대광산기, 감사나눔 소통 워크숍

신나는 직장만들기 일환… 역량 업그레이드 계기 돼

▲ 대광산기 황인완 대표가 감사나눔 워크숍에서 전 임직원들 대상으로 `CEO 특강`을 하고 있다.

대광산기(대표 황인완)가 전 임직원들을 대상으로 감사나눔 소통 워크숍을 갖고 기업경쟁력 강화와 직원 소통문화 정착 등 일석이조의 효과를 거두고 있다.

17일 대광산기는 지난 3월16일부터 4월13일까지 매주 토요일(총 4회) 한국폴리텍포항캠퍼스에서 감사나눔으로 즐겁고 신나는 직장만들기의 일환으로 `Fun & Joy 소통` 감사나눔워크숍을 개최했다고 밝혔다.

대광산기는 국내·외 글로벌 경기 침체 속에도 불구 항상 긍정적인 마인드로 신나고 즐거운 직장 만들기에 감사한 마음으로 한 걸음 나아가자는 취지로 개최 된 이번 워크숍을 통해 전 임직원들은 일상의 서로에 대한 감사한 마음을 통해 더 나은 직장을 만들자는데 의견을 모으고 적극적인 실천에 나서기로 결의했다.

이번 대광산기는 워크숍을 통해 회사 경영위기 극복을 위한 올해 경영목표를 세우고 부서별 실행운영계획에 대한 중요한 사안 등을 직원들과 공유·토론해 회사 경쟁력 향상과 함께 직원 역량을 한 단계 업그레이드 했다는 평가이다.

황인완 대표는 “어려운 경기일수록 조직문화와 같이하는 혁신 마인드가 절실하다”고 강조하며 “모든 정책과 전략의 기본은 고객중심이라는 경영원칙을 갖고 신뢰와 상생에 기반한 관계를 형성하자”며 “이를 위해선 매사에 감사할 줄 알아야한다”고 말했다.

/황태진기자 [e-mail]