9일 온라인 취업포털 사람인이 신입 구직자 1천3명을 대상으로 “최종 합격 후 입사를 포기한 경험이 있습니까?”라고 설문한 결과, 61.5%가 `있다`라고 응답했다.
포기한 횟수는 절반 이상인 65.3%가 `2회 이하`라고 답했으며, 뒤이어 `3~5회`(30.8%), `6~10회`(2.3%), `11~15회`(0.7%), `16~20회`(0.7%) 등의 순이었다.
취업을 포기했던 기업의 형태는 `중소기업`(69%, 복수응답)이 가장 많았고, `중견기업`(30.6%), `대기업`(11.3%) 순이었다. 계약조건은 `정규직`(49.3%, 복수응답)이 가장 많았지만, `정규직 전환 조건의 비정규직`(19%), `정규직 전환 가능한 인턴`(16.5%), `비정규직`(14.6%) 등인 경우도 있었다. 합격 후 입사를 포기한 이유로는 `직무내용이 공고와 달라서`(28.8%, 복수응답)가 1위를 차지했고, `제시한 연봉이 불만족스러워서`(26.4%)가 뒤를 이었다. 이외에도 `복리후생이 열악해서`(21.7%), `인턴 등 계약조건이 불만족스러워서`(20.1%), `막상 합격하니 눈을 낮춘 것 같아서`(19.9%) 등의 이유를 들었다.
/김명득기자