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경제

“2027년 매출 두배·글로벌 Top3 목표”

포스코퓨처엠이 24일 개최한 제54기 정기주총에서 사내외이사 선임 등 주요 안건 의결후 이사회에서 대표이사로 선임된 포스코퓨처엠 엄기천 사장. 포스코퓨처엠이 24일 제54기 정기주주총회를 열어 사내외이사 선임 등 주요 안건을 의결했다. 포스코퓨처엠 엄기천 사장은 주총에서 신규 사내이사에 선임된 후 이어 열린 이사회에서 대표이사로 선임되었으며, 정대형 기획지원본부장도 사내이사에 신규 선임됐다. 엄기천 대표이사 사장은 주총 후 개최된 이사회에서 “포스코퓨처엠은 임직원들의 역량과 주주들의 지지 속에 이차전지소재 분야의 게임체인저가 되기 위해 준비 중”이라고 강조하고 ”최근 트럼프 정부 이후 배터리 공급망 탈중국 현실화로 그룹 차원의 리튬, 니켈, 흑연 등의 원료공급망을 보유하고 있는 포스코퓨처엠의 강점이 부각되며 OEM사들의 공급 러브콜이 쇄도하고 있다“며 사업 현황에 대해 설명했다. 이어 ”캐즘을 기회 삼아 설비 강건화로 생산성을 30% 높이고 공정기술 개발 등을 통해 초격차 제조경쟁력을 확보하겠다”며 “이로써 2027년에는 지난해 대비 두배 이상의 매출을 달성하고 글로벌 Top3 이차전지소재 회사로 도약해 그룹 성장에 기여하겠다”는 목표를 제시했다. 이날 주총에서 신규 사외이사로는 허경욱 前 기획재정부 차관이 선임됐다. 허경욱 이사는 다년간의 경제·재무 업무 경력과 국제재무분석사(CFA) 자격 보유 등 직무전문성을 인정 받아 감사위원회 위원으로도 선임되었다. 기타비상무이사에는 포스코홀딩스 천성래 사업시너지본부장이 신규 선임됐다. 제54기 주총에서는 사내외이사 선임 외에 제54기 재무제표, 감사위원회 위원 선임, 이사 보수한도 등 총 4건의 안건이 승인됐다. 한편 포스코퓨처엠은 리튬인산철(LFP) 양극재와 함께 전기차의 대중화를 이끌 리튬망간리치(LMR) 양극재, 전기차 주행거리와 안정성을 높이기 위해 니켈 함량을 95% 이상으로 높인 울트라하이니켈(Ultra Hi-Ni) 단결정 양극재, 배터리의 충전속도를 크게 단축하고 저장용량을 높일 수 있는 저팽창 천연흑연 음극재와 실리콘 음극재 등 시장이 원하는 제품 개발을 통해 캐즘 이후의 미래성장기를 준비하고 있다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-24

대경중기청, 지역 중소기업 및 소상공인 TV홈쇼핑 진출 적극 지원 나서

중소벤처기업부 대구·경북지방중소벤처기업청(이하 대경중기청)은 지역 중소기업 제품의 TV홈쇼핑 진출을 지원하기 위해 ㈜공영홈쇼핑과 협업으로 대경중기청에 ‘판로마케팅 상담센터’를 설치하고, 본격 운영한다. ‘판로마케팅 상담센터’는 개별 기업 상담 및 신청 업무를 오는 25일부터 시작하며, 주된 지원 대상은 대구·경북 지역에 소재한 소비재, 식품(가공) 제품을 직접 생산하는 중소기업 및 소상공인이다. 동 센터는 지역 중소기업 제품의 품질관리 개선, 제품 기능 향상 등을 위한 제품 코칭과 발굴된 제품을 공영홈쇼핑 뿐만 아니라 라이브커머스, 및 중기제품 전용 판매장 등에 입점할 수 있도록 지원할 예정이다. 이와 함께 홈쇼핑 TV방송수수료 8% 인하, 방송 무료제작, 판촉비 50% 지원 등 파격적인 혜택이 더해질 예정이다. 또 중소기업기술혁신협회, 벤처기업협회, 한국여성벤처협회, 대구경북첨단벤처기업연합회, 한국여성경제인협회, 소상공인연합회, 전국상인연합회 등 지역의 7개 중소기업 협회 및 단체와 협업해 협회·단체별 MD 상담회 개최도 추진한다. 대경중기청은 그동안 지역 중소기업의 판로지원을 위해 ‘우수 혁신기업 제품 코칭상담회’를 2023년과 2024년에 개최해 왔다. 하지만, 연 1회 개최로 인해 신청 시기를 놓칠 경우, 일년을 기다려야 하고, 계절상품의 경우 대기 기간이 더 길어질 수 있어 포기하는 사례도 있었다. 이를 보완하기 위해 TV홈쇼핑 지원을 새로 하게 됐다. 정기환 대경중기청장은 “높은 수수료 및 정보부족 등으로 홈쇼핑 방송에 참여하지 못했던 지역의 중소기업·소상공인들은 서울까지 방문하는 번거로움 없이 홈쇼핑 유통전문가가 지역의 우수 제품을 상시 발굴해 판로를 지원하니 많은 관심과 참여를 바란다”고 밝혔다. /김재욱기자 kimjw@kbmaeil.com

2025-03-24

포스코이앤씨, 업사이클링 건자재 기술 연구

24일 포스코이앤씨(사장 정희민)는 지난 20일 탄소중립도로건설기술연구원(대표 김혁중)과 업사이클링 건자재 기술의 선제적 연구와 도로·교통분야의 탄소중립 기술 사업화 확대를 위해 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 포스코이앤씨는 작년 1월부터 건설현장의 폐콘크리트와 같은 폐기물을 재활용해 아스팔트, 벽돌, 시멘트 등의 고품질·저비용 건자재화하는 기술을 연구해왔다. 개발 완료 기술들은 도로포장과 건설현장에 이미 적용중이며, 지난해 10월 환경부와 연계해 환경성적표지(EPD인증)를 확보하고 지난달에는 `아이엠피 Upcycling+ 건자재`라는 명칭으로 상표출원을 완료했다. 두 회사는 가치사슬 내에서 기업의 사업활동으로 발생하지만 기업이 소유 통제하지 않는 배출원에서 발생하는 간접 배출(예: 자재생산, 건물 운영)을 의미하는 Scope3탄소저감을 위한 업사이클링 건자재 관련 정책을 정부 및 지자체에 제안하는 한편 건설현장 데이터 공유와 교육 및 정기 세미나 등으로 관련 기술을 개발·전파하면서 실제 건설현장에도 적용·확산해 나갈 계획이다. 이번 업무협약을 통해 포스코이앤씨는 현장 발생 건설폐기물의 현황과 업사이클링 건자재 기술 개발 연구결과를 공유하고 도로 구조물 및 도로 배수층을 포장하는 기술 등을 공동 연구해 도로 구조물 분야의 건자재 기술을 추가 개발할 계획이다. 탄소중립도로건설기술연구원은 도로용 업사이클링 건자재 기술 개발과 특화된 배수층 포장 및 시공에 대한 신기술 연구를 포스코이앤씨와 공동 수행하며, 탄소중립 Scope3와 관련한 성능 평가 및 교육, 인증기관의 역할과 함께 입법 제안을 위한 가교 역할도 함께 수행할 예정이다. 포스코이앤씨 최종문 RD센터장은 “회사는 `친환경 미래 건설을 위해 업의 한계에 끊임없이 도전하는 혁신기업`으로서 자원순환형 폐건자재 업사이클링 기술을 한층 발전시켜 포스코이앤씨만의 고유 브랜드 상품 구축 및 사업화를 추진해 나갈 계획이다”고 말했다. /김진홍에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-24

이옴텍, 철강 부산물로 철도 침목 ‘슬래스틱’ 개발

포스코 사내벤처 기업 이옴텍이 철강 부산물인 슬래그와 폐플라스틱을 결합한 새로운 차원의 철도 침목 개발에 성공했다. 23일 포스코는 지난 2019년 포스코 사내벤처 1기로 시작한 이옴텍(박영준 대표) 주도로 슬래그와 폐플라스틱을 주요 소재로 하는 복합재 ‘슬래스틱(Slastic)’ 개발에 성공했다고 밝혔다. 이옴텍은 기존 침목에 사용되는 고가의 유리섬유 소재를 일부 슬래스틱으로 대체해 원가 절감을 극대화했다. 또, 사용된 슬래스틱 침목은 100% 재활용이 가능해 환경적 가치도 더했다. 이옴텍은 슬래스틱 개발 초기, 제철소의 고열 및 고중량 환경으로 인해 테스트 실패 등의 난과니 있었으나, 포스코와의 기술 협력으로 침목 재설계 및 연구개발 지속 끝에 복합재 슬래스틱 개발에 성공해 포항제철소 철도 현장에도 적용했다. 이번 과제의 성공은 폐자원의 선순환과 철도 인프라의 내구성 향상을 동시에 실현한 사례임은 물론 포스코의 동반성장 프로그램 중 하나인 ‘성과공유제’를 통해 환경문제 개선과 원가 절감이라는 두 마리 토끼를 잡은 것으로도 평가받고 있다. 이옴텍 박영준 대표는 “이옴텍은 제철 부산물인 슬래그와 폐플라스틱을 활용한 슬래스틱 침목 개발을 통해 지속 가능한 미래를 만들어 가고 있다”며 “이 같은 기술력을 바탕으로 앞으로 보다 다양한 제품 개발에 나설 것”이라고 각오를 다졌다. 한편, 포스코는 벤처 생태계 강건화를 위한 다양한 노력을 추진해 오고 있으며 탄소중립 제철 기술, 이차전지 소재 기술 등 회사의 성장에 필요한 혁신 기술 확보를 위해 벤처기업과의 Open Collaboration을 지속 강화할 계획이다. 또 오는 7월에는 새로운 아이디어 창출을 위해 포스코 사내벤처 7기 기업을 모집한다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-23

과기정통부, 21일부터 데이터 가치평가 및 품질인증 지원사업자 공모

디지털화의 진전에 따라 넘쳐나는 수많은 데이터들의 가치를 제대로 평가하고 품질을 인증하는 사업이 더욱 탄력을 받을 전망이다. 21일 과학기술정보통신부(이하 ‘과기정통부’)와 한국데이터산업진흥원은‘데이터 가치평가 지원사업’과 ‘데이터 품질인증 지원사업’ 공모를 21일부터 개시한다고 밝혔다. 이 사업은 기업이 보유한 데이터의 경제적 가치의 평가 및 품질 인증으로 기업 자산으로서의 데이터를 전략적으로 활용하고, 신뢰에 기반한 데이터 유통거래의 촉진을 지원할 목적이다. 과기정통부는 ‘데이터 산업진흥 및 이용촉진에 관한 기본법’에 따라 2023년부터 데이터 가치평가 및 품질인증 제도를, 지난해부터는 ‘데이터 가치평가 및 품질인증 지원사업’을 도입했다. 이 사업으로 지난해 총157개 기업이 보유데이터의 가치평가(90건)와 품질인증(67건)을 지원받았다. 가치평가를 받은 기업은 데이터 거래나 기업 내부전략 수립 등에 평가 결과를 활용했고 이 가운데 29개 기업은 가치평가 결과를 활용해 총81억원 규모의 보증·투자를 받았다. 또 품질인증 획득 67개 기업은 인증마크를 활용해 자사 데이터의 신뢰도를 높여 데이터 거래·해외 진출 등의 기회로 연결했다. 일례로 반려동물 건강관리 해법(솔루션)을 제공하는 기업인 ㈜피터페터는 지난해 9월 동물 유전자검사 서비스에 적용된 반려동물 유전자 분석 데이터의 A등급 인증을 획득한 후 이 서비스의 대외 신뢰도를 확보해 지난해 11월 일본으로 수출 계약에 성공했다. 올해 과기정통부는 이번 공모를 통해 데이터 가치평가 지원분야에서는 데이터 자산을 활용하려는 기업(중소기업 및 초기 중견기업)을 대상으로 데이터 가치평가비용을 50%(70건, 최대 1500만원) 지원한다. 지원 대상 중 창업기업, 청년기업, 소기업·소상공인에게는 우대 지원(평가비용 25% 추가 지원)을 올해부터 신설해 데이터 자산가치를 활용한 성장 기회를 확대할 수 있도록 지원한다. 또 데이터 품질인증 지원에서는 기업 보유 데이터에 대한 품질인증 비용(45건, 최대 1150만 원)을 지원하고 데이터 품질 개선에 대한 의견을 포함한 데이터 품질진단 보고서를 제공해 인증 이후에도 기업의 품질 관리 역량을 강화할 수 있도록 지원한다. 과기정통부 김경만 인공지능기반정책관은 “데이터는 인공지능(AI)을 비롯한 산업 전반의 성장과 혁신을 촉진하는 핵심요소”라며, “기업이 데이터를 자산으로 인식하고 가치평가와 품질인증 제도를 활용하여 산업 경쟁력을 확보하고, 양질의 데이터가 생산되어 유통‧활용될 수 있도록 적극 지원하겠다.”고 밝혔다.이 사업 공모에 대한 자세한 내용은 과기정통부(https://www.msit.go.kr) 또는 한국데이터산업진흥원 누리집(https://kdata.or.kr)에서 확인할 수 있다. /김진홍에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-21

포스코그룹, 미래 경쟁력 강화‘글로벌통상정책팀’ 신설 가동

포스코홀딩스가 20일 서울 포스코센터에서 제57회 정기주주총회와 이사회를 열고 주요 안건을 의결했다. 포스코홀딩스는 주주와의 소통과 주주 편의성 증진을 위해 주주총회 현장을 온라인으로 생중계했으며, 올해 처음으로 해외 투자자들을 위한 영어 동시통역을 제공했다. 장인화 포스코그룹 회장은 주주총회 인사말을 통해 “포스코그룹은 철강공급 과잉과 전기차 캐즘 등 위기 속에서도 ‘미래를 여는 소재, 초일류를 향한 혁신’ 新경영비전 아래, 철강사업 재건과 에너지소재사업 경쟁력 확보 등 그룹 핵심사업에 역량을 집중했다”고 말했다. 이어 장 회장은 “포스코그룹은 철강 설비 강건화와 효율화, 해외 성장 투자 성과 창출, 우량 리튬자원 선제적 확보 등 핵심 사업의 본질적 경쟁력 강화를 통해 장기 성장 구조를 구축하고 견조한 이익을 창출하며, 지속적인 구조개편으로 자본 효율성을 올려 경영성과 증진과 주주가치 제고를 위해 힘쓰겠다”고 밝혔다. 또 “포스코그룹 경쟁력의 핵심인 기술의 절대적 우위 확보를 위해 고유의 초격차 기술을 개발하고 안전을 최우선 가치로 조업 현장을 안정화시키겠다”고 강조했다. 이날 주주총회에서는 사내·외 이사 선임 안건을 가결했다. 유진녕 엔젤식스플러스 대표와 손성규 연세대학교 명예교수를 사외이사로 재선임했으며, 신임 사내이사로 이주태 미래전략본부장, 천성래 사업시너지본부장을 선임하고 김기수 미래기술연구원장(그룹CTO)을 재선임했다. 주주총회 이후 열린 포스코홀딩스 이사회에서는 권태균 사외이사가 이사회 의장으로 선임됐다. 권태균 의장은 지식경제부 무역투자실장, 조달청장, 주아랍에미리트 대사를 역임한 금융·투자 전문가이다. 또한 이주태 미래전략본부장을 대표이사 사장으로 선임했다. 이주태 미래전략본부장(대표이사 사장)은 전략분야 전문가로 그룹 미래성장동력 강화와 중점사업 경쟁력 제고에 기여할 것으로 평가받고 있다. 천성래 사업시너지본부장은 마케팅과 해외사업 투자, 사업관리 분야의 경험을 바탕으로 그룹 사업 시너지 극대화에 큰 역할을 할 것으로 기대된다. 포스코홀딩스는 주주총회에서 2024년도 재무제표, 지배구조 개선을 포함한 정관 일부 변경, 이사 보수한도 안건을 승인받았다. 그리고 2024년 기말 배당금 2500원을 승인받아 2024년 연간 기준 주당 배당금 1만원을 확정했다. 포스코홀딩스는 주주가치 제고 목적으로 2024년부터 2026년까지 3년간 발행주식총수의 6%에 해당하는 자사주를 단계적으로 소각하며, 신규 취득 자사주는 임직원 활용 외 전량 즉시 소각하는 정책을 발표했다. 이에따라 2024년 7월 자사주 2%를 소각했으며 약 1000억원의 신규 자사주를 시장에서 매입 후 즉시 소각한 바 있다. 포스코홀딩스는 오는 31일 자사주 2% 추가 소각을 앞두고 있다. 한편 포스코홀딩스는 급변하는 국내외 통상환경 및 정책변화에 효과적으로 대응하기 위해 회장 직속의 ’글로벌통상정책팀’을 신설해 그룹 통상 컨트롤 타워 기능을 강화키로 했다. 글로벌통상정책팀장은 김경한 포스코홀딩스 커뮤니케이션 본부장이 맡는다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-20

포스코퓨처엠, 배터리소재 맞춤형 인재 육성

포스코퓨처엠이 배터리소재 인재 육성과 기술리더십 확보를 위한 산학협력을 확대한다. 20일 포스코퓨처엠은 광주과학기술원(이하 GIST)과 ‘이차전지소재 맞춤형 연구전문 인력 양성을 위한 업무협약’을 19일 체결했다고 발표했다. 이날 협약식에는 포스코퓨처엠 홍영준 기술연구소장과 GIST 임기철 총장 등 양측 관계자가 참석했다. 이에 따라 하반기부터 GIST에 배터리소재 석·박사 과정(e-Battery Track)이 운영된다. 포스코퓨처엠은 학위과정기간 등록·장학금을 지원하며 졸업 후 RD 및 기술 인력으로 채용한다. 재학 중 인턴십 프로그램과 주요 현장 중심 교육으로 역량도 향상시킨다. GIST는 ‘2025 QS 세계대학평가’에서 교수 1인당 논문 피인용수 세계 4위, 국내 대학 중 17년 연속 1위로 정상급 연구역량을 입증한 연구중심 전문 대학이다. QS세계대학평가는 세계적인 공신력을 자랑하는 영국 QS(Quacquarelli Symonds)에서 매년 평가결과를 발표한다. 포스코퓨처엠은 2022년 포스텍을 시작으로 연세대, 고려대, 성균관대, 한양대, 전남대, 울산과학기술원, 대구경북과학기술원 등 국내 유수 대학과 산학협력 체계를 구축, 우수인재 육성·영입을 통한 기술리더십 확보에 박차를 가하고 있다. 첫 e-Battery Track 과정 협약 이후 현재까지 8명이 입사해 양·음극재 기술 RD를 맡고 있다. 협약식에서 포스코퓨처엠 홍영준 기술연구소장은 “국내를 넘어 세계적인 연구중심 대학으로 도약하는 GIST와 협력하게 되어 매우 기쁘다”며 “글로벌 소재기술 리더, 인류의 삶에 공헌하는 인재 양성에 최선을 다할 것”이라고 강조했다. GIST 임기철 총장은 “포스코퓨처엠과의 긴밀한 협력으로 이차전지소재 분야의 핵심인재 양성에 더욱 박차를 가할 것”이라며 “산업 현장에서 요구하는 실무형 인재의 체계적 육성으로 지역사회는 물론 국가 차원의 미래 배터리산업 경쟁력강화에도 기여할 것으로 기대한다”고 말했다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-20

포스코홀딩스 정기주총 개최, 회장직속 '글로벌통상정책팀' 신설

20일 포스코홀딩스(이하 포스코)가 서울 포스코센터에서 제57회 정기주주총회와 이사회를 열고 주요 안건을 의결했다. 포스코는 주주와의 소통과 주주 편의성 증진을 위해 주주총회 현장을 온라인으로 생중계했으며, 올해 처음으로 해외 투자자들을 위한 영어 동시통역을 제공했다. 장인화 포스코그룹 회장은 주주총회 인사말을 통해 “포스코그룹은 철강공급 과잉과 전기차 캐즘 등 위기 속에서도 ‘미래를 여는 소재, 초일류를 향한 혁신’ 新경영비전 아래, 철강사업 재건과 에너지소재사업 경쟁력 확보 등 그룹 핵심사업에 역량을 집중했다”고 말했다. 이어 장 회장은 “포스코그룹은 철강 설비 강건화와 효율화, 해외 성장 투자 성과 창출, 우량 리튬자원 선제적 확보 등 핵심 사업의 본질적 경쟁력 강화를 통해 장기 성장 구조를 구축하고 견조한 이익을 창출하며, 지속적인 구조개편으로 자본 효율성을 올려 경영성과 증진과 주주가치 제고를 위해 힘쓰겠다”고 말하며, “포스코그룹 경쟁력의 핵심인 기술의 절대적 우위 확보를 위해 고유의 초격차 기술을 개발하고 안전을 최우선 가치로 조업 현장을 안정화시키겠다”고 강조했다. 이날 주주총회에서는 사내·외 이사 선임 안건을 가결했다. 유진녕 엔젤식스플러스 대표와 손성규 연세대학교 명예교수의 사외이사 재선임, 이주태 미래전략본부장, 천성래 사업시너지본부장의 신임 사내이사 선임, 김기수 미래기술연구원장(그룹CTO)을 재선임했다. 포스코 이사회는 권태균 사외이사를 이사회 의장으로, 이주태 미래전략본부장을 대표이사 사장으로 선임했다. 또 포스코는 주주총회에서 지배구조 개선 등 정관 일부 변경 등 안건을 승인받았으며, 2024년 기말 배당금 2500원을 승인받아 연간기준 주당 배당금 10000원을 확정했다. 포스코는 주주가치 제고 목적으로 지난해부터 2026년까지 3년간 발행주식총수 6% 상당 자사주를 단계별로 소각하고, 신규 취득 자사주는 임직원 활용 외 전량 즉시 소각 방침을 발표, 2024년 7월 자사주 2%를 소각했으며 약 1000억원의 신규 자사주를 시장에서 매입 후 즉시 소각한 바 있다. 포스코는 31일 자사주 2% 추가 소각을 앞두고 있다. 한편 포스코는 급변하는 국내외 통상환경 및 정책변화에 효과적으로 대응하기 위해 회장 직속으로 ‘글로벌통상정책팀’을 신설해 그룹 통상 컨트롤 타워 기능을 강화키로 했다. 글로벌통상정책팀장은 김경한 포스코홀딩스 커뮤니케이션 본부장이 맡는다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-20

포스코퓨처엠, GIST와 배터리소재 맞춤형 인재 양성

포스코퓨처엠이 배터리소재 인재 육성과 기술리더십 확보를 위한 산학협력을 확대한다. 20일 포스코퓨처엠은 광주과학기술원(이하 GIST)과 ‘이차전지소재 맞춤형 연구전문 인력 양성을 위한 업무협약’을 19일 체결했다고 발표했다. GIST 광주캠퍼스에서 열린 이날 협약식에는 포스코퓨처엠 홍영준 기술연구소장과 GIST 임기철 총장 등 양측 관계자가 참석했다. 이 협약에 따라 하반기부터는 GIST에 배터리소재 석∙박사 과정(e-Battery Track)이 운영된다. 포스코퓨처엠은 학위과정 기간 등록금과 장학금을 지원하며 졸업 후 회사의 연구개발 및 기술 인력으로 채용한다. 재학 중에는 인턴십 프로그램과 주요 사업장 현장 중심의 교육 등을 통해 역량 향상을 지원한다. GIST는 ‘2025 QS 세계대학평가’에서 교수 1인당 논문 피인용수(Citations per Faculty) 세계 4위(1위 美 하버드대), 국내 대학 중 17년 연속 1위를 차지해 정상급 연구역량을 입증한 연구중심 전문 대학이다. QS 세계대학평가는 세계에서 가장 공신력 있는 정보를 제공하는 것으로 평가받고 있는 영국의 QS(Quacquarelli Symonds)에서 매년 발표하고 있다. 포스코퓨처엠 홍영준 기술연구소장은 “국내를 넘어 세계적인 연구중심 대학으로 도약하고 있는 GIST와 협력하게 되어 매우 기쁘게 생각한다”며 “글로벌 소재기술 리더, 인류의 삶에 공헌하는 인재 양성에 최선을 다할 것”이라고 말했다. GIST 임기철 총장은 “포스코퓨처엠과의 긴밀한 협력을 통해 이차전지소재 분야의 핵심인재 양성에 더욱 박차를 가할 것”이라며 “산업 현장에서 요구하는 실무형 인재를 체계적으로 육성함으로써 지역사회는 물론 국가 차원의 미래 배터리 산업 경쟁력 강화에도 기여할 것으로 기대한다”고 말했다. 포스코퓨처엠은 지난 2022년 포스텍(POSTECH)을 시작으로 연세대, 고려대, 성균관대, 한양대, 전남대, 울산과학기술원(UNIST), 대구경북과학기술원(DGIST) 등 국내 유수 대학과 산학협력 체계를 구축하며 우수인재 육성 및 영입을 통한 기술리더십 확보에 박차를 가하고 있다. 첫 e-Battery Track 과정 협약 이후 현재까지 우수인재 8명이 입사해 양·음극재 기술 연구개발을 수행하고 있다. 포스코퓨처엠은 이러한 RD 역량강화를 기반으로 전기차 주행거리와 안정성을 높이기 위한 울트라하이니켈(Ultra Hi-Ni) 단결정 양극재, 리튬인산철(LFP) 양극재와 함께 전기차 대중화를 선도해 전기차 캐즘을 넘어서기 위한 배터리소재 신기술 개발과 포트폴리오 다변화를 통한 시장 공략을 착실하게 준비하고 있다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-20

2월 포항지역 수출 15.4%↓ 수입 30.5%↓ 모두 감소

포항지역의 2월 수출입이 모두 지난해 같은 달에 비해 감소했다. 19일 포항세관이 발표한 ‘2025년 2월 수출입동향’에 따르면 수출은 7억9500만달러로 지난해 같은 달에 비해 15.4%가, 수입은 4억 1900만달러로 같은 기준 30.5%가 각각 감소했다. 수입이 큰폭 감소함에 따라 2월 무역수지는 3억 7600만달러 흑자를 기록했다. 올해 1~2월 누계로도 수출(15억3200만달러)은 17.6%, 수입(9억7500만달러)은 28.2%로 각각 감소했다. 2월의 품목별 수출(통관기준)은 금액이 크지 않은 전자전기제품, 농림수산물을 제외하고는 전 품목이 감소했다. 특히 수출비중의 66.4%를 차지하는 철강금속제품은 지난해 같은 달에 비해 8.5%가, 20% 비중인 화학공업제품은 같은 기준 28.5%가 감소해 수출 감소를 주도했다. 지역별 수출에서는 미국(12.8%), 중동(22.2%) 외에는 모두 지난해 같은 달에 비해 감소했다. 가장 크게 수출이 감소한 지역은 대만(-36.8%), 유럽(-31.2%), 일본(-28.2%) 등 대부분의 지역에서 두자릿수 감소율을 기록했다. 2월 품목별 수입에서는 전체 대비 비중이 58.5%를 차지하는 석탄, 철광석 등 광산물이 지난해 같은 달에 비해 19.6% 감소했고, 33.4%비중을 차지하는 철강금속제품은 같은 기준 43.8% 감소했다. 지역별 수입에서는 지난해 같은 달에 비해 미국(+900%), 중남미(+63%)을 제외한 호주(-29.4%), 중국(-61.8%), 일본(-56.5%), 유럽(-51%) 등 대부분의 지역에서 감소폭이 컸다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-19

中 저가 덤핑 대응… 한국은 올리고 일본은 내리고

한일 양국 주요 철강업체가 중국산 저가덤핑 등의 위기대책으로 가격에 손을 댔지만 방향은 달랐다. 지난 17일 동국제강과 현대제철은 건축용 중소형 H형강가격을 21일, 24일에 각각 5만원씩 인상한다고 발표했다. 반면 같은 날 일본 최대 전로업체 도쿄제철(TOKYO STEEL)은 열연강판 등 일부 강재 가격을 지난해 10월 전품목을 10% 인하한지 6개월 만에 4월부터 다시 인하를 결정했다. 열연강판, 핫코일 등 강판류 외에 아파트건설용 이형봉강을 t당 3000엔(3%↓), 산세코일은 t당 5000엔(5%↓) 내린다. 신규 책정가격은 핫코일이 t당 8만9000엔(약86만원), 이형봉강은 8만5000엔(약82만원)이다. 빌딩 기둥 등에 사용되는 H형강은 t당 11만5000엔(약111만원)을 유지했다. 동국제강과 현대제철이 H형강을 현재가(106만원)에서 예정대로 5만원씩 올리면 공교롭게도 도쿄제철의 유지가격과 같아진다. 한국 철강업계의 가격인상조치는 중국산 물량공세 등으로 생산물량을 감축함과 동시에 수익 개선대책의 일환이다. 반면 일본 철강업계는 아시아 각국이 중국산 철강재에 대한 반덤핑 조사가 급증하고 있으나 일본에는 관련 조치가 없어 일본으로 유입되는 중국산 물량이 더 늘어날지도 모른다는 경계감이 높아지고 있는데 따른 조치다. 게다가 엔/달러환율이 지속 내려가는 현상(엔고)도 수입가격을 내리고 있다. 17일 외환시장의 엔/달러환율은 149엔 전후로 지난해 연말보다 9엔 정도 내려갔다. 이에 대해 도쿄제철의 영업본부장 고마쓰 자키유지(小松崎裕司) 상무는 “국내외의 시황이나 수입품의 동향에서 신속한 대응이 필요하다고 판단했다”고 말한것으로 전해졌다. 결국 가격 조정의 최종목적은 수익개선보다는 중국산 철강재에 대한 대항조치인 셈이다. 도쿄제철의 조치는 엔고 지속과 함께 일본내 강재유통가격을 끌어 내리는 방향으로 영향을 끼칠 가능성이 크다. 철강분야의 한 전문가는 “한국은 일본과 달리 원/달러환율이 높은 상태가 이어지고 있어 당분간 가격경쟁력에서 밀리지는 않을 가능성 등 당장 공급사의 수익개선에는 도움이 될 것”이라면서도 “다만 국내 건설 투자 등 수요가 부진한 상황에 투자를 더욱 위축시킬지도 모르는 데다, 만약 환율이 급락하면 중국산 저가철강재의 영향력이 커질 수도 있는 만큼 환율변동에 연동한 가격대응에도 유의해야할 것”이라고 경고했다. /김진홍경제에디터

2025-03-19

포항제철소, 포항 지역 철강사와 ‘안전 문화 정착’ 협력 방안 논의

19일 포스코 포항제철소(소장 이동렬) 글로벌안전센터는 지난 18일 4대 대표 철강사가 모여 산업재해 예방과 안전 문화 정착을 논의하는 간담회를 열었다고 밝혔다. 이 자리에는 고용노동부 포항지청장과 산업안전보건공단 경북동부지사장, 그리고 포스코, 현대제철, 동국제강, 세아제강의 안전보건 리더들이 참석했다. 고용노동부는 사망사고 고위험 업종에 대한 안전 컨설팅 및 안전 장비 재정 지원을 확대하여 중소기업의 안전 역량 향상을 도울 계획이다. 또한, 안전보건공단은 시설 개선을 위한 저리 융자금 지원과 위험성 평가 지원시스템을 통해 표준모델 및 업종별 사례를 제공할 예정이다. 각 철강사도 자체적인 노력을 기울이고 있다. 포스코는 지속 가능한 안전관리 시스템 구축에 힘쓰며 관계사 정착을 지원하고 있다. 현대제철은 협력사 교육지원을 확대하며 화재 감시자의 전문성을 강화하고 있다. 동국제강은 협력업체 근로자를 직접 고용하여 안정적인 근무 환경을 제공하고 있으며, 세아제강은 소규모 협력사를 대상으로 집중 케어 프로그램을 운영하고 있다. 이동호 포항제철소 HSE(Health Safety Environment) 부소장은 “이번 간담회는 포항 지역 철강사들과 함께 상생의 안전문화를 조성하는 중요한 출발점이 될 것”이라고 밝혔다. 신동술 고용노동부 포항지청장도 “안전 문화 정착을 위한 협력의 자리를 마련해 준 것에 감사하다”고 전했다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-19

정부, 철강 통상 리스크·불공정 수입 대응 총력

정부 부처가 합동으로 통상장벽과 불공정 수입에 따른 철강산업 위기에 총력 대응하기로 했다. 19일 산업통상자원부는 관계부처합동(이하 정부)으로 열린 국정현안관계, 경제관계, 산업경쟁력강화관계 장관회의에서 ‘철강·알루미늄 통상 리스크 및 불공정 수입 대응 방안’을 발표했다. 정부는 먼저 통상현안에 긴밀히 대응하고 기업의 당면한 위기 극복 지원을 위해 나날이 높아지는 주요국의 통상장벽에 신속히 대응하는 한편, 양자·다자, 고위·실무급을 아우르는 다각적 경로로 정부간 협의에 적극 나서기로 했다. 코트라에 설치된 ‘관세대응 119’를 통합창구로 지정해 철강·알루미늄 및 파생상품 기업의 통상장벽 극복을 패키지로 지원한다. 또, 덤핑방지관세가 부과된 물품을 제3국을 통해 우회 수출함으로써 덤핑방지관세를 회피하는 ‘우회덤핑’의 국내유입 차단에 적극 나선다. 이를 위해 수입 철강재에 대한 원산지 증명을 의무화하는 등 수입신고단계부터 불공정 수입을 조기 감지하는 체계를 마련하고, 불법 유통 수입재에 대해 집중 단속한다. 앞으로 국내로 수입·유통되는 철강재는 수입 신고 단계에서 품질검사증명서(MTC·Mill Test Certificate)의 제출이 의무화된다. MTC에 표기되는 철강 제품의 규격과 원산지 등 정보를 확인해 조강 과정부터 원산지 기준을 엄격히 적용해 우회 덤핑을 막는다는 취지다. 이러한 원산지 증명을 강화하기 위한 관련 법령 개정도 서두를 예정이다. 관세청은 56명의 전담팀을 구성해 수입재를 국내로 반입한 뒤 국산으로 위장한 유통 또는 재수출을 4월말까지 집중 단속할 계획이다. 또한, 원산지 위반 사례가 다수 적발된 고위험 수입재를 유통이력 관리 대상으로 추가하고 유통 단계에 대한 상시 점검을 현행 연 2회에서 4회로 확대한다 이외에도 정부는 이번에 마련한 대책을 조속 이행해 철강산업의 위기에 빠르게 대응한다는 방침이다. 아울러 철강산업의 미래 청사진을 담은 ‘철강산업 고도화 방안’도 올해 안으로 마련할 계획이다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-19

노동시장 불균형 심화… 2033년까지 82만명 취업 필요

앞으로 7~8년 동안 국내 노동시장의 수급에 큰 변동이 일어나고 2033년까지 82만1000명의 취업인력이 필요할 것이라는 전망이 나왔다. 17일 한국고용정보원(이하 ‘고용정보원’)은 경제활동인구는 2023년부터 10년간 24만8000명이 증가하지만 과거 10년간 증가 폭의 1/10 이하 수준으로 줄어 양적 축소와 고령층 비중 확대 등 구성효과로 노동공급제약이 더욱 심화될 것이라고 밝혔다. 고용정보원은 중장기 인력수급전망(2023~2033년)에서 취업자 수는 기간중 31만2000명이 증가하는 반면 노동공급 제약 등으로 전망후기인 2029~2033년에는 8만5000명이 감소할 것으로 내다봤다. 산업별로는 고령화·돌봄 수요 확대 등으로 사회복지, 보건업에서 취업자수가 크게 증가하고, 디지털 전환 등 기술혁신에 따른 출판업(S/W개발 등)도 증가할 것으로 보았다. 반면 온라인화·플랫폼화 등 산업구조 전환에 따른 영향으로 소매업, 음식·주점업, 도매 및 상품중개업은 취업자수가 감소할 것으로 전망했다. 직업별로는 고령화의 진전 등으로 돌봄, 보건·사회복지직 등 취업수요가 큰 폭 증가하고 디지털 전환 등 기술혁신으로 공학·정보통신전문가의 수요도 증가할 것으로 보았다. 다만 온라인화 등으로 매장판매직에서 크게 감소되는 가운데 자동화로 장치, 기계조작직 감소, 학령 인구 감소로 교육전문가 등이 줄어들 것으로 예측했다. 고용정보원은 노동공급 제약이 고용에 영향을 미치는 가운데, 장기 경제성장 전망치(1.9%)를 달성하려면 2033년까지 82만1000명의 추가인력이 필요하다고 주장했다. 산업별로 전체 추가 필요인력은 10년간 고용 증가가 가장 큰 보건복지업 외 고용 감소가 예상되는 제조업, 도소매업에서도 적지 않을 전망이다. 또 직업별로도 전문가, 사무직 등 고숙련 직업군이 가장 많이 필요하고 단순노무직, 서비스직 중저숙련 직업군에서도 추가 필요인력은 필요할 것으로 보았다. 또 향후 노동공급 제약이 심화되면서 2029년부터 취업자가 감소할 것으로 보았다. 특히 전망 후기(2028~2033년)에 추가 필요인력이 급증, 산업전환과 노동시장의 중대한 구조적 전환기를 맞이할 수 있어 체계적인 대응이 필요하다고 진단했다. 고용정보원은 향후 노동력 감소에 대응해 청년, 여성, 고령자 등 잠재 인력의 노동시장 진입 촉진을 강화하고, 인력수요 변화가 분야별로 상이한 양상으로 전개될 것에 대비해 업종·직종별 변화에 따른 맞춤형 정책이 필요하다고 주장했다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-18

포항제철소, 안전 전문가 유인종 교수 초청 특강

포항제철소가 재난 안전과 관련한 역량 강화에 ‘박차’를 가하고 있다. 17일 포스코 포항제철소(소장 이동렬)는 포항 효자아트홀에서 제철소 직책자와 그룹사 및 협력사 임원 등 800여 명을 대상으로, 국내 1호 재난 안전 박사 학위 취득자인 유인종 교수를 초빙해 안전 특강을 개최했다. 유인종 교수는 삼성그룹에서 33년간 일하며 안전관리자 출신으로는 최초로 삼성 임원을 역임한 안전관리 전문가다. 국내 1호 재난 안전 박사학위 취득자로도 알려진 유 교수는 쿠팡에서 안전 분야 부사장을 역임하고 현재 경희사이버대학교 재난안전학부 교수로 재직 중이다. ‘생각을 바꿔야 안전이 보인다’라는 주제로 진행된 이날 특강은 유 교수의 동명의 저서 ‘생각을 바꿔야 안전이 보인다’를 바탕으로 안전 업무를 담당하며 수십 년간 쌓아온 저자의 풍부한 경험을 공유했다. 강연은 안전이 중요해지는 시대적 배경부터 사고 발생과 예방 메커니즘, 안전 선진기업들의 특징, 임원 및 보직 간부의 역할 등 국내외 안전사고에 관한 구체적 사례와 함께 진행됐다. 특히, 이날 강연에선 근본적 사고 예방을 위한 ‘안전의 습관화’와 이를 실현하기 위한 안전 경영 노하우 등을 중점적으로 다뤘고, 임원 및 직책보임자의 역할에 대한 심도 있는 논의와 유 교수의 실무 경험을 바탕으로 한 실질적인 조언이 이뤄진 것으로 알려졌다. 이날 특강 행사에 참여한 포항제철소 제선설비부 김광욱 파트장은 “유인종 교수의 특강을 통해 안전의 습관화가 얼마나 중요한지 몸소 깨닫게 되었다”며 “실무에 바로 적용할 수 있는 조언들과 구체적인 사례들이 많아 안전 관련 업무에 큰 도움이 되었다”고 말했다. 포항제철소 관계자는 “앞으로도 전 임직원들의 안전 역량을 높일 수 있도록 필요한 교육들을 지속해나갈 것”이라고 말했다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-18

‘안동 바이오 산업’ 기회발전특구 사업에 선정

정부가 추진하는 ‘기회발전특구 인력양성 프로그램’에 대구와 경북에서 모두 3곳이 선정됐다. 17일 산업통상자원부(이하 산업부)에 따르면 올해 기회발전특구 인력양성 프로그램에 대구 2개, 경북 1개 사업이 선정됐다. 대구에서는 수성구의 디지털특구와 달성군의 첨단제조특구가 해당된다. 경북은 안동시의 안동지구(바이오산업)가 선정됐다. 이에 따라 대구의 수성구(디지털특구) 교육대상은 모두 100명이다. 교육을 위해 국비 1억6000만원이 지원된다. 달성군(첨단제조특구)에는 국비 3억4000만원 지원과 함께 200명이 교육을 받을 예정이다. 경북 안동지구에는 총 5억원의 국비가 지원된다. 교육대상은 400명이다. 산업부가 발표한 ‘2025년 기회발전특구 인력양성사업’은 기회발전특구 내 투자기업에 필요한 인력 양성을 위해 올해부터 시행하는 사업이다. 특구 기업의 재직자 및 신규 취업 인력을 대상으로 기업의 수요를 반영한 맞춤형 교육 프로그램을 지자체가 지역대학 등과 연계해 설계하고 운영하는 것이 특징이다. 올해는 지금까지 기회발전특구로 지정된 전국의 48개 지구 중 19개 지구가 신청해 이중 13개 지구가 최종 선정됐다. 선정된 지역(분야)은 대구(디지털, 첨단제조), 경북(바이오산업), 전북(모빌리티), 전남(이차전지), 경남(미래모빌리티), 울산(차세대이차전지, 주력산업첨단화), 강원(바이오·데이터 등), 세종(기술혁신), 부산(금융), 광주(모빌리티, AI) 등이다. 이번 인력양성 프로그램에는 89개 기회발전특구 기업이 참여한다. 제조산업 AI 및 데이터 분석, 자율자동차 부품 설계 최적화, 미래 모빌리티 전환 부품 기술교육 등 특화 프로그램이 운영될 계획이다. 특화프로그램은 제조산업 AI 및 데이터 분석(대구), 바이오 의약품 제조 및 품질관리(경북), 자율자동차 부품 설계 최적화(광주), 정유석유화학설비 안전 및 위험성 평가(울산) 등으로 이루어진다. 산업부 오승철 산업기반실장은 “기회발전특구 지방투자 기업의 성공적 정착을 위해서는 투자 지역에서의 안정적 인력 공급이 최우선이다”며 “기회발전특구가 원활히 운영될 수 있도록 기회발전특구 내 인력 확보 및 지역인재 역량 강화 등 애로사항을 해소하고, 앞으로도 필요한 사업을 적극 지원할 계획이다”고 밝혔다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-17

포항제철소, 안전 전문가 초청 강연으로 안전 역량 강화 ‘박차’

포항제철소가 재난 안전과 관련한 역량 강화에 ‘박차’를 가하고 있다. 17일 포스코 포항제철소(소장 이동렬)는 포항 효자아트홀에서 제철소 직책자와 그룹사 및 협력사 임원 등 800여 명을 대상으로, 국내 1호 재난 안전 박사 학위 취득자인 유인종 교수를 초빙해 안전 특강을 개최했다. 유인종 교수는 삼성그룹에서 33년간 일하며 안전관리자 출신으로는 최초로 삼성 임원을 역임한 안전관리 전문가다. 국내 1호 재난 안전 박사학위 취득자로도 알려진 유 교수는 쿠팡에서 안전 분야 부사장을 역임하고 현재 경희사이버대학교 재난안전학부 교수로 재직 중이다. ‘생각을 바꿔야 안전이 보인다’라는 주제로 진행된 이날 특강은 유 교수의 동명의 저서 ‘생각을 바꿔야 안전이 보인다’를 바탕으로 안전 업무를 담당하며 수십 년간 쌓아온 저자의 풍부한 경험을 공유했다. 강연은 안전이 중요해지는 시대적 배경부터 사고 발생과 예방 메커니즘, 안전 선진기업들의 특징, 임원 및 보직 간부의 역할 등 국내외 안전사고에 관한 구체적 사례와 함께 진행됐다. 특히, 이날 강연에선 근본적 사고 예방을 위한 ‘안전의 습관화’와 이를 실현하기 위한 안전 경영 노하우 등을 중점적으로 다뤘고, 임원 및 직책보임자의 역할에 대한 심도 있는 논의와 유 교수의 실무 경험을 바탕으로 한 실질적인 조언이 이뤄진 것으로 알려졌다. 이날 특강 행사에 참여한 포항제철소 제선설비부 김광욱 파트장은 “유인종 교수의 특강을 통해 안전의 습관화가 얼마나 중요한지 몸소 깨닫게 되었다”며 “실무에 바로 적용할 수 있는 조언들과 구체적인 사례들이 많아 안전 관련 업무에 큰 도움이 되었다”고 말했다. 포항제철소 관계자는 “앞으로도 전 임직원들의 안전 역량을 높일 수 있도록 필요한 교육들을 지속해나갈 것”이라고 말했다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-17

포항상의·시의회, 지역경제 활성화 ‘맞손’

포항지역 경제위기 극복을 위해 포항상공회의소(이하 포항상의)와 포항시의회가 머리를 맞댔다. 포항상의는 지난 12일 시의회 김일만 의장을 비롯해 이재진 부의장, 상임·특별위원장들과 포항상의 회장단 및 감사들이 참석한 가운데 지역경제활성화 방안 논의를 위한 ‘포항시의회-포항상공회의소 간담회’ 를 개최했다고 밝혔다. 이날 간담회에서는 지역 주력산업인 철강산업과 이차전지 산업을 비롯한 전반적인 지역경기 침체상황이 지속되고 있는 상황에서 지역기업 애로사항을 청취하고 지역경제활성화 방안에 대해 함께 고민하고 논의하기 위해 마련됐다. 포항상의는 간담회에서 건의사항으로 상생을 위한 지역기업 및 제품구매 우선 발주 요청, 지식재산 긴급지원 사업비 예산 증액을 적극 검토해 줄 것을 요청했다. 나주영 포항상의회장은 “글로벌 경기침체 속에서 중국산 철강의 저가공세와 트럼프 2기 행정부의 관세부과 등 다방면에서 지역 기업들을 옥죄고 있는 상황”이라며 “지역기업이 새로운 길을 찾고 글로벌 경쟁력을 확보할 수 있도록 기업지원에 최선을 다하겠다”면서 지역 기업들이 처한 상황을 감안해 시의회 차원의 많은 관심과 지원을 요청했다. 이에 김일만 시의회 의장은 “기업운영에 있어 어떤 장애물이 있는지, 그리고 이를 해결하기 위해 시의회와 행정이 어떻게 힘을 모아야 할지 함께 고민하겠다” 면서 “지역현안에 대해 상호 협력체계를 지속적으로 유지해 나가길 기대한다”고 밝혔다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-13

중소기업계, “상법 개정안 국회 통과에 대해 깊은 우려”

중소기업계가 ‘주주 충실 의무’ 상법 개정안이 국회 본회의를 통과한 것에 대해 깊은 우려를 나타냈다. 13일 중소기업중앙회(이하 중기중앙회)는 논평을 내고 “현재 한국경제는 대내외 복합 위기로 인해 경제전망이 부정적인 상황”이라며 “이러한 위기 속에서는 기업이 신속하고 효율적으로 의사결정을 내릴 수 있는 환경이 무엇보다 중요한데, 이번 상법 개정은 이사의 의사결정 과정에서 이해 상충 문제를 야기해 경영의 불확실성을 가중시킬 가능성이 높다”고 설명했다. 특히 중기중앙회는 법무 전담 조직과 인력이 부족한 중소기업의 경우, 글로벌 기관 및 펀드의 경영 간섭에 무방비로 노출될 위험이 큰 것으로 인식했다. 이로 인해 위기 극복과 성장을 위한 재원이 경영권 방어에 분산되어 기업 경쟁력 약화로 이어질 수 있기 때문이다. 또 중소기업계는 소액 주주의 보호 필요성에 공감하지만, 이번 상법 개정은 기대 효과보다 부작용이 클 수 있다는 점도 우려했다. 중기중앙회는 “오늘 통과된 상법 개정안에 대해 대통령 권한대행의 재의를 요청하며, 국회·정부·경제계가 협력하여 보다 심도 있는 논의의 장을 마련할 것을 촉구한다”면서 “중소기업계도 내수 진작과 지속가능한 성장을 통해 현 위기를 극복하고, 국가 경제와 일자리를 지키기 위해 최선을 다할 것”이라고 밝혔다. /김재욱기자 kimjw@kbmaeil.com

2025-03-13

대구고용노동청, ‘항공 드림 미래 내일 일경험’ 1기 발대식

대구고용노동청은 13일 대구가톨릭대에서 ‘항공Dream 미래 내일 일경험 1기’ 발대식을 개최했다. 이 사업은 대구고용노동청과 5곳의 대학일자리플러스센터, ㈜티웨이항공이 함께 항공 운송사 취업을 준비하는 지역 청년에게 실질적인 도움을 주기 위해 프로그램을 항공관련 직무교육 및 현장실습 위주로 구성했다. 1기∼3기 각 기수마다 24명의 참여자를 선발해 16주간 직무교육과 항공 발권업무를 지원하는 직무경험 기회가 제공된다. 앞서 고용노동부는 청년 미래내일 일경험 사업(기업탐방형, 인턴형, 프로젝트형)을 통해 다양한 분야의 직무경험 기회를 제공하고 관련 분야로 취업 가능성을 높일 수 있도록 지원하고 있다. 올해는 전국적으로 작년보다 1만명 증가한 5만8000명을 운영할 예정이다. 특히 대구·경북지역에서는 지역 산·학·관의 협업으로 양질의 일경험 기업을 발굴해 청년에게 넓은 취업역량 향상의 기회를 제공할 계획이다. 참여 대학은 경일대, 대구대, 대구가톨릭대, 대구한의대, 영남대 등 5곳이다. 윤수경 대구노동청장은 “이번 발대식이 지역 청년들에게 의미 있는 일경험 기회가 되길 기대한다”며 “다양한 분야의 일경험 프로그램을 지속적으로 추진할 예정”이라고 말했다. /황인무기자 him7942@kbmaeil.com

2025-03-13

미국발 무역전쟁, 유럽과 중국을 중심으로 전면전 조짐

12일 철강·알루미늄을 대상으로 하는 수입제품에 대한 미국의 25% 추가관세조치가 발동되면서 세계 각국이 전면적인 보복조치에 나서는 등 무역전쟁이 본격화될 조짐을 나타내고 있다. 유럽연합(EU)은 4월부터 총액 260억유로(약41조969억원) 상당의 미국산 수입품에 보복관세를 단계적으로 도입한다고 발표했다. 여기에는 고기, 주류, 공구 등 2000품목 이상이 해당된다. 캐나다는 13일부터 207억달러(약30조315억원) 상당의 미국산 수입품에 추가관세를 부과한다고 발표했다. 그리고 미국으로의 송전 전력요금을 25% 올렸다가 이후 철회하기도 했으며 미국과 마찬가지로 철강.알루미늄제품에 25%의 추가관세를 매기는 한편 위스키 등에도 관세를 부과하는 조치를 단행했다. 중국 외무부는 ‘무역전쟁에 승자는 없다’고 비판하는 한편 ‘필요한 모든 조치’를 강구한다고 밝혔다. 이미 LNG, 닭고기, 콩 등 820개품목에 최대 15%의 추가관세를 매겼으며, 희귀금속에 대해서는 수출규제에 나섰다. 독일은 미국의 관세정책이 ‘잘못됐다’고 비난하며 미국에서 인플레이션율이 급등할 것을 경고했다. 일본은 관세적용 대상에서 제외되지 않은 것에 유감을 표명하는 한편 미국산쌀에 대한 700% 관세부과는 미국측이 과거 자료로 잘못 계산한 것이라며 불만을 제기했다. 한편 호주는 부당하다는 반발은 있었지만 영국과 마찬가지로 보복조치에 나서지는 않았다. 멕시코는 보복하겠다고 말하면서도 적합품목에 대한 유예 등으로 보류하고 있는 상황이다. 이와 같은 각국의 반응에 대해 트럼프 대통령은 기자단들에게 그에 대한 추가적인 보복조치를 강구하는 것은 ‘당연’하다는 반응을 보여 앞으로 관세를 둘러싼 본격적인 무역전쟁에 돌입할 가능성이 커졌다. 이러한 상황에 대해 무역분야의 한 전문가는 ”어떠한 품목에 어느 나라가 무슨 조치를 취할지 모르는 상황에서는 주요 수출기업을 중심으로 해외의 통상정책 관련 정보 를 철저하게 수집부터 해야 할 것“이며, ”결국 관세는 가격경쟁력과 관련된 사안이므로 고부가가치, 고품질 등 품질경쟁력으로 수출전략의 대전환을 통해 고가여도 관세가 높아도 수입할수밖에 없는 제품을 수출해야만 생존할 수 있는 시대가 되었다“고 강조했다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-13

제조인공지능센터 3곳 모집 중기부, 3년간 최대 120억 지원

지방 소재 제조기업의 디지털 혁신이 더욱 가속화될 전망이다. 중소벤처기업부(이하 중기부)는 지난 12일 지역 제조기업의 디지털 혁신 촉진을 위해 ‘2025년 지역특화 제조데이터 활성화사업’수행기관을 모집한다고 밝혔다. 이 사업의 목표는 지역별 ‘제조인공지능(AI)센터’(이하 AI센터)를 중심으로 제조 AI 관련 물리적 인프라와 전문 인력을 통합해, 중소 제조기업이 AI 및 제조데이터를 효과적으로 도입 활용토록 지원하는 데 있다. 이를 통해 지역 제조기업의 디지털 전환을 가속화하고, AI기반 제조 혁신생태계를 조성함으로써 중소 제조기업은 물론 솔루션 공급기업을 포함한 제조 산업 전반의 경쟁력을 강화한다는 계획이다. 중기부는 AI기술이 미래 산업의 핵심 요소로 부상하는데도, 중소기업들이 AI도입에 어려움을 겪고 있어 이번 사업 을 추진하게 되었다고 배경을 설명했다. 현재, AI전문인력 부족과 자금 제한으로 많은 중소기업이 AI기술을 활용하지 못하며, 특히 지역 제조기업의 AI활용 및 디지털 전환 촉진을 위해 AI전문인력과 솔루션 공급기업을 지역으로 확산할 필요가 있다고 보았다. 이에 따라 지역별 AI센터를 구축, AI 및 제조데이터 활용을 촉진하는 지원체계를 마련하기로 기획했다. 중기부는 수행기관을 선정할 때 △지역 주력 산업과 연계된 차별화된 프로그램 기획 여부 △기구축된 지역 AI 및 제조 관련 물리적 인프라 활용 가능성 △지자체·대학·연구기관 및 솔루션 공급기업 등과의 협력 체계 구축 여부를 우선 고려할 계획이다. 이를 통해 지역별 특성과 강점을 반영한 맞춤형 제조 AI지원이 이루어질 수 있도록 할 예정이다. 이번 사업에서는 총 3개의 수행기관을 선정하며, 수행기관은 지자체, 지역 내 제조혁신 관련 전문기관, 대학 및 연구기관, 중소·중견기업 및 대기업 등으로 구성된 컨소시엄 형태로 참여할 수 있다. 사업 지원 규모는 AI센터 1곳당 최대 120억원(약 31개월)이며, 이 중 국비는 최대 50%까지 지원한다. 나머지는 지방비와 민간부담금 매칭을 통해 조달해야 한다. 참여 희망 기관은 오는 4월 1일부터 14일까지 스마트공장 사업관리시스템(www.smart-factory.kr)을 통해 신청하면 된다. /김진홍경제에디터

2025-03-13

작년 산업재해 589명 사망… 전년比 9명↓

국내 경기 부진 등의 영향으로 지난해 산업현장 재해 사망자는 전년에 비해 줄었다. 12일 고용노동부가 발표한 ‘2024년 산업재해 현황 통계-재해조사 대상 사망사고 발행현황’ 잠정결과에 따르면 산업현장의 사고사망자는 589명(553건)으로 전년 598명(584건) 보다 감소했다. 업종별로는 사망자 수 기준으로 전년 보다 줄어든 곳은 건설업이었고, 제조·기타업에서는 증가했다. 산업재해 사망사고가 가장 많은 업종은 여전히 건설업(271건)이었고, 제조업(146명), 기타(135건) 순이었다. 규모별로는 전년에 비해 50인 미만(333건)에서는 산업재해 사망자가 감소했으나 50인 이상에서는 증가(220건)했다. 산업현장에서 일어난 재해의 유형에서 사망사고가 감소한 곳은 떨어짐, 부딪힘이었고, 물체에 맞음, 끼임, 화재·폭발의 유형은 증가했다. 경기 침헤 영향 등으로 건설업의 사고사망자 수가 크게 감소한 측면도 많았던 것으로 보인다. 반면 조선업의 업황 개선 등의 영향으로 선박건조 및 수리업에서는 증가했고, 건물종합관리, 위생 및 유사서비스업 등에서도 재해 사망자수는 전년에 비해 증가했다. 정부는 경기 여건, 산재예방 지원 정책, 현장의 안전 경각심·의식 개선 등이 복합적으로 작용하면서 매년 사고사망자 수는 감소세를 보이고 있으나 여전히 중소기업, 취약업종 중심으로 안전보건 역량을 제고해 나갈 필요가 있다고 분석했다. 고용노동부 중대산업재해감독과 이경제 과장은 “올해에는 산업안전보건정책의 현장 작동성을 높이는데 역량을 집중할 계획”이며 “특히 기본 안전 수칙만 준수해도 예방할 수 있는 사망사고가 발생하지 않도록 건설업·조선업 등의 취약 업종과 고위험사업장 중심으로 중점 지도할 방침이다”고 밝혔다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-12

포항 포스코인재창조원 교육시설 새단장

포스코의 미래 인재를 양성할 교육시설이 새롭게 준공됐다. 12일 포스코는 포스코인재창조원 포항캠퍼스(이하 인재창조원)의 교육시설 인프라를 성공적으로 개선하고 준공식을 개최했다고 밝혔다. 이번 행사에는 포스코 및 인재창조원 임직원과 설계·시공을 맡은 업체 관계자들이 참석해 인재창조원의 새로운 도약을 축하했다. 1985년 준공된 인재창조원은 시설 노후화와 편의시설 부족으로 원활한 교육이 어려운 상황이었다. 포스코는 이번 공사를 통해 숙소시설을 확장하고, 사내식당도 180석에서 2개 층 360석으로 개선했다. 주차장도 333면에서 468면으로 증설했으며 추가로 풋살, 농구, 족구장 등 체육시설도 구축했다. 이날 준공식은 포항캠퍼스 덕우관에서 커팅식과 기념 촬영을 시작으로, 교육생 교육공간 및 휴게 공간 투어, 사내식당 배식행사 순으로 진행됐다. 배식행사에서는 임원들이 직접 교육생들에게 배식하고, 참치 해체 퍼포먼스, 행운권 추첨과 같은 이벤트도 함께 진행해 참석자들의 눈길을 끌었다. 배식행사에 참여한 한 교육생은 “쾌적하게 개선된 시설을 보니 벌써부터 교육이 기대된다”며 “교육에 아낌없이 투자하는 회사에 감사하다”고 전했다. 이번 교육시설 개선을 담당한 포스코 인사문화실 윤종복 리더는 “이번 시설 개선으로 포스코의 미래를 책임질 인재들이 교육에 더욱 몰입할 수 있기를 바란다”고 말하며 “개선된 교육시설에서 교육생들이 창의적이고 혁신적인 사고를 키울 수 있기를 기대한다”고 밝혔다. 한편, 포스코인재창조원은 생산기술직 신입사원 직무특화교육, 현장 직책자 리더십 아카데미, AI리터러시 교육 등 미래 인재 양성을 위한 다양한 교육을 지속해 나갈 예정이다. /김진홍경제에디터 kjh25@kbmaeil.com

2025-03-12

대구무역회관, 지역 최고 무역인프라 자리매김

한국무역협회(회장 윤진식)가 대구·경북 수출기업 지원을 위해 건립한 대구무역회관이 개관 13주년을 맞이했다. 대구무역회관은 지역 경제계의 요청으로 지난 2012년 동대구벤처밸리로에 건립됐다. 대구와 경북에 5500여 회원사를 둔 한국무역협회 대구경북지역본부를 중심으로 한국수출입은행, 중소기업중앙회, 한국소비자원 등 13개 공공기관이 함께 입주해 있다. 기업경영과 관련된 법률·노무·특허 등 여러 컨설팅 기업도 상주하고 있다. 또 수출, 건설, 에너지기업은 물론 지역경제의 성장을 이끌 반도체와 로봇 제조기업도 다수다. 최고의 지리적 입지와 여러 수출 지원기관의 집적화로 누릴 수 있는 입주기업의 다양한 혜택이 커 대구무역회관의 임대율은 현재 100%에 이른다. 대구무역회관은 지역 최고의 무역인프라로 자리매김하기 위해 다양한 노력을 경주하고 있다. 내방 및 방문객 편의제공을 위해 올초 입주 유통기업과 손을 잡고 건물내에 무인 스낵바를 새롭게 오픈하는 한편, 전기차 충전시설 확충과 전용 주차구역 지정, 주차시스템도 전면 개편했다. 인근 소상공인과는 할인 등의 제휴를 통해 상생을 도모하고 있다. 특히 위진코퍼레이션(대표 이재혁)은 대구무역회관이 개관할 때 1인 오피스로 창업해 현재 지역 수출기업의 해외시장 개척을 돕고 있는 마케팅 전문기업으로 성장했다. 이 대표는 “회관 내 많은 기관과 기업의 도움으로 지난 13년간 여러 어려움을 극복하고 지금의 자리에까지 올 수 있었다”고 밝혔다. 중소기업중앙회 관계자는 “많은 지원기관이 한 지붕 아래 수시로 모여 지역경제의 어려움 극복과 기업의 애로 해결을 위해 다양한 논의를 하는 등 여러 시너지 효과를 톡톡히 누리고 있다”고 전했다. 한편 한국무역협회는 개관식 날 지난 13년 동안 대구무역회관이 지역 최고의 오피스로 자리잡을 수 있도록 노력해 준 장기 근속 및 우수 관리직원에게 공로상을 수여했다. /김재욱기자 kimjw@kbmaeil.com

2025-03-12