정규직 가운데 213명은 고졸 학력자를 선발하고 나머지 인원은 고졸·대졸 구분없이 뽑는다.
한전은 입사 지원서에 학력 기재란을 삭제했고 학점이나 토익점수 등 이른바`스펙`보다는 능력과 역량을 중심으로 지원자를 평가하겠다고 강조했다.
/연합뉴스
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