위로가기 버튼
경제

"출산직원 자녀에 1억원 지급"…부영, 파격 출산장려책

부영그룹이 지난 2021년 이후 태어난 직원 자녀에게 현금 1억원을 지급하는 파격적인 출산장려책을 내놓았다.이중근 부영그룹 회장은 5일 서울 중구 본사에서 열린 시무식에서 심각한 저출산 문제에 대응하기 위해 2021년 이후 태어난 직원 자녀 70명에게 1인당 현금 1억원을 지원하는 출산장려책을 시행하겠다고 밝혔다.이번 출산장려책에 따른 지원 규모는 총 70억원이다.이 회장은 이 같은 방침을 소개하면서 “해당 정책을 앞으로 계속 운영할 것”이라고 말했다.이 회장은 나아가 “국가로부터 토지가 제공된다면 셋째까지 출산하는 임직원 가정은 출생아 3명분의 출산장려금이나 국민주택 규모의 영구임대주택 중 하나를 선택할 수 있도록 하겠다”고 소개했다.그러면서 “앞으로도 저출산 문제해결을 위해 기업이 할 수 있는 노력들을 해나가겠다”고 강조했다.1억원의 출산장려금을 지급하는 사례는 기업으로서는 최초다.이날 시무식에서 부영은 2021년 이후 출산한 직원 가정에 총 70억원을 전달했다.연년생 자녀를 출산한 세 가족과 쌍둥이 자녀를 출산한 두 가족은 각각 2억원의 장려금을 받았다.이 회장은 “대한민국은 현재의 출산율로 저출산 문제가 지속된다면 20년 후 국가 존립의 위기를 겪게 될 것”이라며 “저출산에는 자녀 양육에 대한 경제적 부담, 그리고 일과 가정생활 양립의 어려움이 큰 이유로 작용하는 만큼 파격적인 출산장려책을 도입하게 됐다”고 설명했다.부영그룹은 저출산 문제 해결을 위해 출산장려금 제도 외에 자녀 대학 학자금 지급, 직계가족 의료비 지원, 자녀 수당 지급 등의 복지제도를 운영 중이다.지난달 3일 아이를 출산한 손정현 주임은 “아이를 낳고 기른다는 게 경제적으로얼마나 어려운지 출산 전후로 걱정이 많았는데, 회사의 파격적인 지원 덕분에 앞으로 둘째도 계획할 수 있게 됐다”면서 “회사가 큰 버팀목이 돼줘 감사한 마음”이라고말했다.이 회장은 이날 저출산 해법으로 그동안 구상해온 ‘출산장려금 기부면세 제도’도 제안했다.2021년 1월 1일 이후 출생아에게 개인이나 법인이 3년간 1억원 이내로 기부할 경우 지원받은 금액을 면세 대상으로 하고, 기부자에게도 기부금액만큼 소득·법인세 세액 공제 혜택을 주는 방안이다.이 회장은 “이런 제도가 뒷받침된다면 개인이나 기업들이 자발적으로 참여해 ‘금 모으기 운동’처럼 저출산 위기를 극복할 수 있지 않을까 생각한다”고 말했다.50여년간 임대주택 사업을 해 온 이 회장은 이날 영구임대주택 공급 방안도 제안했다.이 회장은 “현행 민간임대주택 제도는 임대와 분양의 성격이 혼재된 분양 대기 임대주택제도라는 점에서 문제가 발생하고 있으며, 분양 전환을 앞두고 하자 문제가기획적으로 사용되는 등 무주택 서민 주거안정에 한계가 있다”고 짚었다.그러면서 주거불안과 하자갈등 문제를 해결하기 위해 거주만을 위한 영구임대주택 건설에 민간을 참여시켜 주택시장을 영구임대주택 30%와 소유주택 70%로 개편해야 한다고 주장했다.이 회장은 “이렇게 될 경우 부영그룹도 양질의 영구임대주택을 공급하고 무주택서민의 실질적인 주거 안정에 기여하는 기업으로 변화를 추구할 것”이라며 “세계 시장의 사례들을 벤치마킹하고 주택관리 역량을 강화해 임대주택 전문관리기업으로서 ‘살만한 집’의 대명사가 되는 회사로 정착토록 하겠다”고 밝혔다./이부용기자

2024-02-05

화성밸브 장원규, 대구상의 차기 회장 ‘유력’

대구 경제계를 대표하는 대구상공회의소 회장에 누가 선출될지에 지역 경제계의 관심이 커지고 있다.현 이재하 회장의 임기가 다음달 18일 만료돼 차기 회장 선출이 본격화 된다. 이 회장은 3년 임기를 연임했다.차기회장 선출과 관련해 대구상공회의소는 오는 24일부터 28일까지 차기 상공의원 공모에 들어간다.다음달 초 선거를 통해 일반 100명, 특별 12명 등 112명의 상공의원을 선정한 뒤 후임 회장 출마 예정자에 대해 논의를 시작할 예정이다.이어 같은 달 19일쯤 상공의원 112명이 참석해 의원 총회를 열고, 회장과 부회장 18명, 감사 3명 등 22명의 임원을 선출한다.차기회장 선출은 후보가 난립하지 않는 한 단독 추대방식으로 이뤄질 전망이다.치열한 선거전으로 자칫 선거전이 과열돼 기업인들의 갈등과 분열로 이어질 우려가 있고, 18대부터 24대까지 추대형식으로 회장 선출이 이뤄진 전례에 따라 추대 형식이 유력해지고 있는 것이다.현재 차기 회장으로는 (주)화성밸브 장원규사진 회장이 유력하게 거론되고 있다.장 회장은 최근 열린 회장단 총회 등에서 출마의지를 표명한 것으로 전해지고 있으며, 다른 경쟁후보자가 없을 시 단독으로 추대될 가능성이 짙다.또, 회장과 임기를 같이하는 상근부회장은 홍준표 대구시장의 최측근으로 분류되는 박재기 전 경남개발공사 사장이 맡을 것이란 것이 안팎의 전언이다.장 회장은 지난 1994년 화성밸브의 전신인 화성산업사에 입사해 밸브 외길 인생을 걷고 있다.화성밸브는 1987년에 설립돼 LPG용기용 밸브를 시작으로 현재 약 500여 종의 밸브를 생산하고 있다. 자산 규모 1천200억 원에 종업원 240여 명의 회사다. 지난 2000년 업계 최초로 코스닥 증권시장에 상장했고, 현재 본사 및 대구 1공장을 포함해 모두 4곳의 공장이 가동 중이다.대구상의 관계자는 “대구상의 회장 선거는 합의 추대 형식으로 21년째 이어지고 있다”며 “경선을 통한 선출은 갈등과 반목 등을 일으키고 반쪽짜리 회장이 될 공산이 커 합의추대 형식이 바람직하다”고 말했다.한편, 현 이재하 회장은 다음달 18일 6년 동안의 임기를 마무리한다. 그는 임기동안 지역 산업 발전을 위해 연구개발(RD)에 힘썼고, 코로나 19 상황에서도 무리 없이 지역경제를 이끌었다는 평가를 받고 있다./심상선기자 antiphs@kbmaeil.com

2024-02-04

포스코인터내셔널, 올해 에너지사업에 1조 투자

포스코인터내셔널이 합병 2년차를 맞이해 글로벌 종합사업회사로 거듭나기 위한 투자에 본격 나선다.포스코인터내셔널(부회장 정탁)은 2024년 ‘글로벌 확장’을 핵심 키워드로 삼고, 주요사업의 밸류체인 강건화 전략으로 사업을 더욱 고도화한다는 계획을 밝혔다.우선 올해 에너지 사업에만 총 1조원의 투자를 집행한다.업스트림(Upstream) 영역에서는 2025년을 목표로 호주 세넥스에너지의 3배 증산 체제(20→60PJ/년)를 구축해 나간다. 이미 현지 8개 고객사와 총 150PJ 규모의 증산가스 판매계약을 체결했다.에너지의 수송을 담당하는 미드스트림(Midstream)에서는 20만 ㎘ 용량의 광양 6호 탱크 증설을 올해 마무리하고, 총 40만 ㎘ 규모의 7, 8호기 탱크도 2026년 준공 목표로 확장한다는 계획이다.신재생에너지 사업에도 더욱 힘을 싣는다. 신안에서 육상풍력을 운영해 온 경험을 바탕으로 그룹을 대표해 해상풍력 중심 사업 개발을 본격화하는 원년으로 만든다는 방침이다. 2030년까지 서해권·서남권·동남권에서 총 2.0GW 규모의 해상풍력 사업권을 구축하는 게 목표다.철강 사업은 그룹 직계 상사 역할을 강화해 그룹사 제품의 글로벌 상권을 확대하는 데 초점을 두었다. 친환경·소재사업은 지난해 새롭게 발족한 친환경본부를 중심으로 그룹사 통합 마케팅을 추진하고, 이차전지소재 원료 사업을 주도한다는 구상이다.구동모터코아 사업은 해외 생산기지를 꾸준히 확대해 ‘2030년 글로벌 700만+α대 생산 체제’를 구축한다. 높아지는 고객 수요에 대응하기 위해 작년 멕시코에 제1공장을 준공한데 이어 올 상반기 내에 멕시코 제2공장과 폴란드 신공장을 착공하는 안도 검토 중이다. 이미 올해 수주 확정물량만 286만대로 전년도 판매량 225만대를 훌쩍 뛰어 넘었다. 식량사업은 올 한 해 총 180만 톤의 식량을 국내로 도입한다는 목표다. 이는 전년 대비 8% 늘린 수량이다. 이와 함께 올해 호주와 미국에 영농합작기업 설립을 추진해 원곡 확보의 안정성을 높이고, GS칼텍스와 인니에 공동으로 설립한 팜 원유 정제공장을 상반기 내로 착공한다는 계획이다.한편 포스코인터내셔널은 지난 31일 실적 발표를 통해 창사 이래 최초로 ‘영업이익 1조 시대’를 공식화했다.이번 공시에 따르면 2023년 연간 매출 33조 1천328억원, 영업이익 1조 1천631억원, 순이익 6천804억원을 기록했다. 이는 전년 대비 매출은 12.8% 감소했지만 영업이익은 28.9% 증가한 실적이다./이부용기자 lby1231@kbmaeil.com

2024-02-04

티웨이항공, 5년 이상 경력직 객실 승무원 모집

티웨이항공은 1일 올해 첫 경력직 객실 승무원 채용을 실시한다고 밝혔다. 이번 채용은 오는 13일 오후 2시까지 공식 채용 사이트(recruit.twayair.com)를 통해 승무원 경력사원 공개 채용 지원서를 접수한다. 모집 부문은 객실 승무원 5년 이상 경력자로, 항공기 탑승 근무를 하게 된다.해외여행 및 신체검사 기준에 결격 사유가 없어야 하며 외국어 능력 우수자의 경우 우대한다. 이번 경력직 객실 승무원은 서울에서 근무하게 되며 전형 단계별 결과 발표는 티웨이항공 채용 사이트에서 확인할 수 있다.채용 절차는 서류 전형을 시작으로 △1차 면접 △2차 면접 △신체검사 순으로 진행되며 1차 면접 전형의 경우 오는 2월 말 중에 진행할 예정이다.최종 합격자는 오는 4월 이후 순차적으로 입사해 근무하게 된다.티웨이항공은 채용홈페이지를 통해 객실 승무 분야 외에도 △고객서비스 △브랜드 마케팅 △항공기 도입 △RM △운항 지원/행정 △IT △수입관리 △산업안전관리자/보건관리자 △자재구매 △여객 운송 △정비사 등의 분야에서 신입 및 경력 직원을 수시 채용 중이다.티웨이항공의 2023년말 기준 임직원 수는 2천500여 명으로 지난 2019년 대비 25% 증가했고 정비사 채용에도 지속적으로 나서 2024년 1월말 기준(AC 30대) 총 394명의 정비사가 근무중이며 항공기 대당 평균 13.1명의 정비사 운영을 통해 항공기 안전운항에 만전을 기하고 있다.

2024-02-04

KT, 세대간 소통·기업문화 혁신 MZ세대 72명 ‘주니어보드’ 출범

지역 내 기업과 공공기관이 시대적 변화에 맞춰 세대간 소통과 합리적인 조직문화를 위해 MZ 세대로 구성된 주니어보드를 조직해 다양한 활동을 하고 있다. 청년 직원들의 경영 혁신 의견과 조직문화 개선 아이디어가 회사 성장의 토대가 될 수 있다는 판단에서다.4일 KT 대구경북광역본부는 생동감 넘치는 일터 만들기의 일환으로 세대간 소통 강화와 조직내 변화·혁신을 주도할 ‘더(The) 주니어보드’를 출범했다고 밝혔다.‘더 주니어보드’는 KT 대구경북광역본부 입사 5 년차 이내 72 명의 주니어들로 구성, 연말까지 차별적이고 참신한 시각으로 기업문화 혁신 활동을 추진한다.미래 리더로서 창의적이고 혁신적인 생각을 나누고 나아가 새로운 관점으로 아이디어를 찾고 실행하고자 기획됐다.이를 통해 KT 대구경북광역본부는 보고 방식과 회의 문화 혁신 등 일하는 방식 변화를 통한 업무 효율성과 전문성 강화를 도모한다.실무자 관점의 혁신 아이디어 제안과 업무 프로세스 개선을 위한 제언 역할도 수행할 예정이다.KT 대구경북광역본부장 최시환 전무는 “새로운 시각과 열린 소통으로 기업문화를 개선하고 일하는 방식을 혁신해 직원과 회사가 함께 성장하기를 기대한다”고 말했다./김재욱기자 kimjw@kbmaeil.com

2024-02-04

대구 지역건설산업 활성화 ‘대형공공건설공사 발주’ 공유

대구시는 올해 공사비 100억 원 이상 ‘대형공공건설공사 발주계획 설명회’를 열고 지역 건설업체의 수주 확대를 지원했다.시는 지난 2일 오후 시청 산격청사에서 ‘2024년도 대형공공건설공사 발주계획 설명회’를 열고 올해 시를 비롯한 구·군, 공사, 교육청 등 대형 공공건설공사 발주부서장들과 지역 건설협회, 전문건설협회, 기계설비건설협회 관계자들이 참석해 공사비 100억 원 이상 대형공공건설공사 발주계획 현황을 공유했다.올해 대구지역 공공기관에서 발주 예정인 100억 원 이상 대형공공건설공사는 금호강 하천 조성, 대구의료원 통합외래진료센터 건립 등 33개 사업, 1조 1천800억 원 규모이며, 이 중 500억 원 이상 건설공사는 6개 사업이다.시는 이날 설명회에서 주택경기 불황 등으로 위축된 지역건설 경기를 살리기 위해 공사 일정의 신속한 추진을 당부하고, 공공건설공사 분야에서 지역제한 입찰 및 지역의무 공동도급 우선적 시행, 공구분할 검토 등 지역업체 보호방안 협의의무 이행, 지역업체 하도급률 제고조치 시행 강화 등 지역건설업체의 수주 확대 지원을 위한 시책에 적극 동참해 줄 것을 발주부서에 요청했다.또한 건설업체에도 역외 관급공사 사업영역 확대 및 비주택사업 강화 등 자구책 마련에 힘써 줄 것을 요청했다.이 자리에서 건설협회 측은 대형공공건설공사의 분할발주를 통해 지역 건설업체가 최대한 많이 참여할 수 있게 하고, 대구경북신공항 건설사업의 정보공유 및 지역 하도급률 제고 확대를 위한 다양한 제안을 건의했다.이에 대해 시는 법적 허용 안에서 적극 검토해 최대한 반영할 수 있도록 노력할 방침이라고 밝혔다.정장수 대구시 경제부시장은 “최근 계속된 경기 침체로 민간 건설에서 지역업체 참여에 한계가 있는 만큼 공공건설공사 계획 공유와 신속한 공사 추진은 지역 건설경기 침체 극복을 위해 그 어느 때보다 중요하다”며 “이번 대형공공건설공사 발주계획 설명회가 수주 확대로 이어져 지역 건설산업 활성화에 도움이 되기를 바란다”고 말했다./이곤영기자 lgy1964@kbmaeil.com

2024-02-04

HXD화성개발, 2024 중대재해 제로 선포

HXD화성개발은 지난 2일 대구 최초 민간공원조성 특례사업으로 경기침체 속에서도 성공적으로 분양 완료한 ‘화성파크드림 구수산공원’ 현장에서 산업재해 예방과 안전보건문화 정착을 위한 중대재해 제로(ZERO) 선포식을 개최했다.이날 선포식에는 대표이사, 각 현장소장, 안전보건관계자, 각 팀장 등 임직원과 협력업체 대표이사 등 70여명이 참석해 2024년 안전관리 중점추진과제 등 의견을 나눴다.또 △안전법규준수 △안전보건관리체계 구축 △안전보건수준 향상 △원·하도급 상생협력으로 중대재해 제로(ZERO) 실현을 다짐하고 회사의 안전보건 방침과 목표를 발표했다.HXD화성개발은 안전보건경영 시스템(ISO45001)을 중심으로 안전보건경영을 총괄하는 회사 내 안전실과 현장 간, 회사 및 현장과 협력업체 간의 안전교류를 통해 최고의 안전보건시스템을 구축하고 있다.HXD화성개발 관계자는 “이번 중대재해 ZERO 선포를 통해 안전을 최우선과제로 추진하고 안전보건 관련법규와 규정을 준수해 원·하도급 상생협력과 스마트 안전장비 활용, 근로자가 참여하는 전사적인 안전보건 문화를 정착하여 현장 안전 교육과 사고 예방에 앞장서 앞으로도 중대재해를 근절해 나가겠다”고 말했다.한편, HXD화성개발은 지난 2016년 3월부터 현재까지 8년 연속 중대재해 제로(ZERO)를 이어가고 있다./김영태기자 piuskk@kbmaeil.com

2024-02-04

태영건설, 대구 동구 건설현장 재가동

(주)태영건설 대구 동구 건설현장이 밀린 임금 청산으로 공사를 재개한다.대구고용노동청은 체불예방 및 청산 집중지도 기간 운영으로 (주)태영건설의 지역 건설 현장 체불임금 전액 청산했다고 1일 밝혔다.(주)태영건설은 지난 15일 협력업체 근로자 390여 명의 인건비 11억여 원을 체불해 공사가 중단됐다.태영건설은 지난달 31일 밀렸던 임금 전액을 지급함으로써 중지됐던 공사를 재개한다.이번 임금체불과 관련해 대구고용노동청 김규석 청장은 지난달 24일 직접 현장을 찾아 원청에서 빠른 시일 내 임금을 청산할 것을 지도했다.또, 체불이 발생한 협력업체에 체불사업주 융자제도를 안내해 체불임금을 청산할 수 있도록 했다.아울러, (주)태영건설 본사에 체불임금을 조기에 청산할 것을 요구하고, 발주처에는 건설산업기본법에 따라 발주자가 하도급대금을 직접 협력업체에 지급해 체불임금을 조기청산 하도록 요청했다.대구고용노동청은 오는 8일까지 ‘체불예방·청산 집중지도기간’을 운영하는 등 체불예방 및 조기청산에 집중하고 있다.대구고용노동청 김규석 청장은 “자금 유동성 위기에 처한 태영건설이 시공 중인 10곳 건설현장에 대해 임금체불 여부를 점검하고, 지속적으로 기성금 집행 여부 등을 점검해 협력업체 근로자의 임금체불 예방과 청산에 집중할 계획”이라고 말했다./심상선기자antiphs@kbmaeil.com

2024-02-01

포스코, 30년 만에 새 근무복 입는다

포스코가 30년만에 근무복을 새롭게 바꿨다.근무복에 시인성이 높은 오렌지 색상을 중심으로 반사띠를 적용하고 원단 품질과 기능을 한층 개선해 활동성과 작업효율을 높였다. 현장 안전을 중시하는 글로벌 기준에 맞춘 것이다.포항제철소와 광양제철소에서 근무하는 직원들은 1일부터 변경된 근무복을 입는다.포스코가 이전 스카이 블루 색상인 근무복을 도입한 시기는 1993년으로 이번 교체는 30년 만이다.그동안 근무복의 품질과 디자인 변경이 없다 보니 현장에선 지속적인 개선 요구가 있었다. 안전을 최우선으로 하는 경영방침에 따라 전면교체를 단행했다. 최종 디자인은 직원 선호도 설문조사를 통해 선정됐다.새로운 근무복은 유럽국제안전규격(EN ISO 20471)에 따라 어두운 현장에서도 눈에 잘 보일 수 있도록 오렌지색과 남색을 대비해 시인성을 극대화했으며, 반사띠를 전·후면과 상·하의에 모두 적용했다.특히 포스코가 도입한 근무복은 현장 근무 여건에 맞게 신축성 및 땀 흡수 건조 기능 등 품질이 한층 강화됐다.국내 근무복 소재로는 처음으로 기능성 원단 ‘T wave’를 적용했다. 이는 아웃도어 스포츠웨어에 적용되는 소재로 생산 과정에서 ‘블루사인(Blue Sign)’ 인증을 받은 친환경 원단이다.블루사인 인증은 스위스 ‘블루사인 테크놀로지’사(社)의 환경·보건·안전에 관한 친환경 섬유생산 인증이다. 제품 생산 과정에서 유해 물질의 사용 및 발생 여부와 함께 안전한 노동환경 등을 심사해 친환경적이고 안전한 제품임을 보장한다.포스코는 기존 근무복은 수거해 NGO 단체와 협업해 국·내외에 재활용할 계획이다./이부용기자 lby1231@kbmaeil.com

2024-02-01

대구경북 최대 ‘일러스트 전시회’ 개최

대구·경북 최대 규모의 일러스트레이션 전문 전시회 ‘대구 일러스트코리아’가 2일부터 4일까지 대구 엑스코 서관 전시장 2홀에서 개최된다.전시회 전문기업 (주)메쎄이상이 주최하는 이번 행사는 대구·경북 지역의 유일한 일러스트 전시회로, 다꾸(다이어리 꾸미기), 폴꾸(폴라로이드 꾸미기), 탑꾸(탑로더 꾸미기) 등 다양한 일러스트·캐릭터 기반 문구와 굿즈에 관심 있는 지역민과 국내 아티스트 간 상호교류의 장으로서 올해 3회째를 맞이한다.전시회는 ‘ILLUSTRATION is Art Heart’를 주제로 아티스트만의 독창성, 창의력, 스토리를 담아낸 하나의 예술적인 작품을 만들고 그 작품의 가치와 이야기를 나눌 수 있는 소통의 장으로서 △일러스트레이션(일러스트 작품 및 굿즈, 캐릭터디자인 등) △디자인(타이포그래피, 북아트 등) △아트(회화, 라이브드로잉 등) △미술재료·출판 관련 300부스 규모로 진행된다.다양한 분야의 일러스트레이터와 함께 대구 일러스트코리아에서만 경험할 수 있는 기획관도 마련된다.미소포토 네컷사진관에서는 8명의 작가가 직접 그린 한정판 포토프레임으로 특별한 추억을 남길 수 있으며, 캐리커쳐 기획관에서는 작가들만의 독창적인 그림체로 완성하는 캐리커쳐를 만날 수 있다. 또한, 작가 고유의 창의성을 현장에서 생생하게 펼치는 라이브드로잉 기획관과 40명의 작가들이 그린 최애 일러스트 중 참관객들의 최애 작품을 투표하는 My Art Bucket List 기획관, 일러스트레이션 취향과 더불어 나만의 퍼스널컬러를 찾을 수 있는 퍼스널컬러 기획관 등을 통해 특별한 경험을 선사한다.아울러 38명의 작가들과 함께 만드는 젤리크루 프렌즈존에서는 제품 구매 후 스탬프를 모으면 경품으로 교환해주는 스페셜 이벤트가 진행된다. 이밖에도 전시 방문객 4천명 대상 선착순 증정 이벤트 등 풍성한 즐길 거리가 마련될 예정이다.대구 일러스트코리아의 관람시간은 오전 10시부터 오후 6시까지이며, 자세한 정보는 행사 홈페이지(www.illustrationkorea.co.kr/exco)에서 확인할 수 있다./김재욱기자kimjw@kbmaeil.com

2024-02-01

도내 유망 중기 지식재산권 창출·창업촉진 지원

포항상공회의소 경북지식재산센터는 2024년도 중점사업으로, 지역경제 활성화를 위해 지원사업을 전개한다.경북 도내 지역 중소기업의 지식재산권 창출 지원 및 창업 촉진을 위한 것이다.경북지식재산센터가 수행하는 사업은 특허청과 경북도가 공동으로 조성한 사업비를 도내 유망 중소기업을 발굴, 체계적인 지식재산권 지원을 통해 일자리 창출과 지역경제를 선도하는 강소기업을 육성한다.올해 운영하는 지원사업은 해외 수출(예정) 중소기업의 글로벌 강소기업 육성을 목적으로 3년간 종합지원을 하는 ‘IP기반 해외진출지원’ 사업, 중소기업 경영 현장에서 마주하는 다양한 지식재산 애로사항에 대해 적시로 해결·상담해 주는 ‘중소기업 IP 바로지원’ 사업이 있다.또한 소상공인이 보유한 상표, 레시피 등의 권리 확보를 지원하는 ‘소상공인 IP 역량강화’ 사업, 기술을 보유한 창업 후 7년 이내 중소기업에게 맞춤형 컨설팅 지원을 통해 강한 특허권 확보를 지원하는 ‘IP 나래 프로그램’ 사업이 있다.올해 지원사업 예산은 약 29억 원으로 IP기반 해외진출지원 사업과 중소기업IP바로지원 사업의 예산이 증가돼 해외 수출을 모색 중인 기업, 경영 현장에서 지식재산 애로사항을 당면하고 있는 기업들에게 더 많은 혜택이 돌아갈 수 있게 된다.지난달 5일부터 IP기반 해외진출지원 사업에 참여할 기업을 모집 중에 있다. 나머지 지원사업들도 이달 중 시행될 예정이다.배상철 센터장은 “지식재산을 기업경영에 적극 도입해 활용한다면 지역 중소기업의 성장을 이끌 수 있다”며 “경북 도내 기업들의 우수한 기술, 차별적인 디자인, 독자적인 브랜드를 통한 경쟁력 강화를 적극 지원하겠다”고 밝혔다. 경북지식재산센터가 운영하는 사업의 모집공고, 지원대상 등 자세한 내용은 홈페이지를 참고하면 된다.신청에 관한 문의는 직접 사무실을 방문하거나 전화(054-274-5533)로 문의하면 된다./이부용기자 lby1231@kbmaeil.com

2024-02-01

DGB대구은행, 자영업자·소상공인 대출 ‘442억 이자환급’ 실시

DGB대구은행이 오는 5일부터 자영업자·소상공인 대출 ‘442억 이자환급’을 실시한다.대구은행은 ‘은행권 민생금융지원방안’의 일환으로 자영업자, 소상공인 등의 개인사업자 대출 고객을 대상으로 대출 이자 442억 환급을 실시한다고 1일 밝혔다.지난해 연말 지원 방안 논의 이후 이자 캐시백 및 취약계층 지원을 위한 자체 프로그램 ‘소·중·청 따뜻한 금융 프로젝트’를 실시하고 있는 대구은행은 조속한 실행을 위한 사전준비에 착수해 지원 대상 및 금액을 산출했다.이자 환급 대상자는 2023년 12월 20일 기준 대구은행의 기업대출을 보유 중인 개인사업자(부동산 임대사업자대출 제외)로, 대출잔액 최대 2억 원을 기준으로 금리 4% 초과분의 90%를 차주당 300만 원 한도 내에서 환급된다.이번 이자 환급은 별도 신청 절차 없이 약 5만9천여 명의 대상 고객에게 2월 5일 SMS를 통해 개별 환급 금액 등의 상세 내용이 안내되며, 2월 7일 본인명의 대출이자 출금 계좌로 지급될 예정이다.대구은행은 이번 이자환급 과정에서 문자 피싱, 캐시백 신청이나 문의를 빙자해 개인정보 요구나 추가대출 권유 등의 불필요한 절차를 진행할 경우 전자통신금융사기(보이스피싱)에 해당되므로 고객의 각별한 유의를 요청했다.대구은행은 지난 1월초 ‘경상북도 상생금융지원’ 업무협약을 체결해 120억 원 규모의 한도로 특별출연을 지원했으며, 이번 이자 환급을 비롯해 소상공인 금융지원과 맞춤형 경영컨설팅, 역량강화 교육 지원등의 비금융지원에 대해 박차를 가하고 있다.황병우 은행장은 “이번 이자 환급이 설 연휴를 앞두고 힘든 시기를 보내고 있는 지역 소상공인, 자영업자와 고통을 나누고 상생할 수 있는 실질적인 지원이 되길 바란다”면서 “지역경제에 언제든 보탬이 될 수 있는 대표기업으로 새해에도 소상공인, 중소기업, 청년과 서민 등 모두와 함께할 수 있는 따뜻한 금융을 실천하겠다”고 밝혔다./이곤영기자 lgy1964@kbmaeil.com

2024-02-01

포스코, 30년만에 새 근무복 도입

포스코가 30년만에 근무복을 새롭게 바꿨다. 근무복에 시인성이 높은 오렌지 색상을 중심으로 반사띠를 적용하고 원단 품질과 기능을 한층 개선해 활동성과 작업효율을 높였다. 현장 안전을 중시하는 글로벌 기준에 맞춘 것이다.  포항제철소와 광양제철소에서 근무하는 직원들은 1일부터 변경된 근무복을 입는다.  포스코가 이전 스카이 블루 색상인 근무복을 도입한 시기는 1993년으로 이번 교체는 30년 만이다.그동안 근무복의 품질과 디자인 변경이 없다 보니 현장에선 지속적인 개선 요구가 있었으며, 안전을 최우선으로 하는 경영방침에 따라 전면교체를 단행했다. 최종 디자인은 직원 선호도 설문조사를 통해 선정됐다. 새로운 근무복은 유럽국제안전규격(EN ISO 20471)에 따라 어두운 현장에서도 눈에 잘 보일 수 있도록 오렌지색과 남색을 대비해 시인성을 극대화했다. 반사띠를 전·후면과 상·하의에 모두 적용했다. 특히 포스코가 도입한 근무복은 현장 근무 여건에 맞게 신축성 및 땀 흡수 건조 기능 등 품질이 한층 강화됐다.  국내 근무복 소재로는 처음으로 기능성 원단 ‘T wave’를 적용했다. 이는 아웃도어 스포츠웨어에 적용되는 소재로 생산 과정에서 ‘블루사인(Blue Sign)’ 인증을 받은 친환경 원단이다. 블루사인 인증은 스위스 ‘블루사인 테크놀로지’사(社)의 환경·보건·안전에 관한 친환경 섬유생산 인증이다.  제품 생산 과정에서 유해 물질의 사용 및 발생 여부와 함께 안전한 노동환경 등을 심사해 친환경적이고 안전한 제품임을 보장한다.  포스코는 기존 근무복은 수거해 NGO 단체와 협업해 국·내외에 재활용할 계획이다. 한편, 포스코는 ‘일하고 싶은 직장’을 만들어 나가기 위해 지난달 22일 상주 직원 대상으로 격주 4일 근무제를 도입했다.  최근에는 2021년 12월 광양에 직원 기숙사 ‘기가타운’을 준공해 운영하고 있다. 2022년 7월부터는 조식을 전면 무료화하고 구내식당을 지속적으로 리모델링 하고 있다. 앞으로도 포스코는 직원들의 다양한 의견을 수렴해 긍지와 자부심을 가질 수 있는 행복한 일터를 구현해 나갈 방침이다./이부용기자 lby1231@kbmaeil.com

2024-02-01

포스코 차기 회장 후보 파이널리스트 6명 확정

포스코그룹 차기 회장 후보군이 결정됐다.권영수 전 LG에너지솔루션 부회장, 김동섭 현 한국석유공사 사장, 김지용 포스코홀딩스 미래연구원장, 우유철 전 현대제철 부회장, 장인화 전 포스코 사장, 전중선 전 포스코홀딩스 사장 등 회사 안팎 인사 6명으로 압축됐다.포스코홀딩스 CEO후보추천위원회는 31일 위원 전원이 참석한 가운데 8차 회의를 열고 파이널리스트를 확정해 발표했다.후추위는 이들 후보자를 대상으로 오는 7~8일 심층 면접을 실시할 예정이다.이후 이사회의 결의를 거쳐 주주 승인을 얻기 위해 주주총회에 상정할 예정이다. 후추위는 이날 6명의 후보자 선정과정에서 중점을 두었던 주요 기준에 대해 “미래 도약과 변화를 위한 전문성과 리더십 역량”이라고 밝혔다.후추위는 “글로벌 차원의 탄소제로 시대 진입은 철강산업의 미래를 좌우할 사활적 사안이 되었으며, 친환경 미래소재 시대의 도래는 새로운 사업 기회인 동시에 엄청난 도전과 경쟁을 극복해 나갈 새로운 전략, 투자와 기술적 준비를 요구하고 있다”고 말했다.이어 “이처럼 포스코 그룹을 둘러싼 글로벌 비즈니스 환경이 결코 녹록하지 않다는 인식하에 속도감 있는 사업 추진 과정에서 쌓여 온 여러 가지 문제점들에 대한 재점검과 미래 준비를 보다 철저히 해야 할 시점이 됐다”고 덧붙였다.후추위는 “심사 단계마다 그 과정을 외부에 소상하고 투명하게 공개해 왔지만, 개인의 프라이버시 보호와 비밀보장 약속의 이행을 위해 파이널리스트 단계에서 명단을 공개하게 됐다”며 “우리나라를 대표하는 글로벌 기업인 포스코의 새 회장을 선출하는 것보다 중요한 일은 없다는 책임감과 확고한 의지로 심사 과정의 공정성을 확보하기 위해 최선을 다하고 있다”고 강조했다.앞서 포스코홀딩스 CEO 후보추천위원회(후추위)는 내부 5명, 외부 7명으로 구성된 회장 후보 ‘숏 리스트’를 지난 24일 확정했다./이부용기자 lby1231@kbmaeil.com

2024-01-31

설 차례상 31만원선 전년과 비슷한 수준

설 차례상 차림비용이 지난해와 비슷한 31만 원 선에서 형성될 전망이다.31일 한국농수산식품유통공사(aT)는 설날을 열흘 남짓 앞두고 조사한 설 차례상 차림 비용이 지난주(31만963원) 대비 0.8% 상승한 평균 31만3천499원으로 나타났다고 밝혔다.이번 조사는 지난 23일에 이어 30일, 설 성수품 28개 품목에 대해 전국의 16개 전통시장과 34개 대형유통업체에서 실시했다.업태별로는 전통시장이 27만9천861원, 대형유통업체가 34만7천137원으로 전통시장이 대형유통업체보다 19.4% 저렴한 것으로 나타났다. 지난해 설 12일 전 조사와 비교 시 전통시장은 1.5% 상승, 대형유통업체는 0.3%로 소폭 상승했다.사과와 배는 기상재해 영향에 따른 생산량 감소로 가격이 상승했으나, 금액 비중이 높은 소고기(우둔, 양지)가 안정적인 가격을 유지하고 있어 전체 비용은 전년과 유사한 수준을 보인다.설 대목이 가까워짐에 따라 전주 대비 전통시장 0.4%, 대형유통업체는 1.2% 상승했으나, 전체 평균은 지난주 대비 0.8% 상승한 보합세를 보였다.품목별로는 최근 한파 등에 따른 유통량 감소와 명절 수요 증가가 겹친 시금치, 도라지 등 나물류의 가격이 전주 대비 상승했다. 반면, 동태포, 다시마 등의 수산물과 두부, 밀가루, 강정, 청주 등 가공식품은 전주 대비 가격이 하락했다.정부는 설 성수품 수급안정을 위해 농수축산 성수품을 역대 최대 규모인 26만t을 공급하고, 역대 최대 수준인 840억 원을 농축수산물 할인지원에 투입하는 등 소비자 체감물가 완화에 총력을 기울이고 있다.aT 문인철 수급이사는 “설 성수기 마지막까지 정부와 협심해 설 성수품이 원활하게 공급되고, 물가가 안정될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. /김재욱기자 kimjw@kbmaeil.com

2024-01-31

태국에 우수 부동산 공시체계·기술력 알린다

한국부동산원(원장 손태락)은 31일 기획재정부와 한국개발연구원(KDI)이 주관하는‘2023/24년 태국 경제발전경험 공유사업(KSP)’을 착수했다고 밝혔다.경제발전경험 공유사업은 기획재정부와 한국개발연구원이 지난 2004년부터 한국의 경제발전 경험을 바탕으로 협력 대상국의 경제·사회 발전을 지원하는 사업으로, 출범 이후 지난 2023년까지 97개국 대상 1천600여 개의 다양한 주제에 대한 정책 자문을 제공하고 있다.한국부동산원은 한국의 부동산가격공시제도 운영 경험을 토대로 부동산 정보 인프라 현황분석, 부동산 대량평가 모델 개발 및 시스템 설계, 부동산 대량평가체계 마스터플랜 수립 및 역량 강화 등을 자문할 예정이다.이번 사업은 민간 IT 기업(지오멕스소프트)과 공동으로 수행하는 사업으로서 한국 IT 기업의 태국 및 해외 진출의 교두보 역할을 할 것으로 기대하고 있다.한국부동산원 손태락 원장은 “이번 KSP 사업은 베트남, 인도네시아, 라오스 등 그간의 국제협력 사업 경험을 토대로 우리나라의 우수한 부동산 공시체계와 기술력을 세계에 알리는 노력의 일환”이라며 “앞으로도 국제협력 사업을 지속적으로 확대하겠다”고 말했다./김영태기자 piuskk@kbmaeil.com

2024-01-31

설 앞두고 사회적기업 우수상품 20~30% 할인판매

경북도는 설 명절을 앞두고 도내 사회적경제기업의 우수상품을 저렴하게 구입할 수 있는 특별할인행사를 8일까지 (온라인 행사는 5일까지)진행한다.도내 사회적기업, 마을기업 등 95개 업체가 참여하는 이번 행사에서는 농·수·축산물과 가공식품, 간편식·밀키트, 차·음료·간식, 기타 생활용품에 이르기까지 450여 개 제품을 최대 30% 할인된 가격으로 판매한다.상품 구입은 경상북도사회적경제쇼핑몰 ‘경북마켓’을 비롯해 롯데ON, 우체국쇼핑몰, 신한올댓몰 등 온라인쇼핑몰과 롯데백화점 포항점 상설매장 등 오프라인에서 가능하다.특히, 이번 설에는 롯데아울렛 동부산점에 홍보·판촉 행사를 처음 마련해 지역을 넘어 경북 사회적경제 상품의 우수성을 알리고 판로 확대의 계기를 마련한다. 5일 경북도청 가온마당에서 열리는 ‘2024 설맞이 경북 우수제품 도청 특판전’에서도 22개 사 39개 상품을 만나볼 수 있다.최영숙 경제산업국장은 “사회적경제기업은 판매수익금 일부를 취약계층 일자리 창출, 지역 내 기부 등 다양한 형태로 사회적가치를 실현하는 기업”이라며 “알뜰하고 가치 있는 소비로 명절맞이 가계 부담은 줄이고 사회적경제기업은 활성화될 수 있는 행사가 될 것”이라고 말했다./이창훈기자 myway@kbmaeil.com

2024-01-31

업체 64% 채용 계획·구인난 최대 원인 ‘낮은 임금’

구인난의 가장 큰 이유는 낮은 임금수준 및 복리후생인 것으로 나타났다.직원들의 이직을 막기 위해서는 근무환경 개선이 시급한 것으로 조사됐다.포항상공회의소는 이 같은 내용을 담은 ‘2024년 포항지역 기업인력채용실태 조사결과’를 지난달 31일 밝혔다.포항상의는 일자리 창출사업의 참고자료로 활용하고자 지난달 11~19일 포항지역 기업 72개사를 대상으로 지역기업의 2024년도 인력채용 계획을 조사했다.응답업체의 63.9%가 2024년 채용계획이 있는 것으로 답변했다. 지난해 60.6%보다 3.3% 증가한 수치다. 채용계획이 없는 기업은 36.1%로 응답했다.인력채용 이유는 퇴사 등 자연인력 감소에 대한 충원이 78.8%로 가장 많았으며, 현재 인원의 절대적 부족 13.5%, 신규사업 진출 5.8%, 경기호전에 따른 생산시설 확충 1.9%로 나타났다.신규인력 채용시기로는 수시채용 50%로 가장 많았으며 1/4분기 채용이 35%, 2/4분기 5%, 3/4분기 6.7%, 4/4분기 3.3% 채용계획이 있었다.주요 근로계약 형태는 정규직이 74.3%로 가장 많았고, 계약직, 인턴제 및 인력파견제 순으로 조사됐다.채용계획 수립에 영향을 주는 주요 요인으로는 매출·영업이익 등 경영실적이 49.3%로 가장 큰 비중을 차지했다. 인건비 부담 37.7%, 대내외 경기변동 8.7%, 기타 4.3%의 순으로 응답했다.인력 채용시 58.6%가 고용센터의 채용 지원서비스를 희망했고, 희망하지 않는다는 40%, 기타 1.4%로 답했다.채용방법로는 우수인재 선발을 위해 인터넷·구인광고를 이용한다는 업체가 73%였으며, 임직원 추천제, 인턴십 제도, 캠퍼스 리쿠르팅 순으로 나타났다.지역 기업들은 고용의 안정성 54.1%을 우수인력 채용을 위해 강조해야 될 부분으로 꼽았으며, 기업의 비전·보수 및 인센티브 각각 17.5%, 근무개선 5.4%, 폭 넓은 자기개발 기회제공 4.1%, 복리후생 1.4% 순으로 조사됐다.인력 채용시 56.5%가 채용지원서비스를 이용하지 않겠다고 응답했으며, 43.5%의 업체는 채용 지원서비스를 이용하겠다고 답변했다.구인난을 경험한 적 있다고 66.2%업체가 응답했고, 33.8%업체가 구인난을 겪은 적이 없다고 했다.구인난을 겪는 이유는 낮은 임금수준 및 복리후생 △35.4% △일자리 인식 변화 27.7% △근로환경 열악 13.8% △기타 12.3% △출퇴근불편 7.7% △불안정한 조직미래 3.1% 순으로 나타났다.직원들의 이직을 막기 위해 취하는 방법으로 △근무환경 개선 35.1% △금전적인 보상 22% △경영진과의 지속적인 대화 18.7% △특별한 조치를 취하지 않은 기업 8.8% △가치있고 도전적인 업무부여 7.7% △직원의 경력개발 참여 5.5% △직무전환 2.2% 등으로 답변했다.통근버스나 기숙사의 유무를 묻는 질문에 70.8%업체가 통근버스가 없음으로, 기숙사는 응답업체의 84.5%가 보유하고 있지 않음으로 조사됐다./이부용 기자 lby1231@kbmaeil.com

2024-01-31

포스코퓨처엠, 작년 배터리소재 사업 117억원 영업손실

포스코퓨처엠이 지난달 31일 기업설명회를 개최하고 2023년도 연결 기준 매출액 4조 7천599억원, 영업이익 359억원의 경영실적을 발표했다. 전년 대비 매출액은 44.2% 증가했으며 영업이익은 78.4% 감소했다.배터리소재사업 매출액은 전년보다 73.4% 증가한 3조 3618억원을 기록했다.양극재는 대규모 수주계약의 본격 공급에 따라 판매량이 증가했고, 프리미엄급 하이니켈 제품 판매비중 확대로 평균판매가가 상승함에 따라 매출이 큰 폭으로 늘었다. 음극재 매출 역시 신규 고객사 판매량 증가 및 고가제품인 저팽창 음극재 비중 확대로 전년보다 증가했다.다만 영업이익은 지난해 3월 국내최초로 공급을 시작한 하이니켈 단결정 양극재의 생산 안정화를 위한 일회성 비용이 반영되고, 주원료인 리튬 가격이 지속 하락하면서 일시적인 재고평가손이 반영돼 117억원의 영업손실을 기록했다. 769억원의 재고평가손 반영 전 배터리소재사업의 영업이익은 652억원이다.기초소재사업 매출은 전년과 유사한 1조 3천981억원을 기록했고, 설비 합리화를 통한 생석회(라임)의 생산성 향상과 콜타르, 조경유 등 화성제품의 수익성 개선을 통해 영업이익 476억원을 달성했다.포스코퓨처엠 관계자는 “올해는 하이니켈 단결정 양극재의 생산성 향상과 함께 판매량 증대도 본격화해 수익성이 개선될 것”이라고 내다봤다./이부용 기자 lby1231@kbmaeil.com

2024-01-31

대구 ‘준공후 미분양’ 여전히 증가세

대구지역 미분양 주택은 감소세를 보이고 있으나 아파트 준공 후 미분양은 증가세로 돌아선 것으로 나타났다.31일 대구시와 한국부동산원 등에 따르면 지난해 12월 말 기준 대구지역 미분양 주택은 모두 1만245가구로 집계됐다.이는 지난해 11월 1만328가구보다 83가구 감소하면서 10개월 연속 감소세를 기록했다.지역별로는 남구 2천289가구, 달서구 2천205가구, 수성구 1천440가구, 북구 1천430가구 등의 순이다.대구의 미분양은 지난해 2월 1만3천987가구로 정점을 찍은 뒤 지난해 3월 1만3천199가구로 감소로 돌아선 뒤 지금까지 10개월 연속 감소세를 보이고 있다.하지만,‘악성 미분양’으로 불리는 준공 후 미분양은 3개월 연속 증가세를 보였다.대구지역 준공 후 미분양은 지난해 9월 714가구까지 감소했다가 지난해 10월 903가구로 증가세로 돌아선 이후 계속 증가하고 있다.이로 인해 대구지역 아파트 매매거래도 지난해 12월 1천486가구로 전월의 1천889가구보다 403가구(21.3%) 감소하는 등 2개월 연속 2천 건을 밑돌았다.지난해 2월 1천525가구로 증가하기 시작해 4월 2천52가구를 기록하면 2천 건대를 지난해 10월까지 유지하다 지난해 11월부터 1천 건대로 내려갔다.구·군별는 달서구가 360가구로 거래가 가장 활발했고 이어 달성군(286가구), 북구(283가구), 수성구(221가구), 동구(201가구), 중구(56가구), 남구(44가구), 서구(34가구), 군위군(1가구) 등이다.규모별로는 20㎡ 이하 1건, 21~40㎡ 39건, 41~60㎡ 521건, 61~85㎡ 769건으로 전용 85㎡ 이하 중소형이 전체 거래량 1천486건의 89.5%를 차지했고 86~100㎡ 18건, 101~135㎡ 112건, 136~165㎡ 18건, 166~198㎡ 6건, 198㎡ 초과 2건으로 각각 분석됐다. /김영태기자 piuskk@kbmaeil.com

2024-01-31

전국 108곳·215만가구, 노후계획도시 특별법으로 재건축 가능

전국 108개 지구, 215만가구가 노후계획도시 특별법의 적용 대상이 돼 재건축·재개발을 추진할 수 있게 된다.특별법 입안 당시 밝힌 51곳, 103만가구에서 적용 대상이 2배 이상 늘었다.국토교통부는 ‘노후계획도시 정비 및 지원에 대한 특별법’ 시행령 제정안을 입법예고한다고 31일 밝혔다.제정안에 따르면 노후계획도시는 택지개발사업, 공공주택사업, 산업단지 배후 주거단지 조성사업으로 조성된 이후 20년 이상 지났으며 인접·연접한 택지와 구도심, 유휴부지를 포함해 100만㎡ 이상인 지역이다.단 구도심과 유휴부지는 전체 합산 면적의 20% 이하(50만㎡ 내)로 제한된다.그간 정부는 조성 이후 20년이 지난 면적 100㎡ 이상의 단일 택지개발지구 51곳을 특별법 적용 대상으로 밝혀왔다.그러나 시행령으로 주택 공급 목적의 개발사업뿐 아니라 산업단지 개발, 공공기관 이전과 함께 시행된 배후 주거단지 조성사업에 의한 택지까지 포함하도록 하고, 구도심·유휴부지까지 면적에 합산할 수 있도록 하면서 특별법 적용 대상이 확대됐다.안산 반월, 창원 국가 산업단지 배후도시 등 총 108곳, 215만가구가 노후계획도시 특별법을 적용받는다.비수도권에서 특별법 적용이 가능한 곳은 ▲ 대구는 10곳으로 대구 칠곡,대구 성서, 대구 칠곡3,대구 상인, 대구 대곡,대구 동서변,대구 월배,대구 시지, 대구범물지산안심일대, 대구용산 월성 송현 일대 ▲ 경북 2곳으로 구미 옥계 구평일대, 경산 사동 옥산 백천 임당일대가 해당지역이다.주거단지는 25m 이상 도로로 둘러싸인 블록 단위로 2개 단지 이상이 통합 재건축하는 것을 원칙으로 한다.국토부는 1기 신도시 중 재건축을 가장 먼저 추진하는 선도지구를 지정하기 위한 기준과 배점, 절차를 올해 5월 중 공개할 계획이다.선도지구는 오는 11∼12월께지정된다./김영태기자

2024-01-31

재개발 사업 노후요건 완화 오피스텔 발코니 설치 허용

국토교통부는 ‘주택공급 확대 및 건설경기 보완방안’ 후속으로, 위축된 주택공급을 정상화하고 다양한 유형의 주택공급을 활성화 하기 위한 11개 법령·행정규칙을 31일부터 입법·행정예고한다.이번 하위법령·행정규칙 개정을 통해 재개발·소규모정비 사업의 노후도 요건 등 규제가 완화되면서 주민이 자유롭게 사업을 추진할 기회가 늘어나 도심 내 주택 공급이 활성화되는데 큰 도움이 될 전망이다.특히, 도시형생활주택의 방 설치 제한 폐지, 오피스텔의 발코니 설치 허용 등 도심 내 신속한 공급이 가능한 소형주택의 건축규제도 완화되어 다양한 유형의 주택공급 확대에도 기여할 것으로 보인다.공공에서도 보상절차가 지연되지 않도록 보상절차 조기착수를 의무화하여 신도시 조성속도를 높여 위축된 민간공급을 보완하고자 한다.아울러 공급규제 개선과 함께 주택임대관리업체의 의무 강화(분기별 임대차계약 제출 의무화 등) 등을 통해 전세사기 예방체계를 강화하고 임차인의 안정적인 주거환경 조성을 위한 제도개선도 병행할 계획이다.국토부 관계자는 “국민이 원하는 곳에, 원하는 주택을, 원하는 시기에 충분히 공급하는 것이 중요하다”면서 “국민들이 정부 정책을 체감할 수 있도록 대책 후속과제의 신속한 이행에 역량을 집중할 계획”이라고 밝혔다.개정안 전문은 국토교통부 누리집에서 확인 가능하다. 개정안에 대해 의견이 있는 경우 우편, 팩스, 국토교통부 누리집을 통해 의견을 제출할 수 있다./이부용기자 lby1231@kbmaeil.com

2024-01-30