대구은행 경영개선에 직원참여제도 활성화

대구은행은 경영개선 및 조직발전방안에 직원들이 직접 참여할 수 있는 제도를 활성화한다.

먼저 대구은행은 지난 16일 본점 비즈니스룸에서 최근 행내 공모를 통해 주인의식, 활동성 등의 기준으로 선발된 20명을 대상으로 DGB청년프론티어 발대식을 가졌고 중간 관리자들의 경영마인드 제고와 변화혁신을 이끌어내기 위해 Middle Group 공감회의를 상·하반기에 가지는 등 주인의식을 고취하기 위한 다양한 프로그램을 진행한다.

DGB청년프론티어는 조직발전을 위한 젊은 직원들의 참신한 의견수렴과 미래 조직을 이끌어 나갈 젊은 구성원의 육성을 추진하고자 결정된 영(young)프론티어 조직이다.

이 조직은 변화혁신을 위한 창의적인 의견 및 아이디어 제공, 주요 현안에 대한 논의 및 해결방안 모색, 본부 및 영업점의 현장의견 개진 등의 역할을 1년동안 오리엔테이션, 정기모임 및 수시 조별 소모임 등을 통해 활동한다.

/이곤영기자

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