경북매일

경제

포항제철소, 장애인 활동지원 봉사

포스코 포항제철소(소장 오형수)가 지난 21일 ‘나눔의 토요일’(이하 나눔토) 봉사활동을 펼쳤다.이번 ‘나눔토’는 지난 20일 장애인의 날을 맞아 ‘장애인 활동지원’이라는 테마로 포스코패밀리 임직원과 가족 등으로 구성된 3천500여명의 봉사단원이 포항시와 인근지역 자매마을, 복지시설, 저소득계층 등을 방문해 다양한 봉사활동을 벌였다.포항제철소 EIC기술부는 테마에 맞춰 경주 온정마을을 방문해 장애우들과 함께 등산을 하고 시설청소를 실시했으며 전기수리 봉사단은 제철동 저소득층 가정을 찾아 노후된 전기 배선, 콘센트 및 형광등을 교체했다.또 클린오션봉사단은 동해면 발산리를 찾아 해적생물인 불가사리와 폐어구 등을 수거했고, 리폼전문연합봉사단은 제철동 저소득가정을 찾아 도배와 장판 등을 교체했다. 수지효행봉사단은 해도동 부녀경로당과 효곡동 주민센터에서 압봉시술과 맛사지로 어르신들의 건강을 돌봐드렸다.이밖에도 포항제철소 각 부서별로 인근동 봉사활동을 실시했다. 제선부는 형산강둔치 파크골프장 잔디고르기, 제강부는 송도동 무료급식소 청소와 솔밭 환경정화활동, 열연부는 청림동 지역아동센터 대청소, STS제강부는 제철동, 설비기술부는 상대동 일원 주택가 및 공원 등의 환경정화 활동을 펼쳤다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-04-23

포항TP, 실전창업 프로그램 교육

포항테크노파크 시니어기술창업센터는 오는 27일까지 신기술 아이디어를 보유한 만 40세 이상의 초기창업자 및 창업에 관심 있는 예비창업자를 대상으로 실전창업프로그램 교육생을 모집한다.이번 교육과정은 창업 융·복합강의, 1대1 사업계획서 개별코칭, 창업실습, 모의투자 경진대회 등으로 이뤄진다. 교육비는 무료이며, 포항TP 시니어기술창업센터에서 5월 2일부터 7월 6일까지 2개월간(총 51시간) 매주 2회 진행될 예정이다. 또 우수 수료생을 선발해 마케팅 패키지 프로그램 지원, 사무공간 지원 및 사업계획서 작성 컨설팅 등 실전창업 프로그램을 지원할 예정이다.기타 자세한 사항은 포항TP 홈페이지(www.ptp.or.kr)나 포항TP 시니어기술창업센터(Tel.054-223-2248, 2249)로 문의하면 된다./김재광기자 stmkjki@kbmaeil.com

2018-04-23

‘가족 이벤트 댓글 참여’ 운임할인 혜택

티웨이항공이 22일 가정의 달 앞두고 합리적인 특가 이벤트를 준비했다고 밝혔다.이번 특가 이벤트는 6인 가족의 경우 이벤트 댓글로 참여하면 모두 20팀을 추첨해 추가 할인해 주며 오는 23∼30일까지 티웨이항공 홈페이지와 모바일 앱/웹을 통해 구매할 수 있다.탑승기간은 오는 5월1∼31일까지로, 일부 제외 기간이 있으며 예약 상황에 따라 조기에 마감될 수 있다.대상은 대구와 인천, 부산, 제주에서 출발하는 국제선이다.편도 총액운임(유류할증료와 공항시설이용료 포함)은 △후쿠오카 5만300원~, △오이타 5만7천300원~, △홍콩 6만2천700원~, △오키나와 7만5천500원~, △블라디보스토크 8만3천190원~, △다낭 8만5천900원~, △호찌민 9만5천900원~, △방콕 11만2천630원부터 등이다.또 6인 이상의 가족 여행 시 티웨이항공 홈페이지 이벤트에 댓글로 참여하면, 총 20개의 팀을 추첨해 탑승자 전원 50％ 운임 할인권을 제공한다.해당 이벤트는 왕복 여정에 해당하며 보다 자세한 사항은 티웨이항공 홈페이지를 참고하면 된다./김영태기자 piuskk@kbmaeil.com

2018-04-23

박인규 전 회장 그림자 지우기 ‘고심 또 고심’

차기 DGB금융지주 회장과 대구은행장 선임 절차 진행되고 있는 가운데 사법처리될 운명에 처한 은행 내 박인규 회장 라인에 어떤 영향을 미치게 될지 관심이 모아지고 있다.특히, 최근 지역사회와 은행 내부에서 새롭게 일신하는 모습을 보여줘야 한다는 여론이 높아지면서 임원후보추천위원회에서도 이러한 여론을 상당부분 반영하지 않을까 하는 희망적인 관측이 나오고 있다. 이번 공모에 응한 것으로 알려진 박인규 전 회장 라인은 상당수로 알려지면서 이들은 사실상 배제될 것이라는 전망이 조심스럽게 흘러나오고 있다. 현 경영진 대다수가 박 전 회장과의 인연이 깊고 이번에 공모한 회장 후보 13명과 은행장 후보 11명 가운데 상당수가 박 전 행장 라인이어서 차기 회장과 은행장도 박 전 회장의 영향력에서 벗어나기 힘들 것이란 전망이 지배적이다.그러나 지역 사회와 DGB금융그룹 내에서는 비자금 조성과 채용비리는 물론 수성구청 펀드 손실분 보전 등에 연루된 인사를 포함해 그동안 불합리하게 이뤄졌던 부분을 이번 기회에 다 털고 새롭게 출발해야 한다는 의견이 지배적이어서 임추위도 결국 여론을 수렴하지 않을 수 없을 것이란 지적이 나오고 있다.또 한편에서는 조직쇄신을 위해서는 외부인사도 좋다는 의견이 지배적이지만 지주회장은 내부사정을 잘알고 있는 전직 임원 출신, 은행장은 내부 인사가 선임돼야 한다는 의견도 만만찮게 거론된다.박 전 회장의 라인을 보면 우선 DGB금융지주와 대구은행의 임원 18명 중 박 전 회장과 영남대, 대구상고 학맥으로 연결된 이들로 대략 9명선에 이르고 있다. 이 가운데 상당수가 수성구청 펀드 손실분 보전에 연루되어 있고 지난해 퇴임한 3명도 비자금 조성 의혹과 채용 비리에 연루된 것으로 알려지고 있다.이런 가운데 임추위는 회장에 공모한 후보 가운데 중량감 있는 인물이 없어 시간을 두고 후보를 찾을 것으로 알려지고 있다. 은행장은 비자금조성과 채용비리에 연루되지 않은 내부인사로 가닥을 잡은 것으로 알려지고 있다. DGB금융그룹 한 관계자는 “은행권 내부에 대부분이 최근에 논란이 됐던 비자금 조성과 채용비리, 펀드손실분 보전에 연루됐던 그룹내 임원들은 배제해야 DGB금융그룹이 새롭게 태어날 수 있다는 여론이 지배적”이라며 “이번 기회를 통해 DGB금융그룹이 새롭게 태어나는 계기가 되기를 바란다”고 말했다. 한편 DGB금융지주 및 대구은행은 각각 23일과 26일에 임추위를 열어 서류심사를 실시하고 1차 예비후보자를 선정한 뒤 면접 심사 등을 진행할 계획이다. /이곤영기자

2018-04-23

“보험계약에 신용정보 활용, 합리적 보험료 적용”

신용등급 등 개인신용 관련 정보를 보험계약 시 활용할 필요가 있다는 제언이 나왔다.22일 한국금융연구원 금융브리프에 게재된 '보험 관련 정보와 신용위험 관련 정보의 관계 및 시사점'에 따르면 개인신용 수준이 보험 사고확률과 손해율에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.예를 들어 미국 연방거래위원회 연구 결과 연체나 파산, 신용한도 소진율 등을 따진 평점이 높은 사람일수록 자동차보험금 청구 건수와 지급액이 모두 낮았다. 주택보험에서도 이와 유사한 연관성이 발견됐다.이 때문에 현재 미국 자동차 보험회사의 95%, 주택보험회사의 85%가 보험료율 산정에 개인 신용정보를 활용 중인 것으로 알려졌다.국내 연구에서도 개인 신용등급과 자동차보험 사고 발생확률을 분석한 결과 신용등급이 낮은 사람일수록 보험 사고빈도와 손해율이 높다는 결과가 나왔다.또 1개 이상의 보험에 가입한 사람이 대출금을 연체할 확률은 1.4%로, 보험에 가입하지 않은 사람의 연체 발생률인 3.8%보다 한참 낮았다. 보험 가입 건수가 많을수록 보험계약 유지 기간이 길수록 연체 발생률은 상대적으로 더 낮았다.이처럼 신용정보와 보험사고 간에 밀접한 상관관계가 있는 만큼 국내 보험사도 계약 시 고객의 신용정보를 활용할 수 있어야 한다고 이석호 금융연구원 선임연구위원은 지적했다. 이 선임연구위원은 “개인 신용정보와 보험계약 정보의 연관성에 대한 추가적인 연구를 진행한 뒤 신용정보를 보험 언더라이팅(계약 인수 심사)과 보험료율 산정 고려요인 중 하나로 활용하는 것을 신중히 고민해 볼 필요가 있다”고 설명했다.그는 “개인 신용정보가 적절히 활용될 경우 보험 계약자와 보험사 입장에서 합리적인 보험료율을 적용받고 안정적인 손해율을 유지하는 등 긍정적인 효과 창출이 기대된다”고 덧붙였다. 다만 신용등급이 낮다는 이유로 보험 가입 자체를 거절하거나 제한하는 것은 엄격하게 금지돼야 한다고 강조했다. /연합뉴스

2018-04-23

포스코 회장 선임, 누가 열쇠 쥐고 있나

‘포스코 차기 회장의 선임에 실질적인 영향력은 누가 행사할까’권오준 회장의 중도 퇴진으로 포스코 차기 수장의 공정한 선임이 당면 과제가 되고 있다. 그래서 나오는 소리가 누가 키를 쥐고 있느냐는 것이다. 형식이야 어찌됐든 포스코의 글로컬(글로벌+로컬) 기업 위상에 비춰보면 대략 세 갈래로 점쳐볼 수 있다. 산업자원부 등 간접적인 연결고리로 하는 청와대의 의중과 그동안 포스코를 꾸려온 권오준 회장, 지역사회의 의견 등이 잘 조화되고 균형을 이룰 때 회장 선임의 윤곽이 선명하게 모습을 드러낼 것이라는 관측이다.청와대가 어떤 생각을 갖고 있는지는 앞으로 몇가지 사태를 지켜보면 어렴풋이나마 그림을 알아볼수 있을 것이라는 소리가 정관계에서 흘러나오고 있다. 권 회장의 명예로운 퇴진이 이뤄지는지, 포스코의 CEO승계 카운슬이 절차와 규정에 맞게 제대로 돌아가는지, 국민연금이 어떤 태도로 나오는지 등이 꼽힌다. 지역사회에서 ‘관치 근절’‘외압설’등을 내놓지만 사실은 포스코를 고리로 이해가 얽힌 집단에서 명분상 들고 나오는 소리일 수도 있다는 해석도 있다. 권 회장이 금속이나 제철에 관한 전문가인데 왜 제 목소리를 내지 못하는지에 의문이 제기되고 있다. ‘일신상’의 사유를 들어 후퇴한다고 밝혔지만 뭔가 말못할 사정이 있다는 것을 간접적으로 말해주고 있다는 해석에 고개를 끄덕이는 측이 적지 않다.이런 세가지 축으로 따지면 정부측은 가장 강한 영향력을 갖고 있으면서도 포스코의 차기 수장 선정작업이 무리없이 진행되기를 바라보고 있을 개연성이 다분하다. 포스코의 위상이 크고 지역사회에 미치는 영향을 감안할 때 무리하게 개입하지는 않을 것이라는 것. 굳이 개입한다면 포스코의 최대주주인 국민연금(지분 10.2%)을 통해 간접 시그널을 보낼 것으로 예상되고 있다.현재 가동되고 있는 ‘포스코 CEO승계 카운슬’은 권회장의 영향력이 가장 현실적으로 드러나는 곳이다. 어떻게 투명성을 확보하느냐가 회장 선임에 변수가 될 것이라는 소리가 이구동성으로 나오고 있는 것도 여기서 출발한다. 포스코그룹 임직원들은 물론 포항시민들도 이번 만큼은 ‘정치적 외압이 아닌 투명한 시스템에 의해 선임된 인물’이 나와야 한다고 입을 모은다. CEO승계 카운슬에 참여하는 사외이사들도 권오준 회장의 그늘에서 벗어나 공정한 방식으로 후임자를 발탁하고, 승계 카운슬의 운영과정도 투명하게 공개해야 한다는 여론까지 제기되고 있다. 이번 회장 선임과정에서 공정성과 투명성을 확보하지 못하면 포스코 회장의 중도퇴진 흑역사는 되풀이될 것이라는 우려가 높다.이와 관련, 지난 20일 더불어민주당 홍의락 의원 등이 국회 의원회관에서 개최한 ‘포스코 미래 50년을 위한 긴급 좌담회’에서 차기 포스코 회장을 뽑는 CEO 승계 카운슬은 공개돼야 한다는 강도높은 대안이 제시됐다. 허문구 경북대 교수는 “그동안 후보자 추천부터 선정 기준까지 모든 과정이 밀실에서 이뤄져 온갖 억측이 나왔다”며 “이번부터는 선임 과정을 단계별로 공개하고 필요하면 후보자 간 공개토론회도 할 필요가 있다”고 강조했다. 좌담회 참석자들은 새 회장을 선출하는 CEO 승계 카운슬의 모든 진행과정을 언론을 통해 외부에 알려야 한다고 입을 모았다.포스코의 사외이사 선임이 출발부터 투명하고 다양하게 이뤄져야 한다는 소리도 높다. 포스코측이 원했든, ‘보이지 않는 손’의 영향을 받았든 사외이사 선임에서부터 투명성에 문제가 제기되고 있지만 현실적으로 시정하기에는 적지않은 난관이 예상된다. 정치권이나 권력기관 출신 위주로 사외이사를 영입했다는 ‘원죄론’이다.지역사회를 대표하는 인사를 포스코의 사외이사 추천그룹에 넣거나 아예 사외이사로 참여하게 하는 방안도 생각해볼 수 있다. 창립 후 50년동안 포항시민의 협조가 없었다면 포스코의 위상도 현재와 같을 수는 없었다는 것이 지역의 일치된 여론이다. 이강덕 포항시장도 포스코와 1조 원이상의 상생협력을 맺는 자리에서 “지금의 글로벌 철강회사 포스코가 있기까지는 포스코 나름의 끊임없는 기술혁신과 경영쇄신의 노력이 있기도 했지만, 무엇보다 포항시민의 무한한 희생과 아낌없는 성원이 있었기에 가능했다”고 했다.따라서 포항상의 등 지역경제계와 사회를 대표하는 원로 인사가 포스코 수장의 선임작업에 참여하고 이들이 포항지역 인사들에게 내막을 알린다면 지역사회에서 포스코의 투명성과 신뢰도는 크게 강화될 것으로 기대된다. 포스코와 관련된 지역의 여론은 외주협력사를 통한 지시감독을 받는 입장일 뿐 포스코에 실질적인 의견을 내는 것은 엄두도 내지 못하는 실정이라는게 지역의 중론이다. /김명득기자

2018-04-23

POMIA, 타이타늄 소재기업 육성 사업 실시

포항금속소재산업진흥원(POMIA)이 포스트(Post) 철강소재로 각광받고 있는 타이타늄 산업 육성에 나선다.POMIA는 포항지역 중소·중견기업의 타이타늄 활용 제품 및 기술 개발을 지원하기 위해 ‘2018년 타이타늄(Ti) 소재기업 육성사업’을 실시한다고 19일 밝혔다.이 사업은 ‘시장창출 창의과제 공동연구 및 시제품제작지원’에 총 6개사를 선정, 예산이 모두 소진될 때까지 수시로 지원될 예정이다.지원 자격은 본사, 공장, 연구소 중 하나 이상을 포항시에 보유하고 있는 제조업 중소·중견기업이다.사업 기간은 이달부터 11월까지며, 과제 선정 결과에 따라 지원규모가 결정된다.기타 문의사항은 (재)포항금속소재산업진흥원 첨단소재연구실(Tel.054-279-9456)로 하면 된다./김재광기자 stmkjki@kbmaeil.com

2018-04-20

포항제철소, 혁신허브 8기 QSS활동 발대식

포스코 포항제철소(소장 오형수)는 19일 포스코 대회의장에서 ‘혁신허브 8기 QSS활동 발대식’를 갖고 지역사회와의 성공적인 동반성장 활동을 결의 했다. 발대식에는 오형수 포항제철소장과 최 웅 포항시부시장, 포항상공회의소 김재동 회장을 비롯한 포항철강공단, 교육재단, 언론사 대표 등 관계자 300여 명이 참석해 혁신허브 활동이 포항시민들의 또 다른 혁신가치 창출을 위해 역할을 다하기로 다짐했다.QSS 혁신허브 8기는 중소기업 12개사를 비롯해 포항시와의 협업을 통해 전통시장, 도시락 제조업체, 어린이집 연합회는 물론, 군 최초 해군 65전대까지 확대되는 등 총 52개소가 참여하여 시민에게 한발 더 다가가는 한 해가 될 것으로 기대된다.또 혁신허브에 동참한 55개 외주파트너사도 ‘낭비Zero 및 QSS+ 유지활동 강화 등을 통한 재무효과 향상’ QSS활동을 추진해 나가고 있다.오형수 포항제철소장은 “지역사회와 함께 한 50년, 함께 할 100년을 준비해 감에 있어 항상 가족 같은 기업이 될 것을 약속 드리며, 또 다른 혁신가치 창출로 환동해 중심 도시 포항 만들기에 기여 하겠다” 고 말했다.이날 행사에서는 ‘또 다른 가치의 연결’이라는 동영상 시청과 지난해 현장 개선활동을 선도한 7기 혁신리더 29명에 대한 ‘혁신리더 인증서’ 수여 및 금번 8기 활동에 참여한 혁신리더의 ‘QSS활동 성공다짐’ 선서를 했다.한편 지금까지 혁신허브 참여기업 및 기관 472곳이 포항제철소와 함께 △5S 활동 △혁신리더 양성 △본원 경쟁력 향상 등에 힘써왔다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-04-20

1분기 전국 주택거래량 작년보다 16.8%↑

1∼3월 서울 강남4구의 주택 거래량이 1만건을 돌파하면서 작년 동기의 2배 수준으로 급증한 것으로 나타났다. 19일 국토교통부에 따르면 1∼3월 서울 강남4구 주택 거래량은 1만1천786건으로 작년 동기에 비해 104.4% 증가한 것으로 나타났다.같은 기간 서울 강남지역의 거래량은 2만7천545건으로 작년보다 77.3% 늘었고 강북은 2만9천369건으로 75.6% 증가했다.지방 주택 거래량은 10만818건으로 작년 동기 대비 5.8% 줄었다.광역시는 4만4천770건으로 2.4% 감소했고 도 지역은 5만4천227건으로 9.7% 줄었다.전국의 주택 거래량은 23만2천828건으로 작년에 비해 16.8% 증가한 것으로 집계됐다. 주택 유형별로 아파트 거래량은 15만8천941건, 연립·다세대는 4만3천415건으로각각 작년보다 25.2%, 5.4% 증가한 반면 단독·다가구는 3만472건으로 2.2% 감소했다. /연합뉴스

2018-04-20

작년 월급 오른 직장인 840만명 건보료 평균 13만8천원 더 낸다

지난해 보수가 오른 직장인 약 840만명은 건강보험료를 평균 13만8천원 더 내야 한다. 보수가 많이 오른 상위 10% 사업장에 속한 직장인이 대부분이다.국민건강보험공단은 지난해 보수변동에 따른 보험료 정산금액을 확정하고 18일 각 사업장에 통보했다고 19일 밝혔다.직장가입자의 건강보험료는 전년 보수를 기준으로 부과한 뒤, 이듬해 4월에 지난해의 보수변동을 확정해 정산하게 된다.성과급이나 호봉승급 등으로 보수가 오른 직장인은 덜 낸 보험료를 추가로 내고, 보수가 줄어든 직장인은 더 낸 보험료를 환급받는 식이다.2017년도 정산 대상자인 1천400만명의 총 정산금액은 전년과 비슷한 1조8천615억원이다.대상자의 60%인 840만명은 보수가 올라 평균 13만8천원을 더 내야 한다. 최고 추가납부 금액은 2천849만원에 달했다.보수가 줄어든 291만명(20.8%)은 평균 7만8천원씩 돌려받는다. 가장 많이 돌려받는 금액은 2천628만1천원으로 확인됐다.보수를 정확히 신고한 269만명(19.2%)은 정산이 필요 없다.직장가입자 건강보험료는 보수월액에 보험료율을 곱해 노동자와 사용자가 절반씩 부담한다. 따라서 호봉승급이나 임금인상, 성과급 등으로 보수월액이 변동되면 건강보험료도 달라진다.정산 보험료는 연말·연초에 지급되는 성과급이나 상여금, 임금협약에 따른 정산액이 2017년 보험료에 반영되지 못해 발생한다.보수가 많이 오른 상위 10% 사업장에서 정산금액의 96%를 차지하고, 나머지 90%사업장에서 부담하는 금액은 1인당 평균 1만2천원(사용자 부담 포함) 수준이었다.추가 납부하는 보험료는 4월분 보험료와 함께 25일 고지되며, 5월 10일까지 내면 된다. 추가로 납부해야 하는 금액이 4월분 보험료 이상이면 별도 신청 없이 5회로 나눠 내게 된다. /연합뉴스

2018-04-20

포스코 회장, 객관적·공정한 선임이 관건

포스코 차기 회장의 객관적이고 공정한 선임이 화두가 되고 있다.그래서 포스코 측이 내주 초부터 진행키로 한 ‘CEO 승계 카운슬’의 투명한 운영에 지역민들의 관심이 집중되고 있다.우선 내부 승진이냐, 낙하산 인사냐다.낙하산 인사 우려는 그동안 회장 선정과정에서 언론에 거론된 인사 가운데 실제 회장자리에 오른 경우는 극히 드물었다는 점에서 나온다. 포스코는 명분상 민간기업이기는 하나 실제로는 공기업과 마찬가지로 취급돼 온 것이 사실이다. 정권의 최대 전리품의 하나로 간주돼 와 일반에 고급 정보가 유출되지 않았기 때문에 언론에 거론된 피상적인 보도가 오보로 이어졌다고 볼수 있다. 권오준 회장도 선임 직전까지 후보 명단에도 오르내리지 않은 의외의 카드였다. 이번에도 권 회장과 같은 ‘갑툭튀’(갑자기 툭 튀어나온) 인사가 선임될 가능성을 배제할 수는 없다. 실제 포스코 주변에는 총리 출신인 여권 실세 L의원과 고교 동기라거나 문재인 캠프출신이다, 전직 B경제장관과 부산의 명문고 동문이라는 등 정치적 연줄이 벌써부터 나돌고 있다. 이들이 포스코 회장으로 선임되면 개인적인 능력을 떠나 정권과의 유착이 심해질 우려가 크다. 특히 글로벌 기업의 경쟁력 유지하기는 커녕 포스코가 무너질 것이라는 극단적인 우려마저 포스코를 아끼는 사람들 입에서 서슴없이 나오고 있다. 정부도 괜히 ‘관치 경영’한다는 비난을 자초하려 하지는 않을 것으로 보여 자연스럽게 내부 선임으로 관심이 옮겨가고 있다.내부인사를 발탁할 통로인 CEO 승계 카운슬이 과연 공정성과 객관성을 담보할수 있을까도 관심사다.‘보이지 않는 손’의 막후 영향력을 차단할 수 있을지 여부에 대해 의구심이 적지 않다. 포스코 측은 사규상 선임 절차에 따라 진행하는 CEO 승계 카운슬 과정을 지켜봐 달라는 입장이다. 정치적 외압 없이 검증된 인사가 회장으로 선임되어야 한다는 희망이다. 하지만 내부의 구조상 짬짜미 선임이 아닌 객관적이고 공정한 선임을 담보하기에는 부족하다는 우려가 나오고 있다. 그동안 회장 선정에 막후 세력으로 영향력을 행사한 것으로 알려진 서울대 금속학과 출신들의 움직임도 주목된다. 이구택 전 회장을 비롯 권오준 회장, 김진일 전 사장 등 서울대 금속학과 라인은 아직도 포스코 안팎에서 건재함을 과시하고 있다는 평가다. 권 회장이 자리에 머물고 있는 한 이번 차기 회장 선임에도 이들의 입김이 어느 정도 작용하지 않겠느냐는게 포스코 주변의 우려다. 최근의 인사를 두고도 “권 회장 인사가 아니라 모 전임회장의 인사였다”는 소리가 파다하게 나돌기도 한 점은 예사로 넘길 수 없는 대목이다.현재 거론되고 있는 사내 인사들의 개인적인 면면으로는 대부분 훌륭한 경력을 쌓아 나름의 경쟁력을 갖췄다고 할수 있다. 다만 객관적이고 공정한 선임이 가장 관건이라는 소리가 지역에서 나오는 배경이다. 그런 점에서 CEO 승계 카운슬의 투명성 확보가 입방아에 오르고 있다.특히 권오준 회장 재임중 선임된 포스코 사외이사들이 1차적으로 논란의 대상이다. 승계 카운슬에 참여하게 되는 사외이사들이 권 회장이 버젓이 자리를 지키고 있는 상황이 무언의 압력으로 작용하지 않겠느냐는 것이다. 이런 논란을 불식하기 위해서는 CEO 승계 카운슬에서 권 회장의 입김을 차단하거나 별도의 추천위원회를 구성하는 특단의 조치가 필요하다는 것이다. 선임기구와 절차는 객관적이라고 해도 제도를 운용하는 인물들의 구성에 의문에 제기된면 “악마는 디테일에 있다”는 불만의 소리가 나올수 있다. 정부가 포스코를 ‘관치 경영’한다는 비난을 피하려는 의도를 오히려 역이용해 ‘내사람 심기’를 시도해서는 안된다는 지적이다.포스코 CEO 선임이란 과제를 무리없이 처리해 ‘정권도 살고 포스코도 사는’ 윈-윈방안은 CEO 승계 카운슬의 실질적인 공정성에 달려있는 셈이다. 물러나기로 한 권오준 회장이 손을 떼야 공정성이 어느 정도 담보된다는게 중론이다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-04-20

근로·자녀 장려금 첫 예약서비스

일하는 저소득층의 실질 소득과 자녀 양육비 등을 지원하는 근로·자녀 장려금의 사전 예약서비스가 올해 처음 선보인다.국세청은 5월 정기신청 기간이 시작되기 전에 미리 근로·자녀 장려금을 신청할수 있는 ‘장려금 사전 예약’ 서비스를 한다고 19일 밝혔다.사전예약 기간은 오는 23일부터 30일까지이며 홈택스(www.hometax.go.kr)와 모바일 앱을 통해 오전 6시부터 자정까지 신청할 수 있다.사전예약을 하면 정기신청 기간 첫날인 5월 1일에 근로·자녀 장려금을 신청한 것으로 처리된다.사전예약은 국세청의 가구·소득·재산자료에 근거해 장려금 대상자로 확인된 경우에만 신청할 수 있다.예약이 가능한 대상이 아니면 5월 1∼31일 정기신청 기간을 이용해 홈택스로 신청하거나 세무서를 방문하면 된다.사전예약 신청을 통해 확인할 수 있는 장려금 산정액은 국세청의 보유 자료에만근거한 것이기 때문에 실제 소득 등을 반영한 최종 지급액과 차이가 있을 수 있다.또 종합소득세에서 자녀 세액공제를 받은 경우에는 공제받은 세액은 자녀장려금에서 차감된다. 사전예약 서비스는 실질적으로 정기신청 기간을 확대해 지원 혜택이 줄어드는 불이익을 막는 효과가 있을 것으로 국세청은 기대하고 있다.수급대상자가 정기신청 기간이 지난 뒤 신청을 하면 장려금 산정액의 90%만 받게 된다.근로·자녀 장려금은 9월 30일까지 지급되며 기한 내 결정이 어려우면 심사 기간이 두 달 연장될 수 있다.장려금 신청과 관련된 문의는 국세상담센터(국번 없이 126)로 하면 된다.국세청은 상담이 집중되는 장려금 신청 기간에 전문 상담원을 추가로 배치할 계획이다.근로장려금은 저소득층의 자발적인 노동을 지원해 빈곤 탈출을 돕는 것으로 근로소득이나 사업소득에 따라 산정해 세금 환급 형태로 지급한다.배우자나 부양자녀, 동거하는 부양부모가 있거나 30세 이상이면 신청이 가능하다.정부는 근로장려금을 받는 단독 가구의 수급 연령을 30세 미만으로 확대하는 안을 추진 중이다.자녀장려금은 저소득층 가구의 출산을 장려하기 위한 것으로 부부합산 연간 총소득 4천만 원 미만이면서 가구원 재산 합계액 2억 원 미만 등 재산 요건을 충족하면 받을 수 있다. /연합뉴스

2018-04-20

포스코, 中 차강판·고급강시장 선점 박차

포스코가 핵심 수출 시장인 중국에 솔루션마케팅센터를 설립하고 자동차강판 및 고급강 판매 확대를 위한 시장 선점에 박차를 가한다.포스코는 19일 포스코차이나 상해사무소에서 정탁 철강사업본부장을 비롯한 주요 고객사 대표 등 30여명이 참석한 가운데 중국 솔루션마케팅센터 현판식을 개최했다.중국은 2009년 세계 최대 자동차 생산, 판매국에 오른 데 이어, 자동차 생산량이 연 평균 3%에 가까운 견조한 성장세를 바탕으로 오는 2020년 약 3천450만대에 이를 것으로 전망되는 글로벌 자동차시장의 핵심 거점이다.중국 내 자동차강판 및 고급재 수요 확대에 선제적으로 대응하기 위해 설립한 중국 솔루션마케팅센터는 기존 테크니컬서비스센터(TSC)의 제품서비스업무에 솔루션 전략을 수립하는 솔루션기획부와 현지 맞춤형 이용 기술을 개발하는 솔루션개발부 기능을 추가해 선도적으로 고객의 니즈를 찾아 발빠르게 대응할 계획이다.특히 본사 파견 연구원과 현지 인력의 유기적인 협력하에 현지에서 고객에게 솔루션을 직접 제공함으로써 고객사 제품 수준 향상에도 영향을 주는 등 고객을 이끌어주는 솔루션마케팅을 선보일 방침이다.포스코는 중국 솔루션마케팅센터 출범을 계기로 WP+제품과 같은 고급재 적기 공급 및 신속한 제품서비스와 고객가치를 향상시키는 이용기술 제공 등 고객이 원하는 솔루션을 현지 완결형으로 대응하기 위해 현지 생산·가공·판매법인들과 더욱 공고한 협력체계를 구축하고, 중국 고급재 시장 경쟁력을 강화하는 등 현지시장 고급화를 선도해 나갈 계획이다.한편 포스코는 해외 고급 강건재시장 선점을 위해 지난 2월 베트남에 해외 첫 강건재 솔루션마케팅센터를 설립한 바 있다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-04-20

독일 막스프랑크연구소 파견 대학생 모집

막스프랑크 한국/포스텍연구소(MPK)가 2018년 하반기 독일 막스프랑크연구소 파견 대학생을 모집한다.막스플랑크 한국/포스텍연구소는 전국 이공계 학부생을 대상으로 오는 29일까지 ‘2018년 하반기 독일 막스플랑크 연구소 글로벌 인턴 프로그램’ 참가자를 모집사진한다고 19일 밝혔다.이 프로그램은 차세대 기초과학 글로벌 리더 육성 및 한-독 연구학술 교류를 목표로 막스플랑크 한국/포스텍연구소의 국제공동 연구기관인 독일 막스플랑크 고체화학물리연구소, 양자광학연구소, 핵물리연구소에서 올해 10월부터 3~6개월 동안 진행된다.이 프로그램 참가자는 독일 막스플랑크 연구소에서의 연구 참여, 선진 장비 기술 습득, 세미나 참석 등 실질적 연구에 참여할 예정이다. 인턴 과정 중 소정의 현지 체재비가 지원되며, 항공료 일부도 지원된다.기타 자세한 사항은 막스플랑크 한국/포스텍연구소 홈페이지(http://www.mpk.or.kr)를 참고하면 된다./김재광기자 stmkjki@kbmaeil.com

2018-04-20

정규직 일자리도 ‘강남 불패’인가

올해 1분기 정규직 일자리가 작년보다 소폭 늘어난 가운데 서울 강남구에서 가장 많은 일자리가 등록된 것으로 조사됐다. 취업포털 잡코리아는 19일 “올 1분기 자사 플랫폼에 등록된 정규직 채용공고 수는 총 116만3천713건으로, 지난해 같은 기간(111만4천917건)보다 4.4% 늘어난 것으로 집계됐다”고 밝혔다.지역별로는 서울이 작년보다 6.0% 증가한 47만5천306건으로 가장 많았고, △경기 31만7천78건 △인천 10만5천440건 △부산 4만2천466건 △대전 3만3천164건 등의 순이었다.시군구별로는 서울 강남구가 12만4천675건으로, 전체의 10.7%를 차지하며 1위에 올랐다.이어 영등포구와 구로구, 중구, 마포구 등 서울의 기초자치단체가 상위 1~10위를 모두 휩쓸었다. 반면 조선ㆍ철강 부문의 경기 침체 등으로 인해 경남(-17.2%)과 울산(-16.0%)은 비교적 큰 폭으로 일자리가 줄어든 것으로 조사됐다. /연합뉴스

2018-04-20

포스코 수장 바뀌어도… 새 백년 비전 이어가야

새로운 수장을 맞게될 포스코에는 조속한 회장 선임을 통한 조직안정과 함께 미래 먹거리 사업 추진, 지역사회 상생이라는 3대 과제가 던져졌다.CEO 선임은 사규에 정해진 절차대로 진행될 것으로 보이지만 권오준 회장 재임시 공들여 온 신성장동력 사업에 적신호가 켜질 것이라는 우려의 소리가 내부에서 먼저 나오고 있다. 월드프리미엄(WP)제품에 이어 리튬, 최근 언급한 바이오 산업 등이 벌써부터 백지화될 가능성이 점쳐지고 있다. 관련기사 2·3면이 같은 내부 위기감에 대해 지역 여론은 “포항과 포스코의 100년 미래먹거리가 걸린 사업인만큼 신성장동력사업은 계속 추진돼야 한다”며 “포스코 사원들이 너무 정치바람에 민감하다”는 비판도 내놓고 있다.김재동 포항상의 회장은 “권오준 회장이 추진해서가 아니라 포항과 포스코의 미래먹거리가 걸린 사업인 데다 전 조직원이 역량을 모아 결론을 낸 것인만큼 회장이 바뀌더라도 리튬과 바이오 산업은 계속 진행되지 않겠느냐”면서 “포항은 포스텍을 비롯 방사광가속기 등 인프라가 잘 갖춰져 있어 세계적인 바이오 집적지라는 것은 이미 공감대를 형성한 것”이라고 강조했다.이런 지역민들의 여망과는 달리 신사업 가운데 바이오 산업은 더 이상 추진되기 힘들 것이라는 게 내부 중론이다. 권 회장은 이달 초 기자간담회에서 “삼성바이오로직스를 벤치마킹해 바이오산업을 새 먹거리로 삼겠다”고 밝혔다. 리튬 사업도‘권오준 작품’이라고 평가받을 정도로 권 회장의 애착이 남달랐다. 지난해부터는 철강부문장직을 신설해 오인환 사장에게 철강 부문을 맡기고, 권 회장은 리튬 등 신사업에 집중했다. 하지만 회장이 바뀌면 전 회장의 작품이 그대로 이어질지는 미지수다. 역대 회장 대부분이 전 회장의 치적, 흔적 지우기를 최우선 과제로 삼은 전례를 떠올리고 있다.그간 포스코의 사업진행 결과를 보면 CEO에 따라 큰 영향을 받아왔다. 정준양 전 회장의 경우 금융 위기와 글로벌 경기 침체의 여파로 직면한 위기를 ‘사업 다각화’로 모면하려 했다. 하지만 권오준호(號)는 ‘다이어트’에 집중하며 정 회장이 추진한 사업 다각화 정책을 원점으로 되돌렸다. 권 회장은 부임하자마자 ‘철강 본연의 경쟁력 강화’를 강조하며 “기본으로 돌아가겠다”고 선언하면서 계열사 구조조정에 착수했다. 그 결과 재임 4년간 고강도 구조조정으로 71개였던 국내 계열사를 38개까지 줄였고, 해외 계열사는 181개에서 124개로 축소했다.권 회장은 지난해 포스코가 흑자로 전환할 수 있었던 계기가 철강본연에 충실한 결과 WP제품의 약진이라고 강조했고, 포스코의 미래 먹거리를 책임질 제품이 WP라고 자랑한 바 있다. 또 지난 1일 창립50주년 기념 기자간담회에서 “포스텍과 연관된 바이오 인프라를 살려 포항을 바이오산업의 메카로 키우겠다”고 했다. 또 지난해 연임에 성공한 뒤 집권 2기 핵심 목표로 ‘리튬 사업 확대’를 꼽았다. 파이넥스(Finex), 니켈과 더불어 3대 신수종(新秀種) 소재로 거론되는 리튬을 상용화해 수익성을 끌어올리겠다는 전략이었다.포스코는 지난 2016년 아르헨티나에 파일럿 플랜트(pilot plant)를 가동해 리튬 사업의 수익 창출 기반을 마련했다. 이후 2017년 2월 광양제철소에 연산 1500t의 리튬 추출공장을 설립했다. 올초엔 호주 리튬광산 개발업체 지분 일부(4.75%)를 인수했다.권 회장의 지휘 하에 그룹 계열사들도 음극재, 양극재 등 2차전지 소재 사업을 확대했다. 포스코켐텍은 음극재의 생산량을 늘리기 위한 증설 작업에 돌입해 지금까지 총 9개 설비를 구축하기도 했다.‘총수 사퇴’라는 돌발변수로 수년간 탐색끝에 이뤄낸 미래먹거리사업 추진이 한순간에 바뀐다면 결국 그 시행착오와 피해는 고스란히 포스코의 몫이 될수밖에 없다. 글로벌 기업이자 향토기업인 포스코의 잇단 시행착오는 거기서 멈추지 않고 개별 기업차원을 넘어 지역사회와 국가경제에도 파급을 주게 된다는 것이 경제인들의 평가다.포스코 관계자는 “그동안 8명의 CEO가 급작스럽게 바뀔 때마다 사업 방향이 바뀌었다”며 “CEO의 임기가 정권에 따라 흔들리면서 회사는 일관성 있는 전략을 짤 수 없었는데 새 CEO가 또다시 같은 행태를 반복할지 지켜봐야 할 것”이라고 말했다.지역사회와 상생협약도 결국은 포스코 발전의 밑거름이 될 것인만큼 반드시 지켜져야 한다는 여론이다. 포스코가 지난해 6년만에 최대규모의 영업이익을 올리는 등 실적 개선추세가 지속되고 있어 포항시와 맺은 1조원 이상의 지역상생협약을 추진하는데 별 어려움은 없을 것이지만 새 CEO의 의지가 크게 작용하는 만큼 지켜보자는 입장이다. 흥해지진 복구 등 지역사회의 안정을 포스코가 외면해서는 안된다는 것이다.포스코의 3대 과제가 어떻게 추진되느냐는 구호야 어떻든 향후 ‘100년 포스코의 비전’의 내용으로 자리잡아야 한다는 점에서 향후 포스코의 행보가 주목된다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-04-20

정권 바뀔 때마다 회장 교체 ‘흑역사’ 포스코

권오준 포스코 회장이 18일 돌연 사임의사를 밝히자 정권이 바뀔 때마다 최고경영자(CEO)가 교체되는 민영기업 포스코의 수난사가 다시 거론되고 있다. 포스코는 국영기업으로 출발했지만 지난 2000년 9월 정부 지분을 모두 팔면서 민영화됐다. 그러나 정권이 바뀔 때마다 총수가 임기를 채우지 못하고 물러나는 악순환이 반복됐다.전임 회장들이 공식적으로 밝힌 사임 이유는 다양했으나 정권 교체와 관련, 정치적 외압이 크게 작용하지 않았느냐는 시각이 우세하다.권 회장의 전임인 정준양 전 회장(2009년 1월∼2014년 3월)은 권 회장과 비슷한 전철을 밟다 사임했다. 정 전 회장은 박근혜 대통령의 중국 방문 때 국빈만찬과 10대 그룹 총수 청와대 오찬, 베트남 국빈방문 사절단 등 대통령이 참석한 주요 행사에서 배제됐다. 또 국세청이 서울 포스코센터, 포항 본사, 광양제철소 등에 대한 동시다발적 세무조사에 착수하면서 사퇴 압박용이라는 관측이 제기됐다.정 전 회장은 사임 결정에 외압이나 외풍은 없다고 밝혔지만, 재계에서는 이런 해명에 강한 의구심을 드러냈다.정 전 회장도 2013년 11월 이사회에 사의를 표명할 당시 연임에 성공해 임기를 1년 4개월가량 남겨둔 상태였다. 이후 정 전 회장은 포스코의 민원을 해결해 주는 대가로 이상득 전 새누리당 의원에게 뇌물을 준 혐의로 기소됐지만, 작년 11월 2심에서 무죄가 선고됐다.이구택 전 회장(2003년 3월∼2009년 1월)은 2007년 봄 한차례 연임했으나 이명박 정부가 들어선 1년 뒤인 2009년 초 정치권 외압 논란 와중에 자리에서 물러났다.이 전 회장은 2008년 말부터 검찰이 이주성 전 국세청장을 조사하는 과정에서 포스코가 세무조사 무마 로비를 했다는 혐의를 잡고 수사에 나섬에 따라 결국 사퇴 수순을 밟았다.이 전 회장은 “외압이나 외풍에 의한 것이 아니라 전문경영인과 사외이사제에 대한 국민적 불신을 불식시키고 싶은 마음 때문”이라고 해명했지만, 정권 차원의 외압 논란은 수그러들지 않았다.포스코의 민영화 전에는 고(故) 박태준 초대회장(1968년 4월∼1992년 10월)이 김영삼 당시 대통령과의 불화로 사임한 것을 비롯해 1992∼1994년 사이 황경로(1992년 10월∼1993년 3월)·정명식(1993년 3월∼1994년 3월)·김만제(1994년 3월∼1998년 3월) 등 무려 4명의 회장이 잇달아 바뀌었다.김만제 전 회장은 김대중 정부 출범 직후, 그의 후임인 유상부(1998년 3월∼2003년 3월) 전 회장은 노무현 정부 출범 직후에 사퇴했다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-04-19

6개월 이상 ‘장기 백수’ 1분기 15만명 돌파

6개월 이상 일자리를 구하지 못한 ‘장기실업자’가 올해 1분기 15만 명을 돌파한 것으로 18일 파악됐다.통계청에 따르면 올해 1∼3월 실업자 수는 월평균 118만1천 명이었고 이 가운데 6개월 이상 구직활동을 했음에도 일자리를 구하지 못한 실업자는 15만1천 명으로 작년 1분기보다 2만4천 명(18.8％) 증가했다.1분기 기준으로 구직기간이 6개월 이상인 실업자 수는 2000년 15만9천 명을 기록한 후 올해가 최근 18년 사이에 가장 많았다. 구직기간이 1년 이상인 실업자는 1만9천 명으로 작년 1분기보다 6천 명(51.2％)증가했으며 1분기 기준으로는 2001년 2만9천 명에 달한 후 17년 만에 최다였다. 구직기간이 6개월 이상인 실업자 가운데는 20대의 비율이 가장 높으며 최근에 청년층 장기실업자가 특히 많이 늘어난 것으로 전해졌다.일자리 구하기 자체를 포기한 이들의 규모도 최고 수준에 달했다.올해 1분기 구직단념자 수는 52만3천400명으로 작년 1분기보다 6천800명(1.3％)늘었다.1분기 기준 구직단념자는 2014년에 조사기준을 현재와 같이 변경한 이후 올해가가장 많았다. 통계청에 따르면 지난달 실업자 수는 125만7천 명으로 구직기간을 4주로 설정해조사한 1999년 6월 이후 3월 기준으로는 가장 많았다. 실업자 수는 올해 1월 102만 명, 2월 126만5천 명에 이어 3월까지 3개월 연속 100만 명을 웃돌고 있다. /연합뉴스

2018-04-19

포스코 “CEO 선임 6단계 절차 철저 준수”

포스코 권오준 회장이 18일 임시이사회에서 사퇴를 표명함에 따라 포스코는 차기CEO 선임절차에 돌입했다.이날 이사회는 CEO 선임단계의 맨 첫단계인 CEO 승계 카운슬을 운영하기로 결정했다.승계 카운슬 1차 회의가 열리는 내주초에 향후 CEO 선임 절차와 구체적인 방법 등의 윤곽이 드러날 것으로 보인다.CEO 승계 카운슬은 이사회 의장과 전문위원회 위원장 등 사외이사 5명과 현직 CEO로 구성되며, 기존 내부 핵심 인재 육성 시스템을 통해 육성된 내부 인재와 함께 외부 서치 펌(Search Firm) 등에서 외부인재를 발굴해 이사회에 제안한다.포스코의 대표이사 회장은 CEO 승계카운슬을 구성해 후보군을 발굴하고, 사외이사가 중심이 되는 이사회에서 자격심사 대상을 선정한 다음, 사외이사 전원이 참여하는 CEO 후보추천위원회에서 후보군의 자격을 심사하게 된다.이후 이사회를 다시 개최해 후보를 확정하고 주주총회에서 대표이사 회장이 되는 사내이사를 선임한다. 주총후 열리는 이사회에서 대표이사 회장을 선임하면 총 6단계의 절차가 마무리된다.하지만 국가 기간산업으로서 국가 산업전반에 미치는 영향을 고려해 이번 CEO 선임에는 기존에 마련된 내부 선임절차를 엄정히 준수하면서도 국민의 기대를 감안해 폭넓게 의견을 수렴하고, 절차는 객관적이고 투명하게 진행할 계획이다.정상적인 CEO 선임시에는 주주총회 개최 3개월전부터 CEO 선임절차가 진행되지만, 이번에는 업무공백이 우려되는 특수한 상황이기 때문에 CEO 선임 기간 축약이 불가피하다.그러나 포스코는 승계카운슬이나 이사회 등 각종 의사기구를 빈번히 가동해 최적의 후보를 찾아내고, 가급적 빠른 기간내에 임시주총을 통해 마무리할 방침이다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-04-19

농식품 유통전문인력 양성

농림축산식품부는 지역별 농식품 유통 전문인력양성을 위한 2018년 위탁 전문교육기관을 선정해 교육생 모집 및 유통교육을 시행한다고 18일 밝혔다. 농식품부는 상대적으로 교육 기회가 적은 지방의 유통 전문교육 인프라를 확충하기 위해 충청권, 호남권, 영남권 등 4개 권역에 7개 위탁교육기관을 선정하고 전문교육을 할 예정이다.올해 농식품 유통 전문교육은 마케팅리더, 디지털 유통전문화, 산지마케팅, 스마트팜 전문가, 차(茶)류 상품과 등 7개 과정, 245명을 대상으로 진행된다. 교육 대상은 농업인, 농업인단체, 영농법인, 유통업체 관계자 등으로 농식품 생산·유통 종사자는 누구나 신청할 수 있다.교육비는 1인당 380만원 수준으로, 국고보조 55%, 자부담 45%로 운영해 교육생들의 부담을 최소화할 예정이라고 농식품부는 밝혔다. 자세한 내용은 한국농수산식품유통공사(aT) 농식품유통교육원 홈페이지 또는 지역별 위탁교육기관 홈페이지를 통해 확인하면 된다. /연합뉴스

2018-04-19

포항상의, 외국어 통·번역 지원 사업 접수

포항상공회의소(회장 김재동) 수출지원센터에서는 지역 중소기업의 해외수출 활성화에 도움을 주고자 외국어 통/번역 지원사업 신청을 접수받고 있다. 사진통/번역 지원사업은 수출중이거나 수출 준비중인 포항지역 기업이면 누구나 신청 가능하며 번역 1건당 최대 10만원, 통역 1회당 최대 50만원까지 지원받을 수 있다.수출에 관련된 제품설명서, 견적서, 계약서 등 관련 서류 번역은 횟수에 상관없이 연중 신청 가능하며 통역 지원은 해외 바이어 방문에 따른 수출상담 및 공장 견학 등 통역이 필요할 경우 연중 2회에 한해 신청 가능하다.포항상공회의소 수출지원센터는 이외에도 해외시장 개척단 파견, 해외 유명 전시회 참가 지원, 해외 바이어 초청 수출 상담회 개최, 해외진출 모색을 위한 벤치마킹단 파견 등의 사업을 함께 추진하고 있다.문의사항은 포항상공회의소 기업지원센터 (054-274-2233~6)로 하면 된다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-04-19

전국 집값 상승세 이달부터 둔화 전망

전국 주택 가격이 수도권을 중심으로 꾸준히 오르고는 있지만 이달부터 상승세가 둔화할 것이라는 전망이 나왔다.서울 오피스텔 임대수익률이 하락 중이고 전국 대부분 지역에서 주택 전셋값이 떨어지는 등 부동산 시장이 전반적으로 불안한 모습을 보이고 있다.18일 KB금융지주 경영연구소의 ‘KB부동산시장 리뷰’ 보고서에 따르면 3월 전국 주택매매가격은 전월보다 0.25% 상승하며 3개월 연속으로 상승폭을 벌렸다.서울 용산구와 강남구 주택매매가격은 전월 대비 2% 이상 뛰어올랐고 성동구, 강동구, 서초구 등이 강세를 보였다.성남 분당구와 용인 수지구도 각각 2.27%, 0.69% 상승하는 등 전국 주택가격을 서울과 경기 주요 지역이 견인하는 모양새를 보였다.하지만 주택매매가격 상승 폭은 3월을 정점으로 다시 좁혀질 전망이다. 대출규제 강화 영향 확대가 주요 배경이다. 정부는 총체적상환능력비율(DSR) 등 새 규제를 도입해 가계대출을 조이고 있다.연구소는 “서울 등 수도권을 중심으로 3월 이후 주간매매가격 상승 폭이 크게 둔화하면서 4월 매매시장 상승 폭이 줄어들 것”이라고 예상했다.입주물량 부담 탓에 전셋값도 불안한 모습을 보인다.3월 전국 주택전세가격은 전월보다 0.01% 떨어졌다. 전세가격이 전월보다 하락한 것은 2009년 3월 이후 9년 만에 처음이다.전국 미분양 아파트 수도 6개월 연속 증가하고 있다.지난달 아파트 입주물량은 2만8천호로 최근 5년 평균 월별 입주물량인 2만4천호를 웃돌았다. 분양 물량은 2만4천호로 절반 이상이 수도권에 공급될 예정이다. /연합뉴스

2018-04-19

가계 필수지출 비중 18년만에 최고

가계가 꼭 필요한 품목 위주로만 소비하며 필수지출 비중이 18년 만에 최고 수준으로 치솟았다.필수지출 품목 중 하나인 식료품 물가 상승률이 높았던 것도 원인으로 보인다.18일 한국은행의 가계 목적별 최종소비지출(명목)을 보면 지난해 식료품 및 비주류 음료품, 임료 및 수도 광열, 가계시설 및 운영, 의료 보건 등 필수지출 품목으로 구분할 수 있는 4개 품목 지출은 317조2천301억원이었다.작년 가계의 국내 소비지출(772조6천778억원)과 견주면 필수지출 비중이 41.1%에 달한 셈이다. 필수지출 비중은 2016년(40.4%)보다 0.7%포인트 상승한 것으로, 1999년 41.9% 이후 가장 높은 수준이다.가계의 목적별 최종소비지출은 12개 항목으로 나뉘는데, 그중 필수지출은 식료품 및 비주류 음료(식생활 관련 지출), 임료 및 수도 광열(전·월세·수도·관리비 등), 가계시설 및 운영(가구·가전 등), 의료 보건(병원비 등) 등 보통 4개 항목이 꼽힌다.다른 항목은 주류 및 담배, 의류 및 신발, 교통, 통신, 오락문화, 교육, 음식·숙박 등 소득 수준과 같은 상황에 따라 쉽게 줄일 수 있다.1990년만 해도 44.9%에 달하던 필수지출 비중은 소득 수준 향상에 따라 가계의 소비가 다양화하며 점차 떨어졌다.2000년 40.8% 이후 2001∼2015년엔 내내 30%대에서 맴돌았다.그러나 2016년(40.4%) 40%대로 다시 올라서더니 지난해 또 상승했다. /연합뉴스

2018-04-19

포스코 회장 누가 될까… 4~5명 물망

권오준 회장의 갑작스런 사임 표명으로 차기 포스코 회장에 누가 앉을 것인지에 관심이 쏠리고 있다. 사내 직원들이나 업계에서는 두갈래로 관측하고 있다. 내부에서의 발탁과 외부 영입이다. 내부에서 배출될 것으로 보는 측은 포스코는 제강부터 마케팅까지 워낙 업무가 방대하고 각종 부분들이 연계되어 있어 외부 인사가 들어와서는 조직을 이끌기 어렵다는 의견을 내고 있다. 외부에서 영입될 가능성을 전망하는 측은 그동안 줄곧 내부 출신이 맡아왔던 만큼 새로운 조직문화 형성과 혁신을 위해선 한번쯤은 다른 시각을 가진 전문가가 필요하다는 이유를 들고 있다.일단 내부 후보군은 △오인환 포스코 대표이사(60)와 장인화 사장(63) △황은연 포스코인재창조원장(60) △최정우 포스코켐텍 사장(61) △김준식 전 사장(64) 등 4~5명선이다.지난 2월 포스코켐텍에 부임한 최정우 사장은 포스코의 핵심인 가치경영센터장을 역임해 그룹전반에 정통하다. PK(부산·경남)출신으로 지난해 3월까지 포스코 최고재무책임자(CFO)로서 부실기업 정리 등 포스코그룹의 재무건전성을 확보하는데 기여했다. 대표이사 사장을 지냈고, 앞서 포스코건설 전략실장, 대우인터내셔널 대표이사 부사장 등을 역임했다.현재 포스코의 대표이사를 맡고 있는 오인환·장인화 사장도 유력 후보군으로 꼽힌다. 오 사장은 경북대 사회학과와 연세대 경제학 석사를 마쳤고 현 권오준 회장 체제에서 성장을 거듭해 온 마케팅 전문가다. 두 사람은 최근 조직개편에서 각각 철강사업본부(철강1부문)와 철강생산본부(철강2부문)를 나눠 맡았다. 오 사장 경우 현재 포스코 2인자로 통할 만큼 권 회장의 신임이 깊으며, 장 사장도 올해 인사에서 사장으로 승진, 입지를 넓혔다. 회사 안에선 권 회장이 두 사람 중 한명을 밀지 않겠느냐는 얘기들이 적지 않다.그동안 회장 후보로 꾸준히 거론되어온 황은연 전 사장도 유력 후보로 거론된다. 마케팅과 기획 및 홍보, 대외협력 부문 등 관리부서를 두루 돌아 경험이 풍부하며 정재계 인맥이 장점이다. 지난 2월 포스코인재창조원장으로 옮긴 상태다. 서울대 금속학과 중심의 기술직 출신들이 그간 회장을 도맡아 온 관행을 탈피하고 이번에 관리부문에서 수장이 나온다면 급부상할 수도 있다.김진일 전 사장(65)도 후보군이다. 서울대 금속학과 출신이고 제철소 핵심인 용광로를 담당하는 제강부장과 철강생산본부장 등을 역임해 제철 정통파다. 민주당 주요 인사들과도 인맥이 두터운 것으로 알려진다.00A0재무투자본부장을 역임한 포스코건설의 이영훈 사장도 이름이 오르내린다. 서울대 경제학과를 나온 경제통이다. 김준식 전 사장도 이름이 나오고 있다. 광주 출신인 김 전 사장은 지난해 대선 당시 문재인후보 캠프에서 나름의 역할을 한 바 있다. 00A0외부 영입군은 아직 오리무중이다. 다만, 이 경우 낙하산식인데다 정부가 민간업체인 포스코 경영에 관여하려 한다는 논란의 소지가 많아 어렵지 않겠느냐는 시각이 우세하다. 한편 차기 회장 선임 절차는 CEO후보추천위원회에 회장 후보를 올리고, 면접 심사 이후 1위를 차지한 인사를 단독으로 이사회에 상정한다. 이사회는 임시 주총을 열고 최종 선임 여부를 결정한다./김명득기자mdkim@kbmaeil.com

2018-04-19

CEO 중도하차, 관행 된 포스코

권오준 포스코 회장이 18일 임시이사회에서 사의를 밝혔다. 임기가 오는 2020년 3월인데 임기를 다 마치지 못하고 떠나 정치적 외압이 아니냐는 논란이 일고 있다. 권 회장 후임으로는 오인환·장인화 포스코 사장, 황은연 포스코인재창조원장, 최정우 포스코켐텍 사장 등이 유력하게 거론되고 있다. 관련기사 2·11면국영기업으로 출발한 포스코는 2000년 9월 정부 지분을 전량 매각하면서 민영화됐지만, 이후에도 정권이 바뀔 때마다 총수가 중도 하차하는 악순환이 거듭돼 왔다. 전임 회장들이 공식적으로 밝힌 사임 이유는 다양했지만, 실제로는 정권 교체와 관련이 있는 것으로 받아들여졌다.권 회장의 사임으로 철강업계와 지역경제계에서는 우려의 목소리가 나오고 있다. 따라서 후임인사를 가급적 빨리 선임해 포스코의 조직과 지역 경제를 동시에 안정시켜야 한다는 요구가 나오고 있다.권 회장은 사임 결정에 정치적 외압이나 외풍은 없다고 밝혔지만, 재계에서는 이런 해명을 곧이곧대로 받아들이지 않고 있다. 권 회장은 이날 서울 포스코센터에서 열린 임시이사회에서 “100년 기업 포스코를 만들기 위해서는 젊고 유능한 인재가 CEO를 맡는게 좋겠다”며 사내외 이사진들에게 사의를 표명했다.사외이사를 중심으로한 이사들은 사의 철회를 거듭 요청했으나 권 회장이 사임의 뜻을 굽히지 않아 후임 CEO 선임 절차에 착수했다. 이날 이사회에서는 CEO 선임단계의 맨 첫단계인 CEO 승계 카운슬을 운영하기로 결정했다. 이에 따라 승계 카운슬 1차 회의가 열리는 내주초에 향후 CEO 선임 절차와 구체적인 방법 등의 윤곽이 드러날 것으로 보인다.포스코는 정상적인 CEO 선임시에는 주주총회 개최 3개월 전부터 CEO 선임절차가 진행되지만, 이번에는 업무공백이 우려되는 특수한 상황이기 때문에 CEO 선임 기간을 가급적 짧게 해 임시주총을 통해 마무리할 방침이다.권 회장은 이사회의 요청으로 후임 회장이 선임될 때까지 회장직을 수행한다고 밝혔다. 하지만 회장 사임을 공식적으로 표명한 이상 모든 권한 등이 형식에 그칠 공산이 커 실질적인 업무수행은 어려울 것으로 전망된다.지역 경제계는 포스코가 지난해 6년만에 최대 영업이익을 올리는 등 실적 개선추세가 지속되고 있는 상황과 지난 1일 포항시와 약속한 1조원 이상의 ‘통 큰’ 지역상생협약이 이번 일로 혹여 타격이나 받지 않을까 크게 우려하는 분위기다.권 회장 사임 소식이 전해지자 지역 경제인들은 하나같이 안타까움을 나타냈다. 그동안 정권이 바뀔 때마다 회장이 돌연 교체되는 것을 목격해 온 지역 경제인들은 “이제는 이런 악순환의 고리를 끊어야 한다”며 “빠르고 외압없는 후임자 선임이 이뤄져야 한다”고 입을 모았다. 지역의 한 상공인은 “권 회장의 갑작스런 사임은 정치권의 외압이 크게 작용하지 않았겠느냐”면서 “지난 3월말 포스코 50주년 기자간담회에서도 앞으로 포스코를 잘 이끌어 나가겠다고 밝혔는데, 갑자기 사임하게 된 배경에 대해 도저히 납득할 수 없다”고 말했다. 철강공단업체의 한 관계자는 “포스코에 또 다시 정치적 외풍이 작용한 것 같아 매우 안타깝다”면서 “이번 일로 철강업계는 물론 지역경제가 크게 위축되지 않을까 걱정된다”고 전했다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-04-19

제주항공, 대구·부산 출발 국제선 프로모션

제주항공(대표이사 이석주)은 17일 대구에서 북경, 부산에서 일본, 중국, 대만, 필리핀, 베트남, 태국, 괌, 사이판으로 출발하는 ‘소확행(소중하고 확실한 행복여행)’ 프로모션을 진행한다고 밝혔다.이번 프로모션은 탑승일을 기준으로 오는 5월1일부터 8월31일까지 대구국제공항과 김해국제공항에서출발하는 모든 국제선의 항공권을 오는 18∼22일까지 제주항공 홈페이지(www.jejuair.net), 모바일 앱과 웹에서만 할인 판매한다.유류할증료 및 공항시설사용료 등을 모두 포함한 총액운임 편도항공권을 기준으로 △대구∼베이징 7만1천500원 △부산∼후쿠오카 4만9천400원 △부산∼오사카 5만4천400원 △부산∼도쿄 6만1천500원 △부산∼타이베이 8만1천500원 △부산∼스자좡 13만6천500원 △부산∼세부 10만4천800원 △부산∼다낭 15만4천800원 △부산∼방콕 16만6천700원 △부산∼괌 12만900원 △부산∼사이판 10만2천100원부터 판매한다.이번 프로모션 항공권은 예매일자와 환율변동에 따라 총액운임이 일부 변동될 수 있으며 예약상황에 따라 조기마감 될 수 있다.또 카카오페이로 항공권(5만원이상)을 구매하면 최대 1만원까지 할인 받을 수 있다./김영태기자 piuskk@kbmaeil.com

2018-04-18

RIST ‘로봇 자동화 기술’ 활용방안 설명회

포항산업과학연구원(RIST)은 지난 12일 포항 본원 강당에서 RIST와 패밀리사 직원 등 100여 명이 참석한 가운데 ‘RPA(Robotic Process Automation) 적용사례 및 활용방안 설명회’사진를 가졌다.RPA는 기존에 사람이 하던 규칙적이며 반복적인 일을 소프트웨어 로봇이 대신해주는 것을 의미한다. 이 RPA는 인공지능(AI)과 결합해 사람과 함께 판단하고, 상호 작용하는 수준까지 발전될 것으로 전망된다.포스코ICT와 공동으로 개최된 이날 설명회는 RPA 개념 소개, 포스코 ICT 적용사례 발표 및 RPA 데모 시연, 효과적인 RPA 활용방안 등의 순으로 진행됐다. 단순 반복적인 일은 로봇에게 맡기고 사람은 좀 더 가치 있는 일에 집중하기 위해 추진됐던 포스코ICT의 RPA적용사례를 공유하고, 이를 RIST에 활용하기 위한 방안을 토론했다./김재광기자 stmkjki@kbmaeil.com

2018-04-18

강관업계 “미 반덤핑 공세에 정부 뭐하나”

미국 상무부가 넥스틸 유정용강관에 75%의 반덤핑 관세부과 공세를 펴고 있으나 정부는 아무런 대응책을 내놓지 못해 강관업계가 비판의 목소리를 높이고 있다. 17일 강관업계에 따르면 미국 상무부는 지난 10일과 11일 한국산 냉간압연강관과 유정용강관에 각각 최고 48.0%, 75.81%의 반덤핑 관세를 부과했다.상무부는 두 품목에 대한 최종판정에서 모두 ‘불리한 가용정보(AFA)’를 적용했다. AFA는 제소기업 측의 정부가 요구하는 자료를 충분하게 제출하지 않으면 피소업체에 최대한 불리하게 반덤핑·상계관세 등을 부과하는 규정이다. 일종의 ‘괘씸죄’에 해당되는 것이다.이번 최종판정으로 냉간압연의 경우 상신산업과 율촌은 48.0%, 유정용강관은 넥스틸 75.81%, 세아제강 등이 6.75%의 반덤핑 관세를 맞았다. 특히 넥스틸은 상무부가 예비판정에서 AFA를 부분적으로 적용했지만 이번 최종판정에는 더 강력한 ‘토털(total) AFA’를 적용했다. 넥스틸은 상무부가 국문으로 된 감사보고서의 번역을 문제 삼았다는 것이다.넥스틸이 번역을 맡긴 업체가 ‘미세관 관세담보’라는 문구를 영문으로 옮기면서 ‘미세관(US Customs)’을 생략한 채 ‘관세담보(tariff mortgage)’로 썼다는 이유로 자료를 제대로 제출하지 않았다고 판단한 것이다.그동안 미국은 AFA 적용으로 한국산 철강재에 높은 반덤핑 관세를 부과해 왔다. 한국무역협회 통계를 보면 반덤핑 조사에서 AFA가 적용된 기업 수는 2013년 이전까지 한 자릿수에 불과했지만 2014년 23개, 2016년 29개, 지난해 11월말 기준 40개로 크게 증가했다. 또 지난해 기준 AFA가 적용되지 않은 기업들의 평균 반덤핑 관세율은 10.3%인 반면 AFA가 적용된 기업들은 100%를 초과한다.이로인한 넥스틸의 수출량 감소는 불가피할 것으로 보인다. 미국은 25% 관세를 면제하는 대신 우리나라의 대미 철강 수출량을 2015~ 2017년 평균 수출량의 70%로 제한하는 쿼터(수입할당)를 설정했고, 강관류는 지난해 절반 수준인 104만t까지 수출할 수 있다.넥스틸은 이번 최종판정에 대해 억울하다는 입장을 밝히고 국제무역법원(CIT)에 제소할 방침이다.CIT 판결은 WTO와 달리 법적효력을 갖는다. WTO 제소도 중요하지만 CIT 소송을 통해 유리한 판정을 이끌어내야 한다는 것이다.문제는 정부의 대응이다.강관업계가 미 상무부로부터 이런 불합리한 제재를 받고 있는데도 정부는 아무런 대응책을 내놓지 못하고 있다. 해당업체만 CIT 제소하는 등 자구책 마련에 몸부림치고 있다.강관업계 관계자는 “미국 협상과는 별개로 반덤핑 제재는 개별 업체를 상대로 부과하는 것이기 때문에 규모가 작은 업체일수록 대응이 어렵다”며 “정부가 적극 나서주지 않으면 해결방법을 찾기 어렵다”고 말했다./김명득기자 mdkim@kbmaeil.com

2018-04-18

다가구·다세대 공동설비 전기요금 인상 유보

한국전력공사가 일부 다가구·다세대주택 거주자의 전기요금 부담이 늘어나는 방향으로 주택용 전기요금 적용기준을 개정했다가 고객들의 민원이 잇따르자 시행을 유보했다. 한전은 전기요금 부담이 증가할 수 있는 가구들에 대한 보완 대책을 마련한 뒤 시행 여부를 다시 검토하기로 했다.17일 산업통상자원부에 따르면 한전은 지난달 18일부터 비주거용 시설의 경우 계약전력 3kW 이하에만 주택용전력을 적용하고, 계약전력 4kW 이상에는 일반용전력을 적용하고 있다. 비주거용 시설에는 다가구·다세대주택의 승강기나 현관·계단 조명 등 ‘공동설비’가 포함된다. 한전은 기준을 개정하면서 비주거용 시설에 ‘공용등(燈)’을 추가했다.이전에는 계약전력이 5kW 미만인 비주거용 시설은 일반용보다 저렴한 주택용전력을 적용했다.그러나 한전이 주택용전력 적용 대상을 3kW 이하로 제한하면서 기존에 주택용전력을 적용받던 ‘3kW 이상 5kW 미만’ 이용자들은 앞으로 일반용전력요금을 내야 한다. 이들은 대부분 다가구·다세대주택 거주자다. 공동설비 전력 사용량이 많은 아파트는 이미 일반용전력을 적용받고 있다. 한전에 따르면 비주거용 시설로 전력계약을 한 주택은 총 1천373만호 가운데 약30만호다.당초 30만호 모두 이번 개정으로 영향을 받는 것으로 알려졌으나 한전은 통계를분석한 결과 실제 영향을 받는 주택을 약 2만호로 추산했다. 이들 2만호는 일반용전력으로 전환하면 공동설비 전기요금이 호당 월평균 최대 3만원 증가할 수 있다고 산업부는 설명했다.공동설비 전기요금은 한 주택에 사는 가구가 나눠 내는 것이라 실제 각 가구가 부담하는 인상분은 이보다 작다. 산업부는 사용량에 따라 요금이 전혀 오르지 않는 가구도 있을 것으로 예상했다.한전이 기본공급약관을 개정한 이유는 2016년 12월부터 주택용 누진제를 기존 6단계에서 3단계로 완화하면서 월 200kWh 이하를 사용하는 주택용 가구는 월 최대 4천원을 할인하는 필수사용공제 감액을 시행했기 때문이다. /연합뉴스

2018-04-18

상호금융 조합원 예금 소멸시효 ‘5→10년’ 연장

이르면 내달부터 신협과 농·수·산림조합 등 상호금융 조합원 예금에 대한 소멸시효가 5년에서 10년으로 늘어난다.17일 금융감독원에 따르면 상호금융권은 각 설립근거 법상 조합원 예금에 대해 10년의 소멸시효 기간을 설정해야 하지만 관행적으로 상법상 주식회사인 은행과 동일하게 5년을 적용해왔다. 또 1년 이상 장기 무거래 예금에 대한 이자 지급 방식과 소멸시효 완성 기준이 불명확하고 각 상호금융 업권별로도 다르게 운영해왔다.금감원은 상호금융권 예금 소멸시효 기간을 조합원의 경우 현행 5년에서 10년으로 연장하기로 했다.단 비조합원 예금은 지금처럼 5년의 소멸시효 기간이 적용된다.1년 이상 장기 무거래 예금의 경우 관리기준을 통일하고 약관 및 내규에 명확히반영하기로 했다.은행권 사례를 참조해 최종 거래일로부터 5년간은 이자를 지급하고, 이후 10년간(비조합원은 5년간)은 이자 지급을 유예한 뒤, 최종 거래일로부터 15년경과 시(비조합원은 10년경과 시) 소멸시효가 완성되는 것으로 정했다.휴면예금 조회시스템도 정비했다.금감원에 따르면 지난 3월 말 기준으로 휴면예금 계좌 수는 696만개, 금액은 872억원이다.금감원은 지난해 12월 ‘내 계좌 한눈엷 서비스 개통과 함께 상호금융권과 공동으로 ‘미사용계좌 찾아주기 캠페인’을 실시했다.그러나 신협의 경우 영업점 창구에서만 휴면예금 조회가 가능했다.금감원은 신협 데이터베이스 및 조회시스템을 정비해 지난 11일부터는 ‘내 계좌 한눈엷에서 신협의 정보도 볼 수 있도록 했다. /연합뉴스

2018-04-18

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