KT&G, 2017 신입사원 공개 채용

블라인드 방식 선발
내달 11일까지 접수

KT&G는 2017년도 신입사원 공개 채용을 실시한다고 18일 밝혔다.

10월 11일까지 KT&G 채용 홈페이지(http://ktng.recruiter.co.kr)에서 접수하면된다.

모집분야는 일반사무와 IT(정보기술), 생산, 원료, R&D(연구·개발) 등 총 6개 분야이며, 지원 자격은 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2018년 2월 졸업예정자이다.

서류접수부터 면접시험까지 모든 과정에서 연령·학력·출신지역 등을 고려하지않는 블라인드 방식으로 진행된다.

KT&G는 2008년부터 스펙보다는 업무지식과 실무 능력이 뛰어난 인재를 선발하기위해 이 방식을 도입했다.

채용분야별로 서류전형, 역량면접, 임원면접, 신체검사 등 순으로 진행된다.

역량면접의 경우 지원자 인성, 역량 등 다각적인 평가를 위해 1박 2일 동안 합숙으로 실시된다.

최종합격자는 12월 초 발표된다.

KT&G는 이번 신입사원 채용에서 지원자들이 회사에 적합한 직무 역량을 보유하고 있는지 검증하기 위해 `직무 에세이` 방식을 처음으로 도입했다.

/연합뉴스