이날 선언을 통해 인권존중과 사람중심 경영을 핵심으로 하는 노사 상생 파트너십을 구축하고 노사 간 신뢰를 기반으로 인권경영 확산에 기여해나갈 것을 결의했다.
인권경영 실천을 위해 공사는 외부전문가가 포함된 인권경영위원회를 운영하고 내부 인권경영 전담조직을 꾸려 인권교육 실시, 인권영향평가 등 인권보호 및 가치증진을 위한 필요한 조치를 취해나갈 예정이다.
/김영태기자 piuskk@kbmaeil.com
김영태기자
piuskk@kbmaeil.com
다른기사 보기
경제 기사리스트
美 철강관세 일부 인하 조정 검토··· 포항 철강업계 영향 제한적
대만, 美와 무역협정 체결···에너지·항공기 등 123조원 규모 구매
설 상차림 한우, 부위별 선택이 맛 좌우
조달청, 수요기관 ‘갑질’ 차단···불공정 조달 조사 권한 대폭 강화
포스코1%나눔재단, 국가유공자 첨단보조기기 지원 확대
포스코 포항제철소 목공예봉사단, 기계면 경로당 쉼터 벤치 전달