로서 그간 널리 알려지고 정착되고 있는 `명품 경북교육`을 완성하기 위해 공약 5가지를 설정했다. △감성과 인성, 확실히 기르겠다 △학력 향상, 반드시 이어가겠다 △사교육비 부담, 더 줄이겠다 △안전하고 행복한 학교를 만들겠다 △교직원에게 보람을 안겨 드리겠다.

◇이영직= 제 슬로건을 `새로운 출발 감동, 행복 교육의 시작`이라고 정했다.

아이들은 배움을 행복해하고 학부모님은 키움을 행복해하고 교육가족은 삶을 행복해하는 그런 교육을 만들겠다. 진로 이력제를 실시해서 스스로가 배움에 대해 행복해 하도록 하겠다. 특히 학교부적응 학생들을 위해 권역별로 공립위탁대안학교를 설립할 것이다. 부모님들이 교육에 부담을 줄일 수 있도록 초중학교 준비물 전면지원과 무상급식 확대 실시를 약속한다. 교육가족들이 아이들의 교육에만 전념할 수 있도록 각종 불필요한 공문과 형식적 평가제도 등 업무를 대폭 줄여서 교육자로서의 길이 보람되고 가치있는 삶이 될 수 있도록 할 계획이다.

▲ 이영직(오른쪽 두번째) 후보는 이번 선거는 경북교육의 백년 장래를 결정짓는 중요한 선택으로서 인력이 아닌 인재를 키워내는 경북교육을 만들겠다고 약속했다.

■ 상대후보를 평가한다면?

◇안상섭=이영우 후보는 전형적인 교육관료 출신으로 전국 교육감 중 유일하게 3선에 도전하는 후보다. 이 후보가 명품교육을 완성하기 위해 3선에 도전한다는 것은 객관적이지도 않거니와 명분없는 도전이 아닌가란 생각이 든다.

이영직 후보는 대구출신으로 경북대사대부고와 경북대 사범대 수학교육과를 졸업했다. 수십년 동안 경북도교육감은 경북대 사범대 출신에 교육국장을 지낸 사람들이 하는 자리라는 말이 있다. 도교육감 선거는 경북대 사범대만의 교육감 선거가 되지 않아야 한다.

◇이영우= 교육감 후보는 웅도 경북 교육을 이끌어 가는 교육의 수장이다. 이에 교육감은 인격, 전문성, 비전, 경륜 등을 고루 지닌 인물이어야 한다.

후보자의 평가는 그 측근에 있었던 제자, 학부모, 동기생, 직장 동료 등이 잘 할 수 있다고 생각한다. 저는 먼저 저 자신을 되돌아보고 난 후에 긍정의 눈으로 상대후보의 강점을 찾고 그에 대해 존중하겠다.

◇이영직=후보로서 상대후보를 평가한다는 것이 맞지 않는 것 같다.

남은 기간 교육감 후보로서 부끄럽지 않도록 함께 잘 마무리 하길 바라겠다. 평가는 300만 도민의 몫으로 남겨두고 싶다.

■ 경북도민들에게 당부말은?

◇안상섭=학생이 꿈과 희망으로 행복하게 학교생활을 하도록 만드는 일이 학교교육이 해야 할 최우선 과제라 생각한다. 행복공감교육의 가장 큰 목적은 경북교육가족의 소통과 상생이다. 배움에 대한 차별이 있을 수 없듯이 교육가족 구성원 모두에게 차별과 소외를 없애고 하나 된 학교, 신나고 즐거운 학교를 만드는 것이다. 사회현상과 교육환경이 급변하는 시대적 상황을 고려할 때, 경북교육의 변화와 새로운 창조를 주도할 젊고 참신한 새로운 인물과 역량이 요구되는 시점임이 분명하다. 제가 젊음과 끊임없는 노력으로 변화·혁신시키겠다. 이곳 경북도에서 대한민국 미래를 위한 공교육의 모델을 만들겠다.

◇이영우=교육감은 상대를 배려하고 존중하는 성품을 지녀야 하고, 웅도 경북교육의 수장으로서 미래 지향의 전문성과 비전이 있어야 하며, 23개 시·군의 특수성에 맞는 교육 행정을 잘 할 수 있는 역량을 지녀야 한다. 제 한 손에는 지난 5년간의 좋은 실적과 또 한 손에는 미래를 향한 명품 경북교육의 비전이 준비돼 있다. 흔히들 약자가 하는 네거티브, 흑색선전 등을 무시하고 도민 여러분과 함께 손잡고 승리를 향해 뚜벅뚜벅 가겠다.

◇이영직=우리 경북이 최근 들어 교육은 물론이고 경제 등 다양한 분야에서 힘든 시기를 맞고 있다.

지역을 이끌 정치인도 중요하지만 미래를 이끌 인재를 키워내는 교육도 그에 못지않게 정말 중요하다. 그런 의미에서 교육감 선거는 경북교육의 백년을 좌우할만큼 중차대한 문제다.

학생인 자녀가 없다고 외면하지 말고 우리의 밝은 미래를 위해 경북교육을 꼭 바꿔 주길 부탁드린다.

위기의 경북교육을 변화시킬 수 있도록 저 이영직에게 많은 관심과 사랑을 부탁드린다.

/이창형기자 [e-mail]