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한나라 `쇄신바람` 대권·당권경쟁 부채질하나

이창형·박순원기자
등록일 2011-11-08 21:35 게재일 2011-11-08 2면
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한나라당의 `쇄신정국`이 이를 앞세운 대권주자 및 계파별 당권경쟁으로 치닫는 양상이다.

각 대권주자들은 물론, 박근혜(대구 달성) 전 한나라당 대표를 중심으로 하는 `친박계`와 이재오 전 특임장관을 중심으로 하는 `이재오계`, 여기에 정태근 의원 등의 소위 `소장파`와 나경원 전 서울시장 후보와 진수희 의원 등의 `구 친이계`까지 얽혀 `백가쟁명식`의 쇄신목소리를 내고 있다.

당 안팎에서는 “당이 쪼개질지도 모른다는 위기감이 팽배하다”며 “내년 총선까지는 어떻게든 나아가겠지만, 결과가 좋지 않을 경우에는 당이 사분오열될 가능성이 농후하다”고 말했다.

◇`홍준표 쇄신안` 발표 연기

한나라당의 쇄신안 발표가 당내 일각의 반발로 한미 자유무역협정(FTA) 비준안 처리 이후로 미뤄졌다.

홍준표 대표는 7일 오전 국회에서 열린 최고위원회의에서 “주말에 집중 논의된 당내 쇄신 논의는 이제 출발 단계”라며 “앞으로 쇄신 연찬회, 끝장 토론을 통해 모든 의견을 수렴한 후 최고위에서 결정할 것”이라고 밝혔다. 홍 대표는 당초 `1차 쇄신안`을 이날 최고위에 제시하고, 당 지도부의 의견을 수렴할 예정이었으나 쇄신안을 놓고 당 지도부는 물론 계파·세력 간 갈등이 확산될 조짐을 보이고 있는 데다 한미 FTA 비준안 처리에 영향을 미칠 수 있다는 판단에 따라 쇄신안 제시 시점을 연기한 것으로 알려졌다.

한나라당은 한미 FTA 비준안 처리를 전후해 전체 의원이 참여하는 `쇄신 연찬회`를 갖고 끝장토론을 벌일 계획이다.

◇이벤트성 쇄신안 비난 봇물

홍 대표가 제시하고 있는 중앙당사 폐지 및 당 조직 혁신, 비례대표 의원 50% 국민참여경선 선발, 공개오디션을 통한 정치신인 영입, 당·민(黨·民) 정책협의회 등을 내용으로 한 쇄신안에 대해 당내 일각에서 부정적인 시각이 지배적이어서 앞으로 논의과정에서 갈등이 확산될 전망이다.

유승민 최고위원은 “일부 언론에 보도된 쇄신안은 어림도 없다”며 “공천·정책·당청관계·인재영입 등 다양한 문제에 있어 본질을 말할 수 있는 쇄신방안을 기대한다”고 밝혔다.

원희룡 최고위원은 “당 대표, 당 지도부부터 모든 기득권과 부당한 관여를 하지 않겠다는 약속·실천이 없는 한나라당표 도돌이표식 쇄신 아이디어는 이벤트에 불과할 수 밖에 없다”고 말했고, 남경필 최고위원은 “지도부의 처절한 자기반성과 과거 잘못에 대한 제대로 된 분석과 함께 해법이 있어야 한다”고 촉구했다.

◇`쇄신` 핑계의 당권경쟁

문제는 이러한 `쇄신`의 이면에는 내년 총선에서의 `자리 지키기`와 이후 치러지는 대선에서의 주도권 경쟁이 있다는 점이다.

여권의 잠룡 중 한명인 김문수 경기지사는 7일 한 강연회에서 당의 인적쇄신과 과감한 인재영입, 젊은층과의 소통강화 등 최근 정치현안에 대해 6가지를 한나라당·청와대에 제안했다. 그는 특히 “지금처럼 대세론 운운하며 단수후보체제를 오랫동안 유지하는 것은 변화무쌍한 현정서에서 매우 위험하다”면서 “내년 대선을 대비해서도 복수의 대안이 필요하다”고 밝혀 `박근혜 대세론`에 대해 부정적인 인식을 나타냈다.

친이계 대권주자로 분류돼온 정몽준 전 대표는 “책임이 있는 힘있는 지도부가 구성돼야 한다”고 주장했다. 그가, 말한 `힘있는` 지도부는 대선 주자들이 참여하는 지도부다.

친이계 최고위원인 원희룡 의원은 “지난 선거에 대해 현 지도부가 책임을 져야 한다”며 지도부 총사퇴론을 주장했다.

/이창형·박순원기자

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