'범시민 노사協' 구성 추진

포항시ㆍ의회'포스코 점거"계기ㆍㆍㆍ건전 노사문화 유도

포항시와 시의회가 건전한 노사문화 정착을 위해 생존권 확보 차원의 특단의 대책마련에 나섰다.

이를 위해 포항시와 시의회는 포항시민과 노사 양측, 관내 기관 사회단체 등이 총체적으로 망라하는 범 시민참여 노사협의체 구성을 본격 논의하고 나서 향후 성사여부에 귀추가 주목된다.

포항시와 시의회는 이번 초유의 포스코 본사 점거사태를 계기로 포항시에 대한 국내는 물론 국외 투자자들의 시각이 부정적으로 바뀌면서 포스코 본사 서울이전설과 함께 현대중공업 추가 투자 지지부진, 영일만 신항 감축 등 굵직굵직한 현안사업이 꼬여들면서 포항의 대외 신인도와 경기침체가 더욱 가속화 될 것으로 우려하고 있다.

이에 따라 박승호 포항시장과 박문하 시의장 등은 최근 벌어지고 있는 노사 양측의 협상태도는 모두 문제가 있다고 판단하고 향후 일체의 노사협상에 간여하지 않고 사태의 추이를 살피기로 했다.

더욱이 이 같은 노사문화는 노사공생의 문화가 아닌 포항시민을 볼모로 한 집단이기주의로 판단하고 중재를 위한 중재를 포기하고 이보다 더 포항의 미래를 위한 밑그림을 그리기로 합의했다.

이에 따라 이들 시장과 시의장은 향후 건전한 노사문화정착만이 포항의 미래 살길이라는 판단아래 이번 포스코 점거 사태를 계기로 노사문화의 새 지평을 연다는 복안이다.

이를 위해 이들은 현재부터 포항시민과 노사 양측, 관내 기관 단체 등이 총체적 참여하는 범 시민참여형 노사협의체구성을 추진키로 결의했다.

포항시장은 이를 위한 기구 조직개편을 단행하고 시의회는 조례 제정 등을 통해 적극 후원한다는 전략이다.

세부적으론 이번 사태를 계기로 노사담당을 신설, 상설 노사협의를 중재하고 시의회는 기업과 기업가를 우선하거나 존중하는 조례를 잇달아 제정해 기업하기 좋은 풍토를 조성한다는 데 인식을 같이했다.

이를 통해 그동안 발생위주 노사 관계 수습에서 사전 협의위주 노사문화를 정립하고 민·관·사회단체가 각각 맡은 위치에서 포항 발전을 위한 건전한 노사문화 정착에 기여할 수 있는 제도적 장치를 마련한다는 계획이다.

박승호 포항시장은 “현재와 같은 노사문화는 반드시 근절돼야 한다”며 “시정의 목표가 경기활성화이고 경기활성화의 주축은 건전한 노사문화의 정착으로 재임 중 반드시 기업하기 좋은 도시건설을 위해 사활을 걸 것”이라고 밝혔다.

박문하 의장은 “현재 노사협상 등은 끼리나 패거리 문화가 주축을 이루면서 타인의 의견을 무시하는 독선적인 협상이 주류를 이루고 있다”며 “향후 포항시 발전은 질시와 반복보다 화합과 조화에 있는 만큼 이번 사태를 계기로 건전한 노사문화를 정착시키는 데 의회의 기능과 역할을 크게 강화하겠다”고 말했다.

/강진구기자

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