남성 직원이 여성보다 3천만원 더 받는다

지난해 매출액 상위 100대기업 연봉 격차
외환은행 `6천만원` 최고… KT `800만원` 최저

지난해 국내 매출액 상위 100대기업의 남성 직원은 여성 직원보다 1인당 평균 3천만원 가량을 더 받은 것으로 조사됐다.

10일 온라인 취업포털 사람인이 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 매출액 상위 100대기업 중 46개사의 사업보고서를 분석한 결과, 남녀 1인당 연봉은 각각 평균 7천742만원, 4천805만원으로 남성이 여성보다 2천937만원 더 많았다.

남성과 여성 급여의 차이가 가장 큰 기업은 △외환은행으로 남성 직원에게 1인당 평균 1억2천220만원, 여성은 6천40만원을 지급해 6천180만원의 격차를 보였다. 이어 △신한금융지주회사는 남성이 평균 1억2천만원으로 여성(6천700만원)보다 5천300만원을 더 지급했다. 이밖에 △E1(5천200만원), △SK(4천900만원), △SK가스(4천700만원), △아시아나항공(4천600만원), △현대상선(4천386만원) 등이다.

반대로 격차가 가장 적은 기업은 △KT로 남성 6천300만원, 여성 5천500만원을 지급해 격차는 800만원이었다. 이밖에 △금호타이어(1천만원), △CJ(1천400만원), △LG디스플레이(1천500만원), △세아홀딩스(1천561만원), △STX(1천700만원), △동부제철(1천700만원) 등이다.

그렇다면 여성 직원 급여가 가장 높은 기업은 어디일까?

여성 직원 1인 평균 급여가 가장 높은 기업은 현대자동차로 7천600만원을 지급했다. 이어 △SK텔레콤(7천358만원), △기아자동차(7천만원), △KB금융지주(6천900만원)등이다.

/김명득기자 [e-mail]