남·북한 신뢰부터 쌓아야 한다

남과 북은 새해를 맞을때마다 평화통일을 강조한다. 북진통일이나 남조선 해방을 운위하던 지난 시절과는 많이 달라졌다. `유일의 분단국가`란 오명에서 벗어나려는 의지가 엿보인다.

`의지`는 있으나 실천이 따르지 못하는 이유가 무엇일까. 국제사회에서는 아직도 `남의 불행이 나의 행복`이다. 한반도가 통일돼서 강성대국이 되는 것이 달갑지 않은 주변국들이 많다. G7들도 상호 견제심리가 강렬하다. 그러나 그 생각도 차츰 바뀌는 것같다. 독일이 그런 분위기속에서 통일됐고, `국경 없는 경제영토 개념`이 확산되기 때문이다.

박근혜 대통령은 1일 국립서울현충원 방명록에 “한반도 평화통일을 이루어 세계 평화에 기여하는 2016년이 되기를 기원합니다”라고 썼다. 그리고 청와대 조찬회에서 “창조경제와 문화융성이 서로 긍정적 효과를 내서 국민이 바라는 성과를 많이 내야 할 것”이라고 말하고 “지난해 8월에 있었던 북한의 DMZ 도발 당시 우리 군은 살신성인의 자세와 전우애로 국민들에게 큰 감동을 주었다”며 장병들에게 무한 신뢰를 보낸다고 했다.

김정은 국방위 제1위원장도 지난해에 이어 신년사에서 “진실로 민족의 화해와 단합, 평화와 통일을 바라는 사람이라면 누구와도 마주 앉아 민족문제, 통일문제를 허심탄회하게 논의할 것”이라며 대화와 관계 개선을 위해 적극 노력할 것이라 했다. 그리고 전력문제 해결과 철강 생산 증강 등 `경제강국`건설을 강조했고, `청년`을 특히 강조하며 “5월 당대회를 앞두고 청년세대를 전위세력으로 본격 움직이겠다”고 했다.

공교롭게도 남북의 관심사가 상당 부분 일치한다. `경제문제`와 `청년문제`가 그러하다. 군 복무기간이 10년인 북한에서 청년문제란 군장병과 통하고, 각 기업소에 인력을 배치하지만 배정받은 직장에 가봐야 할 일이 없다고 한다. 그러니 봉급도 `명목상의 액수`여서 생활에 보탬이 되지 않는다. `배급제`가 없어진 지금 `장마당 시장경제`에 의존할 수 밖에 없는 북한으로서는 어쩔 수 없이 개혁개방으로 나가지 않으면 안되는데 그것은 `청년일자리 창출`문제로 귀결된다.

이런 일들이 바로 `남북의 접근 상황`이다. 이 기회를 잘 살려야 한다. 실천 가능한 일부터 차근차근 접근해서 신뢰부터 쌓아야 한다.

만월대 공동발굴, 남북언어사전 편찬, 과학기술교육 지원 등에 이어 `문화재 관련 학술대회``북한 산림 복원 지원``광물자원 개발 협력와 거래 활성화``원자력발전소 등 전력 개발``남북 어업협정``경원선·동해중부선 복원`등 비정치적인 일부터 시작해야 한다.

남북의 정치체제는 근본적으로 다른데, 그 `다름`을 인정하고 서로 비판하지 말아야 한다. 체제는 좀처럼 바뀌지 않는다. `비판보다 인정`이 신뢰를 쌓는 첫걸음이다.