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포스텍의 대도무문(大道無門)

▲ 서의호포스텍 명예교수·DGIST 총장특보최근 정부는 모든 대학에 획일적으로 30%란 수치를 주고 그만큼 정시모집을 늘리라고 대학을 압박하고 있다.전가(傳家)의 보도(寶刀)인 연구비나 대학의 금전적 지원을 연계하여 이러한 획일적 정책을 강요하고 있다. 얼마 전만 하여도 수시모집을 늘리라고 하던 정부가 이젠 돌연 정책을 바꾸어 정시모집을 늘리라고 하고 있다. 정부의 교육정책은 갈피를 잡을 수 없다는 것은 이미 잘 알려진 사실이다.과학고, 외국어고, 자사고 등 특성화 고교를 설립하라고 부추기다가 이젠 이런 특성화고를 폐지한다고 하여 학부모들과 충돌하고 있다. “그냥 내버려 두어라(Please leave me alone)”라는 영어표현이 이런 때는 적당한 표현인 것같다.이러한 가운데 포스텍이 ‘대도무문(大道無門·사람으로서 마땅히 지켜야 할 큰 도리나 정도에는 거칠 것이 없다는 뜻)의 선언을 한 것은 큰 의미를 갖는다.포스텍 김도연 총장은 “정부 방침에 동의할 수 없으며, 우리는 정부안대로 정시모집을 늘리지 않을 것이다”라는 선언을 하였다. 김 총장의 선언이 큰 화제를 불러일으키고 있다.교육부 눈치만을 보면서 전전긍긍하는 대학들이 대부분인데 과감한 선언을 한 김 총장의 대도무문의 모습이 신선하다. 김 총장은 “대학입시는 시간이 걸리더라도 궁극적으로 대학의 자율에 맡겨야 한다”고 덧붙였는데, 그가 과거 교육부장관을 한 경험이 있기에 이러한 발언은 큰 무게가 실린다.필자가 현재 재직 중인 디지스트(DGI ST·대구경북과기원)도 대부분의 신입생을 수시모집으로 선발한다. 그것은 수시모집이 갖는 장점과 창의력 중심의 선발 방식에 대학들이 함께 하고 있기 때문이다. 아마도 대부분의 과기대와 대부분의 주요 사립대학들도 김 총장의 발언에 동의할 것이라고 생각한다.이미 주요 사립대는 비공식적으로 대입 개편안에 대한 공식 입장을 아직 결정하지 않았다면서도 교육부 권고를 따르지 않겠다는 김 총장 발언에 환호하고 있다. 심지어 포스텍의 경쟁대학들도 확실한 소신과 상당한 용기가 담긴 발언이라고 평하고 있다.대학들이 학생 선발 방식에 대해 교육부와 다른 독자적 입장을 밝히는 것이 쉽지 않기에 포스텍의 용기에 환호하는 형식으로 다른 입장을 표명하고 있는 것이다.포스텍의 대도무문의 길은 ‘대학이 살아있음’을 보여주고 있다.포스텍의 대도무문의 결정은 종합적 분석에서 나온 판단이다. 2009년 첫 수시 학생부 종합전형 당시 백성기 포스텍 총장은 “이번 입시 결과로 입학사정관제가 인재 선발의 새로운 패러다임으로 자리잡겠다는 확신을 갖게 됐다”고 말한 바 있다. 이후 포스텍은 학생부종합전형에 확신을 갖고 10년째 추진하여 왔고, 학생부종합전형(1단계 서류평가, 2단계 면접평가)만으로 학생 전원을 선발하고 있다. 지난 10년을 돌아볼 때, 합격자 배출 고교가 3배로 늘어났고 따라서 학생들의 구성이 다양해졌으며, 다양한 잠재력을 가진 학생을 선발하는데 성공했다고 판단하고 있다. 정시모집의 확대는 소위 입시커트라인(요즘은 ‘입결’이란 단어로 불린다) 을 기초로 하는 대학 간의 대결이다. 이는 수시가 도입되기 전의 방식인데 창의력을 도외시한 시험성적에 의한 줄 세우기로 그 단점이 이미 알려졌기에 수시모집이 도입된 동기가 되었다.다시 대학들을 입시커트라인의 경쟁에 몰아서는 안 된다. 아마도 대학들 중에는 정시모집이 필요한 대학도 있을 것이다. 그건 그러한 대학들의 자율에 맡기면 된다.일률적으로 일정한 비율을 강요하기 보다는 대학들이 각자 필요와 특성에 따라 수시:정시 비율을 정하도록 자율에 맡기는 것이 좋다. 자율은 일시적 혼란이 있다 해도 결국 강한 힘을 갖는다.거듭 포스텍의 대도무문의 길이 갖는 의미를 함께 음미해보아야 할 것이다.

2018-09-06

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시니어(Senior)가 되고 나니

▲ 서의호 포스텍 명예교수·DGIST 총장특보요즘 ‘시니어’라는 이야기를 종종 듣는다. 기분이 묘하다. 시니어(Senior)의 정의는 무엇일까?나이로 한다면 해석이 다양하다. 미국의 어떤 골프장에서는 시니어 할인이라고 하여 55세부터 할인해 주는 곳도 있다.통상 60세가 넘으면 시니어라고 부르기도 하지만 요즘은 수명이 늘어나서 대학교수들이 은퇴하는 65세가 기준이 되기도 한다. 사실 모차르트, 슈베르트 시절에는 40대가 시니어였고, 한국도 얼마 전까지만 해도 60세에는 환갑잔치를 크게 할 정도로 60세까지 살면 큰 축복을 받았다.그렇다면 시니어의 기준도 이젠 달라져야 할지 모른다. 다양한 시니어 대접을 받는다. 지하철은 공짜라고 하여 ‘지공도사’라는 별명도 있다. 영화도 반값에 본다. 대부분의 공원, 뮤지엄들도 시니어 할인이 있다. 그런데 시니어 대접을 거부하는 마음도 한구석에 있다. 골프장에 가면 시니어들은 거리가 짧은 시니어 티에서 칠 수 있지만 정규 티에서 치고 싶어한다. “나는 아직 젊어”그런 객기이리라. 지하철을 탈 때는 선글라스를 쓰고 타기도 한다. 요즘은 자리양보를 잘 안하지만 혹시 그런 젊은이가 있을까 봐 “나는 아직 얼마든지 서서 갈 수 있다”라는 객기이다. 시니어들은 되도록 등을 세워 더 크고 건장하게 보이려고 한다. 젊은이들에게 밀리지 않고 대등해 지고 싶은 마음이리라.필자도 포스텍을 정년퇴임하고 디지스트에서 계속 전문성을 유지하는 생활을 하지만 요즘 퇴직 교수나 의사 변호사 등 전문직 직종들은 65세가 넘어도 모두 여러 가지 형태로 일을 계속 하고 있다.특히 교수들은 개인 컨설팅사무소를 낸다든가 타 대학의 석좌교수 등으로 가기도 하고, 때로는 회사를 만들기도 한다. 취미를 살려 목공소를 내거나 농장을 경영하는 교수들도 있어 모두 바삐 지낸다.퇴임 교수들이 캠퍼스에서 고별 강연을 하고 퇴임식을 하고 몸은 떠나지만 대학을 마음에서 떠나 보내는 교수는 없을 것같다. 어제는 원주 오크밸리에서 포스텍 산업경영공학과 교수연수회에 초대되어서 강연할 기회가 있었다.현직 후배 교수들과 어울리면서 행복한 시간을 보냈다. 그들이 생각하는 학교, 학과발전에 나의 생각을 정리하여 보여주었다. 30년 전의 사진을 보여주면서 그 시절 앞을 향해 뛰던 모습을 알려주었다. 그러나 내 마음의 소리는 “아직 나는 시니어가 아니다. 나는 현역이다”라는 마음이었다.친구들의 모임이 오히려 활성화되는 기분이다. 40대 50대에는 일에 바빠서 못 모이던 친구들이 부쩍 많이 모인다. 10대 때 만난 친구들이 가장 우의가 깊다.아이들이 나간 집에는 부부 둘이 남는다. 배우자가 더 소중하고 고맙게 느껴지는 것도 시니어들의 특혜이다. 결혼 40주년을 맞는 친구들은 부부동반으로 여행을 떠난다. 아니 그런 특별한 경우가 아니더라도 시니어 부부들은 자주 여행을 떠난다. 그건 젊어서 함께 고생하며 아이들 키우던 시절을 떠나 이제 함께 인생을 즐기고 싶어하는 보상심리일지도 모른다. 필자도 새로운 직장 디지스트 캠퍼스를 늘 함께 걸으면서 부부의 소중함을 느낀다. 디지스트의 젊은 교수들과 함께 호흡하면서 새로운 대학의 미래를 설계하는 건 30년 전 포스텍에 부임하던 그 시절로 돌아가는 기분이다. 떠난 포스텍 캠퍼스에는 길마다 길이름 표지판이 있다. 표지판을 설치하던 20년 전이 생각난다. 표지판은 젊은이들이 나아갈 길을 가르쳐 준다. 인물도 있고 꿈도 있다. 디지스트에도 표지판을 걸어야 하겠다. 젊은이들의 꿈과 희망을 위해 애쓰는, 그래서 지혜를 사회와 국가 발전을 위해 오늘도 시니어들은 뛰고 있다. 이제 시니어는 사회와 국가발전을 위한 또 하나의 세대로 자리잡고 있다.이 칼럼은 지역신문발전기금의 지원을 받았습니다.

2018-08-23

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수능 개편안, 필요한가?

▲ 서의호 포스텍 명예교수또 수능 개편안인가? 해마다 단골 메뉴로 등장하는 수능 개편안은 이제 신물이 날 지경이다. 지난 반세기동안 한국대학의 입시정책은 매년 바뀌어 왔다. 정권이 바뀌면, 교육부 장관이 바뀌면, 대학 입시정책을 바꿔 한 건 하겠다는 생각으로 입시를 준비하는 학생들만 골탕을 먹어왔다.이번에도 예외는 아니다. 2022년 입시정책의 영향을 받을 중학교 3학년 학생들이나 학부모, 선생님의 혼돈은 극을 달하고 있다. 교육부에 따르면 2022학년도 대입제도 개편 방안이 이달 17일 공개된다고 한다. 대강의 내용은 알려져 있다.왜 개편안을 내야 하는지도 모른다. 그저 때가 되면 바뀌는 수능과 대학입시 정책, 차라리 교육부를 없애라는 소리는 이번에도 더욱 세질 전망이다. 대통령직속 국가교육회의는 교육부에 대입 개편 권고안을 송부했고, 이에 교육부 장관은 “교육부는 국가교육회의의 공론화 결과를 존중할 것”만 밝히고 있다. 작년 8월 교육부는 2022학년도 대입 개편안을 국가교육회의에서 결정해달라며 요청했고, 국가교육회의는 공론화위원회를 구성하더니 시민참여단에 맡기는 이상한 일을 했다.원전 정책을 시민참여단에 맡겨서 많은 혹평을 들었지만, 또 이번에도 비전문가로 구성된 시민참여단에 맡겼고, 결국 그 결론은 알맹이가 없다는 평이다. 심지어 서로 상충되는 두 개의 선택에 ○표를 친 시민참여단의 시민도 있다고 하니 어처구니가 없을 정도이다.국가교육회의의 대입 권고안은 수능위주 전형 확대, 수능 절대평가 일부 도입, 수시 수능최저학력기준 대학 자율 활용 등으로 요약된다. 이 중 수능 전형의 경우 명확한 비율을 확정하지 않았다. 국가교육회의는 권고안을 내놓을 뿐, 권한은 없다고 주장하는데 그런 수능 개편안은 오히려 혼란만 가중할 뿐이다. 그동안 수시모집 확대를 강요하여 많은 대학들이 수시모집 위주로 편성되는 상황에서 다시 수능위주의 정시모집 확대는 대학들에게 고통을 주고 있다. 그런 상황에서 절대평가의 도입은 결국 변별력을 위한 대학별고사의 필요성 속에 대학들은 면접 등을 시험수준으로 강화하려 할 것이다.국가교육회의에서도 결정하지 못한 대입 수능위주 전형 비율 확대의 경우 대학가에서는 불편한 시선을, 학계에서는 수능 수학·과학 영역에서 일부 과목이 제외될 가능성에 우려를 표시할 정도다. 도대체 왜 수능개편안, 대입개편안을 매년 교육부는 들고 나오는가? 그냥 대학의 자율에 맡기고 시장원리에 맡기라는 소리가 나온게 어제 오늘이 아니다.과거 80년대 초 교복폐지, 통행금지 폐지 시에도 수많은 반대와 우려가 있었지만 문제없이 시행되었고 오히려 교복폐지 후 다시 교복을 입는 학교들이 늘어났다.한국에서는 똑같은 과정을 겪어 대학을 들어간 두 사람은 존재하지 않는 반면, 반대로 미국에서는 똑같지 않은 과정을 겪어 대학을 들어간 두 사람은 존재하지 않는다는 우스갯소리가 있다.그런데 미국은 왜 노벨상이 300개고 한국은 0인가? 그렇게 수능과 대입정책을 뜯고 고치는데 왜 창의적 교육은 일어나지 않고 교육 후진국을 벗어나지 못하는가? 그런 의미에서 입시제도나 대학 선발 방식은 자주 바꿔야 할 제도가 아니다. 입시제도가 한국의 근본적 입시과열과 비창의적 교육문제를 해결할 것이라고 생각해서는 안 된다. 보다 근본적인 문제를 봐야 한다. 한국 대입의 문제는 과열된 입시경쟁에서 시작된 것이지 제도의 문제가 아닌 것이다.이제 수능개편안, 대입개편안 이런 소리는 그만 듣고 싶다. 그냥 대학을 신뢰하고 대학의 자율에 맡기는 그런 인내심 있는 지혜가 필요할 때이다. 일시적인 혼란을 너무 염려하지 말았으면 한다. 자율은 결국 최후의 승자인 경우가 많다.

2018-08-16

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동서축을 키우자

▲ 서의호 포스텍 명예교수·DGIST 총장특보“전주에는 처음 오시죠?”얼마 전 전주에 위치한 전북대에서 강연할 기회가 있었다. 강연을 듣던 한 교수가 내게 물었다. 전주에 온 기억이 있던가? 한참을 생각하다가 20년 전 쯤 한번 왔던 기억을 살려냈다. 전북의 수도 전주에 내가 한국에 돌아와 포항, 대구에서 살아간 지 30년 만에 단 한 번 가본 적이 있다. 그것도 내 직업인 교수의 입장에서가 아니라 스포츠 이벤트로 한 번 가본 적이 있었다.그동안 서울에서 강연을 한 적은 수없이 많았고 대전-대구-부산을 잇는 남북축에 있는 대학이나 기관에서 강연한 적은 많았어도 호남쪽에서 강연한 것은 손꼽을 정도였다. 광주는 학회로 두 번, 결혼식 주례로 한 번 가보았을 뿐이다. 전주의 명물 전주비빔밥을 맛보면서 그리고 정겨운 캠퍼스를 걸으면서 왜 우리는 동서축이 발달하지 못하는가 생각해 보았다.강연내내 이제 우리도 동서 교류, 동서 소통이 좀 더 활발해져야 될 것 같다는 생각을 하였다.그동안 “서울에 오시면 연락 주세요” 이런 소리를 수없이 듣고 지냈다. 대구에 와있는 지금도 여전히 이런 문자가 날아온다. 대전에 있는 카이스트 교수들도 수없이 서울을 드나든다고 한다. 물론 서울이 한국의 수도이며 모든 것의 중심지이니까 그럴 수 있겠지만, 그러나 광주나 전주, 호남쪽에서도 가끔 이런 문자가 날아와야 하지 않겠는가? 지난 30년간 광주나 전주같은 호남 중심 지역에 가본 게 손가락으로 꼽을 정도인데 서울 수 백 번 대전, 부산도 수 십 번은 다녀온 것같다. 지금도 호남지역은 무척 낯설다. 88고속도로로 불렸던 대구~광주의 고속도로를 달린 것도 손꼽을 정도이지만 경부고속도로나 경부선 기차는 수 백 번 이용했다.올해 초 평창올림픽 때 선수와 관중 수송을 위해 동서축에 대한 관심이 고조되긴 하였다. 2018 평창동계올림픽의 개최를 위해 동서축 도로 인프라가 좋아진 것도 사실이다. 대표적으로 서울~강릉을 잇는 경강선 KTX 개통이다. 그러나 호남~영남을 잇는 것은 아니지만 그래도 동서축에 큰 발전이다. 그러나 이 경강선도 올림픽이 끝나고 여름철이 지나면 아마도 승객유치가 만만치 않을듯하다.국토부는 총사업비 8조원을 투입해 고속도로, 국도, 지방도 등 연장 400km 이상을 계획하고 건설하고 있다고 한다. 88고속도로도 왕복 4차선으로 바뀌어 편해졌다. 그러나 여전히 도로는 경부고속도로와 비교하여 한산하다. 대부분의 동서축 고속도로는 남북축 도로보다 한산하다.수도권과 부산권을 종적으로 잇는 남북축 중심의 국토개발 기본 전략을 호남권과 영남권, 그리고 강원권~충청권~호남권을 각각 횡적으로 잇는 동서축 중심으로 재편되어야 한다는 목소리가 높다. 오랫동안 국가 기본전략으로 시행되어온 남북축 중심의 국토개발이 수도권과 비수도권 간 불균형을 극도로 심화시켰다는 주장이다.그 결과, 국토의 일부 지역에 불과한 경부축의 수도권에 인구와 경제력 등이 집중 배치되어 지역격차 부작용이 심화되어 왔다. 수도권과 비수도권의 개발 격차와 불균형 발전은 많은 문제점을 낳았다. 그동안 전국 주요 지방도시에 혁신도시를 건설해 공공기관들의 강제 이전 등 불균형 시정 노력이 있었지만 서울과 지방간의 개발격차와 불균형이 지속적으로 심화되어 왔고 이를 획기적으로 바꾸는 방법은 동서축 개발이라고 생각된다.그간의 남북축 중심 국토개발 기본 전략의 동서축 중심 대전환 주장이 주목되는 것도 그 때문이다. 우리는 국토개발 기본 전략의 동서축 중심 전환을 주장한다.이같은 주장은 그간 남북축 중심의 개발전략으로 소외되어온 동서의 영호남지역 자치단체들에서도 꾸준히 주장되어야 하고 공동 대응해야 한다. 포항이나 대구에서 기차를 타고 전주 광주를 자유롭게 드나들고 88고속도로에 자동차가 꽉 메워지는 날들을 상상해 본다.이 칼럼은 지역신문발전기금의 지원을 받았습니다.

2018-08-09

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현상유지의 함정

▲ 서의호포스텍 명예교수·DGIST 총장특보국내 한 대학의 경쟁력을 자문해 준 경험이 있다. 이 대학은 30여 년 전 국내 15∼20위권 대학에서 현재 국내 7∼8위권으로 올라온 대학이다.최근 등장한 각종 국립 과학기술대학으로 인해 10위권 대학으로서 위상이 위협받고 있는 상황에서 이 대학은 새로운 목표를 세웠다. 소위 한국에서 프리미어 클럽이라는 ‘포카SKY’라는 대학그룹에 들어가겠다는 야심찬 계획이었다. 사실상 거의 불가능한 도박에 가까운 도전이다. 왜 디지스트(대구경북과기원) 등 과기원의 등장으로 이 대학은 10위권 수성도 위협을 받고 있는데, 어떻게 프리미어 클럽에 들어가겠다는 것일까?그대학 관계자들은 필자의 충고가 고마웠다고 한다. 다른 자문교수들은 “그게 가능할까요? 10위권 유지로 목표를 세우시죠. 30여 년 전보다는 훨씬 좋아졌는데”라고 충고하는데 필자는 “프리미어 클럽에 들어가려는 노력을 해야 합니다. 그래야 그나마 10위권 유지도 가능합니다” 라고 충고해주었기 때문이라고 한다.국가경쟁력, 기업의 경쟁력, 대학의 경쟁력도 마찬가지이다. 우리는 ‘현상유지(status quo)의 함정과 유혹’에 빠져서는 안 된다. 한때 세계 톱10 진입까지 꿈꿨던 한국의 국가경쟁력이 좀처럼 회복 기미를 보이지 못하고 있다. 현상유지에 급급한 20∼30위권에서 오르락 내리락 하고 있다. 세계경제포럼(WEF)이 조사하는 국가경쟁력 평가에서 한국이 수년째 연속 20∼30위권을 벗어나지 못하고 있다. 작년 WEF는 올해 137개국을 대상으로 국가경쟁력을 평가한 결과, 한국이 종합순위 26위를 차지했다고 밝혔다.싱가포르, 홍콩, 일본, 대만 등에 확실히 밀리고 중국과 비슷한 정도이다. WEF는 지구촌의 저명한 기업가, 경제학자, 정치인 등이 모여 세계 경제 현안을 토론하는 민간회의체로 국내에는 ‘다보스 포럼’으로도 잘 알려져 있다. 사실상 그동안 국내 정치가 진보, 보수로 갈려 각종 경제정책이 이리 갔다 저리 갔다 하면서 갈피를 못 잡으면서 한국의 경쟁력은 제자리걸음을 하고 있다. 그런데 진보정권이건 보수정권이건 “잘하고 있다”고 늘 주장한다. 그건 아마도 현상유지를 하면 잘하고 있는 것으로 착각하고 있는지도 모른다.한국은 금융시장 성숙도와 제도적 효율성에서 50위권 밖의 점수를 받아서 정부의 안일한 대처의 결과를 반영하고 있다. 즉 경제와 제도효율에서 뒤진다는 것인데 이것은 현상유지의 안일한 정부의 정책을 반영하고 있다. 톱 10 국가를 벤치마킹 한다면 이 두 개의 부분은 과감히 개선 혁신되어야 한다. ‘포카서’로 불리었던 포스텍의 카이스트, 서울대와의 비교경쟁력도 마찬가지 문제를 안고 있다. 이 지역에서 포스코와 함께 최고의 자부심으로 여겨지는 포스텍의 경쟁력의 향방은 현재 입시계에서 ‘포카서’대신 ‘서카포’로 불리는 상황을 심각하게 받아들여야 한다. 최근 포스텍은 세계적 권위를 갖고 있는 영국 타임즈에서 파생된 THE라는 기관에서 발표한 랭킹에서 크게 고전하고 있다. 이는 짧은 역사, 작은 대학이기에 겪고 있는 학자들의 명성 평가에서 불리함을 상쇄하던 연구력이 상대적으로 내려가기 때문일 수도 있다. 또한 명성평가에 대한 안일한 대처 때문 일 수도 있다.입시시장에서는 서울대, 카이스트 또는 기타 국립과기대에 비한 포스텍의 경쟁력에 대하여 회의적인 질문이 오르고 있다. 디지스트, 유니스트 등의 과기대, 최근 급부상하는 성균관 대학 등이 포스텍의 현 위상을 위협할 수 있고 그 위협은 현실화 될 수 있다. 세계 100위권 국내 3위권을 유지해 온 포스텍이 ‘현상유지의 함정’에 빠져 있지 않는가 냉철히 반성해야 한다. 그리고 만일 포스텍이 이런 함정에 빠져 있다면 빨리 탈출해야 한다. 현상유지는 곧 하락을 의미할 뿐이다.

2018-08-02

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왜 서울에만 살아야 하나?

▲ 서의호포스텍 명예교수·DGIST 총장특보새벽 3시, 신문칼럼을 쓰려고 새벽에 잠을 깼다. 낯선 대구 현풍에 온 지도 이제 10개월이 되었다. 사람의 운명은 참 알 수가 없다. 포항에서 나의 청춘을 보내리라고 생각해본 적도 없이 28년 포스텍 직장을 찾아 포항에서 살았다. 28년 서울생활, 그리고 9년 미국 유학과 교수생활, 그리고 포스텍에서 28년. 그리고 다시 이곳 대구 현풍의 디지스트에 와서 1년이 지났다. 가끔 여길 떠날 때는 어디서 살아야 하나라고 생각해 본다. 정년 퇴임 후 많은 교수들이 서울로 가거나 미국으로 돌아간다.그런데 나는 포항과 대구를 오가며 그냥 살고싶다는 생각이 든다. 왜? 보석과 같이 사랑하는 포스텍이 1시간여 지척의 거리에 있고 길이 넓고 쾌적한 신도시 이곳 현풍 테크노파크가 좋다. 김천구미역으로 가면 서울 수서까지 가는 SRT도 1시간 반이면 서울에 간다.그런데 “너는 언제까지 경상도에서만 살래?” 친구들이 웃으면서 묻는다. 그들의 눈에는 경상도에서 살고 있는 필자가 신기한건지 아니면 안쓰러운건지 그렇게 묻는다.신문기사 한켠에 이런 기사가 났다. “위기의 국민연금 635조 돈 불릴 인재들 짐싼다”, “글로벌 큰손, 서울 와도 전주까지 안 들러 ‘국민연금 패싱’” 지난 한 주 언론들의 기사 제목이다. 국민연금의 전주 이전으로 기금운용 인재들이 퇴사하여 수익률이 저하되고 있다는 우려하는 목소리와, 국민연금이 수도에 위치하지 않아 투자 관련자들이 국민연금을 찾지 않는다고 걱정한다.도대체 미국의 한 개의 주보다 더 작은 이 작은 나라에서 언제까지 서울, 지방 타령인가? 무엇이 그들이 말하는 지방에 사는걸 힘들게 하는가? 지방정부, 지방대학, 지방신문…. 지방이라는 단어는 우리에게 무척 익숙한 단어이다. 서울이라는 중앙에 대응하는 단어로서의 지방은 그 본래의 의미는 잘못된 건 아니다.필자는 개인적으로 ‘지방’이라는 단어를 쓰지 않는다. 지방이란 단어는 한국에서 중앙에 대한 대등한 개념이 아닌, 열등의 개념으로 사용되고 있기 때문이다.고교생 입학설명회에 가면 학부모들의 질문 중의 하나가 바로 지방에 위치한 대학의 장·단점이다. 필자의 대답은 한결같다. 세계지도를 들여다 보면 한반도는 하나의 점에 지나지 않는다. 그러한 점에서 점 왼쪽에 있으면 어떻고, 점의 오른쪽에 있으면 어떤가? 우리는 한국의 어느 지역에 위치한 것이 중요한 것이 아니라 모두 세계로 나아가야 한다는 점을 강조한다. 디지스트나 포스텍의 진정한 가치는 대구의 현풍이나 포항같은 중소 지역에 만들어졌다는 데에서 찾을 수 있다.한국에서 정부기관, 대기업의 본사, 유명한 대학 등이 모두 서울에 있어야 한다는 생각은 반드시 고쳐져야 한다. 한국은 더 이상 서울과 지방으로 나눠져야 할 필요가 없는 나라이다. 세계화의 전제 하에서 각 지역은 각 지역에 대한 강한 긍지를 가지고 지역별 특성을 강조하고, 자부심을 가지는 삶이 중요하다. 그리고 각 지역은 세계로 약진해야 한다. 정부도 이러한 제도적 장치와 분위기를 조성해야 한다. 지방정부가 아닌 지역 정부도 이러한 역할과 사명을 인식해야 한다.일부 기사에 따르면 국민연금은 지역으로 이전했기 때문에 정보수집과 인적 네트워크 구축에 불리하다고 주장한다. 하지만 635조원을 운용하는 세계에서 세 번째로 큰 규모의 국민연금의 투자의 국제화를 고려할 때 이는 큰 문제가 되지 않는다. 오히려 국민연금의 정보 수집과 인적 네트워크 구축을 국제화하는 노력을 전주에서 해야 한다. 지금은 물리적 공간을 뛰어넘는 정보화 시대이기 때문이다.더 이상 지방은 지방이 아니다. 한국을 구성하는 여러 개의 핵 중에 하나일뿐이다.

2018-07-26

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대학을 내버려 두어라

▲ 서의호 포스텍 명예교수·DGIST 총장특보“Leave me alone. (혼자 내버려 둬)” 참 재미있는 영어 표현이다. 참견을 하고 간섭을 하는 상대에게 하는 말이다. 조금은 부정적인 의미를 갖고 있다.한국의 대학총장들의 한결같은 목소리는 “제발 내버려 둬라!” 이다. 교육부를 없애는게 가장 좋은 정책이라는 자조적인 말은 수십년간 계속되어 온 푸념이다. 대학들이 난리가 났다. 대학 총장들이 사퇴하고 여러 캠퍼스에선 총장 퇴진운동도 일어난다.교육부는 그동안 ACE, PRIME, CORE 등등 여러 가지로 대학 지원을 무기로 압박하던 제도들을 모두 묶어서 대학기본역량진단이라는 제도를 만들었다. 포스텍의 백성기 전 총장이 위원장을 하였던 대학구조개혁평가위원회의 구조개혁 대학 평가를 문재인 정부에서 명칭을 바꿔 실시한 것이다.의도는 나쁘지 않다. 저출산 고령화로 인한 학령인구의 인구절벽으로 인한 미충원 등에 대처하기 위해 실시되는 것이고, 1주기 평가(대학구조개혁평가)는 지역으로 나누지 않고 전국에 걸쳐서 평가를 했으나 지방대학을 보호한다는 이유로 권역별 평가를 한다. 상위 60% 내외 대학은 정원감축 권고를 두지 않는다. 그 외의 대학은 정원감축이 권고되며 정원감축 등 구조조정을 마칠 때까지 정부지원에서 배제된다. 다만 강제감축 법률이 통과되지 않는 한 정부지원을 받지 않고 정원을 깎지 않겠다고 버티면 강제 감축은 못한다.대교협 측은 설문조사 결과를 바탕으로 자율개선대학 비율 70% 이상으로 상향 조정 대학의 자율적 구조개혁 유도로 정책 방향 전환 등의 내용을 교육부에 건의했다. 1주기 대학구조개혁평가 당시 C등급 이상 대학 비율인 79.7%(A등급 21.5%, B등급 35.4%, C등급 22.8%)와 유사한 수준으로 조정해 달라는 요구다. 한국사립대학총장협의회는 1단계 결과 발표 이후인 지난달 입장문을 내고 “8월까지 이뤄지는 2단계 진단에서는 역량강화대학 비율을 늘려달라”고 밝혔다. 필자가 아는 대학총장들은 이 문제로 골치를 앓고 있다. 특히 최종 탈락 가능성이 높은 대학이나 이미 1단계에서 탈락한 대학들의 고충은 말이 아니다. .최근 대학들을 골치 아프게 만들고 있는 또하나의 교육부 명령은 ‘정시모집 확대’이다. 한때 ‘수시모집’을 닦달하던 교육부가 이제 반대로 ‘정시모집’을 확대하라고 다시 들볶고 있다. 수시모집이 시작된 20년 전보다 지금 수시모집의 중요성은 더 높다. 4차 산업혁명 시대에 학생들이 문제풀이 기계로 만들지 않는 미래로 가야 하며, 현재 거론되는 정시 확대는 미래로 향하는 발걸음을 과거로 돌리는 것이라는 주장들이 들끓고 있다. 필자가 관여된 과학특성화 대학인 디지스트와 포스텍은 대부분의 입학생을 수시로 모집한다. 특히 포스텍은 전원 수시모집을 시작했다. 특히 정시 확대는 2015 개정 교육과정이나 토론과 실습 중심의 학생 참여형 교육을 표방하는 문재인 정부의 고교학점제 정책과도 배치된다. 정시 확대로 아이들 교과목 선택권이 축소될 수 있고, 교실수업 개선이 어려워질 수도 있다는 지적도 있다.교육부가 국립대에 대한 대학들의 총장 후보자에 대한 임용제청 거부는 아직도 해결해야 할 문제이다. 교육부는 법 조항을 들어서 임용제청거부 이유를 밝히지 않는데 대학 총장 후보자들이 행정소송을 제기하는 등 반발이 거세게 일고 있어 늘 대학이 시끄럽다. 보수정권이든 진보정권이든 모두 마찬가지이다. 제발 대학을 내버려 두라고 소리치고 싶다. 대학의 입학정원조차 정부나 주정부가 간섭하지 않고 대학 자율로 정하는 미국의 예까지는 못미치더라도 그냥 대학을 조금 자율경쟁, 자율시장에 맡겨 두었으면 한다.

2018-07-19

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삼성전자

▲ 서의호포스텍 명예교수· DGIST 총장특보몇 년전 미국 보스턴 출장 중 보스턴 공항 내 천장에 플래카드들이 걸어가는 복도를 따라 죽 걸려있는 것을 보았다 거기에는 이렇게 쓰여 있었다.“Samsung is proud of being a part of Boston” (삼성은 보스턴 가족임을 자랑스럽게 생각합니다)온몸에 전율이 흐르고, 너무나도 감격스러운 순간이었다. 하버드, MIT 대학이 있는 세계 학문의 중심이고 미국 개척의 시발점인 도시 보스턴시에 삼성 플래카드가 걸려 있다는 것이 놀랍기도 하고 너무 자랑스러웠다.이런 경험은 계속되었다.몇 년 전 독일 드레스덴공대 교환교수로 갔을 적에 체코 프라하에 간 적이 있다. 유명 관광지 프라하성으로 올라가는 도로에 삼성의 깃발이 계속 걸려 있는 것을 보았다. 그곳에서는 삼성 핸드폰이 제일 유명하고 삼성의 이름은 이 나라에서는 절대적이었다.인도에서 문재인 대통령과 삼성 이재용 부회장의 그 만남이 지금 구설수에 오르고 있다. 정치적인 그런 해석을 떠나 정치와는 별도로 삼성전자가 지금 한국 경제에 갖는 의미나 세계적으로 삼성이 한국의 명예를 떨치는 그런 의미의 관점에서 크게 환영할 일이다. 삼성전자는 여러가지 논란에도 불구하고 한국 경제를 위해서 엄청난 일을 했고 또 세계적으로 한국이라는 명성을 떨친데 지대한 공헌을 했다. 삼성전자는 계속 세계속의 한국의 대표적 브랜드로 발전하도록 도와 줘야 되고 삼성전자 자신도 혁신을 통해 계속 국민의 사랑을 받아야 한다.같은 학창 시절을 보냈던 이번에 은퇴한 삼성 권오현 부회장은 필자에게 “삼성전자는 원하는 것뿐만 아니라 필요한 것을 해왔다”라고 삼성의 선도적 수요예측의 기반을 설명해 주었다.삼성전자는 삼성그룹 안에서도 가장 규모가 큰 삼성그룹을 대표하는 기업이다. 매출액 250조원, 순이익 50조원을 달성하여 글로벌 영업이익 1위를 지켜온 미국 애플을 제치고 세계에서 가장 돈을 많이 번 제조 기업으로 등장했다. 세계 최대 유통 업체 미국 월마트나 세계 최고 자동차 기업 일본 도요타의 영업이익은 삼성전자에 미치지 못한다. 삼성전자는 반도체 부문에서도 미국 인텔을 매출액과 영업이익 모두 앞질렀다.이제 삼성전자가 약 8천억원을 투자해 단일 공장으로 세계 최대 규모인 인도 노이다 신공장을 준공했다. 노이다 공장의 휴대폰 생산 능력은 현재 연간 6천만대에서 2020년까지 단계적으로 1억2천만대까지 늘어나게 돼 삼성의 베트남 박닌, 타이응우옌 공장과 더불어 세계 최대의 단일 생산 규모를 갖추게 됐다.삼성전자는 베트남, 중국, 인도, 한국, 브라질, 인도네시아 전세계 6개국 9개 공장에서 휴대폰을 생산하고 있다. 삼성전자의 향후 연간 휴대폰 생산능력 5억3천400만대 중 베트남과 인도 생산능력이 전체의 67%를 차지하고 있으며 중국은 20% 수준이다. 이런 가운데 삼성전자의 인도 생산시설 확충은 여러 가지 의미에서 큰 주목을 끌고 있다.미국에서 전자제품을 파는 백화점에서는 과거에는 소니 브랜드가 압도적이었고 삼성은 2류 제품으로 취급되었다. 필자가 유학하던 80년대에도 그랬다. 그러나 이제는 삼성전자TV라든가 특히 삼성스마트폰 이런 것들이 전시대 맨 앞에 전시되어 있다. 1980년대 미국에 유학 갔을 때 마국 대학 경영대학원 교수들은 소니만을 칭찬하고 삼성은 언급조차 하지 않았다. OEM(주문자상표부착)방식으로 생산했던 삼성은 눈물을 삼켜야 했다.이제 그 눈물은 프라이드로 바뀌었다. 삼성전자의 눈물에서 프라이드로 바뀐 그 발전역사가 우리 모든 산업에 파급되고 국가 브랜드도 같은 길을 걸었으면 하는 마음이다.

2018-07-12

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대학서열과 대학경쟁력

▲ 서의호포스텍 명예교수·DGIST 총장특보대학들이 ‘대학 기본역량 진단 평가’로 들썩이고 있다. 내년 정원감축과 재정지원 제한근거가 될 결과 1차 발표가 있었고, 최종평가 발표가 다음달로 다가오면서 대학들의 고심이 깊어지고 있다. 학생수 감소 등 급격한 교육환경변화로 부실대학들이 늘자 교육부가 대학경쟁력 강화나 구조개혁을 위해 추진하고 있는 정책이 ‘대학 기본역량 진단’ 평가이며, 올해 평가대상이 전문대를 포함해 전국 300여 개 대학이라고 한다. 상위 60% 대학을 ‘자율개선대학’으로 정해 구조조정을 자율적으로 하도록 두되, 그 이하 대학들은 정원감축과 재정지원 제한을 두도록 한다는 것이다.최근 교육부는 올해 중간평가로 ‘예비 자율개선대학’에서 누락된 86개 대학에 ‘2단계 평가’를 받도록 개별통보했는데 이러한 대학들은 거의 밤을 새면서 2단계 준비를 하고 있다. 교육부는 최종 결과를 통과하지 못한 대학들의 지원에 제한을 둔다는 방침이다.사실상 최종 결과는 정원감축을 기본으로 재정지원 일부제한은 재정지원 전면중단이 각각 적용돼 ‘대학 살생부’라는 평가가 나올 정도이다. 문제는 이러한 선정에 여전히 대학서열의 기본 개념이 적용되고 있다는 점이다.몇 년 전 법학전문대학원 선정 시에도 합격 점수를 받고도 대학서열문제로 불리한 정성적 점수를 받아 탈락한 대학들의 반발이 거셌다고 한다. 이번에도 선정에 있어서 대학서열의 선입견이 작용하고 있다는 심증적 증거들이 있다.이번 사태는 어떤 대학을 입학하고 졸업할 것인가 참으로 중요한 문제로 여겨지게끔 학생이나 학부모들을 몰아가고 있다. 그렇기에 대학은 ‘대학서열’에 신경을 쓰고 있는 것도 사실이다. 본인의 자부심이나 졸업 후 취업에 영향을 줄 수 있다는 이유로 대학서열은 중요한 이슈가 되고 있다. 서열에는 크게 ‘명성적 요소’와 ‘객관적 요소’가 있다. 전자는 이미 이뤄진 명성에 의지하는 계수이고, 후자는 객관적인 데이터에 결정되는 계수이다. 후자의 변화에도 불구하고 전자의 문제로 많은 대학들이 고심하고 있는 것도 현실이다. 모든 대학이 수준 높은 학생을 선발하려고 지혜를 동원한다. 또 학부모와 학생들은 일등 대학에 들어가려고 온갖 전략을 머리 속에서 짜낸다. 대학들은 그런 부모와 학생들을 잡기 위해 대학서열을 내세우며 유혹한다.필자는 ‘일등대학 꼴등대학’이란 책을 쓴 적이 있다. 그렇다면 어떤 대학이 일등 대학이고 어떤 대학이 꼴등 대학인가. 진정 시중에서 일등으로 인식되는 대학들의 내실을 들여다 보면 정말 일등이고, 꼴등으로 생각되는 대학이 정말 그렇게 부실한 것인가. 일반인들의 전통적인 인식이 얼마나 대학의 질을 정확히 반영하고 있을까. 각종 매체들이 발표하거나 일반인들이 인식하고 있는 대학의 서열은 얼마나 믿을만한가. 대학의 서열은 바뀔 수 없는 것인가.한국 최고 기업의 지원을 받기 시작한 한 대학은 위상이 최근 대폭 상승했다. 각종 매체에 그 대학순위가 상승하고 상위권 학생들이 지원하며, 상응하는 연구력이 증대하고 있다고 한다.잘 알려지지 않은 대학들이 의외로 좋은 연구업적을 내놓는 경우도 있고 교육의 질이 뛰어난 대학들도 있다. 이러한 대학들이 칭찬받아야 하고 서열에 매이지 않고 높게 평가되어야 한다.대학의 경쟁력 증대를 위해서는 대학의 서열이 바뀔 수 있어야 하고 기존 서열의 관념에 사회가 묶여있어서는 안 된다. 더구나 교육부의 여러 가지 정책에서는 기존의 서열의 관념에 사로잡혀 있지 않는 신선한 접근이 필요하다.대학들이 실제로 교육과 연구의 혁신에 의해 공정히 판정받는 그런 교육부의 2차발표가 있기를 바란다.

2018-07-05

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묘비명 쓰기

▲ 서의호포스텍 명예교수·DGIST 총장특보아버님이 돌아가시기 몇 달 전 자서전을 써달라고 부탁했었다. 아버님 어머님의 생애를 대강 알기는 하지만 책으로 적힌 것을 가지고 있고 싶었다. 몸이 불편하셨던 아버님은 열심히 쓰셨지만, 불과 서너 페이지를 쓰시다가 돌아가셨다. 결국 아버님 어머님의 생애를 사진과 기억에만 의존하게 되었고 아쉬움이 진하게 남는다.필자는 자서전을 꼭 써야겠다고 늘 벼르고 있다. 그런데 일생을 남기는 묘비명이라는 것도 있다. 자서전을 압축한 한마디나 문장이 묘비명이 아닐까?3김시대의 한 축이었던 김종필 전 국무총리가 별세했다. 결국 모든 사람은 떠난다는 걸 느끼는 순간이었다.그런데 김 전 총리의 묘비명이 한참 화제가 되고 있다.“한 점 허물없는 생각을 평생 삶의 지표로 삼았으며, 나라 다스림 그 마음의 뿌리를 ‘무항산이면 무항심’에 박고 몸 바쳤거늘, 나이 90에 이르러 되돌아보니 제대로 이룬 것 없음에 절로 한숨 짓는데, 숱한 질문에 그저 웃음으로 대답하던 사람, 한평생 반려자인 고마운 아내와 이곳에 누웠노라”김 전 총리의 아내사랑은 유별난 것으로 알려져 있다. 먼저 세상을 떠난 부인을 극진히 간호한 것으로도 유명하다. 그의 아내사랑이 절절이 배어있는 묘비명이 눈길을 끈다. 그는 국립현충원을 거부하고 아내와 함께 고향의 묘지에 묻히고 싶다고 늘 이야기했다고 하고 그의 소원대로 그렇게 되었다고 한다. 박정희 전 대통령과 함께 5·16 주역으로 권력을 잡아 오랫동안 정권의 제2인자의 자리에 있었고 박정희 전 대통령 사후에는 김영삼, 김대중 전 대통령과 함께 3김 시대를 이끌며 이 나라 정치계에 오랫동안 큰 영향력을 행사하였던 그가 떠나면서 보여준 아내 사랑은 잔잔한 파문을 일으킨다.오랜 기간 권력과 정치의 중심에서 역사의 격변기를 지내온 그가 마지막에 스스로 남긴 자신의 묘비명이기에 더욱 화제를 일으킨다. 남아있는 사람들을 위해 어떤 말과 함께 나를 추억하면 좋을까, 또는 어떤 문장으로 자신의 생애를 표현할 수 있을까, 그런 생각으로 모두들 묘비명을 생각해 보았으면 한다.그런 의미에서 거장들이 남겼던 묘비명을 한번 둘러본다. ‘누구를 위하여 종은 울리나’, ‘무기여 잘 있거라’로 20세기 최고의 작가로 꼽히는 미국 출신의 헤밍웨이는 “일어나지 못해 미안하오”라고 적었다고 한다. 허무주의, 하드보일드 스타일의 문체로 유명한 그이기에 그다운 묘비명인듯 하다. 그는 문체와 더불어 실제 성격까지 강인하고 거친 부분이 많았다 한다. 그의 묘비문에서 강인한 헤밍웨이의 성격이 느껴진다.오스트리아 출신의 지휘자 겸 작곡가 말러의 묘비명은 “내 무덤을 찾아오는 사람은 내가 어떤 사람이었는지 알 것이고, 모르는 사람은 알 필요가 없다”는 독특한 내용이다. 말러는 활동하는 내내 지휘자로 이름을 떨치며 많은 사랑을 받았지만, 작곡가로는 주목받지 못했는데, 그럼에도 그는 늘 자신만만했다고 한다. 말러의 묘비명에서도 그의 자신감을 느낄 수 있다. 클래식 음악계에서 ‘말러리안’이라는 이름의 마니아층들이 있어서 말러가 보여준 자신감을 증명하고 있다.이번 기회에 필자도 묘비명을 한번 생각해 보기로 했다. 가훈으로 늘 읖조리는 “하늘은 스스로 돕는자를 돕는다” 또는 “승리자보다는 앞장서는 사람이 되라” 이런 것은 어떨까 생각해 보았다. 늘 제자들에게, 아이들에게 강조했던 구절이다. 그러나 너무 교훈적인 그런 묘비명보다 역시 김 전총리처럼 아내에 대한 사랑, 가족에 대한 사랑을 넣는 것이 좋겠다고 생각해 본다. 어떤 구절이 좋을까 좀더 생각해 봐야겠다.

2018-06-28

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대학의 위기

▲ 서의호포스텍 명예교수·DGIST 총장특보대학이 온통 비상이다.특히 지역에 있는 비교적 위상이 낮은 대학들은 생존의 시간들이 다가오고 있다.대학들은 저마다 교육부 평가와 구조조정에 필사적인 준비를 하고 있다.갈수록 심각해지는 저출산 영향으로 학령인구가 감소하면서 대학들이 그야말로 ‘폐교 위기’에 내몰리고 있다.현재 한국에는 197개의 4년제 대학, 137개의 2년제 대학이 있다. 2019학년도 입학정원은 모두 55만명이다. 고졸자는 약 45만명으로 대입 정원보다 10만명 가량이 적다. 대학 진학률을 고려한다면 진학예정자는 40만명 미만일 것이다.올해 신입생 모집 정원 중 절반도 채우지 못했다는 지역대학들 소식이 심심찮게 들려온다. 입학 정원을 줄였는데도 신입생 충원율이 오히려 하락했다는 한숨이 들려온다. 이대로 가다가는 여러 대학들이 문을 닫아야만 할 것이라는 위기감이 커지고 있다. 등록금 의존도가 높은 대다수의 사립대는 학생 수 감소로 재정난에 시달리고 있다.전문가 전망에 의하면 2020년부터는 문을 닫는 대학이 속출할 것이라는 예상이다. 이미 50개 정도의 대학은 ‘망했다’는 주장도 나오고 있다. 대학들이 정원을 줄이지 않고 상위권 대학부터 차곡차곡 지원한다면 수학적 계산상으로 50개 정도는 신입생을 단 한 명도 받지 못하게 된다는 얘기다. 물론 현실적으로는 그렇게 되지는 않겠지만 산술적으로는 그렇게 설명된다.지역에서는 대학이 문을 닫으면 지역경제에 큰 타격이 불가피해 교직원은 물론 지역주민들이 갖는 위기감은 심각하다.해결책은 없는 것일까?교육부는 대학구조조정을 내세우지만 대학 구조조정은 그 자체가 부작용이 심각하여 대학마다 갈등을 겪고 있다. 폐과되거나 축소되는 학과들이 가만히 있을 리가 없다. 이런 가운데 최근 연세대와 포스텍의 공동학위제, 디지스트(대구경북과기원)의 융복합 학위제 등이 활용될 수 있을 것으로 생각된다.포스텍과 연세대가 두 학교 간 공동캠퍼스 구축을 통한 파격적인 협력체계를 구축하기로 했다고 전해지는데 지역의 유사한 대학들이 서로 시설과 캠퍼스를 공유하면서 예산을 줄이고 학생들을 공유하는 전략도 필요해 보인다. 특히 위상이 차이가 나는 대학끼리 교류를 꺼리는 상황에서 오히려 위상이 차이나는 대학끼리의 공유개념의 도입이 문제를 해결하는데 도움이 될 수 있다. 그런 측면에서 포스텍의 최근 위상이 다른 대학과의 MOU가 돋보인다.이러한 파격은 필자가 근무하는 대구의 디지스트에서도 일어나고 있다.디지스트의 무학과 단일학부제 실험은 여러 대학들이 벤치마킹해볼만 하다. 특히 학과 인기의 불균형으로 정원미달이 되는 학과가 있는 지역대학들은 무학과 단일학부제가 하나의 해법이 될 수 있다.디지스트의 융복합 교육을 위한 무학과 단일학부제는 2014학년도부터 국내 처음 도입됐다. 급변하는 지식주도형 사회에 능동적으로 대응하려면 특정 학문에만 치우치지 않고 기초과학지식이 탄탄한 융복합 인재의 필요성을 절감해서이다.이는 학생충원에 고전하는 지역대학들이 깊이 생각해야 하는 시사점을 던져주고 있다. 또한 디지스트의 융복합 개념은 포스텍-연대가 추구하는 4차산업혁명시대의 공유캠퍼스를 통한 폭넓은 창의적 인재 양성의 계획과 맥을 같이한다.디지스트와 포스텍의 행보는 대학 전체의 정책으로 확산되어 현재 당면한 대학의 위기를 구하는데 큰 역할을 할 것이다.건설적인 다운사이징(몸집줄이기)은 바람직하지만 대학이 망해서도 안 되고 지역대학들이 문을 닫는 줄사태가 일어나는 것도 바람직하지 않다.그러한 측면에서 최근 포스텍과 디지스트의 실험과 도전이 한국대학의 현재 문제를 해결하는데 큰 도움이 되길 빌어본다.

2018-06-21

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싱가포르에서 무얼 하였나?

▲ 서의호포스텍 명예교수·DGIST 총장특보“Trump walks into Kim’s trap” (트럼프는 김정은의 함정으로 걸어들어갔다)전 세계로 방영되는 CNN은 싱가포르의 북미정상회담을 보도하면서 전문가 인터뷰를 하였는데 이런 자막을 흘리고 있었다. 아마 우파성이 강한 전문가 토론자의 비판을 그대로 옮기는듯 했다.이 의견에 전부 동의하는 건 아니지만 고개를 끄덕이게 되는 건 어떤 일일까?한국의 보수적 신문의 기사 댓글을 보면 난리가 났다. “밥먹으로 갔는가?” “소문난 잔치 먹을것 없다” 등으로 이번 기대를 모은 이번 북미정상회담에 실망감을 표시하고 있었다. 극단적인 독자들은 결국 핵보유만이 살길이다 주장하고, 핵보유 하니까 저리 대접받고 쩔쩔 매는데 한국은 문 대통령 방문 시 중국, 미국에서 홀대받은 걸 생각하면 역시 힘을 가져야 한다는 주장도 펼치고 있었다.어쨌든 필자도 트럼프가 어제 김정은을 극찬하는 것을 보고 어리둥절했다.가족을 살해하고 회의 중 꾸벅꾸벅 존다고, 자라 양식 못했다고, 버스사고 났다고 책임자들 수명씩을 파리잡듯 처형하는 사람을 유능하다느니 나라를 사랑한다느니 칭찬하는 건 무언가 정상적인 상태는 아니라는 생각이 들어갔다.트럼프는 북미회담 전 여러차례 걸쳐서 CVID(Complete Verifiable Irreversible Denuclearisation·완전하고 검증 가능하고 다시 돌릴수 없는 비핵화)가 안 되면 회견장을 박차고 나가겠다고 했었다.그런 트럼프가 어찌 저런 모습을 보이는지 어리둥절한 사람들이 많았을 것이다.어찌보면 트럼프는 이념을 가진 정치가로서의 행보를 이어가고 있지는 않다고 생각된다. 트럼프를 이해하려면, 단지 이런게 협상이고 게임이라 생각한다는 입장을 가진듯하다. 10월 중간선거에서 이겨야 되는데 미국 국내 이슈로는 어떻게 할 수가 없으니 어떻게든 국제 이슈로 끌고 가려는 처절한 노력도 보이는 것 같다.트럼프와 김정은은 12일 완전한 비핵화, 평화체제 보장, 북미관계 정상화 추진, 6·25 전쟁 전사자 유해송환 등 4개항에 합의했다. 트럼프 대통령과 김정은은 싱가포르 센토사섬에서 역사적인 첫 정상회담을 개최하고 이 같은 내용이 담긴 공동성명에 서명했다. 그러나 미북 정상 공동 선언문엔 CVID가 포함되지 않았다. 당연히 포함되어야 할 CVID는 실종되었다. 4월 27일의 ‘판문점 선언’을 재확인한 것이 고작이었다. 사실 판문점 선언은 당사자끼리 한 것인데, 북한을 온갖 제재로 압박하던 미국이 이를 재확인하는 것에 그친다는 것은 ‘판문점선언’보다도 더 약한 모습을 보인 것이다. 이와함께 트럼프 대통령은 합의문에서 북한에 체제 안전을 보장하겠다고 약속했다. 트럼프 대통령의 북한체제 안전 보장 약속은 ‘미국과 북한의 평화와 번영을 위한 양국 국민의 열망에 따라 새로운 미·북 관계를 수립할 것을 약속한다’라고 하고 한반도에 항구적이고 안정적인 평화 체제를 구축하기 위한 노력에 동참한다는 조항을 명시했다. 기자회견에서 CVID를 묻는 기자에게 시간이 없어서 넣지 못했다고 하였다. 그러면서 미국-한국의 연례 합동군사훈련의 폐지를 시사했다. 전문가들은 이번 미북 정상회담의 관전 포인트로 정상 합의문에 ‘CVID’가 포함되는지 여부를 따져야 한다고 누누이 강조해 왔다. 특히 북한이 그동안 입장을 분명하게 밝히지 않은 핵사찰 등 검증 여부와 불가역 조치에 대한 언급이 반드시 들어가야 한다고 지적했다. 이번 정상 합의문에 CVID가 명시되지 않음에 따라 추후 협상 여부가 주목된다. 두 나라가 여러차례 실무자 회의로 조정한다고 하지만, 정상회의에서 선언되지 못한 CVID가 실현될 수 있을까? 정말 북한의 만든 함정에 빠진 것일까? 우리는 위험한 평화기분에 들어서는 안 된다. 정말 우리 자신의 생존과 안보를 위해 정신 바짝 차려야 한다.

2018-06-14

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혁신적 대학

▲ 서의호 포스텍 명예교수·DGIST 총장특보한국에서 아시아 1위 또는 세계 1위 대학이 나오는 건 한국의 모든 대학의 꿈이다. 올림픽에서도 금메달이 하계, 동계에서 모두 나왔고 세계 1위의 기업이 나왔는데 유독 대학은 1위가 왜 될 수 없느냐고 반문하는 사람들이 많다. 지난주 귀에도 낯선 ‘혁신대학 랭킹’이라는 것이 발표됐다. 그것도 세계적으로 권위있는 로이터라고 하는 회사에서 혁신 대학의 랭킹을 발표했다.대학의 목적은 무엇일까?인재를 길러내 우수 졸업생을 배출하여 사회 각계에 공급하는 것이 대학의 목적이라고 쉽게 이야기할 수 있을 것이다. 대학의 시설, 교수, 학생, 연구력 등 모든 제반 조건들의 최종 목적은 우수 졸업생의 배출이라는 목적으로 수렴된다. 그래서 대학들은 우수 졸업생을 배출하기 위한 조건으로 우수 입학생을 받아들이기 위해 온갖 힘을 기울이고 있다. 대학의 시설, 재력, 연구력, 명성 등을 총 동원해 우수 학생을 유치하기 위해 전력을 다한다.그런데 새로운 발상이 등장했다. 대학이 사회적·경제적으로 혁신을 일으켜야 한다는 혁신 개념에서 대학의 목적을 바라보는 시각이 신선하게 등장한 것이다.혁신은 경제적 효과와 사회적 효과로 나눌 수 있을 것이지만 측정이 비교적 쉬운 경제적 효과를 주 기준으로 한다.영국의 로이터는 클래리베이트 애널리틱스와 함께 2016년부터 아시아 최고 혁신대학을 선정하고 있다. 매년 아시아·태평양 지역에서 첨단 과학 연구를 이끌고 신기술에 대한 개발 성과가 우수하며, 새로운 시장과 산업을 창출하고 성장시키는데 기여도가 높은 대학을 발굴해 순위를 발표한다. 여기서 특허출원, 특허 성공률, 상업화 비율 및 특허의 피인용지수 등이 주요 평가 항목이다. 최근 로이터가 ‘2018년 아시아 최고 혁신대학 75곳’(Reuterksns Top 75: Asia’s Most Innovative Universities)을 선정 발표하면서 카이스트, 도쿄대, 포스텍이 나란히 1, 2, 3위를 차지했다고 밝혔다. 예상하긴 했지만 우리 지역의 포스텍이 아시아 3위에 올랐다는 것은 큰 쾌거라고 생각된다. ‘톱10’ 대학에는 서울대(4위)·성균관대(8위)를 포함, 한국 대학 4곳이 올랐고, 일본 대학도 2위 도쿄대를 비롯해 오사카대(6위)·교토대(7위)·도호쿠대(9위) 등 4곳이 포함됐다.흥미로운 것은 혁신대학 순위로 보면 일본보다 한국이 우수한 셈이다. 한국은 혁신 잠재력에서 일본보다 앞서고 있다. 잠재력은 특허등록으로 실현된다.이제 한국은 상대적으로 불리한 상업화의 비율이 높아져야 하는 과제를 안고 있다. 한국의 특허는 아시아를 넘어 세계 4위권에 있을 정도로 연구가 활발하고 논문도 많이 나오고 있다. 그러나 애플, 마이크로소프트 같이 창의적인 기업이 만드는 제품과 같이 상업화의 과제를 안고 있다.로이터 발표에 따르면 카이스트는 평가 첫해인 2016년 이래 한 번도 1위를 놓치지 않았다. 포스텍은 2016년 5위에서 매년 한 단계씩 상승했다.2018년 아시아 최고 혁신대학 75곳 중 한국대학은 지속적으로 중국, 일본과 함께 20여 개 이상의 대학을 올려놓고 있다. 향후 혁신의 절대값도 중요하지만 상대적인 향상도도 중요한 지표가 될 수 있다.또한 대학의 재정과 관련된 측정도 중요하다. 대학내에서 시행되고 있는 교육과 연구 운용 자체의 혁신도 하나의 지표가 될 수 있다. 대학의 창업동아리 숫자도 이러한 기준에 포함될 수 있다.사회적 효과는 계량화하기 힘들다는 여건이지만 그래도 객관적인 계량화에 대한 시도가 꾸준히 있다면 대학의 혁신도가 경제적 뿐만아니라 사회적 효과에 대한 측정이 가능할 것이다.카이스트, 포스텍의 아시아 혁신대학에서의 쾌거가 한국 대학들의 혁신도를 끌어가는 큰 나침반이 되었으면 한다.

2018-06-07

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형무소 대학

▲ 서의호 포스텍 명예교수·DGIST 총장특보“여러분은 형무소에 오셨습니다”학회 참가자들의 폭소를 자아내는 하셀트 대학 총장의 개회사였다.작지만 강한 나라 강소국의 대표적 국가인 벨기에 하셀트 대학에서 지난 24일 학회가 열렸다.나토와 유럽연합의 본부가 있는 유럽의 수도 브뤼셀에서 기차로 1시간 거리에 있는 하셀트라는 인구 7만명의 교육도시 하셀트에 있는 대학인 하셀트 대학은 죄수들의 형무소를 대학으로 개조한 대학이다. 100년도 넘었을 허름한 형무소 문도 그대로 놓아두고 형무소 구조도 그대로이다. 죄수들이 쓰던 조그만 방은 학생들의 공부방으로 개조되었고 죄수들이 운동을 하던 마당은 정원으로, 그리고 죄수들의 식당도 개조하여 학생, 교수들의 식당으로 쓰고 있었다.“화장실은 어디죠?”라는 물음에 안내하던 교수는 “화장실은 옛날 죄수처럼 각자 요강을 사용해야 하죠”라고 조크를 하였다. 화장실이 있다는 것에 안도감을 느낄 정도로 아주 흥미로운 캠퍼스 모습이었다.대학 안을 들여다 보면 과거에 형무소였다는 것을 금새 알아차릴 수가 있을 정도로 과거의 모습을 간직하고 있었다.1인당 국민소득 4만달러로 한국보다 훨씬 잘사는 나라 벨기에의 한 명문대학의 모습을 보면서 정말 많은 것을 느꼈다.하셀트 대학은 지역에 고정하고 뚜렷한 국제적인 방향을 가지고 있는 독립적인 혁신 대학이다. 대학은 혁신과 기업가정신 교육의 우수성, 최고 연구 선봉 분야에서 활성적인 참여를 하고 있다.전반적인 목표는 경제적, 사회적 관련성과 학문적 우수성을 결합하는 것이다.대학은 참여를 확대해 모든 재능을 해결하는 것을 목표로 하고 역동적인 환경에서 자신의 잠재력을 개발하기 위해 학생들과 교직원을 고무하고 있다. 하셀트 대학은 연구 주도의 높은 교육 수준과 평생 고용 능력의 통합을 특징으로 매력적인 학부, 대학원 및 박사 과정 프로그램과 학생을 대상으로 한다.하셀트 대학의 연구 기관은 기초를 결합하고 지역 및 국제 산업, 조직 계약 연구를 포함하여 응용 연구·전체 직원 기술 이전 사무소는 연구 결과의 재평가에 대한 책임과 연간 여러 스핀오프 회사를 시작으로 우위를 한다. 하셀트 대학은 광범위한 국제 네트워크를 가지고 있으며, 플랑드르와 네덜란드 대학과의 공동 프로그램을 개발하고 있다.학문적으로, 사회적으로 이토록 리더적 역할을 하는 현대화된 하셀트 대학의 캠퍼스 모습은 정말 신기할 정도로 전통적이었다.거리로 나가 보았다. 벼룩시장이 열리고 있었다. 옛날 전화, 옛날 가구, 옛 생활용구, 심지어 구식 레코드판 등등. 전통적인 옛 것을 들고 나와 서로 물물교환도 하고 팔고 있었다.거리는 평온하고 사람들의 얼굴은 평온하였다. 한국의 중소도시들과 너무 비교되는 모습이었다.‘천박한 현대화’.한국 중소도시들의 모습은 대도시를 닮으려는 천박한 현대화로 표현된다. 옛 것은 모두 파괴되고 현대화라는 이름으로 대변되는 철근 콘크리크 건물과 도로, 그리고 성냥곽 같은 주상복합이라는 아파트들.최근 부숴진 포항역, 포항시청 건물이 떠올랐다.형무소에서 공부하면서 옛 것을 소중히 여기는 잘사는 나라 벨기에와 천박한 현대화로 대변되는 한국의 모습이 대조적으로 떠올랐다.“이제 여러분은 형무소에서 석방되었습니다”(Now, you are released from jail) 이라고 폐회식에서 또 한번 하셀트 총장은 참석자들에게 웃음을 선사했다.이 칼럼은 지역신문발전기금의 지원을 받았습니다.

2018-05-31

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요즘 젊은이

▲ 서의호포스텍 명예교수·DGIST 총장특보이집트 파피루스에 “요즘 젊은이들….”이라는 말이 쓰여 있다고 한다. 수 천 년 전의 우리 조상들도 젊은 세대와의 단절로 힘들어했던 모양이다. 최근 친구가 겪었다는 “요즘 젊은이…”라는 경험은 청년 한 두 사람의 문제라고 치부하기엔 심각한 수준이었다.“비키시죠. 여긴 제 자리인데요!”KTX 열차의 자리에 앉은 그 친구의 머리 위에서 소리가 들렸고 문득 고개를 들어보니 20대 초반으로 보이는 학생 같기도 한 젊은 여성(편의상 청년으로 호칭)이었다고 한다.그 친구는 항상 복도 쪽으로 자리를 예약하는데 이 날은 실수로 창가 쪽으로 예약을 한 모양이다. 몸집이 큰 그 친구는 늘 복도 쪽을 선호했다.다음은 그가 전한 당시 상황이다.혹시 그 청년이 창가 쪽에 앉으면 안 되는가라고 물었다.“안되는데요.”마치 원칙을 지키라는 듯하다는 표정이었고 퉁명스런 반응이었기에 하는 수 없이 창가 쪽으로 이동하였다. 자리에 앉은 청년은 스마트폰을 꺼내 애인인 듯한 사람과 계속 떠들며 이야기하기 시작했다. 목소리가 아주 큰 건 아니었지만 옆에 앉아있기는 힘든 상황이었다.10분을 기다려 나지막한 소리로 “통화를 계속하시려면 객실 밖 복도로 나가시면 좋겠습니다.”라고 말했다. 그 청년은 별꼴 다본다는 표정으로 애인에게 “옆에서 시끄럽대.”라고 힐쭉 거리면서 바로 끊지 않고 한참을 이야기하다가 끊었다.감정을 누르면서 “입장을 바꾸어 보면 어떨까요?”라고 말하니 “저는 입장을 바꾸어 생각하고 싶지 않네요.” 라는 답이 돌아왔다.“젊은 분이….”라고 뭐라고 말하려니 “젊은 분이라고 말하지 말아요.”라는 대답이 돌아왔다. 그 친구는 예의를 상실한 젊은이와의 대화는 무의미해 보여 북돋는 감정을 억누르고 앉아갔다고 전한다.자리에 앉을 때는 원칙을 주장하며 자리를 양보해 주지 않던 그 청년은 실제로는 원칙을 지키지도 않고 관심도 없는 그런 사람이었다.이 참담한 이야기를 들으며, 문득 기독교 정신을 바탕으로 인성 교육을 실천하고 있는 포항 한동대학교의 특별한 스승의 날이 생각났다. 한동대에는 스승의 날에 학생들이 자발적으로 담임 교수의 연구실 문을 장식하는 전통이 있다. 30여 명이 한 팀이 되는 한동대 팀 담당 담임 교수는 1년 동안 ‘학교에서의 부모님’이 되어 학생들의 학업, 진로, 신앙적 면까지 학생들이 학교에서 생활하는데 어려움을 겪을 수 있는 모든 부분을 상담하고 인격적 관계를 맺는다. 팀원들은 같은 생활관에서 생활하며 팀모임, 리더십 훈련으로 서로 존중하고 배려하는 공동체 의식을 배우게 되고, 스승의 날이 되면 담임 교수님께 존경과 감사의 마음을 담아 교수 연구실 문을 꾸민다. 한동대 이야기를 들으면 남의 나라 이야기같이 현대의 대학의 모습과는 다르다.지금 “요즘 젊은이….”라는 탄식은 아마도 현대 교육의 산물일지도 모른다. 중고교 선생님들은 교육을 포기하였다는 말도 들린다. 실제로 많은 대학에서 강의시간에 조는 학생들에게 졸려면 강의실을 나가라고 하면 반 이상 나가버리는 현상도 벌어지고 있다. 너무 현대 젊은이, 청년들에 대한 일반화를 시키는 것 같긴 하다. 아마도 아직도 예의가 바르고 어른을 생각하는 청년들도 우리 사회에는 많이 있을 것으로 생각해 본다.봉변을 당한 친구에게 한동대 이야기를 들려주면서 어깨를 다독여 주었다.그래도 아직 우리사회는 한동대학생 같은 청년들이 있고, 이런 아름다운 이야기가 있다는 것은 아직도 희망이 우리에게 있는것이라고.이 칼럼은 지역신문발전기금의 지원을 받았습니다.

2018-05-24

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포항의 역사성

▲ 서의호포스텍 명예교수ㆍDGIST 총장특보건축물의 역사성은 무엇일까? 최근 포항시의 고전 건축물들이 하나둘 해체되는 것을 보고 왜 이런 건축물들을 해체하는가에 대하여 질문을 했을 때 “역사성이 없어서 해체하였다”는 답변을 들은 적이 있다. 역사성의 정의는 무엇이고 어떤 것들이 역사성을 가질까? 역사성은 반드시 역사가 길고 어떠한 예술적 가치가 있어야만 역사성이 부여되는 것은 아닐 것이라는 생각이 들어간다. 과거의 건축물을 보전하는 것은 그것이 선대들이 사용해왔다는 이유 하나만으로도 역사성을 갖는다. 과거는 과거의 역사라는 점에서 그것이 자랑이든, 치욕이든 우리에게 많은 가르침을 준다. 과거를 안다는 것은 우리의 뿌리를 안다는 점에서 존재가치를 부여한다. 과거를 보는 것, 아는 것 자체, 그것이 바로 역사성이지 반드시 예술적 가치가 있어야만 역사성이 아닌 것이다. 일본의 오사카나 나고야 같은 옛도시에 가보면 조그만 항아리 하나도 옛 역사로 보존하고 있다. 오래된 라면집, 길거리 나무 한 그루, 돌 하나도 옛 역사로 보존된다.포항역사(驛舍)가 가장 아쉬운 것은 대부분의 서구 유럽 도시들이 역사를 잘 보존하고 있다는 점에 기인한다. 역사는 그 지역시민들이 외부를 드나드는 통로이며 온갖 애환을 담고 있다. 포항역사도 해병대 장병들은 물론 포스코 설립 당시 일자리를 찾아온 사람들이 오갔기에 그냥 그 자체로 모든 시민들의 정과 추억이 깃든 곳이다. 그것이 바로 역사성이다. 구룡포의 ‘근대문화역사의 거리’를 보면서 비록 치욕의 역사이지만 그 시절을 돌아보고 기억하면서 우리가 왜 나라를 뺏기지 말고 잘 보존해야 하는지를 다지는 미래를 설계하게 된다. 그렇기에 무엇이든 시민의 애환이 깃든 발자욱들은 보존돼야 한다.필자의 자세한 지식은 부족하지만, 청룡회관이 차지하는 역사성은 포항근대사의 한 축을 차지할 만큼 비중이 높다고 한다. 시내중심가인 죽도동에 위치해 있던 옛 청룡회관은 해병대 장병들은 물론 해병가족들의 면회 장소 등으로 각광받을 만큼 인기가 높았다. 포스코가 설립되기 전까지만 해도 포항은 해병의 고장으로 불릴 만큼 해병대가 차지하는 비중이 컸고 특히 청룡회관이 시내중심가에 위치해 있어 지역민들에게 깊은 애정이 있는 장소였다고 한다. 청룡회관도 사라졌고 그 자리에는 빗물펌프장이 운영된다고 한다. 30년 전 포항에 처음 왔을 때 휴가 나와서 포항으로 돌아오던 해병대 군인들이 삼삼오오 걸어가던 모습이 눈에 선하다. 이제 초로에 접어든 그 군인들의 눈에 사라진 포항역, 청룡회관의 모습이 어떻게 비칠까?필자가 자주 인용하는 독일 드레스덴에 위치한 프라우엔키르헤(성모교회)는 2차대전 때 폭격으로 건물 자체가 무너져 내렸지만 무려 50년에 걸쳐 완전하게 복원됐다. 동독 시절 예산이 부족해 복원이 힘들자 독일인들은 돌 하나하나에 번호를 매기고 설계도를 그려 후일을 기약했다. 이런 노력 덕에 독일 통일 후 예배당은 완벽하게 복원될 수 있었고 지금 드레스덴 시민의 자부심과 관광자원으로 자리잡았다.이제 복원해야 한다. 역사성은 시민이 판단해야 한다. 그리고 폭넓은 의견 수렴이 필요하다. ‘보존의 의미’에 대한 심도깊은 논의가 반드시 선행돼야 한다. 시민들께는 현재 포항에 유럽처럼 과거를 회상하는 역사적 유물이 거의 전무한 상태에서 좀더 우리를 찾는 도시로 가꿔 나가는데 동참하자고 호소하고 싶다. 유물과 과거 건축물의 역사성! 역사성에 대한 새로운 정의가 필요하다. 우리가 분명하게 기억할 것은 그러한 유물과 건축물은 시간이 흘렀고 애환이 깃들어 있다는 사실 자체가 역사성이라는 것이다.

2018-05-10

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남북한 에너지자원 협력

▲ 서의호 포스텍 명예교수·DGIST 총장특보“이번 여름에 한국에 가면 북한에 여행갈 수 있나요?” 미국에 사는 교포들은 궁금하다. 벌써부터 들떠 있다. 남북한 농구 경기, 스포츠 교류, 남북한 연결 철도, 북한 수학여행, 개성공단 재개, 물류 개발 벨트 조성, DMZ 내 생태 평화 관광지구 조성 등 남북한 교류에 대한 기대가 봇물 터지듯 흐르고 있다.역사적인 남북한 정상회담의 막이 내렸다. 이번 정상회담은 3차라고는 하지만 1, 2차와는 다른 점이 많았다. 한국 대통령이 북한 평양에 갔던 과거와는 달리 북한 정권의 최고 통치권자인 김정은 위원장이 비록 판문점이긴 하지만 남측으로 내려와 회의를 했다는 점이 가장 특이한 부분이었다.벌써부터 휴전선 접경 지역 땅값이 뛰고 있고, 경협 테마주도 들썩이고 있다. 제2 개성공단 조성 등 통일경제특구법이 추진되고 있다. 개성공단 기업인들은 공단 재가동을 기정사실화하는 분위기다. 정부는 경협 재개를 위한 로드맵도 짠다고 한다.이러한 가운데 북한의 광물자원이 다시 재조명되고 있다. 다양한 광종, 풍부한 매장량이 특징인 북한의 광물자원은 기술부족으로 개발이 상대적으로 덜 돼 경제적 가치가 무궁무진하기 때문이다.70년대 한국TV에서는 청와대에서 당시 박정희 대통령과 그의 각료들이 석유 항아리를 들고 눈물을 흘리는 장면을 보여준 적이 있다. 신문에는 “한국도 이제 산유국”이라고 대서특필했다. 결국 그것은 원유가 아닌 것으로 판명됐지만, 이 땅에서 석유자원과 같은 광물자원에 목마른 국민의 기대를 보여주는 슬픈 에피소드였다.한국은 세계 경제 10위권의 국가지만 산업의 근간이 되는 석유, 철강 등 기본적 자원이 절대 부족한 나라이다. 석유, 철의 원광석 모두 수입에 의존하고 있다.북한에는 현재 200여 종의 유용 광물이 매장돼 있으며 경제적 개발 가능성이 있는 광물만 해도 50종이 넘는 것으로 알려져 있다.북한의 자원은 경제적 가치로 한국의 연간예산의 10배 이상인 5000조원이 넘는다는 보고서도 있다. 북한에는 매장량이 수위권을 달리는 광종도 많다고 한다. 마그네사이트의 부존량은 60억t으로 세계 2위이며 흑연은 200만t으로 세계 3위이다. 철광, 중석, 금 매장량도 상당히 풍부한 것으로 알려진다. 북한은 풍부한 매장량에 비해 광산에 대한 시설투자와 기술지원이 빈약하고 신규광산의 개발부진, 채굴의 심부화, 장비의 노후화, 전력부족 등으로 생산량이 적어 2000년대 이후 생산이 정체 상태인 것으로 알려져 있다. 특히 석탄의 경우 전력 공급이 안 되니 석탄 생산성이 떨어지고, 석탄이 없으니 화력발전소를 돌릴 수 없어 전력을 생산하지 못하는 악순환의 상태이다. 이 악순환의 고리를 끊을 수 있는 것은 한국의 자본과 기술일 것이다.북한의 광대한 광물 매장량을 남북이 공동 개발할 경우 북한의 산업기반 확충뿐 아니라 남한의 관련 산업도 키울 수 있을 것으로 예상된다. 남북한 공동의 북한 광물 개발은 북한 내부의 부족한 자원공급의 확대와 함께 산업 발전으로 이어지는 광산기계, 목재, 화약, 도로, 항만 등 사회간접자본과 생산지원부문 활성화와 전력, 금속공업 발전에 기여할 가능성이 큰 것으로 추정되고 있다.이는 궁극적으로 남북 통일비용을 상쇄하는 효과가 있을 것으로 전문가들은 진단하고 있다.최근 이명박 전 대통령을 구속에 이르게까지 한 원인중 일부인 자원개발 투자의 논란은 한국의 에너지자원개발에 대한 집념에서 나온 것이다. 자원매장량이 정말 빈곤한 한국의 입장에서는 이번 남북의 화해무드를 타고 자원개발의 호기가 온 것이다. 부존량과 생산가능량을 고려할 때 북한 광물을 남북이 공동개발하면 남북 공히 경제적 효과를 얻을 수 있는 윈-윈의 효과를 볼 수 있을 것이다.이번만은 북한의 평화제스처가 진정한 의도이길 빌어본다.

2018-05-04

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승리자(Winner)와 인도자(Leader)

▲ 서의호 포스텍 명예교수·DGIST 총장특보고속승진으로 한때 화제가 되었던 한 재벌가 자녀들의 행태가 장안의 화제가 되고 있다. 다시 조양호 한진그룹 회장 자녀들의 갑질 행태가 언론을 뜨겁게 달구고 있다. 차녀인 조현민 대한항공 여객마케팅 전무가 광고대행사 직원의 얼굴에 물을 뿌리는 횡포와 함께 그녀의 과거 갑질 행태가 봇물처럼 터져나오고 있다.조 전무는 대한항공의 광고대행을 맡고 있는 A업체와의 회의 자리에서 광고팀장인 직원이 답변을 제대로 하지 못한다는 이유로 회의장에서 쫓아내고 심지어 얼굴에 물을 뿌린 것으로 알려졌다.이 사태는 3년전 장녀 조현아 당시 대한항공 부사장의 소위 ‘땅콩회항’ 사태를 기억나게 한다. 2014년 12월 기내에서 그녀는 땅콩 제공 서비스를 문제 삼으며 기내에서 소란을 피운 데 이어, 비행기를 되돌려 수석 승무원을 내리게 한 사건을 국민이 기억하고 있는 까닭에 조현아의 동생 조현민의 이번 ‘갑질’ 논란은 큰 파란을 일으키고 있다.사실 필자는 이 뉴스를 중국 상하이 출장 중에 들었다.가장 놀랐던 것은 뉴스의 신속성이다. 놀랍게도 회의에 참석한 외국인들이 이 사태를 거의 다 알고 있었다. 호텔의 TV 뉴스에서 상세히 보도된 까닭이었다. CNN, 중국TV 등 외국뉴스에 신속 보도되어 회의 참석 외국인들의 웃음과 조롱의 대상이 된 것이다. 한국인으로서 얼굴이 화끈거리는 순간이었다.이번 사태에서 주목할 것은 이 두 딸의 엄마가 되는 조 회장 부인의 갑질행태이다. 그녀가 소리 지르고 직원들에게 물건을 던지는 등 온갖 행패를 부렸다는 증언들이 쏟아지고 있다.엄마의 행패가 딸에게 대물림되고 있는 것이다.시겔과 브라이슨이 쓴 자녀교육서 ‘아이의 인성을 꽃피우는 두뇌 코칭’은 “‘자녀 망치기’는 부모가 자녀에게 마음대로 할 수 있다는 권리의식을 심어줄 때, 발생한다”고 한다.지금 한국의 재벌들이 자녀들에게 행하는 것처럼 물질적으로 지나치게 많은 것을 주고 일찍 승진을 시키고, 권력을 줄 때 그리고 주변 사람들은 항상 ‘예스’라고 말할 때 자녀들은 망가지는 것이다. 세상과 주변 사람이 자신의 기분을 위해 봉사할 것이라는 의식을 심어줄 때 그들은 교만해지고 망나니가 된다.조양호 회장은 마지못한 표정으로 두 딸을 한진그룹 내 모든 직책에서 사퇴하도록 했다고 전한다. 그러나 다른 가족들에 대한 책임론에 대한 언급은 없었다. 지금 대한항공은 밀수 의혹까지 받고 있는 상황이다. 그룹전체가 흔들리고 있고 직원들은 그룹 일가의 퇴진을 요구하고 있다.대한항공에 전문경영인 부회장직을 신설하고 한진그룹 차원에서 이사회 중심의 경영을 강화하고, 외부인사를 포함한 준법위원회를 구성해 유사사태의 재발을 방지할 수 있도록 제도적 장치를 정비하겠다고 했지만 여전히 국민의 시선은 싸늘하고, 대한항공의 향후 진로는 불투명하다.필자는 그동안 가르치는 학생들에게도 그리고 자녀들에게도 늘 “Be a leader NOT a winner”(승리자보다는 함께 가는 인도자가 되라) 라고 말해 준다. 지금 대한항공 자녀들의 갑질은 승리자라는 교만에서 나오는 결과이다. 그들이 진정 승리자를 넘어 함께가는 인도자가 되려면 그런 행패를 부려서는 안된다. 그들이 태어나면서 남보다 부유하고 혜택받은 환경을 받았다면 승리에 도취되어 교만한 행패를 부리기에 앞서 남과 함께 하고 그들과 함께가는 그런 사람이 되어야 한다.자녀에 있어서 부모의 교육은 정말 너무도 중요하다.

2018-04-26

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주커버그의 청문회

▲ 서의호포스텍 명예교수·DGIST 총장특보34세와 57세의 대결!페이스북 창업자이자 CEO인 마크 주커버그의 청문회가 얼마 전 미국의회를 뜨겁게 달구었다. 미 상원청문회장에 앉아있던 주커버그는 1984년생으로 현재 겨우 34살의 청년이다. 보통 한국 회사라면 이제 갓 사원을 벗어나는 정도의 나이이다. 그런데 주커버그를 상대하는 상원의원들의 나이는 주로 50∼60대로 평균나이 57세였다.늘 티셔츠 차림의 주커버그는 이날 상원청문회에 존경심을 표시하기 위해 양복을 입었다. 그가 양복을 입은 모습을 처음 본 사람들도 전 세계에 많이 있었을 것 같다. 그는 2013년 한국을 방문했을 때 박근혜 전 대통령과의 면담 때도 양복을 입긴 했지만 그의 양복 입은 모습은 대부분의 사람들에겐 아주 신기하게 느껴졌을 것이다. 그런데 이날 TV를 시청한 한국의 시청자의 눈에는 주커버그의 양복보다 더 신기하게 느껴진 게 있었다. 자신들보다 30년 어린 주커버그를 상대로 질문을 하는 상원의원들의 태도와 청문회의 분위기이다.한국 국회의원들은 청문회 장소에서 소리를 지르고 훈계를 하고 비아냥거림을 하는데 미국 상원의원들은 차분하고 논리적인 질문을 하는 모습이다. 통렬한 질타도 차분한 말 속에서 느껴질 뿐이지 결코 목소리를 높이거나 화를 내거나 상대를 모욕하는 발언을 하지 않는다.이는 얼마 전 국정감사에서 필자의 후배인 카이스트의 L교수의 발언을 생각나게 한다. 그 교수는 국회의원의 모욕적인 발언과 충고에 대하여 “제가 내일모레면 60이다. 여기 계신 의원님들에게서 태도, 표정을 코치 받을 나이인가. 제가 의원님 자식인가"라며 강하게 항의했다. 국회의원들에게 대들지 못하는 일반적 분위기에서 나온 발언이기에 꽤 충격적이었다. 국회의원이 무슨 큰 벼슬이나 되는 것처럼 고자세로 고성을 지르고 억지 주장을 펼치고 청문회나 국감에 나선 증인이나 공무원들에게 모욕적 발언을 일삼는 모습은 어제 오늘의 일이 아니다. 이날 L교수의 항의를 들으며 많은 사람들이 속이 후련한 느낌을 받았다는 후문이다. 그러나 사실상 L교수에 대한 국회의원의 태도는 평소 청문회나 국정감사에서의 국회의원들의 태도에 비하면 상대적으로는 신사적이었다고 생각한다. 그런데 그런 신사적인 모습도 사실상 미국 국회 청문회 잣대로 볼 때는 수준 이하였고 그 교수의 반발을 불러일으켰다.주커버그 청문회에서 느낀 또 하나 놀라운 것은 국회의원들의 질문 수준이었다. 한 젊은 상원의원은 “헤이트 스피치(hate speech)의 정의가 무엇인가?”라는 질문을 했는데 매우 어려운 수준높은 질문이었고, 의원들이 평소 많은 공부를 한다는 느낌을 주기에 충분했다. 수많은 질문을 하고도 의원들은 주커버그의 답변을 끝까지 다 듣는 점도 인상적이었다. 한국 국회에선 청문회 대상자가 답변할 시간도 주지 않고 몰아붙이기도 하고 답변을 끊고 자기 할말만 하고 모욕과 야단을 치고 시간제한에 걸려 끝내기가 일쑤였다.한국의 국회의원들은 모두 미국 국회청문회나 국감을 한번 가서 견학할 필요가 있다. 그들이 얼마나 정연하게 논리를 펼치고 그리고 상대방을 배려하면서 청문회나 국감을 진행하는가 보게 될 것이다. 한국의 국회의원들은 국민들의 신뢰를 얻으려면 환골탈태해야 한다.미국 국회의 날카로우면서 지적수준이 높은 질문과 답변을 보면서, 그리고 화를 내거나 소리지르지 않고 상대방을 존중하는 청문회 모습을 보면서 정말 부러웠다.한국의 국회의원들은 꼭 명심해야 한다. 진정 국민의 심부름꾼으로서 겸손하고 확고한 지식을 통한 정치와 소견을 펼칠 때 국회에서 쓸데없이 소리를 지르는 것보다 훨씬 존경받게 된다는 사실이다.우리 국회의원들이 꼭 배워야 할 자세이다.

2018-04-19

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오락가락 입시정책

▲ 서의호포스텍 명예교수·DGIST 총장특보한국에는 농담 같은 진실이 있다. 농담이라기에는 정말 심각한 이야기이다. “한국에서 길을 걸어가는 사람 중 아무나 두 사람을 골라서 “대학을 들어갈 때 어떤 시험을 치르고 어떤 과정을 겪었나?”라고 물으면 똑같은 과정을 겪어 대학을 들어간 두 사람은 한국에서는 존재하지 않는다”반대로 미국에서 똑같은 질문을 한다면 아마도 질문하는 사람을 이상하다고 쳐다볼지 모른다. 그들은 입시정책이 거의 바뀌지 않으며 대부분 대학 자율에 맡기고 있기 때문이다. 또 바뀐다고 한다. 매년 바뀌어 왔지만 이번엔 모양새가 조금 이상하다. 교육당국이 그동안 유지해 온 대입 수시모집 확대 정책을 하루아침에 흔들면서 대학과 수험생들이 혼란을 겪고 있다.지난 2007년 입학사정관제가 도입된 이래 정시 비중 감소는 교육부의 권장 사항이고 이에 대해 교육부가 문제를 삼은 적이 없다. 그런데 최근 교육부 차관이 몇 개의 대학 총장을 직접 만나고 또는 전화를 걸어서 정시모집 확대를 요구했다고 한다. 소위 ‘주요 대학’들이다.이러한 압력성 요청에 대하여 비난이 빗발치자 교육부는 특히 정시 비중이 낮은 대학에 학생·학부모 의견을 전달했다고 변명하고 있지만 교육부 지원에 의존하고 있는 대학들이 교육부의 이런 압력성 요청을 거부하기는 쉽지 않다는 것은 아마도 교육부가 더 잘 알고 있을 것이다.전국 대학의 수시모집 비중은 매년 ‘교육부 요청’에 의해 증가되어 왔다. 10여 년 전 1/3도 안 되는 수시 모집비율은 매년 증가 현재는 전체 모집정원의 3/4 정도를 수시로 모집하고 있다. 사실상 이는 교육부의 요청을 대학들이 충실히 따라온 결과이다. 그런데 갑자기 교육부는 수시모집을 축소하고 정시모집을 확대하라고 다시 종용하고 있다. 대학들은 어리둥절해지고 있다. 200년 역사의 미국은 대학입시 정책이 잘 바뀌지 않는다. 각 고교 내신 성적과 SAT, ACT라고 하는, 우리의 수능시험 같은 성적을 참고해 대학이 자율적으로 학생을 선발한다. 수시, 정시 구분도 없거니와 구분이 있다 해도 교육부가 간섭하지 않는다. 미국이 대학입시 정책을 안 바꿔 대학들의 경쟁력이 떨어졌다는 이야기는 들어본 적이 없고 학부모들의 불만의 소리도 듣지 못한다.본 칼럼을 통해 필자는 그간 누누이 강조해 왔다. 이제 우리 국민들은 우리가 선진국임을 자부하기 위해 스스로가 ‘바꿔야 할 것과 바꾸지 말아야 할 것’에 대한 인식이 필요하다. ‘바꿔야 할 것과 바꾸지 말아야 할 것’을 구분하는 인식이 선진국으로 나아가는 첫 걸음이기 때문이다.그런 의미에서 입시제도나 대학 선발 방식은 자주 바꿔야 할 제도가 아니다.입시제도가 한국의 근본적 입시과열과 비창의적 교육문제를 해결할 것이라고 생각해서는 안 된다. 보다 근본적인 문제를 봐야 한다.한국 대입의 문제는 과열된 입시경쟁에서 시작된 것이지 제도의 문제가 아닌 것이다. 이러한 과열된 입시경쟁은 고용이나 인식을 수정하는 사회적인 접근 방식이나 대학의 클러스트(군집화)같은 과열을 완화시키는 근본적 방식에서 출발해야 한다.어설프게 문제를 바로 잡으려다 또 다른 부작용을 만들고 다시 고치는 악순환이 거듭돼 왔다. 이제 우리는 교육 제도만은 섣불리 바꾸지 않고, 시행을 하는 대학의 자율에 맡기고 정부는 교육부는 위에 열거한 사회적인 문제나 대학경쟁의 근본적 인식이나 구조를 바꾸는 보다 더 근원적인 문제해결에 힘써야 한다.“교육부를 없애는 것이 가장 좋은 교육정책”이라는 말은 오랜 교육계의 조크로 회자되어 왔다.수시모집 확대를 주문하던 교육부가 갑자기 수시모집 축소, 정시모집 확대를 요구하는 모양새는 이런 조크를 더 정당화 시키고 있다. 교육부가 귀담아 들어야 할 조크이다.

2018-04-12

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