포스코 차기 회장 선임, 최정우 회장 연임의사 여부 상관없이 진행

21일 임시 이사회서 ‘CEO후보추천위원회’ 운영 의결

최정우 한-호주 경제협력위원장이 지난 9월 8일 서울 JW매리어트에서 열린 제44차 한-호주 경제협력위원회 연례회의에서 개회사를 하고 있다. /포스코홀딩스 제공.

포스코홀딩스 차기회장을 둘러싸고 인사문제에 난항이 예고된다. 일단 최정우 회장의 진퇴가 관건이다. 

포스코홀딩스는 최정우 회장의 연임 또는 신규 회장 선임을 결정하기 위한 절차를 앞두고 있다. 21일 임시 이사회를 개최해 ‘CEO후보추천위원회’ 운영을 의결할 것으로 보인다. 전원 사외이사로 구성되는 CEO후보추천위원회는 기존 회장 후보군 발굴 조직 ‘승계 카운슬’을 대체한다. 현직 회장의 연임 의사 표명 여부와 관계없이 회장 후보군을 심사하게 된다. 이후 내년 3월 주주총회를 통해 다음 임기의 회장이 선임된다.

포스코그룹이 2024년 임원인사를 단행했다. 미래기술연구원 등 연구개발(R&D) 분야, 제철소장을 비롯한 전문 직책을 중심으로 한 소규모 인사다. 그룹 회장 선출을 앞두고 있는 만큼 새 회장의 의중에 좌우될 수 있는 사장단 인사는 미뤄두기로 했다. 주력 계열사의 대표이사들은 포스코그룹 차기 회장의 유력 후보이기도 하다.

포스코그룹은 최종 회장 후보가 결정되거나 주주총회에서 회장이 선임된 뒤 사장단 인사를 추가로 발표할 것으로 보인다.

이번에 현직 회장의 연임 의사 표명 여부와 관계없이 임기만료 3개월 전에 회장 선임 절차가 시작되도록 정관을 개정해서 연임의사는 따로 공개되지 않고 후보군에 들어갈 지는 모른다.

원래는 현직 회장이 연임의사를 밝히면 그 사람을 후보로 CEO 승계 카운슬을 시작하는데 이사회에서 여러 후보를 뽑아서 독립적으로 결정하는 방식으로 바뀌었다.

/이부용기자 [e-mail]