위로가기 버튼
경제

포항 ‘양덕삼구트리니엔’ 최고 상승가

경북 지역 아파트 매매 최고 상승가 아파트는 ‘양덕삼구트리니엔’인 것으로 나타났다.28일 부동산 전문 사이트에 따르면 이날 기준 1주일 전 대비 최고가 상승 아파트는 포항시 북구 양덕동에 위치한 양덕삼구트리니엔 115.70㎡형으로 2억4천200만원에서 2억6천만원으로 1천800만원 올랐다.삼구건설이 포항 양덕 신도시에 건립한 삼구 트리니엔은 전국에서 가장 살기 좋은 아파트 중 하나로 선정된 바 있다.양덕 트리니엔은 국토해양부와 대한건설협회가 후원하고 대한주택협회와 대한주택건설협회, 매경경제신문이 공동 주최한 2011년 ‘제15회 살기좋은 아파트’에서 중견기업부문 최우수상을 수상했다.삼구는 공정률 60%에서 시공사가 부도난 사업장을 인수했다. 아파트 전체 조망권과 녹지공간 확보를 위해 골조가 완공된 25층짜리 아파트 1개 동을 허물었다. 이 부지에는 1만㎡ (약 3천평)규모의 센트럴파크를 조성했다. 1개동 100여 가구를 포기했지만 전체 766가구 입주민은 쾌적한 녹지공간을 얻게 됐다. 넓은 조경면적과 동간거리, 탁월한 조망권과 일조권 등이 이 단지의 특징이다.심사위원들은 이런 시공사의 노력을 높이 사 만장일치로 최우수상에 선정했다. 입주민 대표는 삼구건설 최병호 사장에게 감사패를 전달하기도 했다.이어 행복(구미시 공단동) 66.11㎡형은 4천300만원에서 5천만원으로 700만원, 한빛타운(구미시 도량동) 69.42㎡형은 4천500만원에서 4천700만원으로 200만원 각각 상승했다.삼구트리니엔시그니처(포항시 북구 득량동) 112.39㎡형은 4억8천630만원으로 보합세를 보였다.반면 경주시 용강동에 위치한 경주두산위브트레지움 99.17㎡형은 3억4천300만원에서 3억1천500만원으로 2천800만원 차이를 내며 가장 많은 하락폭을 보였다.역시 같은 아파트 112.39㎡형도 4억1천만원에서 3억9천만원으로 2천만원 하락했다.구평영무예다음2차(구미시 구평동) 82.64㎡형은 1억5천500만원에서 1억5천만원으로 500만원, 금호우방타운(영천시 금호읍 교대리) 72.72㎡형은 9천650만원에서 9천350만원으로 300만원 순으로 하락했다./이부용기자 lby1231@kbmaeil.com

2022-12-28

청년·신혼부부 매입임대 2천174호 공급

한국토지주택공사(LH)는 오는 1월 2일부터 청년·신혼부부 매입임대주택 2천174호에 대한 청약 접수를 실시한다고 최근 밝혔다.‘매입임대주택’은 LH가 도심 내 신축 및 기존 주택을 매입해 무주택 청년·신혼부부 등에게 시세보다 저렴한 임대조건으로 임대하는 공공임대주택으로, 매년 분기별로 입주자를 정기 모집한다.LH는 상반기에 3번의 정기모집을 통해 1만974호를 공급했으며, 이번 2022년 4차 정기모집에서는 전국 76개 시·군·구에서 총 2천174호를 공급한다.유형별로는 △청년 매입임대주택 815호(기숙사 56호 포함) △신혼부부 매입임대주택 1천359호를 공급하며, 지역별로는 서울·경기·인천 등 수도권이 919호, 그 외 지역이 1천255호이다.‘청년매입임대주택’은 만 19∼39세의 청년 등을 대상으로 공급하는 주택으로, 임대조건은 인근 시세의 40∼50% 수준이다.‘신혼부부 매입임대주택’은 결혼 7년 이내의 신혼부부, 예비신혼부부 등에게 공급되는 주택으로, 다가구주택 등을 시세의 30∼40%로 공급하는 ‘신혼부부Ⅰ’과 아파트·오피스텔 등을 시세의 70∼80%로 공급하는 ‘신혼부부Ⅱ’로 구분된다.신혼부부Ⅱ의 경우, (예비)신혼부부 등 외에 일반 혼인가구도 신청할 수 있다. 기본 임대조건의 80%를 보증금으로, 20%를 월임대료로 하는 준전세형으로 거주할 수 있어 매월 임대료 부담을 줄일 수 있다는 것이 특징이다.거주기간은 청년매입임대주택은 최장 6년, 신혼부부Ⅰ 매입임대주택은 최장 20년, 신혼부부Ⅱ 매입임대주택은 최장 6년으로 자녀가 있는 경우에는 10년까지 거주 가능하다.특히, 이번 4차 정기모집도 청년(기숙사형 제외)과 신혼부부Ⅰ 매입임대주택은 임대료와 임대보증금의 전환비율을 기존 60%에서 80%까지 높여 보증금을 높이고 임대료 부담을 더욱 낮출 수 있게 됐다.청약 신청은 입주 대상자 중 무주택 요건과 소득 및 자산 기준을 충족한 경우 가능하며, 무주택 요건, 소득 및 자산 기준 등은 주택 유형에 따라 상이하다.이번 모집은 지역본부별 및 유형별로 공급 일정이 상이하므로 정확한 신청접수일 등은 LH청약센터(apply.lh.or.kr)에 게시된 공고문에서 확인 후 신청해야 한다.당첨자 발표는 1월 초 예정이며, 입주자격 검증 및 계약 체결을 거쳐 2월말 이후 입주 가능하다.기타 자세한 사항은 LH청약센터에 게시된 유형별 공고문을 통해 확인할 수 있으며, LH콜센터(1600-1004)를 통한 전화 상담도 가능하다.노영봉 LH 매입전세임대사업처장은 “금리 상승 등으로 주거마련에 어려움을 겪고 있는 청년 및 신혼부부들에게 안정적인 거주공간을 제공할 것으로 기대한다”며 “앞으로도 청년, 신혼부부를 비롯한 무주택 서민의 주거안정을 위해 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다./이부용기자 lby1231@kbmaeil.com

2022-12-28

새해 첫분기 기업 체감경기 전망 ‘급락’… 2년 전 수준

기업들의 체감 경기가 2년 전 수준으로 나빠졌다.28일 한국은행과 대한상공회의소가 발표한 ‘12월 기업경기실사지수(BSI)’ 조사 결과에 따르면, 이달 모든 산업의 업황 BSI는 74로 집계됐다.이는 코로나 팬데믹의 영향이 컸던 지난해 1분기(75)와 비슷한 수준이다.BSI는 현재 경영상황에 대한 기업가의 판단과 전망을 바탕으로 산출된 통계이다. 부정적 응답이 긍정적 응답보다 많으면 지수가 100을 밑돈다.이번 조사는 지난 13~20일 3천255개 법인기업을 대상으로 진행됐다. 이 가운데 2천766개 기업(제조업 1천639개·비제조업 1천137개)이 설문에 답했다. 업황 BSI는 지난 9월(78) 3포인트 떨어진 뒤 4개월째 하락세다.업종별로는 제약(104)을 제외한 모든 업종에서 BSI가 100을 넘지 못했다. 제조업 업황 BSI(71)가 3포인트 떨어졌고, 서비스업 등 비제조업 업황 BSI(76)에는 변화가 없었다.특히 원자재 의존도가 높은 비금속광물(60), 정유·석화(64) 업종이 부진했다.반도체를 포함한 IT·가전(68), 철강(68), 기계(77) 등 수출 주력 품목도 전망이 어두웠다.내수 비중이 높은 출판·인쇄(52), 가구(67), 섬유·의류(69), 식음료(71)도 100에 미치지 못했다.지역별로는 중소산업공단이 밀집해 있는 대구(56), 인천(64), 경기(68)도 부정적 전망이 우세했다.연초 수립한 매출목표를 달성할 수 있는지 묻자 응답기업의 58.2%가 목표를 달성하지 못할 것으로 예상했다.영업이익 목표를 달성할 것으로 예상한 기업은 21.3%, 초과달성 예상 기업은 12.3%다.대한상의 관계자는 “새해 경제가 어려울 것이라는 전망이 지배적”이라며 “기업들이 고금리로 인한 이자부담 증가, 자금 조달 여건 악화 등 어려움을 겪는 상황이다. 지정학 리스크, 원자재·에너지가격 상승, 글로벌 경기 위축 등 대외요인까지 겹쳐 새해 전망이 부정적인 것으로 보인다”고 설명했다./이부용기자lby1231@kbmaeil.com

2022-12-28

엔투비-철강협회, 공급망 강화·ESG경영 확산 협약

포스코그룹 MRO(소모성 자재) 전문기업 엔투비는 28일 한국철강협회와 철강업계 공급망 강건화 및 ESG경영 확산을 위한 업무협약을 체결했다. 사진이번 협약은 엔투비의 ‘좋은친구’ 프로그램과 연계해 한국철강협회 회원사를 대상으로 ESG경영 개선을 통해 지속가능한 철강산업 공급망을 구축하기 위해 마련됐다.‘좋은친구’는 엔투비가 고객사와의 구매대행 서비스에서 발생하는 수익금 일부를 재원으로 고객사와 공동으로 탄소저감, 동반성장, 지역사회 발전 등 기업시민 기반의 ESG 활동을 추진하는 프로그램이다.지난해 5월부터 현대제철, 세아제강 등 국내 유수 철강 기업들이 이 프로그램에 참여해 왔다.엔투비는 그동안 고객사들과 함께 공급사 23개사를 대상으로 스마트 세이프티볼을 지원했다. 공급사 30개사를 대상으로 지게차 후방 경보기를 지원한 바 있다.주요 협약 내용은 철강업계 중소기업 및 협력사를 대상으로 맞춤형 ESG관리체계 수립을 위한 △공급망 ESG진단 및 교육 △진단결과 고위험 공급사 개선지원 △산업현장 안전 제고를 위한 스마트 세이프티볼 및 지게차 안전장치 지원 등이다.이번 협약에 따라 한국철강협회는 회원사 네트워크를 활용해 철강기업 40개사 및 협력사의 참여를 이끌어내고, 엔투비는 자체 개발한 MRO형 ESG진단 툴(Tool)과 산업현장 안전장치를 지원해 회원사 거래 협력사의 ESG경영 개선사업을 추진한다는 계획이다.엔투비 이유경 대표는 “이번 업무협약을 시작으로 회원사 MRO 물량 통합구매 등을 통해 구매원가 절감을 지원하고 안전·환경·지역상생을 위한 동반성장 프로그램을 지속 발굴해 회원사간 협력 및 교류 증진에도 기여하겠다”고 말했다.한국철강협회 변영만 부회장은 “국내 중소 철강기업 및 협력사의 경우 공급망 대응 역량 및 제조현장에서 안전을 위한 인적, 물적 여력이 부족한 상황인데, 엔투비와 업무협력을 통해 중소 철강사 및 협력사의 ESG 역량 강화에 많은 도움이 될 것”이라고 말했다.향후 엔투비는 한국철강협회와 협력을 통해 ‘좋은친구’ 프로그램을 철강업계 전반으로 확장해 철강전문 MRO기업으로 성장함과 동시에 ESG기반의 상생협력 모델을 제시함으로써 기업시민 경영이념을 확산해 나갈 계획이다./이부용기자 lby1231@kbmaeil.com

2022-12-28

자율형 산·학·연 협의체 공모 안동시 선정… 내년부터 본격화

안동시가 경북바이오일반산업단지 중심의 ‘기능성 바이오소재 미니클러스터’ 2023년 자율형 산·학·연 협의체 MC(Mini Cluster) 공모사업에 선정됐다고 28일 밝혔다.산업통상자원부 산하 한국산업단지공단의 자율형 산학협의체 MC사업은 농공·산업단지 내 민간기업을 중심으로 대학, 연구소, 지원기관 등이 연계하는 산·학·연 협의체를 구축·운영함으로써 기업 간 자율적 협력 기반을 조성하고 기업성장 촉진 및 산업단지 활력 증진을 도모하는 사업이다.이번에 선정된 ‘기능성바이오소재 MC’사업의 참여기업 및 지원기관은 총 41개로 주관기관인 (주)웰츄럴바이오를 주축으로 경북바이오일반산업단지 내 22개 기업과 산업단지 외 8개 기업을 포함한 총 30개 기업이 참여한다. 지원기관으로는 안동시, 안동대 산학협력단 등 11개 기관이 맡았다. 또한, (재)경북바이오산업연구원이 운영기관으로 참여해 매니저 역할과 협의체 활동을 지원한다.2023년부터 2년간 총 4억2천600만원의 예산이 투입되는 이번 사업에서 안동시는 바이오소재산업 관련 협의체를 구성하고, 맞춤형 프로그램을 운영함으로써 사업확장 및 제품다각화를 통해 기업성장을 유도해 관련 산업 활성화에 따른 지역 경제 성장에 이바지할 계획이다.조풍제 투자유치과장은 “이번 자율형 산학협의체 MC 사업 선정을 통해 기술혁신 네트워크 활동을 기반으로 공동과제 및 수익모델 등을 발굴하고, 정부 RD 지원 예산을 추가 확보해 기업의 성공적 구조 전환 및 기술경쟁력 제고에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.안동/피현진기자 phj@kbmaeil.com

2022-12-28

포스코인터, 신임대표 정탁 부회장

정탁 포스코인터내셔널 부회장 포스코그룹이 정기 임원인사에 앞서 사장단 인사를 단행했다고 27일 밝혔다.포스코홀딩스 경영전략팀장에는 정기섭(61) 현 포스코에너지 사장이 선임됐다. 정 팀장은 포스코인터내셔널 경영기획실장, 포스코 국내사업관리실장, 포스코에너지 대표이사 사장 등 그룹사를 두루 거친 그룹내 대표적인 재무 전문가이다. 그룹내 사업현장 전반에 대한 이해도가 높고 구조조정 경험이 풍부해 그룹 차원의 위기 관리와 사업 경쟁력 제고를 위한 큰 역할을 해 줄 것으로 기대된다.내년 1월 2일 포스코인터내셔널-포스코에너지의 통합법인으로 새출발하는 포스코인터내셔널의 신임 대표에는 정탁(63) 현 포스코 사장이 부회장으로 승진, 선임됐다.정 부회장은 포스코인터내셔널 쿠알라룸푸르지사장, 포스코 에너지조선마케팅실장, 포스코 철강사업본부장, 포스코 마케팅본부장, 포스코 대표이사 사장 등을 거친 포스코그룹내 대표적인 영업, 마케팅 전문가다. 또 포스코인터내셔널에서의 실무경험과 모사인 포스코 대표로서의 경험을 바탕으로 합병에 따른 조직을 조기 안정시켜 시너지를 창출할 것으로 전망된다. LNG 밸류체인 확장 고도화와 수소 등 친환경 에너지 시장 개척을 위한 리더십을 발휘할 것으로 기대된다.포스코케미칼 사장에는 김준형(60) 현 SNNC 사장이 선임됐다. 신임 김 사장은 SNNC의 니켈사업을 이차전지와 연계한 고순도니켈사업으로 한단계 레벨업시킨 주인공이다. 과거에는 포스코ESM 대표이사 사장으로서 포스코그룹의 초기 양극재 사업 안정화와 확장에 기여한 바 있는 그룹내 대표적인 이차전지소재 전문가로 평가된다.김학동 현 포스코 대표이사 부회장은 유임됐다. 지난 9월 냉천 범람으로 인한 사상 초유의 제철소 침수에도 폭넓은 현장 경험과 리더십을 바탕으로 조업을 조기 정상화시키는데 큰 기여를 했고, 내년 조업 안정화 및 친환경 제철 경쟁력 제고를 위해 계속 역할을 해 줄 것으로 기대하고 있다. 포스코건설 한성희 사장, 포스코ICT 정덕균 사장, 포스코플로우 김광수 사장 또한 어려운 여건 속에서도 사업을 안정적으로 이끌어 나가고 있는 점을 감안해 유임됐다.그룹 관계자는 “내년에 글로벌 경기 불확실성이 심화할 것으로 전망됨에 따라 안정 속에서도 위기 극복과 미래 성장을 위한 인사에 초점을 맞췄다”고 밝혔다. /이부용기자

2022-12-27

작년 소상공인 종사자 7만7천명 감소

지난해 소상공인이 8만명 가까이 감소했지만 2030 청년층은 큰 폭으로 늘었다.27일 중소벤처기업부와 통계청이 발표한 ‘2021년 소상공인 실태조사’ 잠정 결과에 따르면 지난해 소상공인 종사자 수는 720만5천명으로 전년 대비 7만7천명(-1.1%) 감소했다.소상공인 사업체 수(411만7천개)는 전년 대비 1만개(-0.2%) 줄었다.업종별로 보면 제조업(-6.6%), 도·소매업(-1.6%), 예술·스포츠·여가업(-2.2%) 등은 감소했으나 교육서비스업(6.4%,), 건설업(3.2%) 등은 증가했다.대표자 연령별로는 50대(30.8%)가 가장 많고 40대 이상 대표자는 감소한 반면, 20대 이하(5.2%)가 가장 적었다.다만 전년 대비 20대 이하 청년 대표 사업체가 11.7% 늘면서 가장 큰 폭으로 늘었다.30대 대표 사업체도 4.0% 늘었으나 40대(-0.8%), 50대(-1.9%), 60대 이상(-2.7%) 대표는 일제히 줄었다.사업체당 창업 비용은 8천800만원, 창업 시 본인 부담금은 6천600만원, 부채액은 1억7천500만원 등으로 집계됐다.소상공인 사업체당 매출액은 2억2천500만원으로 전년 대비 2.9%, 사업체당 영업이익(2천800만원)은 39.8% 상승했다.임차료는 ‘보증부 월세’의 보증금(8.2%)과 월세(4.7%)는 증가하고 ‘무보증 월세’는 월세(5.8%↓)가 감소했다.평균 부채액은 1억7천500만원으로 전년 대비 4.2% 늘었다. 사업장 점유항목에서는 소유(자가) 비중은 전년 대비 25.8%로 1.6%포인트 증가했다./이부용기자 lby1231@kbmaeil.com

2022-12-27

“주민들 식사시간이 한결 따뜻해지길”

포스코 포항제철소가 지역 취약계층을 위해 수제 원목밥상을 기부해 이웃사랑에 앞장섰다.지난 26일 오전 해도어르신행복센터에서 진행된 기부전달식에는 이본석 포스코 전사 노경협의회 근로자대표, 최규택 포항제철소 제선부장, 이창민 포항제철소 환경자원그룹장, 조민성 포항시의회 의원, 윤봉학 해도동 통장협의회 회장, 김영한 해도어르신행복센터 맞춤형복지팀장 등이 참석했다.이날 기부한 원목밥상은 100개.1년간 손수 제작한 밥상은 해도동과 송도동에 거주하는 취약계층 100명에게 전달될 예정이다. 제작 과정에는 포항제철소 직원대의기구인 노경협의회의 ‘등대 목공예봉사단’이 참여해 의미를 더했다.등대 목공예봉사단은 노경협의회 근로자위원과 부서별 직원대표로 구성된 포스코 대표 자원봉사단체이다. 2020년부터 270개가 넘는 원목 가구를 직접 제작하고 기부해 지역사회 나눔에 앞장선 바 있다.이본석 포스코 전사 노경협의회 근로자대표는 “직원들이 연초부터 휴무시간을 틈틈이 활용한 덕분에 밥상 제작기부가 가능했다”며 “이번 기부를 통해 포항제철소의 이웃사랑이 냉천범람 위기에도 건재하다는 메시지가 지역이웃들께 잘 전달됐으면 좋겠다”고 말했다.김영한 해도어르신행복센터 맞춤형복지팀장은 “복구상황으로 바쁜데도 도움을 준 포항제철소에 감사하다. 봉사단이 만들어 선물한 밥상 덕분에 주민들의 식사시간이 한결 따뜻해질 것 같다”고 답했다./이부용기자 lby1231@kbmaeil.com

2022-12-27

포스코그룹, 연말 이웃돕기 성금 100억원 기부

포스코그룹이 연말 이웃돕기 성금 100억 원을 사회복지공동모금회에 기탁했다.26일 서울 중구 사회복지공동모금회관에서 열린 이날 성금 전달식에는 사회복지공동모금회 황인식 사무총장, 포스코 양원준 경영지원본부장 등이 참석했다.포스코는 1999년부터 연말에 사회복지공동모금회에 이웃돕기 성금을 기탁해왔으며, 올해까지 총 1천820억 원의 성금을 사회복지공동모금회에 출연했다.사회복지공동모금회에 전달된 성금은 미래세대, 장애인, 다문화 가정 등 사회적 취약계층을 지원하고 지역사회의 문제해결을 위한 사업 등에 사용될 예정이다.한편, 포스코 임직원들은 겨울철 혹한기를 앞둔 노숙인들을 위해 외투, 패딩 등 겨울의류 나눔 캠페인을 진행했다. 100여 명의 임직원들이 기부용 의류와 간식 세트 제작에 참여해 따뜻한 연말나기에 힘을 보탰다.포스코는 임직원들이 준비한 의류·간식 세트를 지난 23일 알코올중독과 정신질환을 겪는 노숙인들의 회복을 돕는 서울특별시립비전트레인센터를 통해 한파에 취약한 노숙인들에게 지급했다.이와 함께 포스코1%나눔재단에서는 임직원이 직접 본인이 희망하는 기부처를 선택해 인당 3만원을 온라인으로 기부하는 ‘1% 마이 리틀 채리티(My Little Charity)’를 실시했다. 지난 6~23일 진행된 이번 1% 마이 리틀 채리티에는 2만9천491명이 참여해 8억7천만원의 기부금을 모아 따뜻한 마음을 전달했다./이부용 기자lby1231@kbmaeil.com

2022-12-26

소상공인 56% “내년 경영 환경 올해보다 악화”

소상공인 절반 이상은 내년 경영 환경이 올해보다 악화할 것으로 내다봤다.중소기업중앙회(중기중앙회)는 지난 16~22일 서비스업에 종사하는 소상공인 300개사를 대상으로 ‘2023년 소상공인 경영환경 전망 및 경영애로 실태조사’를 실시했다.25일 중기중앙회가 발표한 조사 보고서에 따르면, 56.0%는 내년 경영 환경이 올해보다 악화할 것이라고 답했다.현상 유지 응답은 33.7%였고 올해보다 개선될 것이라는 응답은 10.3%에 불과했다.경영 악화를 우려하는 이유는 △고물가에 따른 원가 상승과 수익 감소(52.4%) △기준금리 인상 등에 따른 대출상환 부담 증가(38.7%) △온라인·디지털화 등 급변하는 산업환경에 대한 대응능력 부족(8.9%) 순으로 나타났다.개선 기대 요인으로는 △사회적 거리두기 해제 및 코로나19 종식에 대한 전망(77.4%) △새 정부의 다양한 소상공인·자영업자 지원책 도입(12.9%) △향후 고금리·고물가 추세 완화에 따른 경영비용 감소(9.7%) 등이다.내년 가장 우선시돼야 할 소상공인 지원책으로는 △경영비용·대출 상환 부담 완화(52.7%) △소기업·소상공인 대상 사회안전망 확충(28.3%) △비대면 소비 확산에 따른 판로 확대 지원(8.7%) 등 순으로 뒤를 이었다.소상공인은 매출액과 영업이익 등 올해 자신의 경영성과는 10점 만점에 평균 5.36점으로 평가했다.올해 경험한 가장 큰 경영 애로는 △자금 조달(40.0%) △판로 확보(36.0%) △인력 확보(16.0%)라고 응답했다./심상선기자antiphs@kbmaeil.com

2022-12-25

“여러분 한 분 한 분이 포스코의 자랑스런 역사”

포스코 포항제철소(소장 이백희)의 ‘철강인’들이 최근 포스코 본사 대회장에서 후배 직원들의 축하와 박수 속에 정년퇴직을 맞이했다.철강인들의 포스코 생활 마무리를 기념하는 이번 행사는 코로나19 예방을 위해 압연, 선강, 설비 등 총 7개 부문별로 일자를 나눠 진행됐다. 행사장 외부엔 폴라로이드 카메라와 포토월을 마련해 퇴직자들이 동료, 가족 등과 함께 명예로운 순간을 추억할 수 있도록 했다.올해 퇴직을 맞이한 직원은 총 347명이다. 이들은 짧게는 30년부터 길게는 40년까지 한평생을 포스코를 위해 헌신해왔다. 행사엔 정년퇴직 직원들의 새로운 출발을 응원하기 위해 직원 가족과 동료 등이 참석해 자리를 더욱 빛냈다.2022년 정년퇴직 행사는 퇴직 기념 영상 시청을 시작으로 진행됐다.영상 속에서 동료 직원들은 그동안의 노고에 감사하는 마음과 퇴직자와의 추억을 회상하면서 축하 메시지를 전했다. 이후 제철소장 축하 영상과 부소장 축사, 퇴직 기념패 전달 및 퇴직자 감사 인사가 이어졌으며 기념 촬영을 마지막으로 철강인들의 정년퇴직 행사가 마무리됐다.포항제철소 이백희 소장은 “여러분들이 평생을 쌓아온 기술과 노하우가 빛을 발해 수해복구에 큰 힘이 됐다”며 “솔선수범하며 보여준 헌신과 따뜻한 마음씨가 그대로 후배들에게 전수돼 포스코의 미래가 이전보다 더욱 밝아졌다고 자신한다”며 “정년퇴직 직원들이 포항제철소의 자랑스러운 역사를 만들었다는 것을 포스코 직원들 모두 잊지 않겠다”고 감사 인사를 전했다.한편 창립 이래 포항제철소를 거쳐 간 퇴직직원들은 약 1만 9천여 명에 달한다.포스코는 퇴직직원들의 성공적인 미래 생활을 돕기 위해 진로 설계, 자산 설계 등 제 2진로 개척에 필요한 지식을 제공하는 ‘Green Life Design’ 교육 과정을 운영하고 있다.퇴직자들에게 맞춤형 컨설팅을 제공하고 교육과정 참가자 커뮤니티인 ‘Green Life Portal’을 운영하면서 퇴직자들의 제2의 삶을 적극적으로 지원하고 있다./이부용기자lby1231@kbmaeil.com

2022-12-25

중소기업 77% ‘중대재해법 대응여력 부족’

중대재해처벌법 시행 1년을 앞두고 중소기업 10곳 중 7곳 이상이 대응여력이 없는 것으로 나타났다.22일 중소기업중앙회와 한국경영자총협회가 5인 이상 기업 1천35곳을 대상으로 한 ‘중대재해처벌법 시행에 대한 기업 인식도 조사’ 결과에 따르면 중소기업의 65.6%는 중대재해처벌법 의무사항을 여전히 잘 모르는 것으로 조사됐다.또, 의무사항을 모두 알고 있다고 응답한 비율은 34.4%에 그쳤다.특히, 중소기업의 77%가 중대재해처벌법에 대한 대응여력이 ‘부족하다’고 답변했고, 11.5%만이 대응여력이 ‘충분하다’고 응답했다.대응여력이 부족한 이유로는 ‘전문인력 부족’(47.6%)이 가장 많았고, 이어 ‘법률 자체의 불명확성’(25.2%), ‘과도한 비용 부담’(24.9%) 등의 순으로 답했다.중대재해처벌법이 중소기업 경영활동에 미치는 영향에 대해서도 ‘부정적 영향’(63.5%)이 ‘긍정적 영향’(28.0%)보다 2배 이상 높은 것으로 분석됐다.중소기업의 80.3%는 중대재해처벌법에 대해 ‘개선이 필요하다’고 평가했고, ‘개선이 필요하지 않다’는 응답은 10.5%로 낮았다.구체적인 개선방향에 대해 ‘법률 폐지 및 산업안전보건법으로 일원화’ (42.2%), ‘법률 명확화’(33.9%), ‘처벌수준 완화’(20.4%) 순으로 집계됐다.50인 미만 소규모 사업장에 대해서는 오는 2024년 1월 26일까지 중대재해처벌법 적용이 유예돼 있으나, 이들 중소기업의 93.8%는 ‘유예기간 연장 또는 적용제외’가 필요하다고 인식했다.이명로 중기중앙회 스마트일자리본부장은 “중대재해처벌법이 시행된 지 1년이 다 돼가지만, 중소기업은 여전히 불명확한 의무와 과도한 처벌수준 등으로 인한 혼란과 애로가 크다”며 “50인 미만 소규모 사업장은 인적·재정적 여력이 매우 부족한 여건에서 법 적용 전에 중대재해처벌법상 의무사항을 모두 이행해야 하는 상황”이라고 지적했다.그러면서 “무리한 법 적용으로 범법자가 양산되지 않도록 유예기간을 연장하고, 전문인력 인건비 지원, 시설개선비 지원 등 정부 지원을 확대해야 한다”고 강조했다./심상선기자 antiphs@kbmaeil.com

2022-12-22

포스코ICT, 산업용 로봇 엔지니어링 사업 본격화

포스코ICT(대표 정덕균)가 산업용 로봇 엔지니어링 사업을 본격화하고 있다.포스코ICT는 지난 22일 로봇 제어 전문기업인 다임리서치(대표 장영재)와 ACS(AGV Control System, 무인운송로봇 제어시스템) 공동개발을 위한 협약을 체결했다.ACS는 제조 현장에서 운영되는 무인운송로봇인 AGV(Automated Guided Vehicle)와 자율이동로봇인 AMR(Autonomous Mobile Robot)을 제어하는 시스템이다. 현장에서 기존 운영중인 상위시스템과 로봇간 실시간 통신을 통해 로봇에게 작업을 할당하고, 작업장내 이동 관리 등을 종합적으로 제어하여 최적의 로봇 운영을 지원하는 기능을 제공한다.포스코ICT는 고위험·고강도 산업 현장에 로봇을 적용하기 위한 컨설팅, 설계, 시스템 구축 및 운영 등 로봇 자동화 엔지니어링 전반을 추진하고 있다. 산업용 로봇의 경우 현장 적용을 위해 해당 사업장에 어떠한 로봇이 최적의 솔루션인지 발굴 및 컨설팅하고, 기존 시스템들과 연계해 통합 운영을 지원하는 사업자가 필요하다.이번에 포스코ICT와 협력을 추진하는 다임리서치는 ‘20년 카이스트 장영재 교수가 설립해 AI, 디지털트윈 기술을 융합한 차세대 물류로봇 관제솔루션을 개발하고 있다. 지난달 포스코기술투자가 CVC(기업주도형 벤처캐피털) 펀드를 통해 투자를 결정한 기업이다.양사는 이번 협약을 통해 다수의 무인운송로봇 운영을 최적화하는 ACS를 공동개발할 계획이다.AI를 적용한 ‘대규모 군집 제어’ 코어 엔진(Core Engine)을 기반으로 데이터·통신 인터페이스와 산업현장 특화 서비스를 공동개발해 ACS 솔루션을 완성하게 된다.포스코ICT는 개발된 솔루션을 기반으로 전체 시스템 구성과 시뮬레이터 테스트 및 현장 검증을 진행 후 본격적으로 제조 현장 적용을 추진하게 된다. ACS 확보를 통해 로봇 운영 효율화는 물론 작업장 안전을 강화함으로써 로봇 적용을 점진적으로 확대해 나간다. 물류 처리량 향상을 위해 무인운송로봇 적용이 증가하고 있는 대규모 물류창고 운영 효율화에도 활용할 계획이다. 또한 로봇 제조사들과도 ACS 중심의 기술 및 사업 협력 네트워크를 강화하고 사업 생태계 확장도 적극 추진한다.포스코ICT 심민석 포항EIC사업실장은 “이번 공동개발 및 투자 협약을 계기로 제조물류 자동화 분야에 도입되는 무인운송로봇 운영효율 극대화와 생산 최적화의 핵심 기술인 ACS를 확보하고 포스코기술투자 등 그룹사간 협업을 통해 유망 기술 보유사와의 지속적인 협력을 모색할 예정”이라고 말했다.한편, 포스코ICT는 고위험, 고강도 작업장 대상의 로봇 토털 엔지니어링 사업을 추진하기 위해 ‘로봇사업추진반’을 신설했다. 또한 포스코 그룹 차원의 ‘로봇기술협의회’를 발족해 로봇 적용이 필요한 그룹사 사업장을 발굴해 핵심 기술을 공동 개발하고, 제철소 우선 적용 후 그룹 내 확대를 추진하고 있다./이부용 기자lby1231@kbmaeil.com

2022-12-22

쌍용차 ‘KG모빌리티’로 이름 바뀐다

쌍용자동차가 35년 만에 KG모빌리티로 이름을 바꾼다.KG그룹을 이끄는 곽재선 쌍용차 회장은 21일 포시즌스호텔서울에서 열린 ‘2022 자동차인의 밤’ 행사에서 “쌍용차의 장점을 충분히 살리기 위해 새로운 이름으로 가기로 했다”며 “주주총회를 통해 KG모빌리티로 이름을 바꾸겠다”고 말했다.곽 회장은 이날 한국자동차기자협회로부터 산업부문 공로상을 받았다.그는 “쌍용차라는 이름에는 팬덤도 있지만 아픈 이미지도 있다”며 “이름을 바꾸더라도 쌍용차의 역사는 바뀌지 않고 같은 조건을 갖고 있을 것”이라고 강조했다. 쌍용차는 내년 3월 예정인 주총에서 정관 변경을 통해 사명을 변경할 계획이다.주총에서 정관변경이 승인되면 쌍용차는 1988년부터 이어온 사명을 35년 만에 바꾸게 된다.1954년 하동환자동차제작소로 설립된 쌍용차는 신진자동차(1967∼1975), 동아자동차(1975∼1986)라는 이름을 사용하다 1986년 쌍용그룹에 인수되며 1988년부터 쌍용차라는 사명을 썼다.쌍용차는 1998년 이후 대우그룹, 채권단, 중국 상하이자동차, 인도 마힌드라 순으로 주인이 바뀌다 2020년 12월 다시 기업회생절차를 신청했고, 긴 매각과정 끝에 지난 8월 KG그룹 품에 안겼다. 지난달 1년11개월만에 기업회생절차도 졸업했다.KG그룹은 인수한 기업에 그룹명 ‘KG’를 붙여왔다. 2003년 경기화학을 KG케미칼, 2010년 시화에너지를 KG ETS, 동부제철은 KG스틸, 이니시스는 KG이니시스, 모빌리언스는 KG모빌리언스로 각각 사명을 바꾼 바 있다.쌍용차의 사명 변경은 자동차 제조사를 넘어 미래 전동화와 자율주행 기술을 갖춘 종합 모빌리티 기업으로 성장하겠다는 의미가 담긴 것으로 해석된다. 앞서 국내 최대 규모 자동차 전시회인 서울모터쇼는 지난해 서울모빌리티쇼로, 기아는 기아자동차에서 ‘자동차’를 뺀 기아로 사명을 변경한 바 있다. /이부용 기자

2022-12-22

DGB금융그룹, 대구은행장 후보에 황병우 전무 추천

DGB금융그룹은 차기 DGB대구은행장 후보로 황병우사진 현 DGB금융지주 전무를 추천했다.DGB금융그룹은 21일 그룹임원후보추천위원회(이하 그룹임추위)를 열고 차기 DGB대구은행장 후보로 황병우 현 DGB금융지주 전무를 추천했다고 22일 밝혔다.이에 따라 연임을 바라보던 현직 임성훈 대구은행장 등 다른 후보는 최종 후보에서 탈락했다.그룹임추위는 지난 2년간 그룹 임원을 대상으로 최고경영자(CEO) 육성프로그램을 운영했으며, 지난 9월 말 경영승계 절차를 개시해 은행장 후보군을 압축했다.임추위는 이달 초부터 최종 후보군 5명을 대상으로 검증프로그램을 운영해 가장 높은 평가를 받은 황병우 후보를 차기 은행장 후보로 추천했다.황 후보는 1967년생으로 경북대학교 경제학과, 동 대학원에서 석박사 학위를 취득했으며 1998년 대구은행에 입사해 20212년부터 대구은행 경영컨설팅센터장으로서 300개 이상의 지역 기업·단체에 대한 경영 솔루션을 이끌었다. 이후 영업점장, 은행장 비서실장 등을 거쳤으며, 임원 승진 후에는 그룹 MA를 총괄하며 하이투자파트너스와 뉴지스탁을 인수했다. 현재 DGB금융지주에서 그룹지속가능경영총괄 겸 ESG전략경영연구소장으로 재임 중이다.최종 후보로 추천된 황병우 후보는 추후 열리는 DGB대구은행 임추위와 이사회 등을 거쳐 올해 말 DGB대구은행 주주총회에서 제14대 은행장으로 선임된다./이곤영기자lgy1964@kbmaeil.com

2022-12-22

전기·가스비 더 오른다… 2배 안팎 추진

내년부터 전기·가스요금이 모두 인상된다.정부는 한국전력공사와 한국가스공사의 누적 적자·미수금을 2026년까지 완전 해소하기 위해 이 같은 내용을 담은 ‘2023년 경제정책방향’을 21일 발표했다.산업통상자원부가 최근 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회(산중위)에 제출한 한전의 경영 정상화 방안 문건에 따르면 내년 전기요금 인상 요인은 kWh(킬로와트시)당 51.6원으로 산정됐다.올해 전기료는 세 차례(4·7·10월)에 걸쳐 kWh당 전력량요금 2.5원, 기준연료비 9.8원, 기후환경요금 2.0원, 연료비조정요금 5.0원씩 올라 총 19.3원 인상됐다. 올해 인상분(kWh당 19.3원)의 2.7배에 달하는 것이다.올해 전기요금은 약 20% 인상됐으나 한전의 적자는 지난 9월까지 21조8천억원에 달했고 올해 말 기준 34조원까지 확대될 것으로 추산된다.산업부와 한전은 내년이나 2024년 흑자로 전환한 뒤 2025∼2026년 누적 적자를 해소하고, 2027년 말까지 경영을 정상화하는 방안을 제시했다.산업부와 가스공사는 가스요금을 내년 메가줄(MJ)당 최소 8.4원(2.1원씩 네 분기) 혹은 최대 10.4원(2.6원씩 네 분기) 인상하는 방안을 국회 산중위에 제출했다. 올해 가스요금은 주택용을 기준으로 네 차례(4·5·7·10월)에 걸쳐 5.47원 올랐다. 내년에는 가스요금이 올해 인상분의 최소 1.5배에서 최대 1.9배로 오르는 셈이다.가스공사의 올해 미수금은 지난 9월까지 6조1천억원을 기록했다. 연말까지 8조8천억원으로 늘어날 것으로 전망된다.산업부와 가스공사는 내년 요금을 MJ당 8.4원 올리면 2027년부터, 10.4원 올리면 2026년부터 누적 미수금을 해소할 수 있을 것으로 분석했다.또 글로벌 에너지 수급난 등으로 올해 대폭 늘어난 한전과 가스공사의 회사채는요금 인상과 재정 건전화 자구 노력 등을 통해 내년부터 발행 규모를 축소할 수 있을 것으로 정부는 예상했다.정부는 내년부터 휘발유를 구매할 때 붙는 유류세 인하 폭을 현재의 37%에서 25%로 축소하기로 했다.또 에너지절약 시설설치 융자 지원 대상을 대기업까지 확대하고, 지원율을 최고 90%에서 100%로 상향할 계획이다.‘에너지 공급자 효율 향상 의무화 제도’(EERS)를 확대하고, 에너지 다소비 대형건물에 대한 에너지 목표 관리·평가 기준을 마련해 진단·개선 권한을 지방자치단체에 부여한다. 에너지 수급난이 더 악화하면 공공부문부터 경관조명 소등시간 추가 단축, 승강기 운행 제한, 무인·미사용 장소 전력 차단 등의 에너지 절약 추가 조치 시행을 검토하기로 했다. /이부용기자

2022-12-21

경북창조경제혁신센터 3개사, 스타성 입증

경북창조경제혁신센터 지원기업 3개사가 21일 ‘2022년도 경상북도 스타트업 혁신대상’을 수상했다. 사진스타트업 혁신대상은 경상북도에서 매년 핵심 신기술을 보유한 성장 가능성이 높은 경북지역 유망 스타트업 및 벤처기업에 표창을 수여하는 것으로 기업성장성, 기술력, 수출 현황, 신규 일자리 창출 등 다양한 지표의 평가를 실시한다.이를 통해 경북창조경제혁신센터에서 지원하고 추천한 기업 3개사 △농업회사법인 (주)프레쉬벨(대표 김근화) △(주)레신저스(대표 김종국) △(주)하이보(대표 손영빈)가 스타성과 기술력을 겸비한 기업으로 평가 받으며 혁신대상을 수상했다.농업회사법인 (주)프레쉬벨은 한약재와 야채를 혼합한 유아용 건강 음료 ‘파파주스’로 유아 음료 최초로 대형 마트 PB로 입점하며 입지를 다져오고 있으며, 2022년도 아기유니콘 200 육성사업에 선정되며 미래의 유니콘 기업으로 광폭행보를 이어가고 있다.(주)레신저스는 세계 최초로 광통신의 핵심이 되는 광연결을 기존 렌즈광학계를 적용하는 패러다임에서 탈피해 폴리머 소재의 와이어로 직접 연결하는 혁신적인 원천기술(DOW)을 개발해 매출액이 전년대비 108%가 증가했다. 국내특허 14건, 해외특허 2건을 보유하며, 벤처펀드를 투자 유치하는 등 우수한 성과를 보이고 있다.(주)하이보는 중·근거리 광시야 라이다를 전문적으로 연구·개발하는 기업으로 전년대비 매출액 증가율이 무려 460%에 달했고 특허 6건 등 지식재산권도 16건을 보유하고 있다.(주)프레쉬벨 김근화 대표는 “센터는 창업 초기부터 성장기까지 체계적인 지원 프로그램이 잘 갖춰져 있어 다양한 분야에 도움을 받고 있다. 창업을 하면서 센터의 지속적인 관심과 지원으로 여러 가지 어려움을 잘 극복할 수 있었다”고 전했다.경북창조경제혁신센터 이문락 센터장은 “지역에 우수한 역량과 열정을 가지고 창업을 하는 기업이 많다”며 “센터가 핵심기술과 시장성을 보유한 기업을 지속 발굴하고 필요한 요소들을 적극 지원해 앞으로도 스타기업 육성에 힘쓰겠다”고 말했다. 구미/김락현기자

2022-12-21

발달장애인 위한 안전 콘텐츠 제공

포스코휴먼스(사장 김희대)가 충현복지관(관장 이창희)과 함께 발달장애인을 위한 교육용 ‘생활 속 안전 웹툰’을 제작했다.이번 웹툰 제작은 포스코휴먼스가 발달장애인을 위한 쉽고 재밌는 맞춤형 콘텐츠를 통해 보다 실질적인 방법으로 안전사항에 대한 이해를 돕고자 마련됐다.웹툰은 발달장애인의 자립을 전문적으로 지원하고 있는 충현복지관과 함께 지난 4월부터 8개월간 진행했다. 충현복지관의 웹툰 아카데미 프로그램에 참여하고 있는 발달장애인 작가 6명이 웹툰 작업에 직접 참여해 의미를 더했다.포스코휴먼스는 이번 웹툰 제작을 위해 임직원과 회사가 포스코1%나눔재단에 기탁해 마련한 기부금을 활용해 제작비용 500만원을 후원했다. 안전 웹툰 제작에 필요한 소재와 시나리오도 제공했다.1편당 8개 장면씩 총 5편으로 제작된 안전 웹툰은 주인공 ‘철이’가 반려 고양이 ‘몽이’와 함께 외출을 하면서 겪게 되는 여러 불안전한 상황에 대해 올바르게 대처하는 방법을 소개하는 교육적인 내용으로 구성됐다.특히 휴대폰을 보면서 걷지 않기, 자전거 사용법, 교통 안전 등 일상 속에서 누구나 공감할 수 있는 소재를 다뤘다. 발달장애인 작가가 저마다 각자 개성을 살린 독창적인 방식으로 표현해 눈길을 끌었다.웹툰은 발달장애인 관련기관 등에 배포할 예정이며, 누구나 교육자료로 활용할 수 있다.포스코휴먼스와 충현복지관 홈페이지에서 열람 및 다운로드가 가능하다.충현복지관 이창희 관장은 “이번 포스코휴먼스와의 안전 웹툰 제작을 통해 발달장애인 작가들이 본인의 역량을 한층 향상시키는데 큰 도움이 됐다”며 “무엇보다 지난 8개월 동안 정말 열심히 노력해 무사히 제작을 마친 것에 대해 기쁘고 감사하게 생각한다”고 말했다.포스코휴먼스 김희대 사장은 “안전은 일상에서 지속적으로 지키는 것이 중요하고 정보 전달에 있어서도 맞춤형 컨텐츠가 효과적이기 때문에 발달장애인을 위한 생활 속 안전 웹툰을 제작하게 됐다”며 “발달장애인 작가들이 한땀 한땀 최선을 다해서 그린 웹툰을 보니 캐릭터가 살아있고 내용도 쉽고 재밌게 구성돼 교육 자료로서 활용 가치가 클 것으로 기대한다”고 말했다.한편, 포스코휴먼스는 포스코가 설립한 국내 제1호 자회사형 장애인표준사업장으로 현재 장애직원 308명(전체 직원 646명)이 근무하고 있다.‘더불어 함께 발전하는 기업시민’ 경영이념 하에 장애인을 위한 양질의 일자리를 지속적으로 제공하고 있으며, 장애학생을 위한 장학사업, 장애인식개선교육 등 사회공헌활동도 다양하게 전개하고 있다./이부용기자 lby1231@kbmaeil.com

2022-12-21

포스코 1%나눔재단 “졸업생 전원 취업까지 동행”

포스코1%나눔재단(이사장 포스코그룹 최정우 회장)의 장애인 코딩 전문가 양성 프로그램인 ‘장애인 디지털 아카데미’의 1기 졸업생이 탄생했다.지난 19일 서울 강남구 대치동 포스코센터에서 열린 수료식에는 한국소프트웨어산업협회 조준희 회장, 포스코 양원준 경영지원본부장, 디지털 아카데미 수료생 등 30여 명이 참석했다.장애인 디지털 아카데미는 장애인 고용에 대한 사회적 요구에 부응하고 디지털시대에 맞는 인재를 양성할 목적으로 전국의 취업이 필요한 청장년 장애인을 선발해 코딩 교육 프로그램을 지원하는 사업이다.포스코1%나눔재단은 지난 5월 23일 한국소프트웨어산업협회와 장애인 디지털 인재 육성 사업 추진 협약을 체결한 바 있다.이번 1기 교육생들은 올해 6월부터 △온라인 직무 기초 교육(4주) △한국장애인고용공단 구로디지털센터에서 진행하는 코딩 심화 및 프로젝트 역량 교육(16주) △포스코인재창조원 교수가 진행하는 기업별 맞춤형 과정(4주), 채용연계과정(3주)으로 구성된 27주간 온·오프라인 교육을 수료했다.장애인 디지털 아카데미에서는 코딩 교육뿐만 아니라 비즈니스 기초실무, 비즈니스 매너, 직장인 소통 기법, 자기 PR스피치 훈련 등 직장인 기본소양까지 교육을 진행해 큰 호응을 얻었다.이번 과정을 통해 교육생 15명 중 8명이 취업에 성공하고, 나머지 7명도 현재 채용 전형을 거치고 있다. 교육생들이 취업한 기업은 국민은행, 교보증권, 대신정보통신, 유라클 등 국내 대기업과 중견기업 등이다. 포스코1%나눔재단은 채용 전형을 진행중인 학생들에게도 자기소개 스피치, 포트폴리오 보강, 모의면접 프로그램을 지원하고 면접장까지 동행해 본인들의 역량을 최대한 보여줄 수 있도록 지원하고 있다.한국소프트웨어산업협회 조준희 회장은 “디지털 전환 속도가 국가경쟁력을 좌우하는 중요한 요소로 작용하고 있다”며 “디지털 인재양성이 중요한데, 장애인 디지털 아카데미 사업으로 관련 산업을 이끌어 갈 인력이 양성돼 기쁘다”고 말했다.포스코 양원준 경영지원본부장은 “장애인 디지털 아카데미가 인재육성은 물론 실질적인 장애인 취업지원에 도움을 주는 등 사회에 긍정적인 영향을 주고있다”며 “올해의 성과와 IT 기업의 채용소요를 반영해 확대 운영하겠다”고 강조했다.취업에 성공한 이태훈 교육생은 “막연히 어렵게만 느껴졌던 코딩 실무를 이해하기 쉽게 설명해 줘서 많은 것을 배울 수 있는 좋은 계기가 됐다”며 “디지털 아카데미에서 쌓은 역량을 바탕으로 취업까지 성공하게 돼 기쁨이 두배”라고 감사인사를 했다.한편, 포스코그룹 및 협력사 임직원의 기부와 회사의 매칭그랜트 기금으로 운영하고 있는 포스코1%나눔재단은 국가유공자 대상 첨단보조기구 지원 뿐만 아니라 발달장애인 VR직업훈련센터와 장애인 e스포츠센터를 구축해 장애인들의 취업역량 향상에 도움을 주고 있다. 올해 12월 대한상공회의소에서 열린 이투데이 주관 CSR필름페스티벌에서 VR(가상현실)직업훈련센터 영상이 기획재정부장관상을 수상하기도 했다. /이부용기자

2022-12-20

車부품 기업 화신, 국내복귀 영천에 800억원 투자

글로벌 자동차 부품 전문기업 (주)화신이 2025년까지 영천하이테크파크지구에 800억원을 투자한다.19일 시에 따르면 화신이 영천하이테크파크지구에 전기자동차 배터리 팩 케이스 및 자동차 경량화 섀시 부품 생산을 위한 제조시설 투자에 나선다는 것.이날 시청에서 이달희 경북도 경제부지사, 최기문 영천시장, 최삼룡 대구경북경제자유구역청장, 정서진 (주)화신 대표이사, 도의원, 시의원 등 관계 기관 20여 명이 참석한 가운데 (주)화신의 국내 복귀 투자를 성공적으로 추진하기 위한 투자양해각서(MOU)를 체결했다.이번에 국내 복귀로 투자하는 (주)화신은 2022년부터 2025년까지 대구경북경제자유구역인 영천하이테크파크지구에 800억원을 투자해 자동차 섀시 경량화 제조시설 등을 신설(부지 6만1천884㎡)하고 120여 명을 신규로 고용할 예정이다.(주)화신은 1975년 창사 이래 자동차 차대·차체부품 전문 생산기업으로 지속적인 성장을 거듭하며, 2012년 월드클래스 300 기업 선정, 2013년 기술 5스타 획득, 2022년 뿌리기업 명가 및 소부장(소재부품장비) 으뜸기업으로 선정되는 등 높은 기술력을 인정받고 있다.특히 전기차 등 미래 자동차 시대에 대규모 사업을 선도적으로 투자해 지역 자동차 부품산업의 대전환을 이끌고 갈 전망이다.(주)화신의 국내 복귀는 지난 2015년 완성차 제조사 등의 부품 조달을 위해 중국 허베이성 창주시로 진출했으나, 협력업체 사업 축소와 현지 경제 상황 악화로 국내 복귀(를 추진하게 됐으며, 올 11월 코트라와 산업통상자원부로부터 국내복귀기업 지원대상으로 선정돼 영천하이테크파크지구에 투자하게 된 것이다.이를 계기로 본격적인 분양을 앞두고 있는 영천하이테크파크지구 분양에도 탄력을 줄 것으로 예상된다.시는 지방투자촉진보조사업, 투자유치진흥기금 지원사업 등을 통해 2019년 이후 28개 사로부터 약 3천억원 투자와 1천200여 명의 고용 창출을 이끌어내며 지역 경제 활성화를 가져올 것으로 기대하고 있다.(주)화신 정서진 대표는 “전기자동차 분야 경량화 핵심소재와 친환경차 부품 생산공장의 지역 내 신설을 통해 화신의 성장은 물론 일자리 창출 및 지역 경제 활성화에 기여하도록 더욱 노력해 나갈 것”이라고 밝혔다.최기문 영천시장은 “기업 지원 시스템을 전략적으로 운용하여 기업 투자유치 활동에 매진한 결과”라며 “영천하이테크파크지구, 고경일반산업단지 등 현재 조성 중인 산업단지에도 앵커기업을 유치하기 위해 최선을 다해 노력할 것”이라고 밝혔다.영천/조규남기자 nam8319@kbmaeil.com

2022-12-19