포스코, 4차 생산기술직 신입 135명 수료

포항·광양서 3주간 교육···안전·기술·공동체 의식 함양

5일, 포항 포스코인재창조원에서 ’25-4차 생산기술직 신입사원 수료식이 열렸다. /포스코 제공

포스코가 올해 4차 생산기술직 신입사원 135명을 현장 투입 전 필수 과정인 도입교육을 마치고 배출했다. 5일 포항 포스코인재창조원에서 열린 수료식에는 포항 61명, 광양 74명의 신입사원이 참석했으며, 이희근 대표이사가 직접 격려에 나섰다.

포스코 신입사원들이 심폐소생술 실습을 진행하고 있다. /포스코 제공

이번 교육은 ‘포스코인으로서의 자긍심과 경영이념 실천’을 목표로 지난 8월 18일부터 3주간 진행됐다. 교육과정에는 △포스코 스피릿(Spirit) 강의와 과제 수행 △AI 리터러시(문해력) 교육 △포스코 명장 특강 △VR 기반 안전사고 가상체험 △심폐소생술 실습 등이 포함됐다. 특히 포스코 명장 특강을 통해 기술인의 자부심과 책임감을, VR 교육을 통해 ‘나와 동료의 안전은 내가 지킨다’는 주도적 안전의식을 강화했다.

포스코 신입사원들이 지역아동센터를 찾아 나눔활동을 진행하고 있다./포스코 제공

신입사원들은 교육 기간 중 조경·캘리그라피·풍선아트·목공예·베이킹·스포츠마사지 등 6개 테마로 구성된 ‘나눔버스’ 봉사활동에도 참여했다. 이를 통해 지역 주민들과의 교류와 공동체 의식을 다지는 시간을 가졌다.

현익석 신입사원은 “AI와 함께 과제를 고민하고 해결책을 찾는 과정 자체가 특별했다”며 “현장에서도 AI 역량을 발휘해 포스코의 미래를 책임지는 인재로 성장하겠다”고 말했다. 김주용 신입사원은 “포스코인의 가치와 책임을 배울 수 있었던 의미 있는 시간이었다”며 “동기들과 함께한 추억과 도움을 준 교육 담당자들에게 감사하다”고 소감을 전했다.

이 대표는 축사에서 “포스코인으로서의 자긍심을 바탕으로 세계 최고 수준의 현장 경쟁력을 확보해 달라”며 “안전은 행복한 일터의 기본이자 어떤 가치와도 바꿀 수 없는 최우선 요소”라고 강조했다.

수료를 마친 신입사원들은 앞으로 5~9주 동안 직무 특화 교육을 거쳐 포항과 광양 제철소 현장에 배치된다.

/김진홍경제에디터 [e-mail]