경북매일

경제

9조 가까운 빚더미 앉은 농어촌공사 임직원에 1%대 초저금리 대출 혜택

한국농어촌공사가 9조원에 가까운 빚더미에 앉아 있으면서도, 정작 임직원에게는 연 1%대 매우 낮은 금리의 주택구입자금 대출을 했다는 지적이 나왔다.22일 국회 농림축산식품해양수산위원회 소속 바른미래당 정운천 의원이 한국농어촌공사로부터 받은 ‘임직원 주택구입자금 및 임차금 지원 현황’에 따르면 공사는 소속 직원의 주택구입자금과 임차금에 대해 지난해 연 1.58%의 저금리 이자 혜택을 준 것으로 나타났다.공사의 주택구입자금 이율 추이를 살펴보면 2000년 7.5%에서 지난해 1.58%까지 낮아졌다.2013년부터 지난해까지 최근 5년간 이 혜택을 받은 임직원은 총 1천89명으로, 지원 금액으로 따지면 792억원에 달했다.정운천 의원은 “기획재정부는 ‘방만 경영 정상화 계획 운용 지침’을 통해 공사와 준정부기관이 직원을 위한 주택자금 융자를 지원할 때 대출이자율은 ‘시중금리 수준’을 고려해 결정하라고 명시하고 있다”며 “지난해 시중 금리는 3.42%, 올해 현재는 3.3∼4.3% 수준인 점을 보면 지침을 어겨가며 직원을 위해 과도한 혜택을 제공하고 있다”고 말했다.또 공사가 경영이 어렵다면서도 지난 5년간 임직원에게 총 3천922억원의 성과급을 지급한 점도 지적됐다. 정 의원은 “‘최근 5년간 성과급 지급내역’에 따르면 경영성과가 없는 장기위탁교육생도 성과급을 받았다”며 “직원 123명에게 인당 1천만∼3천만원의 교육비를 들여 장기위탁 교육을 보내면서 21억4천만원의 성과급까지 지급했다”고 꼬집었다.한국농어촌공사는 지난해 기준 8조7천511억원의 부채를 안고 있고, 올해 추정치는 9조를 넘길 것으로 예상되고 있다. 정부 대행사업과 지자체 수탁사업이 총매출의대부분을 차지하다 보니 자체 사업 비율은 2%에 불과하다.사정이 이러다 보니 한 해 평균 1천460억원의 부동산을 팔아 경영을 이어가고 있다. /연합뉴스

2018-10-23

티웨이항공, 새 항공기 도입·노선 확대 추진

티웨이항공은 22일 신규 항공기 도입과 노선 확대로 동계 시즌 준비에 박차를 가하고 있다고 밝혔다.티웨이항공은 지난 19일 21번째 신규 항공기를 도입했다.이번 신규 항공기는 현재 티웨이항공이 보유하고 있는 보잉 737∼800(186∼189석)과 같은 기종으로 오는 25일부터 본격적으로 국내선에 투입돼 승객을 수송하게 된다.또 동일 기종으로 오는 11월 2대, 오는 12월 1대씩 앞으로 모두 3대가 추가 도입될 예정이다.이를 통해 티웨이항공은 연말까지 총 24대의 항공기를 보유하게 된다.특히 내년에는 보잉사의 차세대 주력 기종인 보잉 737 MAX 8를 포함해 모두 30대까지 기단을 확대하는 등 경쟁력을 더욱 높일 방침이다.이어 티웨이항공은 오는 11월2일 무안∼기타큐슈, 11월29일 대구∼구마모토, 대구∼하노이 노선을 새롭게 취항한다.앞서 지난 4월 대구에서 출발하는 러시아 블라디보스토크 노선을 시작으로 티웨이항공은 올해 총 6개의 신규 노선을 개척했다.이같은 다양한 출발지 확대를 통해 보다 편리한 해외 여행의 발판을 마련했다는 평가다.티웨이항공 관계자는 “한국 대표 저비용항공사로서 탄탄한 내실을 다지며 다가오는 동계 시즌 준비에 만전을 기하고 있다”며 “더 나은 서비스와 다양한 노선, 무엇보다 철저한 안전을 바탕으로 고객분들께 늘 보답할 것”이라고 말했다./김영태기자 piuskk@kbmaeil.com

2018-10-23

제주항공, 라오스 방비엥에서 해외 의료봉사

제주항공(대표이사 이석주)은 22일 ㈔열린의사회(이사장 고병석)와 함께 지난 17∼22일 6일간 라오스 방비엥에서 17번째 해외 의료봉사활동을 실시했다.8년째 아시아지역에서 인술을 펼치고 있는 이번 의료봉사활동에는 열린의사회 소속 내과, 산부인과, 소아청소년과, 치과, 한의과 등 의료진과 제주항공 임직원 등으로 구성된 자원봉사자 20여명이 참여했다.제주항공과 열린의사회는 지난 2011년 업무협약을 맺은 이후 8년간 제주항공이 취항하는 아시아 각 지역에서 해외 의료봉사활동을 펼치고 있다.제주항공은 의료진의 항공이동 편의와 함께 자원봉사단을 꾸려 현지에서 공동봉사활동을 진행하고 있다.제주항공 관계자는 “회사가 보유한 자원을 활용해 진정성 있는 사회공헌활동을 지속적으로 진행한 덕분에 열린의사회와 함께 8년간 17번의 의료봉사활동을 할 수 있었다”고 말했다.한편, 제주항공은 지난해 10월부터 인천∼라오스 비엔티안 노선에 주7회(매일) 일정으로 운항하고 있다./김영태기자 piuskk@kbmaeil.com

2018-10-23

경산4일반산단 산업시설용지 2차 공급

경산4일반산업단지가 산업시설용지와 물류용지를 지난 16일부터 분양 중이다.2차로 공급되는 이번 분양은 산업시설용지 48필지 54만 4천322㎡와 물류용지 3필지 18만 139㎡이다.경산4일반산업단지는 진량읍 다문리·신제리 일원 240만 2천459㎡(72만 평)의 대규모 산업단지로 경산시가 계획하고 한국산업단지공단이 사업시행자로 참여해 2021년 준공이다.경산시와 한국산업단지공단은 우수기업 유치를 통한 지역경제 활성화를 위해 조성 원가 이하로 공급하도록 협의해 산업시설용지의 분양가는 29만 3천840원(㎡)이다.물류용지 역시 저렴하게 공급한다. 경산4일반산업단지의 산업시설용지는 총 76필지 110만 7천712㎡로 지난 6월 1차 분양 때 16개 기업, 1개 연구기관이 분양계약을 체결했으며 이번에 처음 공급되는 물류용지는 온비드를 통한 경쟁 입찰이다.경산4일반산업단지는 첨단산업 중심의 미래형 친환경 산업단지로 조성하는 경산시는 지역 주력산업인 자동차 부품산업과 탄소산업을 육성하기 위한 인프라 구축을 적극 추진하고 있다.단지 내에 탄소산업 분야 공동연구기관인 ‘탄소복합 설계해석 기술지원센터’와 ‘Factory2050 AMRC ASIA 센터’를 설립해 기업들의 기술개발과 사업화에 도움을 준다.분양에 대한 상세한 내용은 한국산업단지공단(070, 8895-7691)으로 문의하거나 한국산업단지공단 경산사업단 홈페이지(www.kicoxgs4.co.kr)와 경산시 홈페이지(www.gbgs.go.kr), 공장설립 온라인지원시스템(www.femis.go.kr) 등을 참조하면 된다. 경산/심한식기자shs1127@kbmaeil.com

2018-10-22

포스코, 협력사 상생일자리 프로그램 확대

포스코가 협력사에 필요한 인력을 사전 양성해 채용까지 연계하는 협력사 취업희망자 교육을 중소기업까지 확대 실시한다.협력사 취업희망자 교육은 포항·광양 청년 구직자를 대상으로 회사 생활에 필요한 기본 소양과 기술역량을 향상시켜 협력사 채용까지 연계하는 협력사 채용지원 프로그램이다.포스코는 22일 입과식이 진행되는 4차 프로그램부터 교육 대상을 협력사에서 포항·광양 지역 중소기업까지 확대하고, 교육과정을 중소벤처기업부가 주관하는 ‘대·중소기업 상생일자리 프로그램’으로 확대 운영할 계획이다.포스코는 우수인력확보가 어려운 중소 협력사의 채용을 지원하기 위해 2005년부터 협력사 취업희망자 교육을 실시해 왔다.올해까지 취업희망자 교육 수료생 1천157명 중 90% 이상이 협력사에 취업하는 성과를 거둬 중소 협력사 상생의 모범사례가 되고 있다.포스코 협력사 취업희망자 교육 프로그램은 천장크레인, 설비관리기술, 메카트로닉스 등 다양한 분야로 이루어져 있으며, 협력사 채용 소요에 따라 교육인원을 탄력적으로 선발한다.교육은 2개월간 합숙으로 진행되며, 수행직무 및 근무환경에 대한 사전 이해도 제고를 위해 협력사 현장체험을 병행한다.지난 9월 전기정비 교육을 수석으로 수료하고 포스코 협력사에 취업한 오지훈씨는 “학교수업에서 받아보지 못한 용접과 천장크레인 실습이 큰 도움이 됐다”며 “중소기업에서 경쟁력을 키워 전기분야 최고의 자리에 도전해보고 싶다”고 말했다./박동혁기자 phil@kbmaeil.com

2018-10-22

포항시·상의, 기업 해외판로 개척 팔 걷었다

포항시와 포항상공회의소 수출지원센터는 지난 11일부터 13일까지 베트남 호치민시 SECC 전시장에서 개최된 ‘2018 베트남 메탈렉스 박람회’에 관내 중소기업 6개사를 파견했다. 사진이번에 열린 베트남 메탈렉스 박람회는 아세안 대표 공작기계 전시회로서 관내 중소기업의 수출 확대는 물론 최신 관련업계 시장과 산업기술 동향 파악과 함께 세계 각국의 바이어들을 만날 수 있는 기회를 모색하고자 참가하게 됐다.특히 베트남 현지에 공장과 사무소를 두고 있는 용접봉 제조업체 조선선재(주)와 기계구조용 강관파이프 제조업체 엠에스파이프(주), 조관용 성형롤 기계 제조업체 3개사는 현지 주재원과 직원들의 적극 동참하에 제조업자를 비롯하여 공급업자·에이전트, 수출입 무역업자 등 박람회 기간 중 수많은 내방객들로부터 많은 관심과 호평을 받았다.베트남 메탈렉스 박람회에 처음 참가한 포항시 유망강소기업 (주)경도공업 김수학 상무는 “박람회 기간중 내방객들에게 가장 많이 받은 질문은 베트남 현지에 공장이 소재하고 있는지 여부를 가장 많이 받았는데, 이는 단가만 맞으면 현지에서 품질좋은 한국제품을 신속하게 공급받을 수 있기 때문으로 판단된다” 면서 “거대 장치산업인 철강·기계 산업의 특성상 계약이 성사되기까지는 최소 3∼4개월 정도 소요되는 만큼 귀국해서 지속적으로 현지에서 만난 바이어들을 접촉해 나갈 계획” 이라고 소감을 피력했다.GS기어의 김희찬 대표는 “향후 베트남 시장에 성공적으로 진출하기 위해서는 국내기업 성공사례 벤치마킹과 함께 현지 시장조사를 보다 면밀하게 조사할 필요가 있다”고 밝혔다.포항상공회의소 관계자는 “베트남 시장은 지난해 포항 전체 수출비중에서 약 6.5%를 차지하고 있는데, 향후 미·중 무역분쟁으로 수출의존도가 높은 국내 산업에는 적지않은 파장이 예상되는 만큼 새로운 신흥시장 개척을 통해 수출지원사업 다변화를 지속적으로 전개해 나가겠다”고 밝혔다. 한편 이번 박람회에서 포항은 기초자치단체로서는 가장 많은 업체들이 참여했고 상담실적 169건, 계약실적 98건을 기록했다./박동혁기자 phil@kbmaeil.com

2018-10-22

인터넷 불법 신용카드 모집 주의보

“1일부터 말일까지 100만원 이상 10개월 사용하고 13개월 유지하면 별(현금 1만원을 가리키는 은어) 30개를 드립니다”인터넷에서 이런 신용카드 발급 혜택을 준다는 글에 현혹해 해당 글 게시자에게온라인으로 개인정보를 제공하면 카드를 발급받기는 커녕 신상정보만 내주게 된다.소비자와 대면하지 않고 개인정보를 취득해 카드발급 신청을 대리하는 행위 자체가 불법이다. 대개 이런 행위를 하는 이들은 미등록 모집인들로, 쉽게 말하면 사기범들이다.여신금융협회는 인터넷 포털사이트에서 이같이 신용카드 불법모집 게시글을 올려 소비자에게 피해를 준 미등록 모집인을 수사당국에 형사고발하기로 했다고 18일 밝혔다.협회에 따르면 미등록 모집인들은 대개 법정 한도인 연회비의 10%를 초과하는 과도한 혜택을 주겠다고 하고서 카드발급에 필요한 개인정보만을 받아 챙겨 소비자들의 개인정보 유출피해가 발생하고 있다.협회가 2015∼2017년간 모니터링을 통해 확인한 불법모집 게시글만 4천495건에 달한다. 정상적인 모집인은 인터넷 포털사이트 등에서 쪽지, 이메일 등으로 소비자의 개인정보를 전달받거나 소비자를 대신해 신청서를 작성하지 않는다고 협회는 설명했다. 소비자의 동의를 받았더라도 소비자를 직접 만나지 않고 개인정보를 받아 발급신청을 대리하는 행위가 불법이기 때문이다.소비자는 카드발급 권유자가 정상적인 모집인인지를 협회 홈페이지에서 조회해볼 수 있다. /연합뉴스

2018-10-19

제주항공 ‘동방신기’와 모델 재계약

제주항공은 18일 동방신기사진와 모델 활동기간을 2년 연장하는 계약을 체결했다.제주항공(대표이사 이석주)에 따르면 지난 2017년 5월 유노윤호와 같은 해 8월 병역의무를 마친 최강창민과 추가로 모델 계약을 맺고 주력시장인 일본을 중심으로 ‘한류스타 마케팅’을 집중적으로 전개해왔다. 지난 1년에 이어 이번에 2년을 추가하면 총 3년간 활동하는 것으로 동방신기는 제주항공 역대 모델 가운데 최장수 기록을 세우게 됐다.제주항공은 지난 2012년부터 ‘아시아 최고의 한류스타’를 모델로 선정해 아시아권 신규시장 개척에 따른 브랜드 인지도와 선호도를 높이기 위한 다양한 마케팅을 펼치고 있으며, 동방신기 팬은 물론 업계에서도 제주항공의 후속 모델에 대한 관심이 쏠리기도 했다.제주항공은 이번 재계약에 대해 기업브랜드에 대한 소비자의 긍정적인 인식을 위해 진정성과 지속적인 활동의 필요성이 더 필요하다고 판단되었기 때문이라고 설명했다.또 일본노선 확대와 이에 따른 일본인 이용객 비중 확대가 꼭 필요한 상황도 감안됐다. 일본에서 다양한 활동을 하고 있는 동방신기를 모델로 선정한 이후 충성고객 확보를 위한 일본 국적의 ‘리프레시 포인트’ 회원은 지난해 7월부터 올해 6월까지 약 8만4천여명이 증가해 누적회원수 12만여명으로 늘었다.이어 제주항공 일본 페이스북 팔로워는 약 9만7천여명으로 전년대비 182％ 증가했고, 포스팅 참여율은 237％ 이상 달성되는 것으로 집계되는 등 직접적인 영향을 주는 것으로 확인됐다./김영태기자 piuskk@kbmaeil.com

2018-10-19

유럽의회 트레이니십 등 KF, 청년 인턴 모집

한국국제교류재단(KF)은 2019년 유럽의회(EP) 트레이니십과 오스트리아 잘츠부르크 글로벌 세미나(SGS) 인턴십에 참여할 청년 인턴을 모집한다고 18일 밝혔다. 신청은 온라인 시스템(http://apply.kf.or.kr)을 통해 할 수 있고, 벨기에 브뤼셀 소재 EP 사무국은 오는 31일, SGS 사무국은 11월 26일까지다. 두 곳의 파견 기간은 3개월이며, 합격자에게는 왕복항공권과 체재비를 제공하고, 해외여행자보험도 들어준다.EP의 경우 정치외교, 국제관계, 유럽지역학, 행정학 전공자를 선호하고 SGS는 영어 회화 및 작문 능력과 컴퓨터 활용능력을 자격 조건에 넣었다.저소득층, 다문화가정 자녀, 북한 이탈 주민 출신 등 사회적 배려 대상자에게는서류전형 단계부터 가산점을 준다.KF는 2011년부터 ‘글로벌 챌린저’ 사업의 하나로 국제적인 감각과 실무능력을 쌓는 인턴십 프로그램을 가동하고 있다. 현재까지 61개 처 273명을 파견했다. /연합뉴스

2018-10-19

포스코-MPPC, 누적 판매 500만t 달성

멕시코에 위치한 포스코 가공센터 중 하나인 포스코-MPPC가 누적 판매 500만t을 달성했다. 포스코의 해외가공센터 중 가장 짧은 기간에 이룬 쾌거로, 포스코-MPPC는 현지 시간으로 지난 16ㅈㅂ일 관련 인사 80여 명을 초청해 기념행사를 가졌다.이날 기념행사에는 김광수 포스코아메리카 법인장, 김병휘 포스코멕시코 법인장, 박종인 포스코 철강사업운영그룹장 등이 참석해 후안파블로 멕시코 경제부 연방대표를 포함한 자동차 제조사와 공급사 등 주요 이해 관계자들 맞았다. 특히 기여도가 큰 12개 고객사와 공급사에는 감사패를 전달하고 그 동안의 협조에 감사의 마음을 전했다.행사에 참석한 후안파블로 멕시코 경제부 연방대표는 축사에서 “포스코-MPPC는 멕시코 경제 발전과 일자리 창출에 많은 기여를 해 왔다. 앞으로도 더 큰 발전이 있기를 기원한다”고 말했다. 이에 윤태현 포스코-MPPC 법인장은 “더 우수한 철강제품과 고객 맞춤 솔루션마케팅으로 빠른 시일 내에 1천만t 판매 법인으로 성장시키겠다”고 화답했다.포스코-MPPC는 이번 500만t 판매 달성을 계기로 멕시코 철강 시장에 활기를 불어넣는 한편, 사업 확대 방안도 끊임없이 모색해 나간다는 계획이다.기가스틸을 포함한 고급 자동차강판 판매 비중 확대 및 가전 시장을 적극 공략하고 멕시코에 진출해 있는 한국 자동차 부품사와의 전략적 제휴 등 사업 다각화에도 나설 예정이다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-10-19

한국 중소기업 고용비율 OECD 최고

한국 노동자 10명 중 9명이 중소기업에서 일하지만, 이들의 1인당 노동생산성이 대기업과 비교할 때 3분의 1에도 못 미친다는 통계가 나왔다. 경제성장 동력을 잃어가고 소득 불평등이 심화하는 한국에서 중소기업의 이 같은 잠재력은 돌파구 모색의 시사점이 될 수 있다는 분석이 제기됐다.18일 경제협력개발기구(OECD)가 발간한 보고서 ‘한국 중소기업과 기업가 정신에활력 불어넣기’에 따르면 2015년 현재 한국에서 근로자 249명 이하 중소기업이 고용한 인력의 비율은 전체 근로자 가운데 87.2%를 차지했다. 이는 OECD 회원국 가운데 최고로 기록됐으며, 각각 40.7%, 52.9%로 가장 낮은 비율을 나타낸 미국, 일본보다 현격히 높았다.한국 중소기업은 노동 비중이 매우 높았으나 노동생산성에서 대기업과 비교할 때 현격한 차이를 노출했다. 노동자 1인당 부가가치 창출을 따져 대기업의 생산성을 100으로 설정할 때 한국중소기업의 생산성은 2015년 현재 32.5로 나타났다. /연합뉴스

2018-10-19

달라도 너무 다른 현대제철·동국제강 노사

국내 철강 빅3사 가운데 2, 3위인 현대제철과 동국제강의 노사문화가 극명하게 엇갈리고 있다. 민주노총 소속인 현대제철은 임단협을 놓고 수년째 노사갈등을 겪어오고 있는 반면, 한국노총 소속인 동국제강 노사는 24년째 무분규로 임단협을 타결해 오고 있다.18일 철강업계에 따르면 충남 당진 현대제철 노조는 지난 15일 결의대회에 이어 20일까지 2차 총파업에 돌입한다고 밝혔다. 이번 노조의 2차 총파업은 지난주 있었던 임단협 잠정합의안이 노조 찬반투표에서 부결된데 따른 것이다. 앞서 현대제철 노조는 ‘기본금 4만3천788원 인상과 성과금 250% + 280만원, 상품권 20만원’등의 노사 합의사항에 대해 지난주 조합원 찬반투표를 진행한 결과 부결됐다.현대제철 포항공장에는 노조측이 설치한 무대가 수일째 정문을 가로막고 있다. 이 때문에 대형 화물차들이 물류수송에 애를 먹고 있고, 확성기를 통해 고음의 음악을 내보내는 바람에 이 곳을 찾는 외지인은 물론 사무직원들조차 소음공해를 호소하고 있다.현대제철의 이번 총파업에 대해 철강업계에서도 좀 과하다는 지적을 내놓고 있다. 포스코나 동국제강 등과 비교해도 평균 연봉이 최고 수준이기 때문이다.주요 철강회사들이 금융감독원에 제출한 사업보고서에 따르면, 현대제철의 지난해 1인당 평균 연봉은 8천500만원 정도로, 근속연수 등을 감안하면 업계 1위인 포스코(8천700만원)와 별 차이가 없는 것으로 나타났다.5조3교대제 역시 현대제철 노사가 오는 2020년까지 도입하기로 했지만, 철강업계는 물론 아직 본격 시행중인 사업장이 거의 없기 때문이다. 철강업계는 대부분이 4조3교대를 시행하고 있다.현대제철과는 달리 동국제강은 올해 임단협을 일찌감치 마무리지었다. 지난 1월 인천제강소에서 ‘2018년 임금협약 조인식’을 가졌다. 24년 연속 무분규 임금협상이다.동국제강은 이밖에 근로시간 단축과 임금 체계 개편 등에 따른 협력사의 경영부담을 해소하기 위해 22개 사내 협력업체에 동반성장 지원금 약 100억원을 매년 현금으로 지원하기로 했다. 이로써 동국제강 협력사는 지원금 활용 계획서를 제출하고 임금인상, 인력 충원 등 원하는 곳에 자율적으로 지원금을 활용할 수 있게 됐다.실제로 동국제강은 지난 1990년대 말 외환위기에도 인적 구조조정 없이 극복했으며 2009년 글로벌 금융위기 때에는 노조가 자발적 임금 동결을 선언, 회사에 힘을 보태며 조속한 경영 정상화를 이뤘다. 2014년에는 철강업계 최초 통상임금관련 임금체계개편에 합의하기도 했다.동국제강 관계자는 “24년째 무분규로 임단협을 체결하고 있다”며 “최저임금, 주 52시간 근로 등을 조정하는 데 있어 노사가 서로 원활하게 소통하기 때문에 크게 부딪치는 일이 없다”고 말했다.한편 올해 통계청의 임금결정진도율(임단협 타결률)은 지난 6월 기준 33.9%로 민간부문은 34.5%, 공공부문은 15%로 조사됐다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-10-19

도로공사, 3천400억 3년 만기 해외채권 발행

한국도로공사는 지난 15일 아시아 금융시장에서 3억 달러(한화 약 3천400억원) 규모의 3년 만기 해외채권을 발행했다고 18일 밝혔다. 이번 채권 발행은 지난 9월 대한민국정부의 외국환평형기금채권(외국환평형기금을 재원조달을 위해 정부가 발행하는 채권) 발행 이후 공기업 최초로, 시티 글로벌마켓, JP모건 및 소시에떼제너럴 증권이 주관사로 참여했다.도로공사는 미국의 기준금리 인상, 미·중 무역 분쟁 우려로 인한 시장 변동 폭 확대 등으로, 투자 심리가 위축되는 등 어려운 여건 속에서도 발행 목표의 약 13배 수준인 38억 달러(한화 4조3천억원)의 투자 수요를 모았다. 그 결과 금리는 당초 희망했던 연 3.875％보다 0.25％포인트 가량 낮은 연 3.625％로 결정됐다.정부 외평채의 성공적 발행과 최근 정상회담 개최 등 한국 정부 관련 채권에 대한 해외투자자들의 우호적인 기조를 적시에 잘 활용한 것으로 평가된다. 매수 주문의 46％는 아시아, 33％는 미국, 21％는 유럽에서 들어왔으며 투자자 유형별로는 자산운용사가 62％, 중앙은행 및 국부펀드 18％, 은행 13％, 보험사 5％, 프라이빗 뱅크와 기타 투자자들이 2％ 순으로 나타났다. 김천/김락현기자kimrh@kbmaeil.com

2018-10-19

올해 경제성장률 6년만에 최저

한국 경제 전망이 점점 어두워지고 있다. 경제협력개발기구(OECD)와 국제통화기금(IMF)이 한국 국내총생산(GDP) 등 경제 성장률 전망치를 하향 조정한 데 이어 한국은행도 비관적인 분석을 내놨다.한은은 18일 금융통화위원회 후 올해 경제 성장률 전망을 2.9％에서 2.7％로 0.2％포인트, 내년 성장률은 2.8％에서 2.7％로 0.1％포인트 하향 조정한다고 밝혔다.한은은 올해 성장률을 작년 말 2.9％로 전망했다가, 올해 1월 3.0％로 높인 바 있다. 그러나 7월 2.9％로 눈높이를 낮추고 나서 이날 2012년(2.3％) 이후 가장 낮은 2.7％로 하향 조정했다. 2012년은 유럽 재정위기로 수출이 힘들었던 시기다.한은만 성장률을 낮게 보는 것은 아니다. 올해 한국 경제가 3.0％ 성장하리라고 점쳤던 OECD와 IMF도 최근 나란히 전망치를 2.7％, 2.8％로 낮췄다.한국경제연구원도 이날 성장률 전망을 2.8％에서 2.7％로 낮췄다. 정부도 연말 경제정책 방향에서 2.9％로 제시한 현재 성장률 전망을 내릴 수 있음을 시사한 상태다.성장률 전망치 하향은 심각한 고용 쇼크와 투자 부진 등이 복합적으로 작용했다.현재 추세라면 고용상황은 글로벌 금융위기 이후 가장 나빠질 것으로 보인다.월평균 신규 취업자 수는 작년의 경우 31만6천명을 기록했지만, 올해 7월과 8월에 각각 5천명과 3천명에 그쳤다.올해 9월까지 월평균으로 보면 9만명밖에 되지 않아 전년의 3분의 1 수준이다. 이는 2009년(-8만7천명) 이후 최소로 전망된다.고용 부진은 가계 소득 부진→소비 감소→기업 이익 감소→투자·고용 감소→가계 소득 부진이라는 악순환으로 이어진다는 점에서 경제에 주는 타격이 크다. 전문가들은 고용 부진이 개선되지 않는 이상 성장률이 반등할 기회를 찾기는 쉽지 않다고 보고 있다.특히 한은은 이날 올해 설비투자 증가율 전망을 기존 1.2％에서 -0.3％로 낮췄다. 설비투자가 오히려 감소할 것으로 내다본 것. 건설투자 증가율 전망도 -0.5％에서 -2.3％로 더 낮췄다.대외 변수도 호락호락하지 않다. 다음 달 예정된 미국의 중간 선거는 미국 경제정책 경로를 바꾸면서 전 세계 경제를 불안으로 몰아넣을 수 있는 요인이다./안찬규기자 ack@kbmaeil.com

2018-10-19

새마을금고, 대구 경북 등 직원 공개채용

새마을금고는 하반기 직원 공개채용을 한다고 17일 밝혔다. 채용권역은 서울, 부산, 대구, 인천, 광주·전남, 대전·충남, 울산·경남, 경기, 강원, 충북, 전북, 경북, 제주지역이다.성별, 연령, 학력 제한은 없다. 다만 공고일 현재 졸업상태거나 내년 2월 졸업예정자만 지원할 수 있다.지원서 접수 기간은 22∼26일이며 새마을금고 홈페이지(www.kfcc.co.kr)에서 온라인으로 제출할 수 있다. /연합뉴스

2018-10-18

포스코플랜텍 ‘직원 건강증진 기여 우수기업’

포스코플랜텍(사장 조청명)이 지난 15일 국민건강보험공단으로부터 ‘직원 건강증진 기여 우수기업’표창을 수상했다.포스코플랜텍은 그동안 직원 건강증진을 위한 사업장 근로자 생활습관개선 및 건강증진에 기여한 공로가 인정돼 이번에 수상의 영예를 안게 됐다.국민건강보험공단과 함께 지속적으로 건강증진활동을 펼쳐온 포스코플랜텍은 대사증후군 예방활동·530 둘레길 캠페인 및 헬스존 조성·직무스트레스 심리상담 등 다양한 활동을 통해 직원 건강지수를 향상시키고 사후 관리를 모범적으로 운영해 왔다.특히 ‘직원이 행복해야 회사도 행복하다’는 경영철학에 따라 건강증진 활동을 행복경영의 주요과제로 정하고 △직원과 가족의 건강 증진 △휴식 있는 직장문화 조성 △일과 가정의 양립(워라벨) 등을 위한 다양한 제도를 추진해 왔다.포스코플랜텍 관계자는 “직원건강증진활동을 지속적으로 추진해 정신적으로 건강한 기업, 신체적으로 건강한 기업, 사회적으로 건강한 기업문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.한편 포스코플랜텍 임직원들은 경영정상화를 다짐하고 직원 건강증진을 위해 경주에서 열리는 동아마라톤 대회에 단체로 참여할 예정이다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-10-18

KCC, 대졸 신입사원 공채 29일까지 원서접수

KCC는 이달 29일까지 2018년 하반기 대졸 신입사원 공개채용을 위한 지원서류를 접수한다고 17일 밝혔다.모집 부문은 △생산/기술(생산기술 공통, 엔지니어링, 안전/환경) △영업(국내외 영업) △관리(재경, 경영지원, 전산) 등이다.대상은 국내외 대학 기졸업자와 2019년 2월 졸업 예정자다.채용 절차는 서류전형과 인·적성검사 전형, 면접(프레젠테이션·인성), 채용 검진 전형 등의 순서로 진행된다.서류 합격자는 다음 달 초께 홈페이지와 SMS 문자를 통해 발표된다.상세한 내용은 KCC 홈페이지(www.kccworld.co.kr)를 참고하면 된다.KCC 관계자는 “글로벌 경영 환경에 적합한 전문성과 인성을 겸비한 인재를 찾고있다”며 “창의적이고 열정 가득한 분들의 많은 지원을 바란다”고 말했다. /연합뉴스

2018-10-18

배럴, 최대 80% 할인행사 소식에 ‘실검 1위’

래시가드 등으로 유명한 스포츠브랜드 배럴이 초특가 세일을 시작해 큰 관심이 쏠렸다.배럴은 온라인에서 전 제품을 최대 50%(일부 80%) 세일하는 ‘배럴데이’를 19일까지 진행한다고 17일 밝혔다.오프라인은 전국 직영점에서 20∼21일 진행될 예정이다. 배럴데이 시작과 함께 구매를 원하는 고객들이 몰려 배럴 홈페이지는 접속이 쉽지 않은 상황이다. 배럴은 이날 주요 포털사이트 실시간 검색어 1위에 오르기도 했다. ㅈ/연합뉴스

2018-10-18

“글로벌 우량기업 포스코가 한계기업인가”

추혜선 정의당 국회의원이 글로벌 기업 포스코를 ‘한계(限界)기업’으로 지적한 것을 놓고 철강업계가 우려의 시선을 보내고 있다.특히 철강업계 1위인 포스코가 한계기업에 속한다면 그 보다 못한 현대제철이나 동국제강, 세아제강 등 다른 철강업체들은 “어디에 해당되느냐”며 집단 반발 움직임까지 보이고 있다.추 의원은 지난 12일 국회 정무위원회 국정감사에서 “포스코 주가가 2007년 10월 75만5천원에서 2016년 1월 15만2천원까지 떨어졌고, 11일 종가는 25만7천원으로 기업가치가 약 70% 하락했다”며 “이 정도면 시장에서 포스코를 한계기업으로 냉정하게 판단하고 있는 게 아닌가”라고 지적했다.한계기업이란 한자의 뜻 그대로 재무구조가 부실하고 영업경쟁력을 상실해 더는 생존이 어려운 기업을 말한다. 통상 3년 연속 영업이익으로 이자비용을 감당하지 못하는 등의 수준에 이른 기업이 이에 해당되며 한국거래소의 규정에 따라 퇴출 대상이기도 하다. 그런데 포스코는 2017년 영업이익이 4조6천218억원으로 전년比 62.5% 증가했고 세계철강업체 중 수익성 1위를 자랑하며 최근 2년간 주가도 70%가량 상승했다. 무디스, 피치, SP 세계 3대 국제신용평가사들도 일제히 올해 포스코의 신용등급 및 전망을 상향조정했다. 전세계 철강업체 가운데 포스코만큼 영업이익을 많이 내는 업체도 드물다.포스코그룹은 올해 공정거래위원회가 발표한 자산총액 5조원 이상 60개 기업집단 가운데 삼성, 현대자동차, SK, LG, 롯데에 이어 재계 서열 6위다. 이런 우량기업을 한계기업으로 매도한 것은 지나치게 확대해석한게 아니냐라는 지적도 나온다.이렇다보니 삼성그룹과 롯데그룹에 이은 다음 수순이 포스코가 아니냐라는 우려의 목소리도 나온다. 금윰감독원장까지 나서서 포스코를 다시 들여다보겠다니 그 후폭풍이 어느정도가 될지 대강 짐작이 간다.우량기업인 포스코를 한계기업으로 묘사해 질타한 것은 1만8천여 포스코 직원들의 사기를 크게 떨어뜨리게 하고 있다.포스코를 비롯 철강업계는 현재 미국의 무역장벽에 부딪혀 매우 힘든 상황에 놓여 있다. 도와주지는 못할망정 사사건건 걸고 넘어지면 기업의 사기는 꺾일 수 밖에 없다.추 의원의 이 정도 지적을 두고 나무랄 수는 없는 일이지만 포스코만은 적어도 정치권에서 더 이상 휘둘리지 않도록 해야 한다는 재계의 목소리를 귀담아 들어야 할 것이다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-10-18

철강협회 ‘스틸 뮤직 페스티벌’ 24일 개최

한국철강협회는 음악을 통한 철강인들의 소통과 화합을 위해 철강인들이 직접 참여하는 ‘STEEL MUSIC FESTIVAL 2018’을 오는 24일 오후 7시 SAC아트홀에서 개최한다.가을이 성큼 다가온 가운데, 올해 2회를 맞이하는 ‘STEEL MUSIC FESTIVAL 2018’에는 1차 예선 심사를 통과한 포스코, 현대제철, 세아베스틸 등 총 7팀이 참가해 기악 2개팀, 밴드 5개팀이 흥겨운 무대를 펼칠 예정이다.특별공연으로는 제1회 STEEL MUSIC FESTIVAL에서 최우수상을 차지한 동부제철의 ‘스윗메모리즈’가 아름다운 선율로 축제를 마무리 한다.상금은 최우수상 1팀에 300만원, 우수상 2팀 각 200만원, 장려상 3팀 각 100만원, 인기상 1팀 150만원 등 총 7팀에게 1천150만원이 지급된다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-10-18

수출기업 36%만 하반기 신규채용 계획

수출기업의 약 3분의 1만 하반기 신규 채용계획이 있는 것으로 조사됐다.한국무역협회 국제무역연구원이 17일 발표한 ‘수출업계의 무역인력 수요 조사’에 따르면 수출기업 896개사 중 36.3%가 하반기 신규 채용계획이 있다고 밝혔다.34.2%는 채용계획이 없고, 23.0%는 미정이며, 6.6%는 감축할 계획이라고 답했다.품목별로는 반도체(55.2%), 생활용품(52.8%), 의료·정밀·광학기기(50.8%), 석유제품(50%) 등에서 업체의 절반 이상이 하반기 신규 채용의사를 밝혔다.조선, 철강 및 비철금속은 신규 채용계획이 있다고 응답한 비율이 각각 36.4%, 24.4%에 그쳤고 감축할 계획이라고 밝힌 비율이 18.2%, 11.0%로 집계됐다.보고서는 올해 1∼8월 수출 증가율이 반도체 39.7%, 석유제품 37%, 선박 -59.5%라는 점을 고려할 때 업종별 수출 호조와 부진이 기업의 고용에 영향을 미치는 것으로 해석된다고 밝혔다.하반기 채용계획에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 경영실적이었다.기업들은 하반기 신규 채용을 계획하는 이유로 ‘경영실적 개선’(53.5%)과 ‘신규브랜드 개발’(20.9%) 등을, 채용하지 않는 이유로는 ‘경영실적 부진’(37.3%)과 ‘인건비 부담’(22.2%) 등을 가장 많이 꼽았다. /연합뉴스

2018-10-18

포항제철소, 클린팩토리 성과 공유회 개최

포스코 포항제철소(소장 오형수)는 지난 15일 스테인리스(STS)압연부가 그간 중점적으로 추진해온 ‘Clean Factory QSS’ 활동의 성과 공유회를 열었다.STS압연부와 협력사 직원 등 200여명이 참석한 이번 성과 공유회에는 그간 추진해온 QSS활동 경과를 되돌아보고 우수과제에 대한 시상식과 향후 지속 발전시킬수 있는 방안을 찾기 위해 마련됐다.시상식에는 최우수과제로 선정된 ‘롤교체 작업준비시간 단축을 통한 작업률 향상’ 등 총 7건의 우수과제에 대한 포상과 격려도 이뤄졌다.STS압연부 소속 직원들은 깨끗한 환경에서의 설비 이상 상황은 바로 파악할 수 있어 발견 즉시 개선하는 선순환 구조의 ‘Clean Factory QSS’ 활동을 통해 품질과 안전으로 보답 받는다는 믿음으로 활동에 적극 참여하고 있으며, 특히 STS 냉연 제품은 포항제철소에서 생산 하는 제품 중 고부가가치 제품인 동시에 미려함이 생명인 만큼 소속 직원들의 자긍심를 높이기에도 적합한 활동이다.권영철 STS압연부 부장은 “Clean Factory QSS활동을 통해 설비의 이상을 발견하고 발견 즉시 조치해 제품 불량을 미연에 방지할 수 있다”고 강조했다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-10-18

신보, 온라인 채용박람회… 우수 中企 400명 이상 채용

신용보증기금은 우수 중소기업 채용을 지원하기위해 12월 16일까지 온라인 채용박람회를 한다고 16일 밝혔다.채용 포털사이트 잡코리아에 개설된 전용 채용관에서 신보가 선정한 좋은 일자리기업, 신보 스타기업, 퍼스트펭귄기업 등 우수 중소기업 200개사가 400명 이상을 뽑는다.신보 추천 우수 중소기업 채용관에서 온라인으로 지원해 면접에 참여하는 만 34세 이하 구직자는 청년재단에서 면접비를 지원받을 수 있다. /연합뉴스

2018-10-17

철도공단, 하반기 신입사원 186명 채용… 역대 최대 규모

한국철도시설공단이 정부의 최우선 국정과제인 일자리 창출을 적극적으로 이행하기 위해 2004년 공단 창립 이래 최대 규모인 186명의 신입사원을 하반기에 채용한다. 이는 지난해 신규 채용 인원(93명)의 2배 규모로, 신규 사업 발굴·안전업무 ‘인소싱’(Insourcing)·임금피크 전환에 따른 청년채용 인원 등을 모두 고려해 채용 규모를 확정했다.인소싱이란 아웃소싱의 반대개념으로, 내부조달을 뜻한다.다양한 분야의 인재들에게 취업 문을 개방하기 위해 전체 채용 인원의 20%에 해당하는 38명을 사회형평적 인재로 채용한다.이들은 ‘사회 형평 별도전형’으로 채용절차가 진행되며, 세부분야별 채용 인원은 장애인 17명·취업 지원 대상자 8명·시간선택제 8명·고졸자 5명이다.원서 접수는 오는 18∼29일 온라인으로 진행되며, 11월 17일 필기시험과 11월 말 면접전형을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표한다. /연합뉴스

2018-10-17

“기업, 무한 경쟁시대 R&D 방향 설정 잘해야”

DGB금융그룹은 16일 오전 구미상공회의소에서 제27회 구미CEO포럼을 개최했다. 이날 포럼에는 조정문 구미상공회의소 회장과 박명흠 DGB대구은행 은행장대행을 비롯 김태근 구미시의회 의장, 김갑식 구미세무서장 등 지역기관단체장 및 CEO 180여 명이 참석했다.이날 서문원 한국뉴욕주립대학교 석좌교수의 ‘발명, 발견과 신제품 개발 2013 지름길은 있는가?’를 주제로 한 특별강연을 통해 빠른 기술의 발전 속에서 전 세계를 상대로 경쟁해야 하는 무한 경쟁시대를 맞아 기업이 어떻게 RD의 방향성을 설정해야 할지를 풍부한 사례로 설명해 참가자들의 큰 호응을 얻었다./이곤영기자 lgy1964@kbmaeil.com

2018-10-17

에어부산, 취항 10주년 기념 항공권 특가이벤트 실시

에어부산(사장 한태근)이 오는 17일부터 19일까지 사흘 동안 취항 10주년 기념 ‘특가 항공권 판매 이벤트’를 실시한다. 15일 에어부산에 따르면 이번 이벤트 대상 노선은 에어부산이 취항하는 전 노선 및 오는 28일 신규 취항하는 부산∼하노이 노선도 포함된다. 이벤트는 유류할증료와 공항세를 모두 합한 편도 총액 기준 국내선 1만 9천100원, 일본 노선 4만 9천100원, 중국 본토/홍콩/마카오 노선 6만 9천100원, 동남아/괌/몽골/러시아 노선 9만 9천100원부터 판매한다.탑승 기간은 오는 18일부터 시작되며, 국내선은 내년 3월 21일까지다. 또, 일본 노선은 오는 12월 20일까지, 일본을 제외한 국제선 노선은 12월 31일까지 탑승하면 된다. 이번 특가 이벤트는 에어부산 홈페이지와 모바일에서 실시한다. /심상선기자

2018-10-17

석탄값 고공행진에 철강업계 ‘비상’

최근 국제유가 상승세가 이어지고 있는 가운데 석탄 수입가격이‘고공행진’을 보이면서 국내 석탄화력발전의 연료비 단가가 사상 최고치를 기록한 것으로 나타났다. 특히 석탄을 주 연료로 사용하는 포스코는 물론 전기로인 현대제철 등도 전기료 인상을 우려하고 있다. 석탄발전 연료비 상승은 한국전력의 적자 심화와 전기요금 인상의 요인이 되는 것은 물론 가뜩이나 어려운 국내 경기에 또다른 마이너스 요인이 될 수 있다는 점에서 우려가 커지고 있다.16일 에너지 업계와 대한석탄협회 등에 따르면 올해 들어 지난 8월까지 우리나라로 수입되는 유연탄 단가는 t당 평균 110.9달러로, 지난해 전체 평균가(102.6달러)보다 8.1%나 올랐다. 지난 2016년 평균가(68.9달러)와 비교하면 2년 만에 무려 60% 이상 오른 것으로 110달러를 넘어선 것은 지난 2012년 이후 처음이다.특히 우리나라의 석탄 수입량 가운데 3분의 1가량을 차지하는 호주산 석탄의 경우 올해 1~8월 평균 수입단가가 t당 130달러를 넘어서면서 2016년(78.3달러)의 거의 2배 수준에 달한 것으로 조사됐다. 국내 전력 생산에서 석탄발전은 절대적인 비중을 차지한다. 지난해 석탄발전량은 23만8천919GWh로, 국내 총발전량(55만3천905GWh)의 43%를 차지해 역대 최고치를 기록했다. 유연탄 수입단가가 급등하는 것은 해외 메이저 석탄채굴업체들의 잇단 폐광으로인해 공급이 줄어드는 데 따른 것으로, 이 때문에 국내 석탄화력발전의 연료비 단가도 가파르게 오르고 있다.실제로 국내 석탄 화력의 연료비 단가는 2010년부터 2016년까지는 ㎾h당 30∼40원대로 보합세를 이어갔으나, 지난해 평균 47.63원에 이어 올해 들어서는 10월까지 평균 53.55원에 달했다. 통상 겨울철이 시작되는 11월부터 석탄 거래가격이 오르는 것을 감안하면 올해 평균 석탄발전 연료비 단가는 관련 집계가 시작된 2001년 이후 처음으로 ㎾h당 50원을 넘어서며 역대 최고치를 기록할 가능성이 크다.업계 관계자는 “국제 석탄 가격의 상승이 수입단가 상승으로 이어지고, 이는 석탄발전의 연료비 단가 상승을 견인하면서 한전의 적자가 심화할 것으로 우려된다”면서 “한전이 과거 적자를 낼 때마다 전기요금을 올렸다는 점에서 또다시 이를 둘러싼논란으로 이어질 수 있다”고 말했다.한편 한전 측이 원가에 해당하는 전력구입비에 연동해 전기요금을 조정하는 방안을 검토중인 것으로 알려졌다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-10-17

“임차인 구합니다”… 장사 안돼 텅텅 비는 상가

경북지역 내 비어 있는 중대형 상가 비율이 2년 연속 전국 1위를 기록한 것으로 나타났다. 그만큼 경기가 나쁘다는 의미다.16일 국회 국토교통위원회 소속 자유한국당 박완수 의원이 국토교통부로부터 받은 ‘전국 상업용 빌딩 공실률 현황’에 따르면 지난 6월 기준 경북지역 상업용 중대형매장 공실률은 18.4％로 전국에서 가장 높았다. 이는 지난해 공실률 17.8％보다 0.6％포인트 증가한 수치로, 2년 연속 중대형매장 공실률 1위라는 불명예도 함께 덮어썼다.빈 상가가 적은 곳은 제주(7.2％)와 서울(7.4％) 순으로 나타났으며, 전국 상업용 중대형매장 평균 공실률은 10.7％였다.경북은 오피스빌딩 공실률도 비교적 높은 수준이다. 18.1％를 기록하면서, 전남(22.1％), 전북(21.4％), 대전(20.9％), 울산(19.7％), 충북(19.2％) 다음으로 높았다.박완수 의원은 “서울, 경기 등 수도권보다 지방에 텅 빈 건물이 많은 것은 그만큼 지방경제가 더 어렵다는 것”이라며 “이런 상태가 계속된다면 지방에서 매장을 운영하는 상인과 자영업자는 더 힘들어진다”고 지적했다./안찬규기자 ack@kbmaeil.com

2018-10-17

후판값 인상에 희비…철강사 웃고 조선사 울고

후판가격 인상 여파로 철강사와 조선사들의 희비가 엇갈리고 있다. 가격을 올린 철강사들은 실적개선을 기대하며 웃고 있지만 원가부담을 안게 된 조선사들은 울상을 짓고 있다.미국의 수입쿼터 실시로 한때 수출에 빨간불이 켜졌던 철강사들은 후판 가격을 올린덕에 비교적 괜찮은 성적표를 받아들 것으로 보인다. 반면 조선사들은 2~3년전 저가로 수주한 선박들을 현재 건조중인 와중에 후판가격이 오르자 원가 부담을 호소하고 있다.15일 철강업계에 따르면 포스코는 올 3·4분기 영업이익이 1조3천억원을 넘어설 전망이다. 현대제철과 동국제강은 각각 3천700억원, 530억원대 영업익이 예상된다. 값싼 철강제품을 전세계 시장에 뿌리던 중국이 올들어 생산량을 40% 이상 감축해서다.후판(두꺼운 철판) 값을 올린것도 철강업계 수익개선에 일조 했다. 최근 1년간 국산 후판가격은 t당 60만원이었다. 철강사들은 원료가격 상승 등을 이유로 올들어 2번의 가격인상을 단행, 현재 t당 70만원 수준에 이르고 있다.업계에 따르면 지난해 철강 빅3사가 생산한 후판은 약 900만t 가량. 지난해 기준 철강사들이 국내에 판매한 후판은 560만t 정도인데, 이중 60% 가량이 조선용 후판이다.조선용 후판은 조선업계가 최고의 실적을 내던 10년전 t당 100만원을 훌쩍 넘었지만, 조선업황 침체와 함께 가격이 반토막 이하로 떨어진 상태였다. 철강사들은 그간 적자를 보면서도 만들어 팔던 후판 가격을 정상화 했다는게 가격 인상의 배경이다.반대로 조선사들은 후판 가격 인상으로 부담이 커졌다. 현재 건조중인 배를 수주 했을 때는 후판가격이 t당 50만원 정도에 불과 했기 때문이다. 현대중공업과 삼성중공업은 지난해 4·4분기부터 올해 2·4분기까지 3개 분기 연속 영업 손실을 기록중이다. 3·4분기에도 각각 560억원, 620억원 가량의 적자를 낼 것이라는게 업계의 전망이다.후판값은 배 한척을 만드는데 들어가는 원가중에 거의 20%를 차지 한다. 현재 영업적자를 기록중인 조선사 입장에서 후판가격 인상은 영업이익 감소로 직결될수 밖에 없다. 또 다른 문제는 후판 가격이 계속 오를 것으로 예상되기 때문에 조선업계의 고민이 더욱 깊어지고 있다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-10-16

포항 철강산업대상 수상자

▲ 동국산업 공장장산자부 장관상-정영구, 인사노무·물류 시스템 개선 기여“현장에서의 노사관계는 두터운 신뢰에서 온다. 내가 솔선수범하지 않으면 리더로서 일하기 힘들다.”동국산업 정영구 공장장은 평소 직원들과 자주 소통하면서 현장의 사소한 일도 의견을 수렴해서 처리하며 궂은 일도 마다하지 않는 솔선수범형 리더다.정 공장장은 기술직 인사평가 시스템 개선, 근태 프로세스 개선, 컨테이너 업무 전산화, 사내 물류 flow를 획기적으로 개선 하는 등 주로 공장 자동화 시스템 개선, 노사관계 파트너쉽 구축 등 인사노무와 물류 시스템 개선에 많은 기여를 해 왔다.▲ 티씨씨메탈 과장경북도지사상-유양순, 회사내 표준관리 매뉴얼 재개정 등“항상 직원들에게 근면, 성실, 맡은바 임무에 최선을 다해야 한다고 강조한다. 내 생활신조도 근면, 성실이다.”유양순 티씨씨메탈 과장은 입사 후 14년째 재무관리, 회계를 담당하면서 철저한 자기관리는 물론 직원들에게 모범생과 같은 이미지를 보여주는 관리자다. 공단내 보기드문 여성 관리자로 회사내 표준관리 매뉴얼 재개정, 관리부 혁신마인드 도입 등 관리책임자로서의 철저한 업무 수행과 탁월한 행정능력을 발휘하고 있다. 그는 항상 도전정신으로 일하는 맹렬여성이다.▲ 동서화학공업 부장포항시장상-이헌철, 협력적 노사관계 구축 해결사 통해“노사관계 개선을 위해서는 우선 나부터 희생을 각오해야 한다. 그렇지 않으면 원만한 노사관계를 유지할 수 없다.”이헌철 동서화학공업 부장은 입사 후 28년째 인사노무 관리분야에서 일해 온 인사노무통이다. 극단적 경영상황에서 고도의 전문가적 타결책을 도출해내며 협력적 노사관계를 구축한 해결사로 통한다. 그는 노무분야 전문가답게 노사간 이견이 있을 때 사측 실무자로 원만한 노사관계를 위한 정책입안 등에 주도적 역할을 수행해 왔다.▲ 이조산업 상무이사포항시의장상-이종휘, 23년째 내화벽돌 생산 외길 걸어“직원들이 주인의식을 갖지 않으면 회사발전은 물론 자기개인의 발전도 가져 올 수 없습니다.”이종휘 이조산업 상무이사는 23년째 내화벽돌 생산의 외길을 걸으면서 노사화합과 주인의식을 최우선 경영가치로 생각하고 있다.그는 직원들이 주인의식을 갖지 않으면 아무리 좋은 생산 프로젝트도 실행에 옮길 수 없다면서 직원들이 내일처럼 회사일을 해줄 때 비로서 회사는 발전할 수 있다고 강조한다.▲ 융진 부사장경영대상-이칠석, ‘플러스-10운동’으로 조선경기불황 극복“한가지 일을 시작하면 반드시 끝장을 봐야 직성이 풀린다. 매사에 집착력이 워낙 강해 내 스스로도 놀랄 때가 있다.”이칠석 융진 부사장은 업무 하나만큼은 똑소리 난다. 그래서 직책은 부사장이지만 실질적으로는 사장역할을 대신하고 있다해도 틀린말은 아니다. 조선경기 불황으로 어려울 때 노사가 함께 ‘PLUS-10운동’으로 극복했고 일본 JIS규격 인증 획득, 사내정보시스템 구축, 선박설계 검사전문기업 디섹 인수, 포항 스틸아트페스티벌 3년 연속 출품 등 크고 작은 업적을 이뤄내는데 앞장섰다.▲ 범비에스티 팀장기술대상-김창호, 사내 선박부재 절단가공 기술 ‘최고’ “다른 건 몰라도 선박부재 절단가공기술만큼은 자신있다.”김창호 범비에스티 팀장은 회사가 오늘날까지 성장하는데 중추적인 역할을 해왔다.무엇보다 그는 안전을 기업의 최우선 가치로 생각하고 있다. 해양플랜트 제작 협력사로 참여하기까지 뛰어난 기술없이는 불가능했다. 일본 SPF사 이종금속 접합기술 SUN-Z-R 도입, 특수금속 탈황설비 제작, 전해동선박제조장치용 ANODE제작 등 회사를 특수금속분야 선두주자로 우뚝 서게한 인물이다.▲ 동일산업(봉강) 공장장생산품질대상-김정문, 봉강분야 품질관리 최고 기술자“아무리 좋은 프로젝트도 실행하지 않으면 무용지물이다. 전략수립보다 결과를 더 중시하는 이유다.”김정문 동일산업(봉강) 공장장은 30년 넘게 봉강분야에 투신해 오면서 품질만큼은 자타가 공인하는 최고 기술자다. 포스코 QSS활동을 회사에 접목시켜 3년 동안 현장 과제활동을 14건이나 수행했고, 타 회사와 기술연구회를 발족시켜 공동 연구하는 등 신소재기술 개발과 품질안정을 위해 헌신하고 있다. 스틸아트 출품작 고려청자 등도 자신이 직접 제작했다.▲ 네비엔 부장봉사대상-안경우, 지역사회 봉사활동·취약계층 돕기 앞장“별로 한일도 없는 것 같은데 과분한 상을 줘서 얼떨떨하다. 더 열심히 봉사활동하라는 채찍으로 생각하겠다.”안경우 네비엔 부장은 입사이후 줄곧 총무부서에서 일하면서 외부 봉사활동에는 빠지지 않고 단골로 참여하는 관리자다. 그동안 지역사회의 크고작은 봉사활동에 참여한 것도 헤아릴 수 없다. 철강관리공단과 취약계층 무료배식, 호미곶면 취약계층 쌀·라면 제공, 적십자회 희망나눔 1M1 참여 등 취약계층 돕기에 유달리 앞장서 왔다.▲ 세아특수강 노조위원장근로복지대상-박순덕, 불합리한 노사문화 관행 개선시켜“조합원의 권익신장이 곧 회사의 성장토대로 작용한다는 사실을 항상 주지시킨다. 불합리한 노사문화 관행을 개선시키고 노사상생의 파트너십 구축에 최선을 다하고 있다.” 박순덕 세아특수강 노조위원장은 회사 발전을 위해 재임기간 동안 무분규사업장 실현에 기여하겠다는 각오다.충주공장 기능직 사원을 노조에 가입시키는 등 노조내부 조직 강화에도 힘을 쏟고 있다. 합리적 노사관계만이 회사성장과 이어진다는 신념을 갖고 있다.

2018-10-16

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