징계대상도 승진…김천시 인사 제멋대로

직무대리제도 이용 특혜적발
결원 없어도 21명 승진 임용
성실의무 위반자도 4급 승진
실적없는 법인에 보조금 지급도
경북도 감사… 시정 요구

김천시가 직무대리제도를 이용해 공무원 승진 특혜를 주는 등 무원칙한 운영사실이 적발됐다.

경북도는 18일 김천시가 직무대리제도를 이용, 공무원 인사를 부적절하게 해 시정을 요구했다고 밝혔다.

도에 따르면 김천시는 지난해 7월 A 서기관을 `김천시 행정기구 설치 조례`에 없는 ○○단장으로 임용했다.

A 서기관이 2014년 7월 승진할 때 1년 뒤에 명예퇴직하겠다는 약속을 어겼다는 이유에서다.

시는 이후 B 사무관을 해당 서기관이 맡던 국장 직무대리로 지정했다.

직무대리제도를 편법으로 이용해 특정인에게 사실상 승진한 것과 같은 특혜를 준 것이다.

이로 인해 안팍에서 물의가 빚어지자 경북도는 지난해 11월 A 서기관에게 직급에 맞는 직위를 부여할 방안을 마련하라고 요구했다.

그러나 김천시는 아무런 조치를 하지 않아 시정조치를 내렸다.

김천시는 또 2013년 7월부터 올해 3월까지 6급 결원이 없는데도 7급 21명을 6급으로 승진 임용했을뿐만 아니라 성실 의무 위반으로 징계 대상인 5급 공무원을 2015년 1월 4급으로 승진 임용하는 등 인사파행을 거듭한 것으로 드러났다.

김천시는 또한 이번 감사에서 지난해 개발도상국 새마을지도자를 초청해 현장 체험형 새마을국제화사업을 하는 과정에서 관련 실적이 없는 한 법인에 보조금을 준 사실도 밝혀졌다.

경북도 관계자는 “감사에서 적발된 사항과 관련, 김천시장에게 업무를 공정하게 처리하도록 바로잡거나 해당 직원에게 주의를 주도록 조치했다”고 했다.

/이창훈기자