한국원자력환경공단, 고졸·비정규직 등 42명 공개 채용….경주시민 가점 혜택

일반직, 서류심사와 면접심사로 선발

한국원자력환경공단 전경./한국원자력환경공단 제공

한국원자력환경공단이 지역 청년 고용 활성화와 사회적 형평성 실현을 위해 고졸 일반직 및 비정규직 직원 등 총 42명을 공개 채용한다. 

 

이번 채용 규모는 일반직(고졸) 설비·계통 분야 8명과 비정규직 34명으로 구성된다. 비정규직의 경우 휴직 대체 기간제 근로자 8명과 체험형 인턴 26명이 포함되며, 특히 인턴 직군에는 청년 20명 외에도 자립준비청년 4명, 장애인 2명을 별도로 배정해 취업 기회를 확대했다.

 

체험형 인턴은 총 6개월간 근무하며, 면접 교육과 사업 연계형 실무 경험 등 직무역량 강화를 위한 맞춤형 프로그램을 제공받게 된다. 공단 측은 인턴 수료자 중 우수 인턴에게 향후 일반직 채용 시 가점을 부여하는 혜택을 제공할 방침이다.

 

특히 공단은 방폐장 유치지역인 경주 지역의 청년 채용을 적극 지원한다. 본인 또는 부모가 경주시에서 3년 이상 거주한 지원자에게는 가점이 부여된다. 이와 함께 국가유공자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 등 사회적 배려 대상자에게도 형평성을 고려한 가점 혜택이 주어진다.

 

채용 절차는 직렬에 따라 차등 운영된다. 일반직은 서류심사, 필기시험, 면접심사를 거치며, 비정규직은 서류심사와 면접심사를 통해 선발된다. 지원서 접수는 오는 10일부터 18일 오후 1시까지 한국원자력환경공단 홈페이지를 통해 온라인으로 진행된다. 

최종 합격자는 5월 중순에 발표될 예정이다. 채용 분야별 직무기술서 등 자세한 사항은 공단 홈페이지 내 채용 공고를 통해 확인할 수 있다.

/황성호기자 [e-mail]