13일 대구상공회의소에 따르면 대구 기업 274개 사를 상대로 미래노동시장연구회 권고문에 관한 의견을 조사한 결과, 연장근로시간 관리단위를 현행 ‘1주’에서 ‘월·분기·반기·연’ 단위로 관리할 수 있도록 개편하는 방안에 대해 86.9%가 ‘긍정적’으로 답했다.
나머지 13.1%는 ‘부정적’으로 답했다. 업종별로는‘비제조업(77.1%)’보다 ‘제조업’에서 긍정적으로 답한 비율(90.9%)이 상대적으로 더 높았다.
긍정적으로 답한 기업은 연장근로시간 관리단위로 ‘월 단위(55.4%)’를 가장 선호하는 것으로 나타났고, ‘분기 단위’·‘연간 단위(각 18.8%)’, ‘반기 단위(7.0%)’ 순으로 뒤를 이었다.
대구상의 관계자는 “이번 권고안이 노동시장 개혁의 토대가 되기를 기대한다”고 말했다.
/심상선기자 antiphs@kbmaeil.com