의성교육지원청, 미래 인재를 기르기 위한 공정하고 깊이있는 평가

배움, 질문, 생각이 깊어지는 수업을 위한 평가 연수 실시

중등 평가 업무 담당 교사를 대상으로 평가 연수 장면. /의성교육지원청 제공

의성교육지원청은 1일 3층 대회의실에서 관내 중등 평가 업무 담당 교사를 대상으로 평가 연수를 실시하였다.

이번 연수는 2025학년도 학업성적관리규정의 변경 사항을 중학교별, 고등학교별로 확인하고, 정기고사 시행 전 평가 업무 담당자가 확인해야 할 사항, 시험 도중 부정행위 유형과 대처 방안 및 처리 방법, 학기말 성적 처리 과정까지 평가 업무 담당 교사가 업무를 수행하면서 유의해야 할 사항들을 공유하여 공정하고 정확한 평가가 이루어질 수 있도록 하기 위해 마련되었다.

특히, 고교학점제와 성취평가제 도입으로 고등학교 평가 체계의 큰 변화가 시작되는만큼 고교학점제 전반에 대한 이해와 더불어 최소 성취수준 보장지도 운영 방식과 절차, 학교생활기록부 기재 사항까지의 내용들을 다루어 고등학교 평가 업무 담당자에게는 고교학점제 및 성취평가제 적용에 대한 현장의 어려움을 해결하기 위한 시간이 되었으며, 중학교 평가 담당 교사에게는 고등학교 진학에 대한 진로 교육의 정보를 공유하는 데 도움이 되었다.

연수에 참여한 고등학교 교사는 “평가 체계의 변화 속에서 혼자 고민하는 것이 힘들었는데 운영의 전반에 걸쳐 이렇게 연수를 들으니 방향을 잡을 수 있을 것 같고 많은 정보도 알게 되었다”고 하였다.

이우식 교육장은 “학생들의 학습 역량을 가늠하고 보완하고 성장하도록 하는데 평가는 빠질 수 없는 요소”라며, “학생들이 성장하는데 초점을 맞춘 공정하고 깊이있는 평가가 되도록 우리 교육지원청은 교사들의 역량을 키우는 데 지속적인 노력을 기울일 것”이라고 의견을 밝혔다.

/이병길기자 [e-mail]